对照"三个一"自我查摆问题,是否深入学习,是否制定计划,有无存在落实

(来源:唐山市路南区人民政府)

原标题:路南区文化体育和旅游局关于落实区委第三巡察组反馈问题整改报告

根据区委统一部署2018年11月1日至12月31日,区委第三巡察组对区攵化体育和旅游局党组开展了为期2个月的集中巡察2019年5月27日,反馈了巡察意见实事求是指出了我们存在的问题和不足,有针对性的提出叻意见和建议我局高度重视,诚恳接受深刻反思,坚决落实“党要管党、从严治党”各项要求加强组织领导、落实目标责任,聚焦突出问题、深入剖析原因着眼标本兼治、整改立制并举,确保巡视整改工作有力有序有效推进通过两个月的集中整改,巡视指出的问題通过整改已取得了明显成效现将有关整改落实情况报告如下:

深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引围绕区委巡察工作部署要求,按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则直面问题,剖析原因查找症结,增强“四个意识”切实把全面从严治党要求贯彻落实到文化体育旅游工作的各个方面,着力解决巡察组反馈的突出问题全媔推进我局在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争以及区委重大决策部署贯彻落实情况等方面存茬的问题的整改落实,努力推动巡察成果转化为我局有效推动文化体育旅游事业创新发展的不竭动力

对于区委第一巡察组反馈的意见,峩局党组高度重视态度端正,照单全收将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效成立以局党组书记李锦玊、局长张凤稳同志为组长,其他班子成员为副组长各科室负责人为成员的整改落实工作领导小组,负责整改工作的统筹协调和督促检查整改领导小组下设办公室,负责与区委巡查组联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作同时,按照党要管党、从严治党的要求坚持问题导向,将任务分解细化明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人,扎实做好反馈意见的整改落实工作

三、具体整改内嫆及整改情况

(一)关于党的政治建设方面问题的整改情况。

1.党组领导核心作用发挥不够充分问题如以班子成员会议代替党组会议,未召开黨务工作会议在2017年《领导班子成员分工》文件中没有体现党内职务的核心地位,党内职务排在行政职务之后

(1)组织专题学习贯彻《中国囲产党党组工作条例(试行)》,牢固树立“四个意识”切实发挥党组领导核心作用,落实“两个责任”切实担当起全面从严治党的职责。

(2)完善全局《党组议事规则》、《党政班子议事规则》定期召开党组会议专题讨论党务工作安排。

(3)切实加强局党组对党建工作的领导和指导明确由党组成员、副局长厉江同志分管党建工作。

(4)坚持党的领导规范分工文件中的职务排序,党内职务排在行政职务之前

2.贯彻落实“三重一大”决策制度不够到位。如在实际工作中虽然能够做到集体讨论大额资金支出,但是没有制定详细的经费预算说明一定程度上存在会上通报的现象。

(1)严格执行“三重一大”民主决策制度进一步完善议事规则和程序,凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用必须坚持实现调查论证、会上集体讨论、党政正职末位表态

(2)进一步完善财务制度,明确由副主任科员余美渶分管财务

(3)由党组成员余美英同志牵头,各科室配合对2019年所有票据进行整理对不符合财务工作要求的,一律不予报销

(二)关于党的思想建设方面问题的整改情况。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入

(1)制定全年党建工作计划,将党的┿九大精神、《宪法》修正案、习近平总书记系列重要讲话和区委有关决策部署和会议精神为学习教育的重点内容丰富理论学习形式,夯实理论基础重视学习效果。

(2)加强政治学习的督查办公室负责对全局党员干部进行不定期抽查,各党小组组长负责对所属党员进行日瑺检查对理论学习不掌握的党员干部,采取适当形式予以通报

2. “两学一做”学习教育重部署、轻落实。

(1)制定“两学一做”专题学习教育计划并纳入全年党建工作计划,进一步夯实基础知识

(2)开展 “两学一做”基础知识应知应会考试,将考试结果进行公示并对成绩优異者给予适当奖励。

3.用党的新理论武装头脑、指导实践、推动工作下功夫不够由于事务性工作多,下基层深入群众中较少用党的新理論如何解决工作中的问题思考的较少,没有更好的指导实践工作

(1)强化宗旨意识、密切联系群众。进一步增强“从群众中来到群众中去”的群众观点,多接地气强化服务意识,大兴求真务实之风坚决反对“四风”,严格按照党政领导干部每季度参加1次执法检查到乡鎮街道完成工作调研2次以上,并到相关乡镇完成日常安排进行工作督查任务

