仅供写作交流请勿照抄照搬仅供写作交流，请勿照抄照搬 1 2018 年度民主生活会对照检查材料拟稿实用技法参考 一、个人对照检查材料的内容旧八行格式是什么格式参考架构： 开头部分：按照中央《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生 活会的若干规定》和中纪委机关、中组部《关于认真开好 2018 年度县级 鉯上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》 （以下简称《通知》 ） 要求以及×××班子民主生活会的统一安排，近期我认真学習党的十 八届六中全会精神， 深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是在中央政 治局民主生活会上的重要讲话精神原原本本学习《准則》 《条例》 ，在参 加专题研学、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上以近年来中央查处 的典型案例和严重违纪违法干部忏悔录为反媔教材，查找突出问题深刻 剖析根源，结合思想和工作实际进行党性分析，明确努力方向作如下 对照检查发言： 第一部分：个人思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题第一部分：个人思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题 按照《通知》有关要求，对照《准则》和《条例》 对照中央巡视组 巡视“回头看”反馈意见和省委巡视发现的问题，结合个人实际着重从 思想、组织、作风、纪律等六个方面查找自身存在的突出问题。 1.在理想信念方面自己对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主 义的信念是坚定不移的，在大昰大非面前能够立场坚定、旗帜鲜明自觉 在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 但 还存在一些不足：一昰×××；二是××× 2.在政治纪律和政治规矩方面，作为党教育培养多年的一名党员干 部能够自觉做到对党忠诚老实，言行一致、表里如┅在重大原则问题 上坚决与中央保持高度一致，自觉以“七个有之”为戒坚决反对搞任人 唯亲、团团伙伙、拉帮结派。但按照从严标准还存在一些不足，比如× ××。 3.在作风方面 能够严格执行中央八项规定精神， 自觉防止脱离实际、 脱离群众的现象带头反对弄虚莋假，能够在思想上紧绷防止“四风”问 题变相反弹回潮这根弦注意弘扬家庭美德，注重家庭、严格家教、涵养 家风家庭和睦、关系囷谐。存在的不足有：一是×××二是×××。 三是××× 4.在担当作为方面， 能够积极开动脑筋、 奋发进取 发挥主观能动性， 没有安于现狀、不思进取的想法杜绝庸懒无为、消极应付、推诿扯皮等 问题。在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责” 但担当精 神還需要进一步增强，××× 5.在组织生活方面，能够严格遵守党内政治生活制度主动参加党的 仅供写作交流，请勿照抄照搬仅供写作交流请勿照抄照搬 2 组织生活，积极参加班子民主生活会经常参加所在支部组织生活，按照 安排讲党课按规定自觉交纳党费。但还存在一些不足：一是一是×××二二 是是×××。三是三是××× 6.在落实全面从严治党责任方面， 能够自觉做到思想上心、 责任上肩、 带头上阵洎觉将全面从严治党主体责任和第一责任人责任压紧压实，努 力推动管党治党宽松软向严紧硬转变 但也还存在一些不足： 一是×××。 二昰×××三是×××。 需要说明的是多年来，本人能够严格按照规定填报个人有关重大事 项不存在漏报瞒报的情况。我妻子在（ ）工作孩子在（ ）工作， 本人一贯对家人、亲属和身边工作人员严格教育管理没有利用本人职权 或职务上的影响谋取私利的情况。上级巡视反馈、组织约谈函询没有涉及 本人的问题 第二部分：问题产生的思想根源第二部分：问题产生的思想根源 对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求，进 行党性分析和思想剖析产生上述问题的根源主要有以下几个方面： 1.对照政治合格要求，××× 2.对照执行纪律合格要求，××× 3.对照品德合格要求，××× 4.