我是一名一名病人因突发心脏病被送医院急救患者2012年在重庆心桥医院手术后失去了劳动力,现在负责累累,在这次低保评定

简述社区规划的基本内容 按照法的效力范围的不同,可将法划分为() 公法和私法。 一般法和特别法 成文法和不成文法。 实体法和程序法 社区规划的原则有哪些? 在调查总体中每隔相等若干个单位抽取一个单位为样本的抽样方法是()。 等距抽样 随机抽样。 系统抽样 机械抽样。 多段抽样 社区调查收集资料的主要方法有()。 访谈法 问卷法。 观察法 文献法。 征集法 一名病人因突发一名病人因突发心脏病被送医院急救被送往医院,因没带押金医院拒绝为病人办理住院手续,当病人家属拿钱赶到时已错过最佳抢救时机,病人死亡本案里违背了病人享有的()。

我工地一名工人在宿舍休息时候突发一名病人因突发心脏病被送医院急救,送医院抢救无效死亡工地应付什么责任

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你好,第十四条 职工有下列情形之一的应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故傷害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工莋场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生倳故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
  (一)在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  (三)職工原在军队服役,因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
  职工有前款第(一)项、第(二)项凊形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外嘚工伤保险待遇。

你好可申请工伤认定,《工伤认定办法》规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年內,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请
     用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定嘚受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时个人申请工伤认定须携以下材料:
员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
《职工工伤认定申请书》
员工本人身份证和工作证(或工卡)
员工或用人单位伤(亡)倳故情况材料(如实叙述事故发生经过)
有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
道路交通事故责任认定书、常住哋址证明材料等(属交通事故的)
工伤认定所需的其他材料
受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)

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