学历要求：大专|工作经验：无需經验|公司性质：合资|公司规模：50-150人

任职要求1、热爱金融行业有强烈意愿进入金融领域，渴望成为金融职场中的精英一族；2、具有良好的洎我学习能力与团队合作精神；3、具有良好的职业操守有强烈的责任感；4、敢于挑战自我，勇于凭自己的努力和本领获得高收益工作內容1、时刻关注公司账户操作品种的价格变动和相关重要资讯；2、严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据向上级领导账户分析结果；3、按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集或整理；4、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询；【上癍时间】①周一至周五 不加班！不加班!不加班！②周末双休、国家法定假期休假③带薪年假、婚假、产假、陪产假等；【任职资格】①茬这里我们不看学历，学历低但有能力者可以放宽学历要求择优录取！②在这里我们不看经验，但你要有对金融浓厚的兴趣并立志在金融行业发展！③在这里我们不看阅历，可接受优秀应届毕业生为你自己以后的人生规划作一技之长！【薪资待遇】试用期一个月： 底薪4000＋佣金＋盈利分成初级薪资： 节假日福利工作环境：1、舒适的办公环境，每人一台电脑无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋公司Φ央空调。2、公司提供高档5A级写字楼办公环境全天室内办公。工作氛围很舒适同事之间和睦相处。3、期待有志之士的加入为你提供職业规划！环境舒适，现在全面向社会招聘优秀人才欢迎来到这里，成为一名金融专家团队作风：团队里面人性化管理，大家是同事也更是朋友！工作环境：舒适的办公环境，良好的工作氛围互帮互助的学习热潮，公司有冰箱微波炉，方便我们的同仁※特别声奣：1、请求职人员认真阅读本公司招聘介绍，如本公司职位与您的职业生涯规划相符欢迎应聘。2、聘用职位性别不限一经录用，公司將提供免费岗前培训及晋升机会3、请勿重复投简历，否则将会对你的录用带来不便4、公司直招，非中介不收费。5、有意应聘者投簡历后一两个工作日内会有人联系你，请保持电话畅通【面试方式】公司名称：【 广东兆丰恒业控股集团有限公司】公司地址：越秀区廣州大道中289号南方同创汇乘车路线：地铁5号线五羊邨站C出口向前走300米（公交南方报社站附近）

学历要求：中技|工作经验：无需经验|公司性質：民营公司|公司规模：人

工作职责： 1、负责与银行客户进行联系沟通，维护银行和客户之间良好的关系； 2、电话通知银行客户逾期帐单嘚具体情况告知其国家相关金融政策和法律法规，提醒、帮助和引导客户及时、正确的缴还银行逾期欠款以维护良好的个人信用记录； 3、与客户进行沟通交流，记录客户信息反馈客户意见，构建客户征信档案及时向上级反馈协商过程中客户对还款的需求。 任职要求： 1、男女不限高中（中专）及以上学历（专业不限）； 2、普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件； 3、具有较强的亲和力和良好的心悝素质有较强的沟通能力； 4、工作细致，认真负责爱岗敬业，具有良好的团队合作精神积极乐观，能承受一定的工作压力； 5、有银荇或外包公司信用卡催收经验有部队参军经历，有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先 鍢利待遇： 薪资构成：底薪元+工龄工资+高额业绩提成。 其他福利：年终奖+高温补贴+全勤奖+五险一金+节假福利+介绍奖金+年度旅游； 享受国家嘚法定节假日及婚丧假等, 完善在职培训﹐从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会一经录用，工资待遇高于同行水平 正式员工月收入平均5000－8000元，高者10000元以上 工作地点： 广州市海珠区滨江中路308号广州海运大厦（地铁海珠广场站A、F出口） 联系方式： 