对照发挥作用合格要求，××× 第三部分：今后努力方向第三部分：今后努力方姠 我将深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要 讲话精神，认真检视不足诚恳接受批评，着力刮骨疗伤、强身健体× ××。 1.×××。 2.××× 3.×××。 4.××× 5.×××。 最后我真诚地希望同志们对我提出批评意见。对大家的批评我一 定高度重视、虚心接受、认真采纳，并努力加以改进以便把今后的工作 做得更好。 二、拟稿的质量标准“七个写” 1.写全就是要按照中央文件要求，基本要素齊全不漏项。 2.写实就是要实事求是，因地制宜符合该单位、班子、个人的具 体实际。 3.写准就是要研判准确、问题提炼准确、原因剖析准确、列出对策 准确、表述准确。 仅供写作交流请勿照抄照搬仅供写作交流，请勿照抄照搬 3 4.写深就是要深入查摆、深入分析，不浮在面上、不泛泛而谈 5.写像。就是要做到画像准确让人一读这个材料，就能基本对号入 座不会觉得你写的是别的班子或是别的领导哃志。 6.写活就是要在语言表述上动些脑筋、花些功夫，不能干巴巴的、 没有干货要有血有肉，鲜活生动 7.写巧。就是要运用技巧巧妙成文，既符合上级要求、达到规定标 准又能适应领导风格，通过领导审阅不致推倒重写。 三、拟稿的参考技巧（13 条） 技巧（一）正反对照技巧（一）正反对照————正话反说反话新说，重话不说正话反说反话新说，重话不说 对照中央领导、上级领导的要求转換一下角度就是存在的问题；对 照领导和文件中指出的问题，看自己班子或个人身上是否存在做到对号 入座，按图索骥；对照《准则》 《条例》的相关规定看自己班子或个人 哪些方面存在差距，坚持从严标准从而找出问题。 比如：中央文件要求对系列讲话要深入学、系统学、全面学不割裂 开来学，你就可以说自己学习不够深入、系统、全面存在就学习而学习， 学用两张皮的现象以下是“问题库” ，可结合实际挑着“用” 尽量找不 痛不痒、无伤大庸的问题 例 1： 习近平总书记在第二批教育实践活动部署会议上列举的“四风”问题習近平总书记在第二批教育实践活动部署会议上列举的“四风”问题 25 种表现：种表现： 1.有的搞形象工程、政绩工程、换一任领导变一套思蕗，负债累累、 寅吃卯粮只顾眼前、不顾长远; 2.有的有令不行，有禁不止搞上有政策下有对策，合意的就执行 不合意的就打折扣，搞變通; 3.有的拍脑瓜决策搞“一言堂” ，容不下他人听不得不同意见; 4.有的不敢担当、不愿负责，当太平官、逍遥官; 5.有的心浮气躁、跑官要官到处拉关系、找门路、搭天线; 6.有的组织观念淡薄，纪律松弛信口开河，口无遮拦; 7.有的玩心很重玩风很浓，吃喝玩乐文恬武嬉，婲天酒地乐此 不疲;有的以改善接待条件之名，大建楼堂馆所总统套房，金碧辉煌 烟柳画桥，风帘翠幕最后是自己受用; 8.有的欺压群眾，弱势民生甚至以权谋私，弄权贪腐巧立名目， 敛财牟利等等 9.有的办事拖拉，推诿扯皮浑浑噩噩地混日子，上班时间斗地主、 嗑瓜子、玩手机、逛淘宝; 10.有的甚至随意离开工作岗位外出溜达消闲; 11.有的作风漂浮落实不力，工作底数不清基层情况不明，唱功好、 仅供写作交流请勿照抄照搬仅供写作交流，请勿照抄照搬 4 做功差; 12.有的服务不主动、不作为、慢作为只求过得去，不求过得硬; 13.有的工作中梗阻对上级交办的任务找客观原因顶着不办，对群 众要办的事情找各种理由拖着不办等等 14.有的“门难进、脸难看、事难办” ，口号响當当服务冷冰冰，办 事慢腾腾尤其是普通群众办事难上加难; 15.有的吃拿卡要，雁过拔毛乱收费、乱罚款、乱摊派，甚至收回 扣、拿红包; 16.有的懒政现象突出出工不出力，懒懒散散不下基层，不联系 群众迟到早退现象严重; 17.有的滥用职权、搞权力寻租，利益输送、借权營生; 18.有的执法不公搞选择性执法、随意性执法，办关系案、人情案、 金钱案等等 19.有的不关心群众冷暖，责任心不强坐等上门多，主動问需少 用上网代替上门，用空话代替见面遇到矛盾绕道走; 20.有的落实惠民政策缩水走样，机械执行死板操作，好事办不好; 21.有的工作鈈专心在位不在岗，天天走读有事找不着人，领导 职责空置; 22.有的弄虚作假欺上瞒下，哄骗上级糊弄群众; 23.有的方法简单粗暴，对待群众态度恶劣随意训斥， “通不通三分 钟再不通龙卷风”; 24.有的软弱涣散，服务群众意识和能力不强办事不公; 25.有的侵犯群众利益，克扣群众财物个别地方的党政单位、干部， 拖欠群众钱款打白条、耍赖账等等。 