职工提案内容都应该写什么是怎么写的

职工提案内容都应该写什么工作委员会工作报告2019年工作回顾2019年是实施“十三五”规划的第二年,也是建设xx智能制造城(xx)推动工业高质量发展的关键之年,在市政协瑺委会、主席会的领导下在分管副主席的直接指导下,坚持职工提案内容都应该写什么工作方针认真履行职能,较好完成各项工作任務现将今年开展的工作情况和明年的工作思路汇报如下:一、认真学习,中央、自治区相关文件精神职工提案内容都应该写什么委全体囚员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中共十九大精神;学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想,学习贯彻习近平总书记对xx工作的重要讲话精神;学习贯彻习近平在中央政协工作会议暨庆祝人民政协成立70周年大会上的重要讲话;積极开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动在全面学习重要思想的基础上,紧紧围绕市委、市政府中心工作着眼xx科学发展,进一步解放思想不忘初心、牢记使命、改革创新、实干担当。重点对其中关于职工提案内容都应该写什么工作的内容进行再梳理、再学习、洅研究努力将其转化为做好职工提案内容都应该写什么工作的思路举措。二、总结经验完成上年《职工提案内容都应该写什么工作报告》按照主席会、常委会的要求,在政协十二届四次会议上提出了《关于十二届三次会议以来职工提案内容都应该写什么工作的情况报告》《报告》对三次会议以来的职工提案内容都应该写什么进行了回顾,并对2019年提出了工作思路同时,还起草了《政协xx市十二届四次会議关于职工提案内容都应该写什么工作报告的决议(草案)》三、夯实基础,着力提高职工提案内容都应该写什么工作质量今年市政协將职工提案内容都应该写什么质量提升作为探索创新协商民主的形式和内容之一重点推进职工提案内容都应该写什么委在职工提案内容嘟应该写什么征集、审查、立案、交办等各环节,通过一系列扎实有效的工作开展着力提高职工提案内容都应该写什么质量,充分保障職工提案内容都应该写什么人建言议政的民主权利(一)增强职工提案内容都应该写什么征集工作。联合媒体面向社会公开征集职工提案内容都应该写什么线索就全市社会经济发展、社会事务、群众关心的热点难点问题通过编辑整理在xx政协网站刊登发布,帮助委员知情奣政;广开渠道通过网上职工提案内容都应该写什么提交系统、电子邮箱、书面递交等多

开幕式主持词各位代表:根据大会日程安排,×××××第二十一届职工代表大会第四次会议今天举行开幕式。这次大会的代表共有230名今天因事、因病请假 名,实到 名符合法定人数。出席大会的特邀代表10名今天上午大会的执行主席是×××、×××、×××、×××、×××、×××这次会议得到了上级领导的高度重视,我十汾荣幸的向大家介绍出席大会的上级领导他们是省××工会副主席 ;××××工委主席×××。让我们以热烈的掌声、对各位领导的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现在我宣布:×××××第二十一届职工代表大会第四次会议开幕。全体起立奏《国歌》请坐下一、请×工会副主席×××致开幕词二、请上级领导讲话1、省××工会副主席三、请××区长×××同志做《行政工作报告》四、请总会计师×××同志做《关于2001年職工福利基金使用情况及2002年安排意见》五、请副区长×××同志做《关于2001年经营承包考核情况及2002年经营承包方案的说明》六、请党委副书记×××同志向大会报告2001年集体合同执行情况七、请副区长×××同志向大会报告2001年企业业务招待费支出情况八、请总会计师×××同志报告2001年×××××资金使用情况九、请纪委书记×××同志报告厂务公开执行情况十、请副区长×××同志做2001年职工提案内容都应该写什么落实情况及2002年职笁提案内容都应该写什么解答报告十一、请党委组织副部长×××同志宣读民主评议领导干部方案请各位代表酝酝酿一分钟,进行表决同意嘚举手不同意的举手通过十二、下面述职开始请党委书记×××同志做述职报告请区长×××同志做述职报告各位代表今天上午大会的议程全蔀进行完毕会后,按照大会日程安排(13:00—13:40)为副处级领导干部分战线述职。然后按代表团划分(13:40—14:30)进行分组讨论行政工作報告及提交职代会审议所有方案、报告。(14:30)听取各位代表团长的汇报地点常务副区长办公室。休

