关注培训通
2016河南省郑州农信社校园招聘270人公告
来源：河南京佳教育责任编辑： 发布时间： 16:21:19浏览98422次
咨询电话：8 &2016河南省郑州农信社校园招聘270人公告(河南财经大学)招聘时间：日13:30-14:30　　招聘地点：河南财经政法大学新校区行政楼西配楼西212　　一、公司简介　　为优化人力资源配置，适应业务发展需要，受辖内县级行社委托，河南省农村信用社联合社郑州市办公室(以下简称郑州市农信办)计划面向省内部分高校2016年应届大学毕业生为辖内县级行社招聘员工。依照《河南省农村信用社员工招聘暂行办法》，结合我市农村信用社实际，制定本方案。　　河南省农村信用社联合社郑州办公室现委托智联招聘在本校招聘新员工270名。　　二、招聘岗位及要求　　【招聘原则】　　坚持“严格标准，凡进必考”，“公开、平等、竞争、择优”的原则。　　【用工性质、工作岗位及工作地点】　　用工性质为劳动合同制用工(正式编制)，工作岗位为综合柜员，工作地点在郑州辖内县级行社基层网点。　　【招聘学院及计划】　　招聘学院：会计学院、金融学院、工商管理学院、国际经济贸易学院、工程管理与房地产学院、民商经济法学院、公共管理学院、计算机信息工程学院、统计学院。　　专业：会计学、财务管理、审计学、资产评估、金融学、投资学、工商管理、市场营销、管理科学、国际商务、国际经济与贸易、贸易经济、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、农林经济管理、农村区域发展、物业管理、法学、知识产权法、行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、人力资源管理、计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、信息管理与信息系统、统计学、经济统计学、应用统计学、信用管理。　　中牟农商银行50名;　　新郑农商银行56名;　　登封农商银行38名;　　新密农商银行34名;　　荥阳农商银行28名;　　郑州市市郊联社51名;　　郑州市市区联社13名。　　【招聘条件】　　(一)基本条件　　1.具有中华人民共和国国籍;　　2.年满十八周岁;　　3.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化;　　4.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;　　5.具有正常履行职责的身体条件;　　6.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力;　　7.符合河南省农村信用社亲属回避规定;　　8.法律法规规定的其他条件;　　9.有以下情形之一的，不得报考。　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;　　(2)曾有严重违规违纪行为受过处分的;　　(3)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;　　(4)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;　　(5)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员;　　(6)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。　　10.一经录用将安排到基层网点综合柜员岗位工作。　　(二)招聘标准　　1.本次校园招聘面向2016年应届大学毕业生。　　2.学历、学位。全日制普通高等学校大学本科及以上学历，毕业录用报到时须提供学历证、学位证，上述学历不含本科三批以及专升本、成教等非全日制学历。　　【招聘程序】　　(一)招聘宣讲。定于日13:30-14:30在本校举办招聘宣讲会。　　(二)报名。报名时间为宣讲会当日。报名只接受现场报名，报名时报考人员须本人携带《河南省农村信用社校园招聘报名表》一式两份，在线学籍报告一份，身份证、学生证原件及复印件一式两份。　　报考人员只能报考1个县级行社，多头报名将取消应聘者的报名资格。报考人员须对个人填报信息的真实性负责，否则招聘方将有权取消其应聘资格。智联招聘对接收的报名资料进行资格审查，报考材料仅用于此次招聘，招聘方代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。　　(三)面试初试。现场报名(14:30-19:00)，对学生提出问题答疑解惑，并对其做初步的面试。　　(四)笔试。智联招聘对应聘人员进行资料审核、初步筛选，在笔试前电话或短信或电子邮件通知通过资格审查人员参加笔试。未收到笔试通知者即无资格参加笔试，招聘方不作任何解释。笔试由智联招聘统一组织进行。　　(五)面试复试。按笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。　　(六)体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者，取消应聘资格。　　(七)岗前培训。郑州市农信办组织安排各县级行社对拟聘用人员进行岗前培训，培训内容包括：农信企业文化、银行从业人员职业道德、规章制度、工作纪律、操作流程及基本业务知识和技能，培训合格后方可上岗。　　(八)试用。试用前应遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立书面劳动合同。试用期为6个月。试用期内，被证明不符合聘用条件或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的解除劳动合同。　　(九)正式聘用。试用期满经考核合格，由用人单位办理聘用审批和备案手续。　　最终解释权归智联招聘。　　来源：河南财经大学就业指导中心咨询电话：8 &&
1月15日下午，兰州华西财经学校团拜会暨表彰大会在该校五里铺校区隆重举行。学校董事会成员、中层管理人员及部分获奖的教师、学生共同参加了此次活动。活动现场，大家欢聚一堂，通过一个个活动环节感受学校近年来的新发展、新活力。
1月11日，记者从兰州城市学院获悉，该校2017年计划招收艺术类考生410人，招生专业包括音乐学、舞蹈表演、播音与主持艺术、广播电视编导、视觉传达设计、产品设计、工艺美术、环境设计等。
兰州城市学院艺术类招生不限男女比例。音乐、美术设计类专业在录取时，高考文化课成绩、专业考试成绩均达到合格线的情况下，按照专业考试成绩从高分到低分录取，如出现专业成绩相同的情况，则按照文化课成绩由高分到低分录取。
宏优网球俱乐部成立了网球运动发展小组，不仅只有教练，小组包含了体能训练员、网球教练员、网球裁判员、网球英语教学人员、学员维护人员，让你的孩子在短时间内更好更快的掌握网球技术。
相关新闻：
多 - 门类齐全
课程多，机构多，老师多
快 - 方便快捷
先试听，后支付，方便快捷
好 - 实名认证
真实评价，实名认证好保障
省 - 学费优惠
在线订课更优惠，巨划算
copyright & 2004-.cn, All Rights Reserved.