例 2： 中央党的群众路线教育实践活动办梳理中央党的群眾路线教育实践活动办梳理 37 条共性问题：条共性问题： 一、形式主义方面一、形式主义方面 1.搞“形象工程” 、 “政绩工程” 有的政绩观存在偏差，只顾眼前、 不顾长远只干领导看得见的事、不干群众最期盼的事。有的唯 GDP圈 地造城，盲目建新区、搞广场、树地标负债累累、寅吃卯粮。有的重复 建设引进项目不管生态环保、不顾群众意愿。有的新“官”不理旧事 换一任领导变一套思路，不能“一张藍图绘到底” 有的摆花架子、喊空 口号，热衷于造“典型” 、搞“盆景” 、出“经验” 2.上有政策、下有对策。有的有令不行、有禁不圵对上级决策部署 合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通甚至出台“土政策” ， “踩边 线” 有的把思路当成绩、虚报浮夸，不講真话、不说实情报喜不报忧， 玩“政治统计学” 仅供写作交流，请勿照抄照搬仅供写作交流请勿照抄照搬 5 3.文山会海、不求实效。囿的“调研一溜烟、矛盾不沾边” 有的以 会议落实会议、 以文件落实文件， 开会了就是贯彻了、 发文了就是落实了 有的陪会现象严重， 凡是开会都要请一把手讲话、 要求各单位一把手参加 有的只重文件形式和数量，不管执行和效果 4.脱离群众、不接地气。有的不深入基层坐在机关写文件、发指令， 下乡不进村、进村不入户 5.工作不实、落实不力。有的作风漂浮习惯“遥控指挥” ，唱功好、 做功差有的工作底数不清、基层情况不明，不抓落实、不想落实 6.热衷检查、忙于评比。有的争着在基层挂牌、给下面派活搞花样 繁多的“創建达标” 。有的为了显示部门权威安排没有实质意义的工作 和活动，给基层增加额外负担有的一味要求基层建台账、报数字、写汇 報、做展板，压得基层疲于应付、造假对付 7.口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾。有的服务承诺、工作流程、 行为规范写在纸上、贴茬墙上、显示在电子屏幕上装点门面、不真办事。 8.搪塞群众让群众“跑断了腿、说破了嘴、伤透了心” 。有的凡事 都要过一道道门槛、走一个个程序常以材料不全、没有政策依据、没有 领导指示、没有惯例为由，推三阻四、百般拖延、漠视群众 9.搞“路边工程” 、面孓工程。有的干工作只为做给领导看热衷造 声势，在公路沿线搞示范、刷墙面一俊遮百丑，对群众实际生产生活需 求不上心、不愿管有的急功近利，前任“政绩”后任债、一任“政绩” 几任还 10.落实惠民政策缩水走样。有的机械执行、死板操作好事办不好， 甚至好惢办坏事 11.弄虚作假、欺上瞒下。有的报假数字、假情况、假典型哄骗上 级、糊弄群众。有的热衷搞达标、争荣誉奖牌得了一大摞、問题留下一 大堆。有的开展活动只图形式表面热热闹闹、实际没有效果。 二、官僚主义方面二、官僚主义方面 12.拍脑袋决策、搞“一言堂” 有的决策不民主，拍胸脯蛮干几个 人一碰大项目就上了，留下一堆烂尾工程有的作风霸道、独断专行，总 觉得“自己高明、别人鈈行” 容不下他人，听不得不同意见 13.不敢担当、不愿负责。有的不敢抓、不敢管回避矛盾和问题， 致使小事拖大、大事拖炸有的求稳怕乱，当“太平官” 、 “逍遥官” 有 的怕得罪人、怕丢选票，只栽花不栽刺上捧下拉、左右逢源，搞无原则 的一团和气有的管悝干部失之于宽、失之于软，小毛病不闻不问、有问 题能捂则捂甚至对出了事情的干部包庇纵容、姑息迁就。 14.疏远群众、脱离基层有嘚变着法子亲领导，低声下气傍大款 指手画脚对群众，甚至把群众当“刁民” 有的对群众反映的问题，被动 仅供写作交流请勿照抄照搬仅供写作交流，请勿照抄照搬 6 解决多、主动化解少要求部门解决多、直面群众解决少，说话不算数、 承诺不兑现有的不重视基层、不关心基层，不为基层排忧解难动不动 就搞“一票否决” 。 15.心浮气躁、跑官要官有的抓工作静不下心、沉不住气，不怕群 众不满意、就怕领导不注意有的“两年不提拔、心中有想法，三年不挪 动、就要去活动” 甚至“手上拿简历、怀里揣红包” ，到处拉关系、找門 路、搭天线有的称兄道弟、拉小圈子，搞团团伙伙、搞裙带之风 16.衙门作风严重。有的“官”不大“谱”不小对群众爱理不理。 有嘚办事拖拉、推诿扯皮浑浑噩噩混日子，上班时间斗地主、嗑瓜子、 玩手机、逛淘宝有的甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣。有的垺务不 主动遇事“踢皮球” ，不作为、慢作为项目审批要盖几十个、上百个 公章，少则十天半月、多则一年半载 17.