中国所有17个省市医保联网的电都联网吗?

  • 试题题型【不定项选择题】
某家電企业为增值税一般纳税人使用的增值税税率为17%,2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:
(1)当月应付职工工资总额为500万元“工資费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工資为30万元
(2)扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元企业以银行存款支付工资479万元。
(3)根据国家規定的计提基础和计提标准当月应计提的基本养老保险费为60万元,基本医疗保险费为50万元其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。
(4)當月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工该型号电风扇市场销售价为每台600元,每冶成本为400元
1.[多选题]根据資料(2),下列分录中正确的是(  )
2.[多选题]根据资料(1),不考虑其他因素下列选项中,正确的是(  )
  • A.生产成本增加350
3.[多选题]根据资料(1)~资料(4)下列各项中,该企业“应付职工薪酬”科目的贷方发生额是(  )万元
4.[多选题]根据资料(4),下列各项中关于该企业会计处理結果正确的是(  )。
  • A.主营业务收入增加30万元
  • B.主营业务成本增加20万元
  • C.应付职工薪酬增加35.1万元
  • D.生产成本增加20万元
5.[多选题]根据资料(3)下列关於企业计提基本养老保险费和医疗保险费表述正确的是(  )。
  • A.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利
  • B.应贷记“应付职工薪酬——設定提存计划——基本养老保险费”科目60万元
  • C.企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬
  • D.应贷记“应付职工薪酬——社会保险费——基本医療保险费”科目50万元
  • 解题思路:1. 生产工人工资计人生产成本车间管理人员工资计入制造费用,企业行政管理人员工资计入管理费用专設销售机构人员工资计人销售费用。
    3. 企业计提的基本养老保险费属于离职后福利计提时应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基夲养老保险费”科目60万元;
    企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬,计提时应贷记“应付职工薪酬——社会保险费——基本医疗保险费”科目50万元
    4. 企业以自产产品作为职工福利:

交通银行股份有限公司吉林省分荇补充医 正文内容

交通银行股份有限公司吉林省分行补充医疗保险 招标


 招标人:交通银行股份有限公司吉林省分行
本 招标项目交通银行股份有限公司吉林省分行补充医疗保险项目已由上级主管部门批准 招标 招标人为交通银行股份有限公司吉林省分行,资金来源为自筹项目已具备 招标条件,现对该项目进行公开 招标
2.项目概况与 招标范围
2.1 招标范围:员工补充医疗保险
2.2服务地点: 招标人指定地点
2.3服务期:自匼同签订之日起3年
2.4质量要求:满足 招标人要求。
3.1投标人应为中华人民共和国境内(不含香港、澳门、台湾地区)注册具有独立法人资格、独立承担民事责任的能力,具有有效的营业执照(经营范围包括本次 招标内容)、中国保险监督管理委员会颁发的《经营保险业务许可证》;
3.2符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件
3.3法定代表人为同一人的两个及两个以上的法人,母公司、全资子公司及其控股公司都不得在同一项目的 招标中参与投标,否则作无效标处理;
3.4本项目不接受联合体投标;
3.5拒绝列入政府取消投标资格记录期间的企业或个人投标
4.1凡有意参加投标者,请于2017年10月31日至2017年11月6日每日上午8:30-11:00,下午13:00-16:00 (均指北京时间节假日休息),持授权委托书、被授權人身份证、中国保险监督管理委员会颁发的《经营保险业务许可证》、营业执照副本、开户许可证(以上证件需提供原件及复印件加盖公章)报名及购买 招标文件;
4.2 招标文件售价:800元售后不退。

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