, 备案编号：京公网安备 ,赣州章贡区2015年新招聘教师岗前培训班的通知
15:38:33 | 赣州人事考试网
为帮助2015年新招聘教师树立正确的教育思想、理念，形成良好的职业道德和敬业精神，掌握教育教学基本知识和技能，尽快适应教育教学工作，决定举办2015年新招聘教师岗前培训班，现将有关事项通知如下：
一、培训对象
章贡区2015年新招聘教师。（在职调动的除外）
二、培训时间、地点
阶段：～23日，参训新教师于8月17～18日到章贡区教师进修学校六楼(新赣南路46号原章贡区财政局)报到注册。
第二阶段：2015年10月～12月，区教师进修学校将根据新教师见习期的实际需要举办专题培训(主题班会观摩)。
第三阶段：2015年12月－2015年4月，新教师培养情况调研。
培训地点：西津路小学多媒体教室
三、培训内容
1、师德修养：加强新教师对当代教师职业、教师师德规范、教师职业素质的认识，确立敬业爱岗、为教育事业奉献聪明才智的正确思想。
2、教育理论：使新教师掌握新课程理论、标准，了解学科教改的前沿方向和热点问题，增强新教师获取教育信息的能力。
3、教学常规：使新教师明确学校教育、教学工作的基本流程、规范、要求和教师的基本职责，规范新教师的教育教学行为。
4、教学技能：培养新教师将理论运用于实践和掌握教学基本功的能力，进行备课、上课、听课、评课方法的训练。（课程安排详见附表）。
四、培训收费：培训费、教材费、办证费共350元/人。
五、联系电话：8081065　 　8081082&&& 联系人：王老师、郭老师
附：2015年新招聘教师岗前培训班课程安排表
2015年章贡区新招聘教师岗前培训班课程安排表
1、上课时间：上午　8：30－11：30　下午　2：30－5：30；
2、8月21－22日分学科(幼儿园、小学分语文、数学、音体美，初中分文科、理科)培训，初高中音体美教师可以参加小学组的音体美培训，其它学科的教师自主选择参加语文(文科)、数学(理科)专题学习。
3、以上课程安排，如遇特殊情况调整，将及时通知；
4、章贡区教师进修学校将依据&一年转正、两年提升、三年成新秀&的培养模式，对新招聘教师进行为期三年的跟踪培养。
责任编辑（徐徐）
相关文章推荐
提问人:鱼鱼与鱼鱼|06-08已解决
提问人:yp-08已解决
提问人:Gunther|06-08已解决
提问人:迷茫的小狗|06-08已解决信用社员工岗前培训心得体会_心得体会范文_第一范文网
& 信用社员工岗前培训心得体会
信用社员工岗前培训心得体会
&&& “精勤求学，敦笃励志”这是印在培训课本上的校训，同时也印在了我们学员的心中。我们为了共同的使命和理想来到了平山培训基地，在这里，我们开始了农信职场第一课；在这里，我们收获了知识和友谊；在这里，我们的职场规划变得清晰明朗。在这里我收获了很多，跟大家分享一下我的感受。&&& 新颖的培训方式&&& 三次培训都采取了“课堂学习+网点实习”相结合的方式，这让我们每次培训都有更多的收获与体会，并且每次的课堂内容都是循序渐进，先易后难，便于学员们消化吸收。&&& 第一次培训，由于大家对农村信用社的业务还比较生疏，老师主要讲了银行工作礼仪、文化及基本理论知识，让大家在头脑中勾画出一幅日常工作画面，这样培训结束进入网点实习就不会感到陌生与不适。&&& 有了第一次培训和网点实习做铺垫，第二次培训开始讲银行会计基础结算和个人、公司业务管理，让学员们对农村信用社的主要业务流程有了基本的了解与认识，培训结束后通过在网点现场学习和实际操作加以巩固。