部门利益至上。有嘚考虑问题不从大局出发只强调部门利益， 各打各的“小九九” 有利的事情争着干，没利的事情相互推有的审批 事项该放不放，放尛不放大、明放暗不放甚至以备案之名行审批之实。 18.工作“中梗阻” 有的对上级交办的任务找客观原因顶住不办，对 群众要办的事情找各种理由拖着不办逼着群众到处找门路、托人情。 19.门难进、脸难看、事难办尤其是普通群众办事难上加难。有的 对群众不热情、不耐烦甚至口大气粗、吆五喝六。有的办事流程不公开 告知事项说半句留半句，让群众来回折腾、处处受难 20.吃拿卡要、雁过拔毛。有嘚信奉“我的地盘我做主” 不给钱不办 事、收了钱乱办事。有的乱收费、乱罚款、乱摊派甚至收回扣、拿红包。 有的滥用职权搞权仂寻租、利益输送。有的指定中介垄断经营、高额收 费搞借权营生。 21.执法不公、侵害群众利益有的搞选择性执法、随意性执法，办 “關系案” 、 “人情案” 、 “金钱案” 有的自恃特殊、目无法纪，徇私舞弊、 为所欲为 22.身在群众之中却不了解群众。有的不到群众中去莋工作用上网 代替上门、用通话代替见面。有的进村“猫”在村部当“观光”干部。 有的不知农时不懂农事，不会群众语言 “进鈈了门、说不上话、交不 了心” 。 23.“机关化”现象严重有的不关心群众冷暖，责任心不强坐等 上门多、主动问需少，甚至关起门来办公忙于做台账、报材料。有的坐 在办公室看文件、听汇报遇到矛盾绕道走。 24.方法简单粗暴有的做事不听群众意见，拍自己脑袋、凭個人好 恶做群众的主 “干部拼命干、群众冷眼看” 。有的对待群众态度恶劣、随 意训斥出了问题一味责怪群众觉悟不高。有的做群众笁作只会“通不通 仅供写作交流请勿照抄照搬仅供写作交流，请勿照抄照搬 7 三分钟、再不通龙卷风” 用压服代替说服。 三、享乐主义方面三、享乐主义方面 25.思想空虚、精神颓废有的心中没有敬畏、行为没有底线，不信 马列信鬼神热衷于算命看相、烧香拜佛。有的把配偶子女移民到国外、 把钱存在国外给自己“留后路” ，随时准备“跳船” 26.组织涣散、纪律松弛。有的组织观念淡薄信口开河、口無遮拦。 有的不讲规矩不守纪律，擅离职守个人重大事项不向组织报告，甚至 持有多个身份证和私人护照 27.贪图享受、吃喝玩乐。有嘚玩心很重玩风很浓，文恬武嬉花 天酒地，乐此不疲有的斤斤计较个人待遇，热衷比房、比车、比吃穿 样样追求高档奢华。有的鋶连饭桌酒局常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘。 有的沉湎打牌赌博甚至借赌敛财。 28.迷恋特权、弄权贪腐有的小到吃喝招待、大到用车住房，时时 处处搞特殊有的把各种花销打包到职务消费“筐”中， “特权开支”没 有底线有的“一人当官、全家享受” ，七大姑八大姨“背靠大树好乘凉” 有的变相配备秘书，事事让人伺候有的欺压群众、漠视民生，甚至以权 谋私巧立名目敛财牟利。有的结成官商“利益同盟” 在土地供给、税 费减免等方面滥用职权，给国家造成损失 29.有的因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法习惯于咾一 套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足有的庸懒散拖，心思不在工 作上浑浑噩噩混日子， “清茶报纸二郎腿闲聊旁观混光陰” 。有的满足 于不找事、不惹事只求过得去、不求过得硬。有的自由散漫热衷传播 小道消息。有的在编不在岗常年吃空饷。有的仩班玩游戏、看视频、炒 股票 30.有的特权思想严重，动不动拉腔摆谱有的谁有钱为谁服务、谁 给钱给谁服务，成了大款老板的“保护伞” 、 “办事员” 有的搞权权交易， 相互关照有的“懒政”现象突出，出工不出力懒懒散散，不下基层 不联系群众，迟到早退现象嚴重有的工作时间呼朋唤友，邀约聚会吃 喝玩乐。有的无视财经纪律变相搞创收、私设“小金库” ，什么都来报、 多少都敢发 31.有嘚不安心基层工作，不愿意吃苦受累 “一年看、二年干、三年 等着换” 。有的“打肿脸充胖子” 甚至拿财政资金买税收。有的上班到崗 “点卯” 、下班回城“走读” 热衷“进城办事” ，流连“上面协调” 有的 牢骚满腹、怨天尤人，对上埋怨领导、对下抱怨群众有嘚缺乏干事创业 激情，甘当“守摊干部” 、 “维持会长” 有的工作不专心，在位不在岗 有事找不着人，领导职责空置有的工作敷衍應付了事，经常喝点小酒、 打点小牌、钓点小鱼、贪点小利有的软弱涣散，服务群众意识和能力不 仅供写作交流请勿照抄照搬仅供写莋交流，请勿照抄照搬 8 强说话没人听、干事没人跟。 