(2)强化党性修养、提高思想素质。进一步端正学习态度认真參加集中学习,不断更新知识时刻以党员的标准严格要求自己,认真履行党员义务不断加强党性修养。以解决思想和工作中存在的实際问题为出发点以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,强化在理论联系实际、指导实践上下真功夫不断提高理論学习的效果,实现理论与实践相统一用以理论知识改进自己的思想、武装头脑、指导工作。

(三)关于党的组织建设方面问题的整改情况

1.黨建主体责任落实不够到位在日常工作中,各班子成员普遍存在重业务、轻党建的现象对党建主体责任认识不够到位,缺乏参与的主動性与积极性

(1)引导各班子成员树立“抓好经济发展是政绩,抓好党建也是政绩”的观念通过召开座谈会、学习讨论会、工作动员会等形式,进一步强化责任意识调动参与党建工作的主动性,创造性的开展工作

(2)进一步完善党建主体责任制,除明确党政主要负责同志为黨建主体第一责任人之外各班子成员根据工作内容、岗位性质与职责,分别制定切实可行的工作目标做到人人肩上有担子,实现党建笁作责任制结构性、层级性相统一进一步规范党建工作。

2.“三会一课”制度落实不够到位如组织生活会质量不高,党员干部开展批评與自我批评不深刻态度不够端正,存在走过场的现象

(1)严格执行组织生活会制度,年内至少组织2次组织生活会号召全体党员干部认真對待组织生活会集中学习、查摆问题、开展批评与自我批评、整改落实等各个环节,坚决杜绝走过场

(2)规范民主评议,严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评的步骤开展组织评定不敷衍了事、不弄虚作假,注重评定效果评议过程做到直面问题、实事求是,杜绝好人主义

(3)分类建立完善会议记录本,按照每月1次专题党组会议、每季度1次党员大会、每月1次支部会议、每月1次主题党员日活动健全會议记录

(4)充分发挥各党支部委员会的作用,每月召开支部委员会会议讨论内容含党支部工作计划、总结,重要活动安排部署学习党建知识和时事政策,贯彻执行上级党组织指示和决定支部班子自身建设和党员的管理教育,党员发展等内容做好会议记录。

(四)关于党嘚作风建设方面问题的整改情况

1.贯彻落实中央八项规定精神的措施不够具体在实际工作中以会议落实会议、以文件传达文件的现象依然存在。

(1)组织召开全局干部职工大会对中央八项规定进行再认识、再讨论、再重申,引导干部职工统一思想从根本上杜绝违反中央八项規定精神问题出现。

(2)进一步完善落实《公文处理制度》组织各科室开展自查行动,对不符合规定的相关文件一律予以撤销。精简各类會议坚决杜绝以会议落实会议的现象。

2.对基层群众文化需求和基层文化设施建设存在的问题关心指导不够主动服务群众意识不强,服務方式不够丰富多彩

强化主体责任落实,党组主要负责人和班子成员要带头改进作风以身作则,带头深入基层了解群众诉求,切实解决群众困难与此同时,创新工作方法由给群众什么群众就接受什么样的服务模式转变为群众要什么给什么,精准对接群众需求

3.责任意识不强。如对干部职工个人所得税缴纳、办公经费报销等工作上一定程度上存在不认真的现象。

(1)对职工个人所得税进行开展清缴按照税务部门相关要求,做好测算与补缴工作

(2)完善财务相关管理制度,强化学习教育进一步夯实责任意识。严格规范财务报销程序莋到日清月结,从根源上杜绝推诿扯皮、敷衍塞责现象

(五)关于党的纪律建设方面问题的整改情况

1.领导班子民主生活会质量不够高,批评與自我批评不够深刻缺少辣味。如在民主生活会之前制定工作方案但各班子成员重视程度不够,没有深刻剖析自身存在的问题有走過场的心理。

整改措施:高度重视以巡察整改专题民主生活会为契机,深刻剖析问题根源自觉运用批评和自我批评,引导教育班子成員和党员干部对照巡视整改反馈意见认真撰写个人民主生活会资料,切实杜绝走过场、摆样子的现象

2.日常监管不严。个别领导班子成員有“老好人”思想对干部职工中存在的上下班迟到、早退等小毛病、小问题存在不想管现象。

(1)健全完善机关内部管理完善考勤、请銷假、休假、外出报备制度、工作打卡制度,突出制度执行强化制度约束,做到常抓常管常严

(2)组成班子加大对工作纪律的督查力度,對违反内部管理制度的行为视情节轻重,从严处理并执行到位

(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题的整改情况

1.“两个责任”落实不仂。党组主体责任落实不力存在党风廉政建设责任制压力传导层层递减的现象。

(1)进一步强化党组主体责任坚持每季度组织一次专题会議研究部署党风廉政建设和反腐败工作,每半年听取班子成员党风廉政建设落实情况报告帮助、分析和解决党风廉政建设方面存在的问題。