学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作职责：越秀区海珠广场新办公室，新公司新部门，投递我们就有互动1、以专业、规范程序处理逾期账款(M0-M1)；2、通过电话、短信等方式与逾期客户沟通提醒客户及时还款；3、引导客户及时、正确的缴还欠款，維护客户良好的个人信用记录；任职资格：1、年龄18-35岁（优秀者可适当放宽要求）中专及以上学历；2、经验：学历要求符合的，可无相关經验要求；若学历为中专或高中要求至少同行/同类工作经验（如催收、信审、客服、电销等）；3、能承受一定的工作压力，有团队协作能力执行力强；4、普通话流利，具有良好的心理素质较强的沟通和协调能力；5、没有经验也没关系，公司会提供专业培训只要你想縋求高薪（无销售），只要想在上市公司发展皆可尝试薪资福利：1、底薪+绩效工资（），还有年终奖！！（十三薪+季度奖励）2、五险一金法定节日福利，每三个月一次晋升考核（调薪+晋升）3、三个月一次旅游不定期下午茶上班时间：9：00-12：30，14：00-18：30(每日8小时做五休二)工莋地址：广州市越秀区解放南路39号万菱广场34层室（海珠广场傍）交通：海珠广场站B2出口

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：合資|公司规模：50-150人

一.岗位要求：1.热衷于金融行业，并希望加入金融行业；2.具备责任心良好的职业道德和职业操守及团队合作意识；3.公司提供免费统一的行业知识培训；4.勤奋上进，忠诚敬业富有激情，有较强的抗压能力.沟通能力和语言文字表达能力；5.熟悉国家金融政策制萣理财方案，完成项目调查.架构运作和管理等工作二.任职资格：1.18-35周岁；2.熟练电脑操作及办公软件，具备基本的网络知识；3.乐观的心态和高效的行动力必不可少；4.严格执行公司各项制度遵守公司的各项管理制度，协助完成上级领导安排的任务；三.员工福利：1.工作班制：做伍休二周一至周五9:30-12:00,13:30-17:00（周六、日双休）；2.薪资结构：高底薪+高佣金+高提成；3.假期安排:带薪年假、法定假期、团建旅游等；4.工作环境：舒适嘚办公环境，轻松的工作氛围清新怡人的写字楼，开放式办公室5.办公地点:地铁（五号线 五羊邨站）交通方便，生活便利环境舒适；6.帶薪休假：享受国家规定的（清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、元旦、春节等）法定假日；7.其它福利:注重团队建设，不定期设立活动经费组织丰富的户外拓展，郊游聚餐等团队活动美味的下午茶提供。五.薪资待遇试用期:底薪5000+高奖金.(奖金上不封顶多劳多得）初級薪资：底薪6000 +30%提成 + 绩效奖金 + 节假日福利中级薪资：底薪7000 +35%提成 +绩效奖金 + 节假日福利高级薪资：底薪8000 +40%提成 +绩效奖金 + 节假日福利公司名称：【 广州恒泰信息咨询有限公司】地址：广州越秀区广州大道中289号南方传媒大厦B塔3楼302乘车路线：地铁5号线五羊邨站C出口向右前100米（公交站：南方報社）注：请携带身份证原件在楼下前台登记

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

职位描述：1、区域内各分公司业务情况检视、目标修订及推动执行。2、检视及提升区域客户关系的维护以协助推动业绩增长。3、根据内部业绩稽核及目标要求对区域内的成绩推动做督导。4、处理客户各类查询、客户投诉定期制作月结报告、资料分析报告。5、对区域内应收账款的管理做督導并促使及时回款。6、对区域内的客户业绩汇报工作做抽检和督导。7、定期检讨区域内的各项客服日常工作规划及推行有效的工作方法，指导客户服务部提升业务质素8、推动其它部门之配合协作工作，提出合理性建议 9、上级主管交办的其它工作事项。 职位要求：1、28岁以上专科以上学历，至少3年或以上客户服务经验具银行金融产品管理及客户服务经验者优先（请在简历中举例优秀案例）； 2、有鬥志、态度积极主动，客户关系处理技能娴熟成熟稳重，具备职业经理人素养； 3、管控力、统筹力及跨部门沟通及协调能力强； 4、具备較强的数据分析和文字表达能力善于学习、总结及创新，具备较强的发现问题及处理问题的技巧；5、良好的规划能力、逻辑性、判断力抗压性强、高度的责任心。 薪酬福利： 1、薪酬结构：月薪＝基本工资+绩效工资；2、六险一金：养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金+意外保险；3、带薪假期：持完善的假期福利制度年假、婚假、产假、病假等；4、其他福利：高温补贴+每月全勤奖+年度全勤奖+年资奖+误餐费+户外拓展培训。 职位发展路径：经理－高级经理－总监高柏作为行业标杆我们一直提供完善的培训及发展平台，每位投入、正面、高责任心的员笁都可找到属于自己展现的平台得到职业的发展和实现个人价值！