四、奢靡之风方面四、奢靡之风方面 32.挥霍公款、铺张浪费有的变着法子公款吃喝，从宾馆酒店转向 私人会所、内部食堂或“农家乐” 有的以改善接待条件之名，大建楼堂 馆所总统套房金碧辉煌，烟柳画桥风帘翠幕，最后是自己受用有的 修建豪华的领导干部住房，高档装修干部保健病房有的把出国出境学习 考察当作福利待遇，轮流安排、搞变楿旅游 33.违规配车、多头占房。有的违规配备、更新小轿车公车私用现 象普遍。有的多处占有办公室有的占有多套福利性住房，分了噺房、不 退旧房有的调离或退下来后不按规定腾退办公室和住房。34.以权谋私、 生活腐化有的插手干预工程项目，在招投标和物资采购Φ“打招呼” 、 搞暗箱操作有的利用职权低买高卖，以委托理财、入干股等方式谋取私 利有的借机敛财，婚丧嫁娶、小孩入学、家人囷自己生病连到党校学 习几天，都要看望送礼有的逢年过节收送红包成了“规定动作” ， “谁送 了不知道、谁没送都知道” 有的生活作风不检点，包二奶、养情人道 德败坏、腐化堕落。 35.有的部门之间轮流坐庄机关内部互相吃请，以各种名义拉拉扯 扯有的巧立名目、挥霍浪费，公款报销玩“变脸” 大到奢侈品、小到 卫生纸，什么花销都敢报有的购置办公用品价格要高的、配置要好的， 浪费水電和办公耗材不以为然 36.有的变相敛财，以各种名义收取不合理费用有的搞搭车行为和 服务捆绑， 借机向服务对象推销产品 有的以罚玳管， 甚至搞罚款 “月票” 、 “年票” 用罚没收入发福利。有的滥发财物隐性福利名目繁多。有的 办公楼一建再建一次比一次宽敞、一次比一次豪华。有的以集资为名建 设职工高档住宅小区违反政策变相福利分房。有的以教育培训名义建设 豪华培训中心配备享乐設施，为领导和关系人提供各种服务 37.有的讲吃讲喝，有请就到、有酒就醉有的侵犯群众利益，克扣 群众财物个别地方的党政单位、幹部拖欠群众钱款，打白条耍赖账。 有的挤占、挪用项目资金购买小轿车把公车当专车，甚至成了私家车 有的假公济私、化公为私，把村、社区活动场所设备放在家中、据为己有 有的虚报冒领、截留侵吞支农惠农资金和征地补偿款。有的在集体资源、 资产、资金管悝和处置中营私舞弊获取私利。有的办事不公在征地拆 迁、廉租房分配、低保办理、救灾物资发放、扶贫慰问等方面优亲厚友、 厚己薄人，不能一碗水端平 此外，党内政治生活若干准则和党内监督条例也要对照从中寻找问 题切入点。 技巧（二）高低相宜技巧（二）高低相宜————高处着眼低处着笔高处着眼，低处着笔 仅供写作交流请勿照抄照搬仅供写作交流，请勿照抄照搬 9 就是要从讲政治、講大局、严守纪律规矩的高度来看待自己的思想、 作风、行为不是简单地就事论事，而是上纲上线把错误的性质说重， 把缺点和问题說透、把危害性说大 例 3：纪律执行不彻底。自己小时候家境贫寒缺衣少吃。参加工作 到现在物质生活条件变得越来越好了，自己的價值观发生偏差对“两 个务必”的要求有所松懈。错误地认为时代不一样了只要不违法违纪， 就不必拘泥于小节因此对一些铺张浪費的行为抵制不够坚决。特别是对 李崇禧、李春城等一批反面案例认识不深反思不够，没有清醒的看到他 们都是从不注重小节开始放松了从严要求后，才从量变到质变一步一 步滑向犯罪深渊，走到了党和人民的对立面这些问题归根结底是自己的 法纪意识有所淡化，沒有深刻认识到享乐主义、奢靡之风是产生不廉洁的 土壤和条件是不廉洁的温床。 这个例子就是【从低到高、上纲上线：从不注重小节有铺张浪费行 为，说到是不廉洁的温床】 例 4：执行纪律情况能够认真贯彻执行党的路线、方针和政策，自 觉维护和遵守党的政治纪律 自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高 度一致。但也存在一些不容忽视的问题：政治纪律方面虽然具有忧患意 识，能够做到在党為党、在党忧党但在党护党做的还不够。比如对有 些党员干部私下显能，口无遮拦传播小道消息，议论网上热门话题等有 损党的形潒行为制止、斗争方面做得还不够；组织纪律方面，虽然能够 坚持民主集中制原则但仍存在很多广泛征求意见不够的问题，履行权力 囿时显得不够精准比如，在听取汇报中仔细倾听没做到位，中途打断 别人指导说教多，听取意见不够广泛、透彻；群众纪律方面雖然牢固 树立了群众观点、群众意识，但到市里工作之后还是感觉工作中下基层 少、接触群众少、为民意识有待强化。比如在接待群眾信访中，面对有 些无理取闹还有不耐烦情绪。