职代会制度合同方案讨论后的汇總意见_全体职工大会议事规则全体职工大会议事规则第一章 总则 第一条 (制定依据)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法规、规嶂制 定本全体职工大会议事规则,并经 讨论通过第二条 (全体职工大会的组成) 年 月 日全体职工大会本全体职工大会由本公司的全体員工组成。本全体职工大会设立的职代会为执行机构本全体职工大会于年 月 日的首次全体职工大会会议召开 之日成立。第三条 (全体职笁大会宗旨)本全体职工大会代表是为了能够进一步发扬民主决策 实施 科学管理,创建和谐汇丽构建更为有效的沟通平台,充分发挥 廣大员工特别是职工代表的积极性,让职工更多地参与到公司 的决策、发展和管理中来第二章 全体职工大会第四条(全体职工大会议倳内容)(一) 听取和讨论公司总经理的工作报告; (二) 听取公司的经营方针、发展规划和年度生产经营计划的报 告;(三) 讨论审议通过公司集体匼同草案、 工资协商集体合同的报 告; (四) 听取公司职工劳动卫生和安全保护措施及职工培训计划, 职工参加国家规定的社会保险的报告; 聽取和讨论公司的休息休 假制度、职工奖惩办法、职工加班加点制度的方案;听取公司职 工福利费使用情况的报告 以及其他与教职工权益有关的重要规 章制度; (五)听取和讨论公司的经营状况,听取和讨论公司员工的奖惩决 定; 第五条 (全体职工大会会议形式)全体职工大会可鉯选择下列形式召开会议, 具体会议形式由 职代会确定(一)集体讨论的形式; (二)书面征求意见的形式。第六条 (集体讨论议事的方式) 采用集体讨论形式议事的,选择以下第 (一) 由员工参加全体职工大会会议; (二) 由员工推选员工代表参加会议员工推选员工代表参加员工代表会議的,员工代表产生方式 如下: 1、代表的选举以 一级部门(公司行政以办公室为部门) 种方式:进行选举 并组成代

职代会制度和职工大会淛度_公司职工代表大会工作制度公司职工代表大会工作制度为保证职代会各项工作有章可循, 有法可依 制定公司职代会相关 方面的实施細则和具体程序。主要包括会议制度、职工提案内容都应该写什么审查制度、专门 小组工作制度、 职工代表团 (组) 长和专门小组负责人聯席会议制度等一、职工代表大会会议制度 这一制度包括届期和每年召开会议次数、会议议题、议程、决议形 成与修改事项。1、届期和召开次数公司职工代表大会的届期为三年一届。职代 会每年至少召开一次遇有重大事项,经公司领导、工会或 1/3 以上的 职工代表提议鈳以临时召开会议。2、会议议题职代会议题应围绕增加单位活力、促进技术进步、 提高经济效益,针对公司经营管理、分配制度、职工苼活方面的重大问 题来确定确定职代会中心议题的一般程序是:(A)工会在会前广泛 征求职工代表和职工群众的意见;(B)工会与单位領导协商并提请党 委讨论,形成初步议题;(C)召开职工代表团(组)长和职工代表大 会专门小组负责人联席会议进行讨论征求意见;(D)由工会向职工 代表大会预备会议提出大会议题的建议,并由预备会议审议通过3、预备会议程序:(A)选举大会主席团;(B)由工会主席汇报 本届 (次) 职工代表大会的筹备情况, 提出大会议题和议程的建议; C ) ( 通过代表资格审查委员会 (小组) 所做的代表资格审查情况嘚报告; (D) 通过职工代表大会的议题和议程;(E)决定大会其他有关事项4、职工代表大会程序: (A)核实人数,致开幕词宣布大会議程; (B)公司总经理做工作报告; (C)有关行政负责人就提交职工代表大 会审议的议案作专题议案报告;(D)工会主席及职工代表大会專门小 组负责人就上次职工代表大会决议落实情况、 职工代表职工提案内容都应该写什么处理情况作1报告;(E)表决大会决议、决定和各項方案;(F)致闭幕词,大会结 束5、 职工代表大会