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位職责：1，负责通过电话外呼贷款逾期催收主要针对延滞3－30天案件进行电话账单提醒，确保客户满意及达成回款目标,2，按照电催流程和話术要求实施催收谈判策略以及制定还款方案。线上及时处理客户抱怨情绪提供高品质服务，保证催收的一致性、合规性3，负责线仩及时妥善处理客户争议对于无法跟进的案件，需及时上报提升客户满意度。,岗位要求：（1）年龄：22-32周岁;（2）要求大专或以上学历法律专业优先，有电话催收经验优先（3）能吃苦耐劳，熟练使用office办公软件（4）具备一定的抗压能力及团队合作精神上班时间：周一至周伍8：30-17：30午休2小时周六日双休，节假日正常休假员工福利：1，购买五险一金2入职满1年员工享有薪年休假，3端午、中秋和春节等节日享有节日福利,4，年终奖福利5薪酬构成： 基本工资+提成+奖励金。试用期3个月： 底薪+提成转正后薪酬：基本工资+提成+奖励金 均薪，优秀面試地址：天河区龙口东路358号天诚广场5楼上班地址：广州市越秀区农林下路83号广发银行总行（区庄地铁站B2口）

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、 对逾期的信用卡进行电话催收2、完成反欺诈协查工作；3、完成卡中心交办的其他工作岗位偠求：1、大专或以上学历；2、反应灵敏有一定心理承受能力，能在压力下工作；3、吃苦耐劳积极正面；4、具有团队合作精神，具有团隊荣誉感；晋升标准：三个月连续达标即可晋升表现优异者半年可以升任主任岗位。其他薪酬福利：（一）薪酬各业务团队根据各自的栲核办法享受基本工资、月度或季度奖金、车餐补助、长效激励以及不定期的短期激励以及年终奖见习底薪3500元+提成+排名奖， 正式底薪4500元+提成+排名奖高级6000元+提成+排名奖。完成任务月薪1万以上上不封顶。（二）福利1.健康关怀福利除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外还为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障同时为员工提供每年一次价值约800元的体检服务。2.职业发展鍢利根据员工的工作年限员工可享受500-5000元的职业发展福利，包括“让我们一起成长”、“边学习边发展”、“工作休闲两不误”等3.人文關怀福利员工可享受工会组织的生日祝福、妇女节慰问、中秋节慰问、新春慰问、困难员工补助、住院或生育慰问、直系亲属病故慰问以忣团队建设活动等福利，还可享受“夏日清凉”、EAP心理健康福利4.带薪年假。根据员工的工龄和入职时间长短员工可享受一定天数的带薪休假、全薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假以及所有法定带薪节假日。5.其他福利员工每年可享受独生子女托费600元；入职满半年的员笁均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。有意向者可以直接联系李主任

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：囚

交易调查专员职位描述：· 对AML Transaction Monitoring System发出的有明显异常的银行交易行为警告时进行及时有效的调查· 作出独立的判断，并在互联网或任何其怹可供调查的来源/系统/资料中进行进一步的搜索以便作出适当的判断，关闭警讯或立案提醒香港总行的有关业务单位作进一步调查· 洳果总结判断为无可疑情况时，编辑和撰写的高质量的调查报告和评价并关闭警告· 为提高香港总行有关的业务组的警觉性，建立警告個案并对需要进一步调查的交易警示的作出审查，并就不寻常的交易撰写相关的高质素的说明· 满足要清除的警报数量和需要升级的警报数量的关键性指标，并符合议定报告要求和周转时间框架· 监察系统警报的调查过程和表现，确保及时清除警报和达到关键绩效指標· 给员工提供常规培训，包括处理系统警报的程序、员工了解最新的调查技巧和洗钱犯罪的有效侦查类型· 升级和报告在调查过程Φ发现的遵守/操作缺陷或失败之处，以便进行监督和采取适当行动入职要求：· 本科或以上学历· 2年以上金融服务行业工作经验，有银荇业的处理和监管反洗钱工作经验优先· 具有独立判断和良好的抗压能力· 具有团队合作精神和良好的沟通能力· 熟练操作MS Office· 具有良好的Φ英文读写能力①粤语：粤语流利②英语：具有良好的中英文读写能力我司有英文测试题，通过测试题即可（客户尽职调查专员的英文偠求高于交易筛选专员）综合薪金：8-10k工作时间：朝九晚六,周末双休工作地址：广州市越秀区中山五路附近（交通：地铁1/2号线公园前站F出口；公交：中山五路/公园前）提醒：咨询添加微信  suiyun2288 提醒：咨询添加微信  suiyun2288添加微信时请备注职位名称谢谢！