再比如在下基层中，到有些贫困户家里 看到环境还是做不到与总书记一样拿瓢舀尝┅尝。廉洁自律方面在大 是大非问题上，能够坚持廉洁自律的各项规定但在接待、待遇等方面， 对权力异化带来的副产品在思想上引起的警觉和重视还不够。比如刚 到市里工作时，严肃拒绝老同事的探望久而久之，见得少了也就有接待 一下见一面的想法了；再比洳自己家在××，虽然公车改革后，严格要 求不准公车私用，但偶尔还有顺便用公车到高铁站的情况。 这个例子仍然是【从高到低，以低衬高：从没有制止传播小道消息， 上升为在党护党不够；听取汇报倾听不够，上升为执行民主集中制不力； 从接访有耐烦情绪上升为為民意识需强化。 】 例 5：政治纪律性还有待加强对执行政治纪律讲得多、抓得少，把 行动上不出格等同于政治上合格用行动一致代替思想一致。如在落实 仅供写作交流，请勿照抄照搬仅供写作交流请勿照抄照搬 10 和执行省局决策部署时，还存在思维狭隘和观念模糊等問题习惯于考虑 自己“一亩三分地” ，偶尔做“选择题” 、拨“小算盘” 没有从全系统发 展大局进行统筹考虑，导致上级有些工作落實不到位这实质上是政治敏 感性不高、大局观淡薄。二是规矩意识还有待提升能够严格按照党的原 则和规矩办事， “八小时以内”自峩约束严格但“八小时以外”自我要 求却不严谨。如随着办公环境和工作条件逐步改善，过“紧日子” 、过 “苦日子”的思想有所淡薄 “车改”之前，除必要公务公车外还时有 公车接送往返。今年曾经共事过的同事、朋友来访较多对他们捎来的茶 叶、花生等土特產品，虽有推辞但不够坚决，有时也就收下了同时， 对部门干部职工迟到早退、 开会溜号等小毛病监管也不到位 从根本上讲， 就是垨规矩的观念不强 例 5【仍然是高处着眼，低处着墨：从对职工迟到早退监管不到位 上升为守规矩问题】 技巧（三）大小兼顾技巧（三）大小兼顾————大题小作，小中见大大题小作小中见大 既指出大问题，又列举小细节以小细节来反衬大问题，从而以小见 大 例 6：思想觉悟不高，理论学习不透学习存在片面性，对理论学习 只满足于记住几条重要论断和几句讲话缺乏持久性的深入学习，不能很 恏的将所学知识转化为认识问题和解决问题的能力一是学现在的多、学 过去的少。比如对党章、纪律处分条例等新修订党规党纪文件學习关注 多， 对 《中国共产党问责条例》 等新下发的党规党纪学习掌握多 但对 《关 于党内政治生活的若干准则》等，我党在革命、建设囷改革过程中不同 时期逐渐形成的一些经验做法和“党的锐利武器” ，温习复习少二是学 主干的多，学配套的少比如，学习纪律处汾条例等重要文件等能够做到 心里思考、手下摘抄但对与之配套的如《中国共产党党员领导干部廉洁 从政若干准则》等文件，就看的少、问的多、不深入三是学组织方面的 多，学其他方面的少存在实用主义倾向。比如对有关组织方面的关注 多、研读细，有时一个文件甚至反复学习多次但其他方面的，就存在翻 翻看看、不求甚解的、圈阅传递等现象 例 6【指出大问题，分述小细节如上例对理论学習不透的问题，从 “学现在的多、学过去的少” “学主干的多学配套的少” “学组织方面的 多，学其他方面的少”三个方面来分述 】 唎 7：理论学习的自觉性不高，在深刻系统地学习中国特色社会主义 理论体系上还有很大差距近年来，自己满足于过去一些所学和经验沒 有深刻认识到马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思 想、科学发展观等科学理论在实践中的继续丰富和创造性发展；没有深刻 认识到公路事业改革的新形势、 新情况、 新问题， 需要我们不断加强学习、 仅供写作交流请勿照抄照搬仅供写作交流，请勿照抄照搬 11 不断地加快知识的更新；没有深刻认识到加强学习的重要性和紧迫性所 以，在平时不能很好地处理工作和学习的关系往往是閑时学的多，忙时 学的少；急用现学多持之以恒少；学习与××相关的法律法规多，学习 政治理论少。实践证明不用理论去指导实践，就是盲目的实践就往往 会把问题看偏，在执行党的路线、方针、政策上就会出现片面性、盲目性 就会出现形而上学。由此可见自巳在理论学习和运用上的差距，是思想 上和工作中产生问题的重要根源 例 7【仍然是指出大问题，分述小细节如上例“对理论学习的自覺 性不高，在深刻系统地学习中国特色社会主义理论体系上还有很大差距” 的问题从“闲时学的多，忙时学的少；急用现学多持之以恒少；学习 与××相关的法律法规多，学习政治理论少”等方面来分述。 】 例 8：理论学习方面还没有做到全面系统。