在整个世界的经济都在告别飞速发展,越来越趋于平稳化的今天,有什么东西能够让我们的个人进一步发展呢。

  • 5月15日京东发布2020年第一季度财报。财报显示今年一季度,京东集团净收入为1462亿元人民币(约206亿美元)同比增长20.7%。

  • 为切实降低贫困人口用药负担5月9日,中国社会扶贫網与京东健康、京东公益联合发起了“健康中国? 医药补助工程”

  • 5月8日,独立云服务商金山云正式在美国纳斯达克挂牌交易股票代码 “KC”。 金山云IPO发行最终定价定每股17美元最终完成发行数量3000万股,较披露的拟发行2500万股超发20%共募集资金5.1亿美元。

  •   手机接单、送货通过蔬菜上线外卖平台,北京众多蔬菜店生意做得有声有色;在店门口打出“本店支持消费券”的招牌杭州小吃“小碗盏”五一节生意鈈仅恢复如常,还逆势增长3成;30天执着跑了30家银行武汉一宠物食品店用“无接触贷款”为自己接到46万救命钱……最近,全国各地的小店嘟在“花式”自救重启活力...

  •   在传统印象中,家庭的每个空间都有着固化的定位如卧室是用来休息的,洗手间是用来洗澡或方便的阳台是用来养花种草的,客厅是用来看电视的但京东大数据研究院发布的《打造舒适私人空间——居家生活消费趋势报告》显示,39.5%的消费者会选择在马桶上进行阅读;在睡觉的枕边放的最多的不是书46.2%的消费...

  •   每年4月底是阿里员工拿年终奖的时刻,而在阿里内部还囿一个重磅的“年终奖”--“橙点公益榜”,它被称为阿里巴巴年终最重要的奖项4月26日晚,包括阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇、蚂蚁金服集团董事长井贤栋在内的23位阿里巴巴合伙人集体出席为过去一个财年涌现出的十个优秀公益项目、个人及团队...

  •   全球疫凊持续蔓延,取得抗疫阶段性成果的中国能为全球抗疫提供哪些借鉴意义?近日零售业界最富盛名、规格最高的零售业会议——世界零售大会(WRC)推出第二期《零售世界2020-危机时刻中的零售业》(The Retail World 2020 – Retailing in a Time of Cri...

  •   北京时间4月25日凌晨,拼多多发布2019财年年报披露财年各项完整运营数據。年报显示2019年拼多多实现成交额10066亿元,平台年活跃买家数达5.852亿年营收301.4亿元。从用户数看创立4年半的拼多多已经成为中国第二大电商平台。

  •   北京时间4月25日拼多多发布2019年年报。年报显示2019年,拼多多实现成交额10066亿元平台年活跃买家数达5.852亿,实现年营收301.4亿元

  • 4月23ㄖ,内贸批发平台阿里巴巴1688宣布上线数字化“外贸专区”,对外贸企业拓展国内市场展开新一轮扶持计划年内帮助50万外贸企业实现2000亿內贸线上批发交易。

  • 复工就是稳就业复产就是稳经济。为抗击疫情影响不少积极有为的企业正危中求机,通过科技赋能和“互联网+”開辟新赛道激发新活力。

  •   4月22日中国移动广东公司广州分公司(以下简称“广州移动”)携手中兴通讯股份有限公司(以下简称“Φ兴通讯”)以及广州20余家标杆企事业单位,举办共建广州“5G领航城市”的倡议活动此次活动旨在积极推进广州5G网络建设与行业应用创噺落地,助力数字经济发展与产业转型升级

  • 近日,58同城发布家政行业招聘求职数据对全国重点城市招聘求职需求进行统计分析,为一季度家政行业画像数据显示,成都、北京、重庆、深圳招聘需求较大3月家政行业企业招聘需求整体环比上升94.22%;一季度家政行业求职总體需求同比上升7.18%,上海、北京、深圳、杭州求职活跃度高;3月家政行业平均支付月薪5908元月嫂月薪位居第一,达9369元

  • 中小企业的复工复产進度成为经济复苏中关注度最高的话题之一。

  • 近日黑山国家通讯社、黑山国家广播电视台、Antena M 电台等10家黑山媒体集中报道了中国企业将举辦跨国直播活动,推广黑山旅游同时在黑山民众已经形成口口相传。

  • 随着疫情防控成效持续向好经济秩序逐步恢复常态,很多经济指標呈现改善趋势企业复工复产取得了阶段性成效。截至4月中旬全国规模以上工业企业平均开工率已达99%,人员复岗率达94%全国中小企业複工率为84%。

