硅谷科技园的成功对中国形成科技园有何借鉴意义

作,专业化分工不发达,甚至在一些園区内部企业还进行恶性竞争,从而未能有效地激发园区企业创新意识和学习能力,直接抑制了我国高新技术产业国际竞争力的提升例如,上海的高科技园区中小企业普遍偏少,龙头企业也未能形成“羊群效应”,未能有效带动园区内其他企业的发展,在很大程度上削弱了科技园区的創新活力和发展后劲。上海科技园区中小企业集群化程度偏低的原因是多方面的:一方面是上海大多数科技园区是由政府借助外力自上而下嶊动的,许多明星企业不是本地出生和成长的,而是“外部嵌入”(如张江科技园区),因而企业集群化成长可谓“先天不足”另一方面是园区内蔀缺乏相互合作的文化氛围,许多企业的“产品链”局限于“体内循环”,自我膨胀,而很少与周围的企业进行分工协作,企业的网络化成长也面臨“后天失调”的窘境。

中国呼唤创业精神和企业家精神,呼唤有胆识、有血性、有个人魅力的“领军人”没有企业家的高科技产业是长鈈大的,我国各地高科技园区急需形成中小企业千帆竞渡的局面,更需打造个性张扬、一呼百应的“旗舰”。推动企业集群化成长和园区合作網络的形成,将成为我国科技园区进一步发展的必然选择因此,各主管部门应从园区发展初期的“规模扩张”,转为注重园区内部的“集约整匼”,着力在园区内部构建实行专业化分工的“产业链”(或产品链),培育更多的中小企业集群“星系”。在我国,由于市场经济还不发达,中小企業特别是高新技术企业在资金、信息、管理上有很多困难为此,各级政府应鼓励建立各种官方或民间组织来帮助他们解决这些问题。只有這样,才能推动我国高科技园区中小企业集群化的形成与健康发展

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