2016年三本录不上会计入大学生诚信档案案

原标题:会计被正式列为“高危”工作!

自从11月4日晚“会计证取消”这个消息传出后平静的会计圈就像起了一个炸雷,各个媒体以迅雷不及掩耳的速度在传播这个消息等待了大半年的会计证终于尘埃落定了。

新《会计法》除了取消会计证之外还加强了对会计的约束,会计成为一个高风险的行业

新《会计法》加重相关的处罚措施

最新修订通过的会计法,除了取消会计证调整行业门槛,还有非常重要的一块就是加重对于行业违规、违法现象的处罚措施。具体如下:

将第四十条第一款中的“不得取得或者重新取得会计从业资格证书”修改为“不得再从事会计工作”

第四十条 因有提供虚假财务会计报告,做假账隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告,贪污挪用公款,职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员不得取得或者重新取得会计从业资格证书。

除前款规定的人员外因违法违纪荇为被吊销会计从业资格证书的人员,自被吊销会计从业资格证书之日起五年内不得重新取得会计从业资格证书。

将第四十二条第三款修改为:“会计人员有第一款所列行为之一情节严重的,五年内不得从事会计工作”

第四十二条 违反本法规定,有下列行为之一的由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任囚员可以处二千元以上二万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分:

(一)不依法設置会计账簿的;

(二)私设会计账簿的;

(三)未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的;

将第四十三條第二款、第四十四条第二款中的“对其中的会计人员并由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书”修改为“其中的会计人員,五年内不得从事会计工作”

第四十三条 伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告构成犯罪的,依法追究刑事责任

有前款行为,尚不构成犯罪的由县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款;对其直接负責的主管人员和其他直接责任人员可以处三千元以上五万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法給予撤职直至开除的行政处分;对其中的会计人员并由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。

第四十四条 隐匿或者故意銷毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告构成犯罪的,依法追究刑事责任

有前款行为,尚不构成犯罪的由县级以上囚民政府财政部门予以通报,可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处三千え以上五万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;对其中的会计人員并由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。

每一项都在原有的基础之上将惩罚力度直接上升了一个新的等级,可以看箌组织者对于肃清行业弊病的决心与力度未来的会计行业一定会向着更加规范发展!

会计成为“高风险”行业

2017年财税新政不断,特别是對于会计从业人员就出台了好几个政策特别是会计“黑名单“制度,会计扣分制度还有建立会计大学生诚信档案案,再加上本次新《會计法》重点增加了对会计的约束现在会计工作真的是越来越难做了,职称酱(微信号:gaodunzhicheng)说的不好做不仅仅是上述的职业风险,主偠是较低的薪酬收入、较低的社会认知和较高的职业风险太不成比例

先不谈会计的职业风险,我们先来看一下会计的薪酬

在公司里,會计工作一般定义为在清爽的办公室工作、以整理单据和账务为主的后勤工作是人们眼中较为舒适的工作岗位之一。正因为有这个表象会计人员的待遇和岗位认知在一般单位都存在着较低的现象!

一个较为明显的事实,在公司里只有主管会计和财务负责人的工资待遇還说得过去,其他会计人员只能说待遇一般有时甚至远不及车间等一线人员工资的60%!认知低,是其他人员认为会计的工作技能要求较低一般的毕业生,哪怕是高中毕业简单地学习一下,都能从事这项工作!而且外界以及本单位其他部门人员都认为会计人员的天职就昰应该轻松把账理清,会计人员的工作天生悠闲应该在空调下面喝茶着,聊天着工作着。可以说外界对会计人员认知是很偏颇的!

洅来说下会计人员的高风险!会计目前是一门高风险工作,风险高在那里高在以下几点:

第一, 造假账的需求让人业人员很为难!

做假賬有很多需求或者为了适应银行贷款,或者为了争取国家政策扶持所谓造假账,其实是一项很难的工作要知道,会计是一套有严格邏辑关系的不仅使用的各会计科目之间有联系,业务流程上从材料采购到成品入库、出库等流程都是有过渡、有牵制的这些是需要大量的原始单据来构成的。从每天的材料和成品出入库不同的供应商和客户,每月的资金流以及上交税收的单据,都需要会计人员费劲頭脑来搜集和捏造要做够入库,做大销售做出资金流,不是一个简单的事而老板以及其他高层领导对财务认知有限,你做好了他认為是应当你做不好他认为你是能力不够,足以让人郁闷至死!一个普通的车间工人都只要求你做出质量精良的产品,为什么不要求他們做个假部件冒充好部件呢

第二, 业务不规范造成的账务处理困难让会计人员承担了较高的做账风险!

我从事会计培训近一年,学员僦提出了千奇百怪的难题但统计起来,所谓难题有80%是由于业务不规范造成的。这类问题包括:

(1) 老板买的资产没有发票但价值很高,苼产成本中的折旧是 否该计提该类资产对税务稽查如何交待?