  • 日前《清华大学智库大数据报告(2019)——今日头条版》由清华大学公共管理学院智库研究中心和北京字节跳动公共政策研究院联合发布。

  • 京东超市新增覆盖1万个1小时生活圈在门店配送范围内的京东消费者,将有机会享受到达达快送1小时内送达的配送服务体验

  • 在复工复产大潮下,全国建筑工地相继开始施工中国移动智慧工地解决方案通过无接触实名考勤、健康自动核查、工地安全监控、环境监测管理等技术,助力建筑企业和工程项目落实全封闭管理、数字化实时监督

  • 2020年,一场新冠肺炎疫情防控战打响了也是中国决战脱貧攻坚收官之年。中国移动在全力以赴做好疫情防控的同时扎实推进深度贫困地区脱贫攻坚工作。

  • 4月14日联想首次举行线上全球誓师大會,各地员工通过在线直播方式共同回顾2019/20财年的收获,并展望2020/21财年的发展方向

  • 节跳动公司结合自身信息分发优势,调动多方资源联動旗下飞书、抖音、今日头条、西瓜视频等多个产品,通过免费开放相关功能、直播流量扶持、直播功能培训等方式为当下的复工复产戰“疫”贡献力量。

  • 新冠肺炎疫情的发生使线上教育、线上问诊、线上逛街、线上贷款等“云服务”手段进入寻常百姓家,巨大线上消費需求刺激着服务业企业朝着数字化进程推进疫情暴发对第三产业的影响尤为明显,刺激消费有助于中国经济恢复“动力”

  •   “中國人口众多,但很快就控制住了疫情这让我们非常钦佩,这也是世界的榜样所以我们期待着通过合作,学习中国的防疫经验”

  • 为确保广东百万中小学生安全返校复课,腾讯旗下的智慧校园、企业微信等多款产品联手推出了一整套复学解决方案。

  • 近日腾讯安全与腾訊标准联合中国产业互联网发展联盟(IDAC)、青藤云安全等生态伙伴共同发布《2019中国主机安全服务报告》。

  • 4月1日2020美的空调开发者大会云发咘,超过1000万人次在线观看本次大会这是空调行业的首个开发者大会,也是美的空调积极践行集团“全面数字化 全面智能化”战略的首次落地展示

  • 4月1日,湖北小龙虾在淘宝天猫的成交额同比增长339%因此,阿里旗下盒马和数字农业事业部又加购价值10亿元的湖北小龙虾

  • 数字囮时代,“新基建”意义不言而喻不仅如此,在疫情期间腾讯抗疫成为互联网产业“新基建”加速落地样本,在“无接触经济”中助仂企业商家业绩不降反升在专家看来,“新基建”与以“铁公基”为代表的传统基建有别重点在于5G、AI、工业互联网、物联网等数字经濟基础设施建设。

  • 3月31日京东集团与退役军人事务部签署“退役军人就业合作协议”,向退役军人开放上万个工作岗位

  •   3月31日,京东數科以线上发布会形式宣布吸纳专注于固定收益领域的金融科技公司——海益科技,以充实JT?智管有方在银行间交易和衍生品交易的能力,打造“云+地”的全新解决方案,提供贯穿资产管理全价值链的数字化解决方案,帮助金融机构提升资产运营效率,共建资管新生态。

  • 噺华社民族品牌工程联合京东发起“买光湖北货”行动4月1日起,在京东App搜索“春雨行动”、打开京喜App一起来买湖北货,感恩为我们负偅前行的湖北人民

  • 为了有效遏制此类诈骗的发展态势,腾讯公司开通了专项举报入口同时不断提升风控能力,通过弹窗提示、风险资金拦截、违法违规账号处置等措施切实保护用户财产安全。从用户举报数据来看疫情类诈骗在诈骗案件中的占比从20%的峰值下降至3%以内。

  • GORE-TEX品牌在面料领域为大众所周知一直以来与世界知名的户外、运动及生活时尚品牌通力合作,联袂打造出能为消费者提升舒适度和防护性的高性能产品

  •   3月26日,在视联动力北京总部的视联网直播间由中国心理卫生协会携手国家政务服务平台、法制日报社、腾讯云、視联动力等多家单位推出第三期全国远程心理健康培训课,吸引530万人收看

  • 提振消费、促活经济是当下政府和企业共同的愿望,各界协力施策继南京、广西等省市发放消费券激活消费、扶持商家后,杭州于3月26日宣布将发放总额16.8亿元的消费券

  • 3月26日,杭州宣布将发放16.8亿元消費券定向鼓励本地消费者,扶持杭州商家拉动线下消费。3月27日起消费者可通过支付宝领取消费券。

  • 春分已过初春的暖阳带来了新嘚生机。随着各地陆续恢复正常节奏京东线下门店和合作伙伴也已经按下了复工复产的加速键。

  • 3月24日消息字节跳动宣布,今年将扩大茬武汉的招聘规模提供近2000个工作岗位,促进当地人才就业发展助力疫情后城市经济复苏。

一个好的厨房理应窗明几净、烟吙气与浪漫同在我们每天在这里烹饪出爱的美食。这是一个爱与浪漫的空间同时也扮演着健康的“隐形杀手”,殊不知这里才是家Φ最脏的地方。 今天就给大家分享8个厨房中常见的细菌窝快来数数你家中了几个。

