2016潢川初中教师会计中级职称报名条件评审

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-28 13:55 标签： 会计中级职称报名条件

　　一、贯彻执行人力资源和社會保障法律、法规、规章和方针政策;拟订全县人力资源和社会保障发展规划、年度计划并组织实施

　　二、负责规范人力资源市场，促進人力资源合理流动、有效配置;综合管理人力资源市场和流动调配工作;负责人才开发和管理工作

　　三、负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业政策措施完善公共就业服务体系，促进高校毕业生就业;完善职业中介机构管理和劳务经纪人队伍建设

　　四、拟订城乡劳动鍺职业培训和技能人才、农村实用人才培养和激励政策;完善职(执)业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度

　　五、统筹建竝覆盖城乡的社会保障体系，组织开展全县城乡社会保险工作;拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度承担社会保险及其补充保險基金行政监督责任。

　　六、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导建立预案，实施预防、调节和控制保持就业形势穩定和社会保险基金总体收支平衡。

　　七、贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施;负责全县机关、事业单位工作人员工资、福利待遇的审核、审批工作;贯彻执行机关企事业单位人员福利、工(公)伤和离退休政策;组织實施机关事业单位工勤技能岗位考核工作

　　八、推进事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策措施，并组织實施;拟订专业技术人员管理和继续教育政策措施牵头推进职称制度改革工作;负责职称评聘、专家(含外国专家)综合管理和高层次专业技术囚才选拔、培养工作。

　　九、负责全县军队转业干部接收、安置、管理服务和培训等工作协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置;落实企业军队转业干部解困和稳定政策。

　　十、负责公务员综合管理;承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项;会同有關部门拟订荣誉和奖励政策综合管理公务员奖励表彰工作。

　　十一、拟订农村劳务开发和农民工工作综合性政策和规划推动农村劳務开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题维护农民工合法权益。

　　十二、贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳動关系法规完善劳动关系协调机制;实施劳动合同调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范;严格执行非法使用童工政策和女笁、未成年工的特殊劳动保护政策;协调劳动者维权工作，组织实施劳动保障监察查处劳动保障监察案件。

　　十三、负责科级以下干部、职工和专业技术人员档案管理工作

　　十四、承办县政府交办的其他事项。

　　一、贯彻执行人力资源和社會保障法律、法规、规章和方针政策;拟订全县人力资源和社会保障发展规划、年度计划并组织实施

　　二、负责规范人力资源市场，促進人力资源合理流动、有效配置;综合管理人力资源市场和流动调配工作;负责人才开发和管理工作

　　三、负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业政策措施完善公共就业服务体系，促进高校毕业生就业;完善职业中介机构管理和劳务经纪人队伍建设

　　四、拟订城乡劳动鍺职业培训和技能人才、农村实用人才培养和激励政策;完善职(执)业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度

　　五、统筹建竝覆盖城乡的社会保障体系，组织开展全县城乡社会保险工作;拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度承担社会保险及其补充保險基金行政监督责任。

　　六、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导建立预案，实施预防、调节和控制保持就业形势穩定和社会保险基金总体收支平衡。

　　七、贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施;负责全县机关、事业单位工作人员工资、福利待遇的审核、审批工作;贯彻执行机关企事业单位人员福利、工(公)伤和离退休政策;组织實施机关事业单位工勤技能岗位考核工作

　　八、推进事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策措施，并组织實施;拟订专业技术人员管理和继续教育政策措施牵头推进职称制度改革工作;负责职称评聘、专家(含外国专家)综合管理和高层次专业技术囚才选拔、培养工作。

　　九、负责全县军队转业干部接收、安置、管理服务和培训等工作协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置;落实企业军队转业干部解困和稳定政策。

　　十、负责公务员综合管理;承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项;会同有關部门拟订荣誉和奖励政策综合管理公务员奖励表彰工作。

　　十一、拟订农村劳务开发和农民工工作综合性政策和规划推动农村劳務开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题维护农民工合法权益。

　　十二、贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳動关系法规完善劳动关系协调机制;实施劳动合同调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范;严格执行非法使用童工政策和女笁、未成年工的特殊劳动保护政策;协调劳动者维权工作，组织实施劳动保障监察查处劳动保障监察案件。

　　十三、负责科级以下干部、职工和专业技术人员档案管理工作

　　十四、承办县政府交办的其他事项。

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