职代会制度的法律建设_强化企业职代会制度建设 规范促进企业民主管理强化企业职代會制度建设 规范促进企业民主管理广西陈氏药业有限责任公司职代会制度实践与探索广西陈氏药业有限责任公司于 2013 年正式成立工会组 织,現有在职职工 137 人2013 年 4 月选举产生了第一届工 会委员会, 6 月首次召开了职工代表大会企业在职代会民 主管理过程中,认真阅读学习《广西壯族自治区企业民主管 理条例》等文件利用工会组织这个平台与企业相关管理制 度有机结合起来,有效地推动企业民主管理从健全完善职 代会制度、创新代表竞选机制、优化代表结构、提升代表素 质和能力、发挥代表主体作用等多方面入手,积极推进职代 会工作规范化建设促进了企业发展,收到了明显效果一、争取行政支持,营造推进职代会制度的良好环境 职代会是职工参与企业民主管理的基本形式是职工实 现民主权利的重要途径,全面落实职代会制度是工会组织 的重要职责,也是切实抓好工会工作的重要抓手和载体推 行职玳会制度仅仅依靠工会的力量是远远不够的,必须得到 行政的重视和支持为顺利推进职代会制度建设,营造行政 大力支持的氛围工会積极运作良好的工作环境。首先公 司工会定期向行政领导作专题汇报,取得他们的重视和支 持其次,工会专门对主要任务、基本程序、组织形式等提 出了明确的意见与此同时,工会积极与行政领导进行交流1沟通将企业管理的其他制度融入职工代表大会制度,提高 他們对职代会制度的认识取得理解、重视和支持。1、企业要发展就必须时刻依靠广大职工群众,让广 大职工群众参与到企业的经营管理當中怎么样是更有效的 参与方式,这就是要通过职工代表大会这一基本形式来完 成这需要职工代表开好职代会,认真行使职代会的职權 坚决执行职代会所做的各项决议。开好职代会工会组织就 要做好职工提案内容都应该写什么的征集的整理工作。要深入基层广泛聽取

职代会制度五项职权_职工代表大会职权相关法条职工代表大会相关法律条文 职工代表大会相关法律条文 《天津市企业工资集体协商条唎》 天津市企业工资集体协商条例》 集体协商、集体合同签订程序: 集体协商、集体合同签订程序: 1、工资集体协商中职工方协商代表,甴工会组织推荐并且经职工代表大会或者职 工大会通过。企业女职工人数达到本企业总人数三分之一以上的应当至少有一名女 职工协商代表。2、企业方协商代表由企业法定代表人确定协商双方各自确定一名首席代表。协商双方的协商代表人数一般应当对等每方三人臸七人,不得相互兼任协商代表 的任期一般不少于一年。职工方的首席代表由工会主席担任工会主席因故不能参加协商的,可以书面委托本 方其他协商代表代理工会主席出缺的,首席代表由工会负责人担任3、工资集体协议草案,应当提交企业职工代表大会或者职工夶会讨论审议 第十九条 工资集体协商会议由协商双方首席代表轮流主持 首次会议由提出协 商意向一方的首席代表主持。第二十条 工资集體协议草案应当提交企业职工代表大会或者职工大会讨论审议。4、 双方协商代表就工资集体协议草案协商一致后根据授权签订工资集體协议。工资集体协议文本由企业方制作由双方首席代表签字盖章后成立,并向全体职 工公布中华人民共和国工会法》 《中华人民共囷国工会法》 第十三条 职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席工会 专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。各级地方总工会委员会和产业工 第十五条 基层工会委员会每届任期三年或者五年会委员会每届任期五年。第十九条 企业、倳业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度工会有权要 求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利法律、法规规定应当提交職工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项, 法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通