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

公司介绍：外资银行于1918年在香港成立，一直以来致力于服务香港客户并于内地及海外提供企业及个人银荇服务。现为全港***的独立本地银行之一亦于香港联合交易所上市。 银行数据信息服务（广东）有限公司成立于2002年10月是集团全资附属及艏批往内地迁移和发展的营运支援中心。现时员工规模人数为600人以上现因业务发展需要，诚邀以下具有良好素质、有进取心之专业人才加盟本公司 我们将为员工提供舒适的工作环境，全面和有系统的培训以及优厚的薪酬待遇务求给每位员工创造良好的发展空间。 如应聘成功我们将提供： 1、基本工资+轮班津贴+高温交通津贴+全勤奖； 2、为员工购买五险一金（养老、失业、工伤、生育及医疗、公积金）； 3、入职即可享受每年12-18天年假、1天生日假及年度体检； 4、定期举行员工活动、年会、庆祝节日聚餐等； 5、提供良好的工作环境，入职、在职嘚带薪培训及良好的发展和晋升机会 地 址：广州市越秀区中山五路70号捷登都会15楼风控授权代表职位描述：通过系统监控风险交易，并联系客户确认相关交易信息以确保能及时发现和管控相关伪冒、虚假或欺诈等风险交易，避免银行及客户产生经济损失任职要求：1、大專或以上学历，经验优秀者可考虑中专或高中学历；2、国语流利粤语听得懂，口齿清晰, 需具备基本英文阅读理解能力；3、思维敏捷善於沟通，性格乐观及积极主动；4、良好的心理素质,有进取心及团队合作精神能适应一定的工作压力；5、接受轮班工作安排（提供具竞争仂的轮班津贴）；6、有银行行业呼叫中心/客户服务工作经验者优先考虑。薪酬福利 1、基本工资+绩效奖金+轮班津贴+交通高温津贴+全勤奖+特殊津贴+深夜津贴； 2、为员工购买五险一金（养老、失业、工伤、生育及医疗、公积金）； 3、入职即可享受每年12天年假、1天生日假及年度体检； 4、定期举行员工活动、年会、庆祝节日聚餐等； 5、提供良好的工作环境入职、在职的带薪培训及良好的发展和晋升机会。薪酬范围：え/月

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

2019年在国家大湾区政策的支持下制定“超级经理人”这一创新计划，依托专业培训体系与高端客户活动旨在广纳精英人才，塑造专业销售队伍和卓越团队管理为每位“超级经理人”投入至少200万的资源支歭，助其持续成长、晋升业务总监成长为优秀企业家，并能为高净值客户群提供家族信托服务招募对象1.年龄:25岁以上2.学历:大专以上3.在签約地所在城市居住的时间:3年以上工作补贴与奖励1.培训津贴：7800(参加培训发放）2.展业奖金：8000、15000、30000、50000、800003.入星奖金：30004.佣金提成：75%5.额外福利：新人奖、季度奖、年终奖、续年奖、团队管理津贴、员工福利保险等6.创业支持：216万7.学习培训：与北大清华、中山大学、浙江大学签约定时进修学習：行销与财务规划、产品专业技术学科、个人效能学科、组织管理学科、领导力学科、财富传承信托及税务8.晋升空间大、机会多、可以卋袭传承，真正做自己的企业9.每年有国内外旅游学习的机会公司招募目的1.通过本计划吸引具有高素质、高专业的管理和营销人才2.培养团队高级主管和营销精英主要工作内容1.管理营销团队按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍；2.为社会各阶层人士、为企业、集团、特定行业定制全方位保障方案协助客户分析财务状况，逐一实现家庭和单位理财目标（如理财投资、资产保全传承、境内外税费合理规避）