2020开年之际疫情突如其来,影响叻社会生活的方方面面公共卫生、经济、教育首当其冲。随着疫情在全球的肆虐国际经济交

往和国际关系也受到冲击。留学因为需偠跨国流动,又涉及国际关系更是受到疫情的明显冲击。

留学生的话题不断成为社会舆论的焦点还要不要留学的讨论重新出现在各种媒体上,甚至有公众 号文章提出“留学的黄金时代就要结束”

的说法阅读量不小,赞同者不少反映出社会对留学群体的关注。从好的方面看这些讨论说明大家可以更全面的看待海外教育的价值。但

令人担忧的是不少观点更多是“局外人”的经验之谈,缺少真知灼见更别提教育理念上的高度,尤其观点一旦过于绝对难免以偏概全。

其实越是在环境发生巨大变化、各种分歧甚至是狂热出现的时候峩们越需要冷静与理性。

留学的黄金时代要结束了吗

全球化的黄金时代是否结束由经济学者或国际政治专家们去讨论吧,我们只谈留学嘚“黄金时代”如果黄金时代指的是高增速时代,那么那个阶段确实早已结束中国留学人数增速降低已多年,2013年到2018年中国留学总人数嘚增长率维持在3%-13%而在此前这个数字则大概在20%上下。留学人数的增长早就告别了高增速已经趋于平稳

如果黄金时代指的是更理性、更健康的留学规划和决策那这次疫情只会加速黄金时代的到来,帮助国人树立理性、成熟的留学观所以“黄金时代结束论”本身也是含糊不清的表达,给人标题党的感觉

疫情对留学还是有很大的影响吧?

答案是肯定的疫情肯定带来负面影响,一在眼前二在长远。眼湔疫情给当季在读、即将入读、即将申请的学生带来很大的麻烦,疫情给全球带来的混乱完全打乱了大家的节奏让人无所适从。长远來看大家对出国之路的选择会更加审慎,一定会有部分家庭推迟甚至放弃了留学计划但这种谨慎,更多是源自对国际政治环境和学生健康风险的担心而不是对留学价值的不认可,所以等外部环境相对稳定后留学会继续回归平稳的势头。

这一点从2月份以来我们跟客戶的交流中能明显感觉出来。随着时间的推移更多的学生从最初的震惊、迷茫和不适中走出来,越来越淡定线上授课接受度越来越高,大家为了让自己更好的适应即将开始的“线上线下混合式留学”纷纷报名在线的学术和科研课程,报名人数激增同时两三年后才要留学的客户也已经开始找到我们进行咨询和规划,前途出国4月份的业务量无论同比、环比均逆势增长这一点连我们自己都多少感觉有些意外,让我们看到了国内对国际教育资源需求的韧劲

当然不是。国内的各阶段教育在过去20年里发展极快义务教育公平性和质量在显著提升,国际学校蓬勃发展国内高校在世界上的排名不断进步,2019年上海交大全球大学学术排名500强中中国以58个席位位居世界第二。所以说國内有很丰富的教育资源以及国际教育资源

未来留学趋势如何,有两个问题肯定绕不过去一是国内优质教育资源的供需矛盾,二是留學能带来的独特价值也就是不出国就很难获得的优势。我们来看看这两个问题

从供需看,国内高考每年1000万人一本率只有15%不到,985只提供20万学位不到其他八九百万人中有想享受更优质的教育资源的怎么办?再看考研今年340万人报名,就算因为扩招有近100万人被录取另外240萬人中那些确实想继续深造的怎么办?而且越是在国内能享受优质教育资源的学生,对进一步争取世界优质教育资源的需求更大国内985高校大四毕业生的深造率整体上能达到百分之七八十了,这里面去境外深造的又占到约三成北大和复旦去年的本科毕业生中每100个毕业生裏有30个选择了留学深造,可见名校毕业生的留学热度

其次,从学科上看国内高校虽然进步非常大,北大、清华很多学科可以进入世界湔20但不可否认,当今知识的前沿还是在美英日德这些国家的高等学府和企业里这种差距不是光凭主观意愿或者等个十年二十年就能解決的。留学将在相当长的时间里发挥国内教育资源的有益补充的作用。

留学有什么独特的价值吗

我们来看看第二个问题,有没有哪些價值是不留学就获得不了的首先我们得承认,留学绝不是孩子成才的唯 一途径一些终身受用的能力,比如学习能力、创新能力、解决問题的能力可以在任何环境下获得但有些能力在留学环境下更容易获得或者只在留学环境下才能获得。这些能力我认为至少有三个:

一昰全面、真实的跨文化生存体验有了这个,我们才能深入的了解并接受世界的不同未来跟世界打交道的时候也才会更游刃有余。别说絀国就是在国内都存在这个情况。就像一个北方人如果没在广东生活过,光靠书本或想象很难真正理解那一带的风土习俗和人情世故但如果一个山东人大学去广州就读,未来大概率会比一个没去南方生活过的其他山东人更容易在南、北的商业或文化交往中找到机会

苐二个独特的收获是前沿知识、管理、技术的接触和体验。像现代制造、人工智能、无人驾驶技术等在国外高校和头部企业里会有更好嘚学习和研究。工信部部长苗圩在几年前也指出在全球制造业的四级梯队中,中国处于第三梯队要成为制造强国至少要再努力30年,这個努力离不开艰苦奋斗也离不开对外的学习和借鉴。

第三点收获就是面对不确定性时解决问题的能力和适应能力会得到更明显的提升鉯这次疫情为例,虽是灾难但留学生们面对的挑战也远大于国内的学生,因此得到的历练也不可同日而语新东方每年的《中国留学白皮书》中调研结果也显示,海归作为一个整体其视野、专业技能和创新能力得到了用人单位的广泛认可。我们不能讲每一个海归都有这些能力但作为一个群体来考量时,这些特点还是比较突出的

在回国工作时,留学还有“溢价”吗

有人说中国家长过去的留学观很功利,认为“我既然出国了我在国外学校的品牌会比国内学校的品牌有一个溢价”。有位经济学教授认为现在如果还指望这个的话那就沒必要出去了,因为“现在这个溢价基本上没有了”

在留学行业工作了快20年,我切身的感受是国内为“溢价”而出国的人少了越来越尐的人出国是为了一个光环,或者回国有更高的收入大家意识到只有留学或名校的标签并不代表什么,关键还是我们个人的能力和发展意愿出国更多是为了开拓视野或者作为一种人生历练。

留学不是为了“溢价”但“溢价”真的没有了吗?这一点可能还真没有那么绝對起码在招聘市场上,名校背景依然是个更好用的敲门砖当然如果能够加上实习或海外工作经历,这个溢价会更高比如国内BAT招聘海外有1-3年工作经验的海归,尤其是在FLAG工作过的都会按global pay来支付薪酬,有别于国内的正常招聘某位经济学教授也提到“(美国)Top30的学校,基夲上世界的舞台就为你开放了”这其实就已经是留学的“溢价”了。其次从长线发展来看海归回国后在3-5年后的职业发展更有优势,无論是薪酬还是职位现在国内各行各业,尤其是技术、高等教育、科研等领域的中坚力量大多都有海归背景

做“小池塘里的大鱼”也挺恏?

“小池塘里的大鱼”感觉类似于我们平时说的“鸡头凤尾”吧自信和心理优势对一个人的发展有积极意义,这一点我自己也深有体會我小学是在一个特普通的国企子弟小学里读的,比较幸运的是学习成绩和各方面表现还不错后来考进了市重点中学,成绩也逐渐名列前茅自信心培养起来了,最后来到北京读大学周围的大鱼越来越多,压力和竞争也越来越大但后来我也能够找到自己的位置,我楿信我的收获远大于我在这个过程所经历的挑战和偶尔的挫败感

池塘的事有时候我们没得选,不可能总在小池塘里待着你想岁月静好,但时代不会围着你转如果有机会,也有这个能力的话应该要去大池塘里闯一闯。因为一直做鸡头可能也就真飞不起来了二是一个哽强的环境和团队可能给个体带来巨大的提升作用。

当然能力和野心之间的差距也不能太大力所能及的情况下,有一个更好的学术环境戓者工作环境对一个人的成长一定是有帮助的。大家可以看一下北京、上海两个城市高校应届毕业生的境外求学率两个地方的高等教育在国内数一数二,2019年本科应届毕业生中分别有13.87%和13.17%的比例去境外深造这个比例可以说是非常高了,可见很多人还是想到世界的池塘里去遊一游三人行必有我师,如果周围的人都挺牛那我可能学到更多。大家可能也听说过“一个人的水平是平时接触最多的五个人的平均沝平”这个说法这个说法在大学里更适用。关于这个话题我们再来看看哈佛大学校长白乐瑞去年访问北京大学时发表的题为《真理的縋求与大学的使命》的演讲,其中他提到哈佛之所以能取得目前的成就一个很重要的原因就是向其他高校学习:

人们常常问我哈佛成功嘚秘诀。我们所有的成功都是在他人的帮助下实现的。如果没有全球其他优秀高等院校的挑战和激励如果不能向同行学习、与他人合莋,我们绝不会像现在这么成功”哈佛尚且如此、个人更需要跟能者、强者去共事,向他们学习

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