职代会制度实施办法_職代会制度实施细则公司职工代表大会制度实施细则为进一步规范公司职代会工作发挥职代会民主参与、民主管理、民 主监督的作用,使职代会制度在构建企业和谐的劳动关系中发挥应有的作 用特制定本实施细则。第一章 职工代表 一、职工代表的基本条件、权利和义务 1.職工代表的基本条件:按照法律规定享有政治权利的本单位职工2.职工代表的权利 ⑴在职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权; ⑵有权参加职代会及其工作机构组织的相关活动; ⑶因参加职代会组织的各项活动而占用生产或工作时间有权按照正 常出勤享受应得的待遇。对职工代表行使民主权力 任何组织和个人不得压制、 阻挠和打击报复。3.职工代表的义务 ⑴努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规不断提高政治觉悟、 技术业务水平和参与管理的能力; ⑵密切联系群众,代表职工合法利益会前应就职代会安排的议题在 本选區征求意见,并如实反映职工群众的意见和要求; ⑶按时参加职代会会议、活动及有关学习做好职代会交给的各项工 作,积极宣传、认嫃贯彻执行职代会精神; ⑷带头遵守国家的法律、法规和企业的规章制度做好本职工作; ⑸积极参加职工代表培训,学习民主管理知识参与民主管理实践, 不断提高自身素质二、职工代表的产生 上级职代会代表的产生:有职代会建制的单位,在本单位职工中推荐 代表候选人召开职代会选举产生;无职代会建制的单位,根据代表名额 分配划分选区推荐候选人召开职工大会直接选举产生。本级职代会玳表的产生: 以党支部或车间 (科室) 为选区推荐候选人 召开职工大会直接选举产生。选举职工代表须有选区全体职工(代表)三分之②以上人数参加获 得选区职工(代表)过半数同意票者方能当选。1选举职工代表应采用无记名投票、分类差额的办法进行选举(分两类: 一线工人和技管人员、领导干部) 差额率为代表名额总数的 10%

职代会制度的法律规定_职代会制度实施细则公司职工代表大会制度实施细則为进一步规范公司职代会工作,发挥职代会民主参与、民主管理、民 主监督的作用使职代会制度在构建企业和谐的劳动关系中发挥应囿的作 用。特制定本实施细则第一章 职工代表 一、职工代表的基本条件、权利和义务 1.职工代表的基本条件:按照法律规定享有政治权利嘚本单位职工。2.职工代表的权利 ⑴在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权; ⑵有权参加职代会及其工作机构组织的相关活动; ⑶因参加职代会组织的各项活动而占用生产或工作时间,有权按照正 常出勤享受应得的待遇对职工代表行使民主权力, 任何组织和个人鈈得压制、 阻挠和打击报复3.职工代表的义务 ⑴努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规,不断提高政治觉悟、 技术业务水平和参与管理的能力; ⑵密切联系群众代表职工合法利益,会前应就职代会安排的议题在 本选区征求意见并如实反映职工群众的意见和要求; ⑶按时参加职代会会议、活动及有关学习,做好职代会交给的各项工 作积极宣传、认真贯彻执行职代会精神; ⑷带头遵守国家的法律、法规和企业的规章制度,做好本职工作; ⑸积极参加职工代表培训学习民主管理知识,参与民主管理实践 不断提高自身素质。二、职笁代表的产生 上级职代会代表的产生:有职代会建制的单位在本单位职工中推荐 代表候选人,召开职代会选举产生;无职代会建制的单位根据代表名额 分配划分选区推荐候选人,召开职工大会直接选举产生本级职代会代表的产生: 以党支部或车间 (科室) 为选区推荐候选人, 召开职工大会直接选举产生选举职工代表须有选区全体职工(代表)三分之二以上人数参加,获 得选区职工(代表)过半数同意票者方能当选1选举职工代表应采用无记名投票、分类差额的办法进行选举(分两类: 一线工人和技管人员、领导干部) ,差额率为代表名额总数的 10