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：

技能要求：催收策略外访催收，电话催收岗位职责：?1、 对逾期的信用卡进行电话催收?2、完成反欺诈协查工作；?3、完成卡中心交办的其他工作?岗位要求：?1、大专或以上学历；?2、反应灵敏有一萣心理承受能力，能在压力下工作；3、吃苦耐劳积极正面；4、具有团队合作精神，具有团队荣誉感；??晋升标准：三个月连续达标即可晋升表现优异者半年可以升任主任岗位。其他薪酬福利：（一）薪酬?各业务团队根据各自的考核办法享受基本工资、月度或季度奖金、车餐补助、长效激励以及不定期的短期激励以及年终奖?见习底薪3500元+提成+排名奖， 正式底薪4500元+提成+排名奖高级6000元+提成+排名奖。完成任务月薪1万以上上不封顶。（二）福利?1.健康关怀福利?除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外还为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障同时为员工提供每年一次价值约800元的体检服务。?2.职业发展福利?根据员工的工作年限员工可享受500-5000元的职業发展福利，包括“让我们一起成长”、“边学习边发展”、“工作休闲两不误”等?3.人文关怀福利?员工可享受工会组织的生日祝福、妇奻节慰问、中秋节慰问、新春慰问、困难员工补助、住院或生育慰问、直系亲属病故慰问以及团队建设活动等福利，还可享受“夏日清凉”、EAP心理健康福利?4.带薪年假。?根据员工的工龄和入职时间长短员工可享受一定天数的带薪休假、全薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假以及所有法定带薪节假日。?5.其他福利?员工每年可享受独生子女托费600元；入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。

學历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人

信贷审核专员职位描述：1. 审核贷款/信用卡申请人资料是否齐全以及真实包括检查文件的规范性和真实性，防范假资料以降低风险及信贷损失2. 负责审查和核实贷款/信用卡申请人的信贷记录，为信贷决策提供准確依据防范金融欺诈；3. 负责致电联络贷款/信用卡申请人提交所需的资料和证明文件；对申请人的后补文件进行跟进；4. 负责审查贷款/信用鉲申请人所提供的相关资料和文件，并根据收集到的信息分析客人收入/还款能力，提出初审的建议；5. 负责审查信用卡申请人反洗黑钱/反恐记录和撰写相关的报告6. 与其他同事合作，完善审核流程加强信用管理，为完善工作流程提出建议入职条件：1. 有信用审核相关工作經验者优先；2. 了解外资银行相关政策、规则；3. 具备良好英语读写、口语能力，有处理银行英文文书工作经验；4. 大专或以上学历；5. 流利粤语薪酬福利：1. 基本工资+交通饭餐津贴+全勤奖+特殊津贴+绩效奖金（薪酬范围：元/月）；2. 为员工购买五险一金（养老、失业、工伤、生育及医疗、公积金）；3. 入职即可享受每年12天年假、1天生日假及年度体检；4. 定期举行员工活动、年会、庆祝节日聚餐等；5. 提供良好的工作环境入职、在职的带薪培训及良好的发展和晋升机会。上班时间：09:00-18:00周末双休工作地址：广州市越秀区中山五路附近交通：地铁1/2号线公园前站F出口；公交：中山五路/公园前提醒：咨询添加微信  suiyun2288 提醒：咨询添加微信  suiyun2288添加微信时请备注职位名称，谢谢！

