可以要求用人单位付相关的医疗费的
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依据劳动法工人在工地,突发死亡应按公傷处理。
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主持芜湖白象绿洲项目,
这种吃饭时突发疾病认定工伤存在很大的难度,因为这与职业病是不存在关系的但工地遇到这种情况,一般都会从人道出发给予一定的抚恤补偿
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工地上负责人会赔偿的他们有责任。
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你好请问工人下班在工厂食堂吃饭员工上班突发脑溢血血工厂有责任吗
专业擅长: 合同法、常年法律顾问、知识产权
如是工作中突发疾病死亡的,属于工伤向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。条例第十五条 职工有下列情形之一的视同工伤: (一)在工作时间和工作崗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第三十九条 职工因工死亡其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
你好,具体昰什么情况
专业擅长: 合同法、常年法律顾问、商标法
专业擅长: 劳动工伤、劳动争议、婚姻家庭
你好,这个属于工伤的范畴
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