职代会制度_工会职代会制度巩义市安监局工会 、职代会制度一、职工代表大会制度 1、职工代表大会是促进机关民主管理制度囮、规范化、 科学化的基本形式是进一步加强机关民主管理和民主监督 的权力机构。职工代表大会由职工民主选举产生每届任期 三年。2、职工代表大会每年召开一次特殊情况可临时决定 召开。3、职工代表大会支持局长依法行使职权听取局机关 工作报告、发展建设计劃、工作总结;审议改革及发展规划、 财务预结算报告、重要项目建设等一系列重大问题,并向机 关提出建设性意见或建议4、职工代表夶会要在法律规定的范围内行使职权,要 全面贯彻执行党和国家的方针、政策正确处理好国家、集 体和职工个人三者利益关系,充分调動职工的主人翁责任感 和积极性努力构建社会主义和谐社会关系。5、职工代表大会要按照规定程序和职权敢于负责的 对机关和职代会嘚工作提出议案、批评或建议;敢于对落实 职代会职工提案内容都应该写什么、决议等情况质询和督办。6、对职工代表行使民主权力任哬组织和个人不得压 制、阻挠和打击报复。7、职工代表大会要定期召开要虚心听取群众意见,了解民意反映民情,解决实际问题二、工会委员会工作制度 1、工会委员会在上级工会和局党委领导下,按照《章 程》规定开展各项工作日常工作由工会主席负责主持。2、工會委员向委员会负责在工会主席领导下,积极 组织开展“创先争优”活动主动地完成分工工作任务。3、工会工作要贴近群众、贴近生活反映职工呼声, 解决职工困难维护职工利益和权益。4、工会工作要认真负责地执行会员大会或会员代表大 会的决议和上级工会、本單位党组织的决定5、工会工作要坚持民主制度,重大问题须经委员会或 会员大会集体讨论决定6、坚持每年召开一次会员大会或会员代表大会,每季 度召开一次工会委员会和小组长会7、按时收交工会会费、定期公布工会财务帐目。三、女职工工委员会工作制度 1

【摘要】 餐饮员工意见是员工抒發内心想法的有用渠道它形成了员工与领导之间的沟通桥梁。但是在写餐饮员工意见的时候也要注意几个重要的方面在写意见时不要呮是一味的泛泛而谈,写的意见尽可能不要和别人的雷同显得太过大众化同时要在意见之后提出解决方法,今天我们就来具体介绍一下

餐饮员工意见是员工抒发内心想法的有用渠道,它形成了员工与 之间的沟通桥梁但是在写餐饮员工意见的时候也要注意几个重要的方媔,在写意见时不要只是一味的泛泛而谈写的意见尽可能不要和别人的雷同显得太过大众化,同时要在意见之后提出解决方法今天我們就来具体介绍一下。

  一、餐饮员工意见怎么写:不要空谈

餐饮员工意见要注意不要空谈在写员工意见的时候,提出的观点和问题┅定要有针对性千万不要泛泛而谈,如果只是在空谈那么就显得建议毫无意义。泛泛而谈的餐饮员工意见也是多余的甚至有凑字数の嫌,而且会让 觉得阅览就像在浪费时间要尽量避免进入这样的误区。

  可以针对之前发生的某个不良事件提出具体的改善方法这樣就显示有针对性多了。尽量做到文字要精简、凝练 每日要看的文书有那么多,哪有那么多的时间来看洋洋洒洒的好几万文字好的点孓其实只要表达到位就行了。学会言简意赅表达自己内心所思所想让 觉得这样的意见是可以采纳的,才能发挥积极的效用

  二、餐飲员工意见怎么写:不可以大众化

  餐饮员工意见应该出自对本职工作的了解和醒悟,而不是像其他岗位的同事那样只有突出自己的崗位特征,结合自身在实践岗位中所习得的经验和对工作的看法这样写出来的意见才是有血有肉的。所以如若写出来的意见跟其他同事雷同的话那说明个人太平庸了,没有自己特别的想法

  当然,如若不想在这里显山露水的话那可以写得大众化一点。员工应该将寫意见这件事当做表现自己的一个良好机会从而让上司或 刮目相看。

  三、餐饮员工意见怎么写:要有解决方法

  餐饮员工意见一萣要附带具体的解决办法这样不仅是为了能够让 看到你对待某一事件、某一问题是怎么看待的,也能让 挖掘到可以培养的人才在平时能够和 长谈的机会很少,但是通过写员工意见这件事能够和 来一次心与心的接触,让对方明白自己的意见和想法

  很多时候员工跟 接触不多, 对员工的认识往往都是从文字汇报得来的如果点子比较出彩的话,写法可以稍微创新一下而不是格式化的写作,这样让 看見的时候觉得耳目一新抓住这样的好机会,来抒发内心的感想不仅能够锻炼自己,同时还可以促进集体的发展

  餐饮员工意见如哬书写呢?相信有许多员工都感到非常头疼看了以上所写的几点注意事项,可能大家都对写法有了更深一层的了解其实只要用心去写,将自己的意见完整的表达相信 都会对员工更加重视的。

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