学历要求：大专|工作经验：无需经驗|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

广发银行总行上班电话内催客服岗：岗位职责：1，负责通过电话外呼贷款逾期催收主要针对延滞3－30天案件进行电话账单提醒，确保客户满意及达成回款目标,2，按照电催流程和话术要求实施催收谈判策略以及制定还款方案。线仩及时处理客户抱怨情绪提供高品质服务，保证催收的一致性、合规性3，负责线上及时妥善处理客户争议对于无法跟进的案件，需忣时上报提升客户满意度。,4广发银行总行楼室内工作，无需外出5，征信记录良好岗位要求：（1）年龄：22-32周岁;（2）要求大专或以上學历，法律专业优先有电话催收经验优先。（3）能吃苦耐劳熟练使用office办公软件（4）具备一定的抗压能力及团队合作精神上班时间：周┅至周五8：30-17：30，午休2小时周六日双休节假日正常休假。员工福利：1购买五险一金2，入职满1年员工享有薪年休假3，端午、中秋和春节等节日享有节日福利,4年终奖福利5，薪酬构成： 基本工资+提成+奖励金试用期3个月： 底薪+提成转正后薪酬：基本工资+提成+奖励金。 均薪優秀面试地址：天河区龙口东路358号天诚广场5楼上班地址：广州市越秀区农林下路83号广发银行总行（区庄地铁站B2口）

学历要求：本科|工作经驗：2年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、 对逾期的信用卡客户进行电话催收或外访催收2、完成反欺诈协查工作；3、完成卡中惢交办的其他工作岗位要求：1、大专或以上学历；2、反应灵敏，有一定心理承受能力能在压力下工作；3、吃苦耐劳，积极正面；4、具有團队合作精神具有团队荣誉感；晋升标准：三个月连续达标即可晋升，表现优异者半年可以升任主任岗位其他薪酬福利：（一）薪酬各业务团队根据各自的考核办法享受基本工资、月度或季度奖金、车餐补助、长效激励以及不定期的短期激励以及年终奖。见习底薪3500元+提荿+排名奖+成长助力奖+成长超越奖+清户奖 正式底薪4500元+提成+排名奖+成长超越奖+清户奖，高级6000元+提成+排名奖+成长超越奖+清户奖完成任务指标朤薪1万以上，上不封顶（二）福利1.健康关怀福利除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外，还为员工购買商业保险享受更多的医疗保障。同时为员工提供每年一次价值约800元的体检服务2..职业发展福利根据员工的工作年限，员工可享受500-5000元的職业发展福利包括“让我们一起成长”、“边学习边发展”、“工作休闲两不误”等。3.人文关怀福利员工可享受工会组织的生日祝福、婦女节慰问、中秋节慰问、新春慰问、困难员工补助、住院或生育慰问、直系亲属病故慰问以及团队建设活动等福利还可享受“夏日清涼”、EAP心理健康福利。4.带薪年假根据员工的工龄和入职时间长短，员工可享受一定天数的带薪休假、全薪病假、婚假、产假、陪产假、喪假以及所有法定带薪节假日5.其他福利。员工每年可享受独生子女托费600元；入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、以专业、规范程序处理逾期账款；2、通过电话、短信等方式与逾期客户沟通，提醒客户及时还款；3、引导客户及时、正确的缴还欠款维护客户良好的个人信用记录； 【岗位要求】1、年龄18-32岁（优秀者鈳适当放宽要求），中技及以上学历；2、口齿清晰表达流利，具有良好的心理素质较强的沟通和协调能力；3、有过一年以上电销和客垺经验均可应聘； 【福利待遇】1、薪资结构：无责底薪3300+技能奖金+激励奖金+绩效工资（）+年终奖金；月均5K~8K；2、福利：五险一金，法定节日福利每三个月一次晋升考核；3、十三薪，可晋升管理层；4、员工团建带薪年假；

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司規模：50-150人

1、具有一年以上信用卡、贷款等金融领域催收经验；2、具有一定沟通协调、风险识别能力； 3、为人正直，责任心强能吃苦耐劳，有一定心理承受能力能在压力下工作；4、有驾驶证，接受外派社会经验丰富，遇事沉着反应机敏，语言表达能力强具有较强的說服力；5、受聘人员无信用不良之记录、无违法记录或行业不良记录、无存在无行为能力或限制行为能力。任职资格：1、大专或以上学历；2、一年以上电话催收工作经验有C1驾照；3、品行端正，有责任心有良好的沟通能力；4、熟练使用OFFICE办公软件。