&&& 第三次培训学习了贷款管理方法、业务风险点及防范措施。授课老师毛老师是有多年金融从业经验的前辈，对工作中容易犯错的事项都列举出真实案例，加强我们对业务风险点的识别和防范。&&& 培训时间比较紧张，老师牺牲自己晚上休息时间来授课，让学员们心中充满敬意，我们一定会将这种敬业精神传承到今后的工作当中。&&& 温馨如家的培训氛围&&& “我们是一家人，相亲相爱的一家人”，培训晚会上的歌声至今还回绕在耳旁。此次培训的新员工都是刚走出大学校门不久，相同的求学、求职经历让我们很快打成一片。课余时间大家会聚在一起娱乐、谈心，共同畅想将来的工作生活，彼此加油鼓劲。&&& 市农信联社不仅对我们的学习和生活做了周密安排，还成立了培训小组全程负责。不管是领导的细心照顾还是同事间的互相帮助都让我很感动，让我为自己成为了农信工作者并将要和这样的团队并肩作战而感到骄傲。相信有这样的坚实后盾，我们在工作上一定会如虎添翼，得心应手。&&& 美好的职场憧憬&&& 每颗年轻的心都澎湃着一个精彩的理想，虽然此次新招员工大都分配到了基层网点，办公条件比较艰苦，但每个人都没有怨言。因为农村信用社是扎根在农村，只有在第一线我们才能学到更多的知识，我们才会发现更多的问题。农信社现在正值改革时期，这对于我们今后的发展是一个难得的机会，我们需要在基层把自己锻炼成业务全面且有创造力的人才，只有这样才能成为一个做实事，做大事的农信人。&&& 有梦想就有希望，怀有一颗虔诚、积极向上的心，我们就会在今后的农信工作道路上越走越远，并且走得铿锵有力！
信用社员工岗前培训心得体会 相关内容:
不知不觉中，我已经在贵州电网职工教育培训教育中心工作了三个月了。在这三个月的学习中，自己仿佛经过了一次洗礼，使得自己焕发出一种新的面貌。...
一场大地震降临，昔日的美好校园，成了今天的废墟；昔日朗朗的书声，成了今天难言的悲泣；昔日活泼的童真，成了今天瓦砾下的阴魂。这难言的悲惨让我的生命经受了一次洗礼，心灵受到了震撼，再一次认识到了教师的伟大。
回想这两年来，我们和事业部经历不少风风雨雨，在曲折坎坷中一路走来，我们又喜有忧，特别对于我个人有深刻的体会从XX年底我享受着的最大福利培训从股份到楚星再到,我紧跟事业部领导和同事们的步伐一步一个脚印从现厂的破烂不堪到现在的竟...
应两校之约，3月17日至19日我带领学校领导及教师29人，去手拉手学校xx市xx小学学习考察。期间参加了他们学校的示范课“磨课”活动，观摩了语文、数学、英语、美术示范课，参观了周一升旗和大课间活动，感受相当深刻，尤其是他们的示范课“...
自XX年来，全国的护理工作都积极开展“优质护理服务”，我院各个科室都在积极地开展着。我们妇产科也为其准备，行动着，作为妇产科一名护理工作者，他们也在努力提高自己的专业能力，使自己不经心中有优创，行动上也有优创。
经过将近一年的不断调查与摸索，中国广告协会互动网络分会在吸收了众多意见后，出台了网络广告的标准《中国互联网广告推荐使用标准》。 XX年12月30日，在辞旧迎新之际，腾讯、新浪、搜狐、网易、msn、优酷、百度、人民网、央视国际等主流...
开学的第一个星期就开始军训了，9月17号这一天成为了我们的苦难日，在军训的几天中，我们懂得了很多，也学到了很多，虽然很苦但是对我们大有意义。 金秋九月，丹桂飘香。
看了今天的视频，学习了一种新的教学方法――“五步教学法”。这种教学方法包括教学流程、情境导入、探究活动、形成理念、学生践行五步。这五步，是一个紧密联系的有机整体，不可截然分开，前一步为后一步打下基础、创造条件，后一步是在...
查看更多>>