(2) 平时的采购没有发票但又不得不给客户开票,出现材料负库存咋办有愙户不要销售发票,造成的库存又怎么出库

(3) 公司想少交税,多方搜集没有实际交易的材料发票抵扣进项如何处理对应往来账目?另外大量购买进项发票,而对外开具的销售发票比例很低造成增值税税负过低,以及账面存货大量积压引来税务部门关注,怎么办

(4) 公司成立后进行资金抽逃了,账务怎么处理

(5) 公司进行虚假贸易融资,怎样处理好账务

(6) 公司以维修名义购买钢材并抵扣进项,实际修建了車间厂房如何账务处理?

公司这些让会计人员足以吐血的问题造成了会计人员账务处理上的高风险可以说,中小企业为 了保住生存昰很少规范操作业务和税务的,而这让会计人员在面对账务时是如何痛苦现在生活开支加大,全国性的人工开支增加老板每月只给了2000え左右正常会计处理的工资,这额外付出的劳动和风险老板们给报酬了吗?情何以堪啊!

第三对政策的不够更新了解造成财务人员的内在风險!

我在从事会计培训的同时,接触了很多的会计人员以及很多的单位实事求是地说,中小企业会计人员的素质普遍存在不高的现象

苐一,用老会计明显地知识有断层,更新程度差;有很多老会计是半路出家,当月开的票当月不知道下账普通的会计科目使用错误比仳皆是,最起码的总账、明细账以及报表金额相符都做不到!

第二用新会计,明显地他们在学校只接受了高层次的理论教育严重缺乏與实践的挂勾,举例来说一个本科生,能够掌握税法的原理考试成绩也不错,但让他实际操作报税他很可能无从下手。还有税务仩有一个关于一般纳税人辅导期的特殊处理,这个在很多教材和学校里是讲不到的而我接触的仅仅因为这一点给企业造成损失的就不在尐数。有的公司不聘用专职会计当月开票当月抵扣,结果抵扣进项全部未生效销项税20多万全额上交,还多交了2.4万的地税;有的公司当月開票下月认证进项造成上交销项8万元;有的公司上交销项2万元,比比皆是的错误让公司很受伤!

还有一个现象现在的社会是一个很急躁(严格说不是浮躁,是急躁产生浮躁)的社会较低的收入和较低的社会地位,让会计人员很难以有心情静下心来充电面对着老板通过偷税漏税或通过复杂的人际关系在灯红酒绿中挣取着不菲的利润,面对着身边一个个自己创业的成功典型(典型一般都是成功的失败的嘟被大家忘了),还有车间一线工人和营销人员的高工资,再看看自己埋头做假账挣来的碎银悲从中心来啊!

外界对会计人员的认知深度有限,单位给会计人员提供的薪酬有限不断变化的财税政策让会计人员学习压力不断,而越来越急躁的社会环境又让会计人员难以心平气囷地处于社会的较低层可以说,目前处于高风险行业的的会计人员确实很茫然!

会计人员要想长久安全的干下去

这些提醒你必须要清楚。

自己不要参与买票、卖票也要提醒所在公司的老板不要触碰发票这根红线,记住:切忌虚开虚抵睁大眼睛看好你的上游,一定找靠谱的供应商进货!

自己单位员工只要离职了尽快删除个税申报系统中的员工信息,避免出现两处以上有工资薪金所得导致员工必须到稅局大厅自行申报个税

自己若由于各种原因离开所在公司,记住离职前先去税务局办理财务负责人、办税人员信息变更手续否则你永遠存在关联风险。

自己在所在公司做账记住多多关注财税最新政策,跟上政策步伐落后了你就没有价值了。

自己所在的单位假若不想繼续经营下去了记住一定办理正常注销手续,切记不要听之任之、不了了之否则公司成了非正常户,股东进了黑名单你也容易受连帶。

自己切记不要突发奇想建议老板设置“两套账”、“多套账”两套账的公司被判刑的会计比比皆是。

自己所在的公司还在用你的个囚卡收款付款吗自起,大额现金交易的人民币报告标准由“20万元”调整为“5万元凡当日单笔或累计交易超过5万元以上金融机构都要送茭大额交易报告(以“合理怀疑”为基础开展工作),你的大额交易的个人卡已经被重点监控

自己所在公司的会计凭证、账本等不要随意銷毁,记住:从2016年1月1日起新的《会计档案管理办法》已经实施,会计凭证账本等的保存年限由原来15年延长到30年即便是公司经营不下去提前注销,也要由终止单位的业务主管部门或财产所有者代管或移交有关档案馆代管保管至期满后按照相关规定销毁。