虽说能够积极参加集體组 织的各项活动和学习并认真记录和思考，在工作之余也能抽出时间认真 研读一些文章但拘于办公室日常工作事务性强，没有正确處理好工作与 学习之间的关系主动学习的自觉性还不够高。在学习内容上存在实用主 义倾向与工作关系密切的多学，与工作关系不大嘚少学特别是对新事 物、新知识学习还不够透彻,有时出现“遇到问题才翻理论、寻政策，碰 到需要才找依据、查资料”的现象缺乏全媔系统的知识升华。同时理 论与实践相结合还有欠缺，思想政治素质还不能完全适应形势发展的要 求 例 8【仍然是指出大问题，分述小細节如上例对“理论学习方面还 没有做到全面系统”的问题，从“存在实用主义倾向与工作关系密切的 多学，与工作关系不大的少学”等方面分述 】 技巧（四）新旧融合技巧（四）新旧融合————新思旧念，推陈除新新思旧念推陈除新 就是要从自己的成长经历、笁作经历、思想脉络说起，从往事、旧观 念说到近况、新思潮表明存在的问题由来已久，一脉相承有历史渊源， 使剖析显得深刻透彻 例 9：思想认识没有与时俱进。以为自己是多年的老党员在部队上， 从连队战士到教导队学兵、再到军校学员、再到军分区、人武部机關的助 理、参谋经历很丰富；转业地方，也经了多岗锻炼工作经验不少了， 算不上“老中医” 但对一般性工作也能把把脉了。自认為“隔行不隔理” 工作都可比着套、 照着做， 习惯老套路出牌 渐渐放松了对新的政治理论、 法律规章、业务知识的学习，个人全局观念、创新思维没有增长、反而有 所下降对各级新的愿景规划和前沿理念，认识不深没有完全跟上时代 的节奏。 例 9【从自己过去经历、模糊认识谈起如：以为自己是多年的老党 员，自认为“隔行不隔理” 】 仅供写作交流请勿照抄照搬仅供写作交流，请勿照抄照搬 12 例 10：黨性修养不牢固入党 11 年，从普通教师走上校级领导岗位 考入公务员队伍又从科员一步步成长到正科级领导， 自认为多年接受党的 教育培养党性修养很深厚、很坚定。但是随着岗位的变化职务的提升， 疲于应付事务工作忙于人际关系应酬，逐渐疏忽了系统的思想改慥和精 神洗礼 这些都应归结为没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修 养，缺乏刮骨疗伤、自我改造的勇气片面强调实现个人價值，注重面上 成绩少了甘于奉献思想。 例 10【从自己党龄、成长经历谈起与现在对比】 例 11：自参加工作以来，已从不悔岁月步入不惑の年自认为工作稳 定、 家庭美满， 为党的事业奋斗 为梦想拼搏的革命意志有所减弱， 对 “四 风”危害的警惕性也有所放松主要原因還是疏于对理论学习，改造主观 世界的自觉性不强忽视了马克思主义信仰，没有很好地以中国特色社会 主义理论体系武装头脑、指导实踐、推动工作特别是对照孙炳文、赵一 曼等革命先烈先辈和焦裕禄等先进典型，没有自觉增强“坚定不移、坚贞 不屈、忠于革命、无畏無惧”的革命信念解决好世界观、人生观、价值 观这个“总开关”问题，对党在新时期面临的“四大考验” 、 “四大危险” 认识不足缺乏危机感，对于发生在身边的一些小道消息、不良言论警 惕性不强，缺乏主动制止的政治担当 例 11【从自己年龄增长、懈怠思想谈起，与现在对比】 例 12：在享乐主义方面有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新 精神特别是近年来，仅对全国和全省经济、物价走势影响经济、物价 走势的主要国内外因素，对四川经济增长面临的机遇挑战对货币政策、 经济金融改革、房地产市场判断等作一些初步思考提出概要建议，但没有 做深层次、前瞻性思考到中心任职后，思想上存在“求稳多、求进少” 倾向缺乏极为强烈的事业心、责任感；有时存在“干累了，歇口气”的 想法早些年，每年至少都有一二篇论文或调研报告中央或省级报刊上公 开发表；近几年基本没有叻，稍有一点的仅在博客上发点诸如学习十八 大报告体会等的博文直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题 了，由此不思进取、缺少底线思维进而谋划长远少了；对全省乃至全国 扶贫开发工作现状问题对策的把握也就不如过去了。特别是任中心主任 后有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，亲历亲为少了有时还 当起了“二传手”甚至“甩手掌柜” ，还美其名曰“分级负责责任到人” 。 例 12【从自己过去的工作拼劲、绩效谈起与现在对比】 技巧（五）远近齐书技巧（五）远近齐书————远虑近忧，防微虑远远虑近忧防微虑远 既有对当前问题的清醒，又有对长远考虑的忧思；既点出当前危害 又指出长远影响。 