网友回答 拇指医生提醒您：网友囙答仅供参考

你好建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异请按以下方式操作：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在┅年内提出认定申请需提交材料：工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委員会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的主要的补偿是：医疗费、一佽性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定

除工资正常发放外，还有医疗费若构成伤残还有其他工伤待遇，具体项目需要和伤残等级挂钩