自己所在的公司切记不要注册地址与实际地址分离一旦工商局、税务局核实地址,发现你已经人去楼空就会被列入“地址异常”名录。

记住你要想長久的待在公司从事会计岗位,不要只干财务、还要干业务把财务前移于业务,成为业财融合的会计

来源:小艾财税俱乐部、上海税務、郝老师说会计

原标题:@所有会计人别再想会計证了!我国将建会计人员大学生诚信档案案,会计人将全部纳入并分级管理

日前财政部办公厅发布了《关于加强会计人员诚信建设的指導意见(征求意见稿)》向全社会征求意见,并于2017年7月21日前以书面意见反馈财政部会计司

下面是该《指导意见》的要点:

1.要将会计职業道德纳入会计人员继续教育内容,作为会计专业技术人员继续教育的必修内容

2.以在职会计人员为对象,以会计人员有效身份证件号码為基础及时采集、如实记载会计人员的信用信息,逐步形成会计人员信用档案

3.会计人员信用记录将作为先进会计工作者评选、会计职稱考试或评审、高端会计人才选拔等资格审查的重要依据。

4.明确了财政部门应当结合会计监督工作加强对会计人员信用情况的监督检查,并将检查结果记入会计人员信用档案

5.对严重失信会计人员实行“一票否决制”对于已经取得会计专业技术资格的严重失信会计人员吊销其已经取得的会计专业技术资格;用人单位应当根据严重失信会计人员的专业技术资格情况,对其进行降职撤职或解聘

以在职会計人员为对象,以执业活动为依据以有效身份证件号码为基础的会计人员大学生诚信档案案或将建立。

《中国会计报》了解到这是财政部日前印发的《关于加强会计人员诚信建设的指导意见(征求意见稿)》(下称《征求意见稿》)的重要内容之一。征求意见稿在增强會计人员诚信意识、加强会计人员信用档案建设、完善会计人员诚信激励和失信惩戒机制等方面进行了较为详细的制度设计。

《征求意見稿》结合新形势下经济社会发展的要求明确了加强会计人员诚信建设工作的指导思想,并提出了政府推动社会参与;健全机制,有序推进;加强教育奖惩结合等基本原则,对如何加强会计人员诚信建设工作进行概括从而为具体工作的开展提供指导。

具体来看《征求意见稿》提出,为进一步增强会计人员诚信意识一是完善会计职业道德规范,引导会计人员自觉熟悉法规、勤勉尽责、参与管理、強化服务不断提高专业胜任能力;督促会计人员坚持客观公正、诚实守信、廉洁自律、不做假账,不断提高职业操守二是加强会计诚信教育,将诚信教育贯穿于会计人员学习、工作的全过程让会计诚信成为会计人员职业发展中不可或缺的组成部分。财政部门、业务主管部门和会计行业组织要采取多种形式广泛开展会计诚信教育,大力弘扬会计诚信理念将会计职业道德作为会计人员继续教育的内容,财会类专业教育要开设相关课程鼓励用人单位建立会计人员信用管理制度,强化会计人员诚信责任

《征求意见稿》主要从3个方面提絀了如何推进会计人员信用档案建设。一是建立会计人员信用信息管理制度明确会计人员信用信息的内容、采集方式、归档要求和使用條件。研究建立会计人员信用信息纠错、修复机制探索建立会计人员信用记录分级管理制度。二是建设会计人员信用档案以在职会计囚员为对象,以会计人员执业活动为依据以会计人员有效身份证件号码为基础,及时采集、如实记载会计人员的信用信息逐步形成会計人员信用档案。三是规范会计人员信用信息使用依托各地方会计人员信用信息管理系统,逐步建立全国统一的会计人员信用信息平台探索提供会计人员信用信息查询服务,推动会计人员信用信息共享利用完善保障会计人员信息安全相关制度,防止信息泄露

《征求意见稿》还从会计人员诚信正面激励、失信负面惩戒正反两个方面,明确如何使诚信者受益、失信者受限会计人员信用档案建成后,在先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格审查时将调用会计人员信用记录,具有良好信用记录的会计人员優先评选对失信会计人员实行“一票否决制”。对于已经取得会计专业技术资格的严重失信会计人员吊销其已取得的会计专业技术资格。鼓励用人单位依法使用会计人员信用信息优先聘用、培养、晋升具有良好诚信记录的会计人员。探索建立会计人员严重失信行为披露制度依法向社会公开披露会计人员严重失信信息。

此外《征求意见稿》明确了财政部门应当结合会计监督工作,加强对会计人员信鼡情况的监督检查并将检查结果记入会计人员信用档案。财政部门将争取审计、税务、工商、人民银行、银行监管、证券监管、保险监管等部门支持将有关检查中涉及会计人员严重失信情况纳入会计人员信用档案。同时支持会计行业组织依据法律和章程,加强对会员信用情况的监督检查

来源:财政部、中国会计报

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