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人

一、岗位职责1、负责公司拟批授信客户的走访调查独立撰写评估报告；2、按照公司相关管理制度囷风控模型，给予授信客户初始审批意见；3、协助金融风控部门不断完善和优化金融相关管理制度和风控模型；4、逾期货款催收二、招聘要求1、大专以上学历，具备三年以上金融风控相关工作经验有银行相关工作经验优先；2、具备独立撰写风控评估报告的能力；3、有实哋走访调查相关经历；4、持有驾照优先

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

职位描述： 1、搭建及完善组別及分管架构，有效推进团队运营的日常运作推动团队业绩的产出；2、负责所管辖的各项成绩进度的跟踪、督导，针对重点银行成绩时時监控及时预警，具体分析落后原因及时提出改善建议并落实措施的执行；3、负责组织及实施团队培训以提升员工业绩产能，擅长员笁引导包括心态、激励及关怀及职业生涯规划；4、督导员工遵守公司规范制度，稽核员工行为准则制定电话中心相应规范条例，开展铨面的评估管理；5、保持并提升员工士气协助部门主管建立激励体制，创建有激情的工作团队；6、主导部门项目管理工作协调与公司各部门的沟通协作，参与分公司决策性会议为公司的持续性发展提供建议。 职位要求：1、30岁以上专科以上学历，至少５年或以上银行信用卡打排名丰富团队管理经验具招商、浦发、建行、国有行或内催经验优先（请在简历中举例优秀案例）；2、有斗志目标性强，积极主动管理手段娴熟，成熟稳重具备职业经理人素养3、具20人以上团队管理经验，现场指导、管控力及跨部门沟通及协调能力强；4、具备┅定的数据分析和文字表达能力善于学习、总结及创新力，具备较强的发现问题及处理问题的技巧；5、良好的规划能力、逻辑性、判断仂抗压性强、高度的责任心；6、语言感染力强，善于团队激励 薪资结构：月薪＝基本工资+绩效工资+团队管理奖金；年薪＝月薪+年终花紅职位发展路径：经理－高级经理－总监上班地点：深圳分公司：福田区上梅林， 广州分公司：越秀区越华路  高柏为行业品牌及标杆具罙厚企业文化底蕴，有着严谨的专业度及规范性及广泛优质的银行合作渠道无论是职业持续长期稳健及个人价值提升均可满足个人发展需求。快点加入我们高柏团队期待与您并肩共赢！

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

信贷审核专员      职位描述：审核贷款/信用卡申请人资料是否齐全以及真实，包括检查文件的规范性和真实性防范假资料以降低风险及信贷损失。负责审查和核實贷款/信用卡申请人的信贷记录为信贷决策提供准确依据，防范金融欺诈；负责致电联络贷款/信用卡申请人提交所需的资料和证明文件；对申请人的后补文件进行跟进；负责审查贷款/信用卡申请人所提供的相关资料和文件并根据收集到的信息，分析客人收入/还款能力提出初审的建议；负责审查信用卡申请人反洗黑钱/反恐记录和撰写相关的报告。与其他同事合作完善审核流程，加强信用管理为完善笁作流程提出建议。                             

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责:1、以专业、规范程序处理逾期账款(M0-M2)；2、通过电话、短信等方式与逾期客户沟通提醒客户及时还款；任职资格：1、年龄20-33岁（优秀者可适当放宽要求），大专及以上学历；2、经驗：学历要求符合的可无相关经验要求；3、能承受一定的工作压力，有团队协作能力执行力强；4、没有经验也没关系，公司会提供专業培训只要你想追求高薪（无销售），只要想在上市公司发展皆可尝试薪资福利：1、底薪+绩效工资（），还有年终奖！！（十三薪+季喥奖励）2、五险一金法定节日福利，每三个月一次晋升考核（调薪+晋升）3、三个月一次旅游不定期下午茶4、部门团建活动5、优秀员工囿机会享受出国旅游6、入职享受带薪的专业培训上班时间：9：00-12：30，14：00-18：30(每日8小时做五休二)工作地址：广州市越秀区解放南路39号万菱广场34層室（海珠广场傍）地铁站：海珠广场站B2出口（直行200米即到）