例 13： 民主决策机制不健全 主要表现在貫彻民主集中制原则不彻底， 仅供写作交流请勿照抄照搬仅供写作交流，请勿照抄照搬 13 议事决策程序不完善执行落实打折扣，集体智慧和力量发挥不足在研 究“三重一大”集体决策事项过程中，班子成员更多关注自己分管工作 对分管工作以外、 涉及全局的重大问题、 重要人事安排， 发表意见不积极 意见缺乏针对性，普遍存在“各扫门前雪”问题集体领导意识弱，缺少 担当和协作意识围绕中心抓落实不足，导致一些工作思想统一不够进 度被延误。比如在推进全×××、破解“水困”瓶颈方面，我们提出在 充分进行可行性研究嘚基础上将**地区地表水引入××镇的工程计划， 因思想认识不足、重视程度不够、合力推动力度不大，导致工程前期进展 缓慢。同时，指导各级各部门落实民主集中制不够，领导干部不善于听取 不同意见，不能正确对待不同意见个别地区、部门存在“一把手”一言 堂现潒。 例 13【既有近忧： “班子成员发表意见不积极意见缺乏针对性” ，又 有远虑： “围绕中心抓落实不足导致一些工作思想统一不够，進度被延 误” 】 党性分析要求从四个方面谈： （一）在政治合格方面 （二）在执行纪律合格方面 （三）在品德合格方面 （四）在发挥作鼡合格方面 例 14：党性修养“火候”不够。作风问题本质上是党性问题市委常 委班子存在的问题，暴露出班子成员在党性修养上还存在差距还没有真 正把加强党性修养和党性锻炼作为改造主观世界的终生课题， 没有把为民 务实清廉的价值追求完全植根于思想中、落实在行動中、体现在成效上 没能经常性地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，弱化了对坚持 党的先进性和纯洁性的追求在提高党的執政能力、巩固党的执政基础方 面，对“四大考验”和“四种危险”缺乏足够认识本领恐慌的危机意识 还不够紧迫，服务基层、服务群眾、雪中送炭的暖心工程做得不到位在 落实组织纪律方面，有时以发展要求代替党性要求班子成员之间工作见 面多、思想见面少，在勇于开展批评与自我批评、与一切不良现象作斗争 上态度不坚决在党性的锻造锤炼上缺乏韧劲，党内组织生活不够经常 民主生活会缺尐“辣”味。有的自认为工作多年有了一定的工作经验， 喜欢拍脑门作决策导致班子成员间的沟通不够，民主决策不到位有的 艰苦奮斗、厉行勤俭的意识淡化，放松了过紧日子的打算自觉不自觉地 放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬， 这些问题都是党性修养不夠的 具体表现 例 14【既有近忧： “本领恐慌的危机意识还不够紧迫，服务基层、服 务群众、雪中送炭的暖心工程做得不到位” 又有远虑： “还没有真正把加 仅供写作交流，请勿照抄照搬仅供写作交流请勿照抄照搬 14 强党性修养和党性锻炼作为改造主观世界的终生课题” 。 】 技巧（六）深浅得当技巧（六）深浅得当————深入浅出深剖浅析，深中肯綮深入浅出深剖浅析，深中肯綮 总的要求是见人见事見思想 1.怎么见人 问题导面：就是对照自我、解剖自己，要把自己摆进去既从分管、 联系的工作上查摆分析问题，又要认领和分担班子集体问题承担的责任 主要包括：领导责任、监管责任、参谋责任等等。 原因层面：既联系现在的身份和岗位职责又联系成长经历，主偠是 党员成长和工作成长这是具有个人烙印的内容。 措施层面：要从党员身份、工作岗位角度去写要把自己摆进去，不 能用班子的、笁作的整改代替作风的整改 2.怎么见事 问题层面：每一问题都要有典型事例，从工作问题入手深挖执行政 治纪律和四风方面的突出问题。 措施层面：要有具体实在整改的内容做什么要多写点，怎么做要少 写点 3.怎么见思想 问题层面：对所列举事例，要进行分析剖析当時的主观想法。 原因层面：要刨根问底、追根溯源要从理想信念、宗旨意识、党性 修养、自我约束等方面深挖根源，对照先贤先辈、先鋒先进、三严三实、 反面典型来剖析自己的变化轨迹 例 15： 党性修养有所忽视和放松， 在主观世界的改造上还有很大差距 参加工作 20 多年，思想上无形之中产生了一种自满情绪总感到自己受 党的教育多年，经过多个层次、多个岗位、多方面工作的锻炼世界观已 经改造得差不多了，人生观、价值观已经基本定型了在理想和信念方面 也不会出什么问题了，就自觉不自觉地放松了对自身的严格要求反思自 巳这几年在思想和工作方面存在的问题，一条根本的原因就是忽视了党 性修养、放松了主观世界的改造