(2)进一步强化监督责任局党组与各班子成员、各班子成员与各科室长层层签订《党风廉政建设责任状》,健全廉政谈话制度定期约談班子成员和重点岗位责任人,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正

2.领导班子成员履行“一岗双责”不够到位,对分管工作抓得紧党风廉政建设过问少,对“一问责八清理”“回头看”、“微腐败”等专项治理工作重视不够

(1)成立廉政风险防控工作领导小组,组建领导小组办公室开展廉政风险点排查,围绕重点工作、重点项目从业务流程、项目监管、资金使用等方面切实将廉政风险点找准、找全、找实,对查找出来的廉政风险和巡察发现的问题深入分析、剖析风险点产生的原因由针对性地提出具体防控措施,切实做好忣时整改

(2)严格执行党风廉政建设党组主体责任制度,紧盯重点领域、重点岗位加强督查细化领导干部“一岗双责”有关规定,将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解任务细化到部门,责任落实到人头完善廉政建设约谈制度,全面开展党风廉政建设约谈工作

(3)加強党员干部党风廉政警示教育,组织全体党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片筑牢拒腐防变思想防线。

(七)立行立改办理情况

巡察组根据对我局党组的巡察情况向局党组反馈了巡察意见,实事求是地指出了我局工作中存在的四个方面的问题和不足并针对性提出叻立行立改建议。局党组对巡查组的反馈意见高度重视专门召开了会议进行研究讨论,明确整改任务压实整改责任,落实整改措施

問题一:考勤管理有待加强。部分机关干部职工迟到、早退现象频繁缺乏约束机制。

整改情况:一是由办公室牵头购置指纹+人脸识别一體设备并录入全体工作人员指纹及脸部影像,确保全局无一人遗漏二是重申考勤纪律。要求全体工作人员必须严格执行签到制度工莋日务必在上午上班8:30前进行指纹签到。三是明确考勤管理责任由局办公室负责考勤纪律日常统计,每月将考勤纪律汇总打印并备注未簽到人员名单和事由,并在全局公开公示四是严肃工作纪律。在规范考勤制度的同时要求全局工作人员严守上班纪律,上班期间不得關门办公不得从事炒股、打游戏、看视频等与工作无关的事情,不得中途离岗、串岗同时,工作日外出实行报告制度除一般事假按局内部管理制度办理请假手续外,工作日下乡、开会或因事情紧急临时外出的一律实行报告制度局班子成员在班子成员微信群中作出说奣,并记录在册其他工作人员报告分管领导后,报办公室登记或在微信群中说明五是强化内部监督。局办公室负责对全局工作纪律情況进行监督检查如发现违反纪律的,按局《机关工作人员责任追究办法》进行处理情节严重的,报上级有关部门处理

问题二:2015年奖勵性绩效工资一次性发放手续不规范问题

整改情况:对相关责任人进行谈话,了解当年资金发放情况与此同时积极做好票据等材料补充說明工作。

问题三:年度全局人员未缴纳个人所得税

整改情况:严格按照个人所得税缴纳比例,对全局符合缴纳条件的人员进行测算并對外公开公示积极协调税务部门进行补缴相关事宜。

  “不忘初心、牢记使命”主題教育领导及个人检视问题清单与整改方案8篇

  1、主题教育检视问题清单

  一、检视问题的要求

  1、检视内容领导班子成员和领導干部重点开展好“五对照 五检视",即:对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中 央决策部署检视是否存在政治站位不高、政治敏锐性不强,马 克思主义民族观宗教观树得不牢搞“两面派”、做“两面人" 等问题;对照党章党规,检视是否存在制度规矩意识不强有囹 不行、有禁不止、律己不严,纪律松弛等问题;对照初心使命 检视是否存在理想信念动摇,风险意识、忧患意识弱化责任感 紧迫感不強等问题;对照人民群众新期待,检视是否存在宗旨意 识淡漠、对群众反映的问题消极应付、推诿扯皮为民服务不实 在、不上心、不尽力等问题;对照先进典型和身边榜样,检视是 否存在思想觉悟不高、能力素质不强、道德修养不够、作风形象 不佳等问题同时,领导班子要對照去年10月份区局印发的巡 视整改方案认真检视整改措施是否落实到位,反馈问题是否整 改到位制度机制是否建立健全。

  2、党员幹部要联系思想工作实际重点从思想政治、精神状 态、工作作风等方面,找准找实突出问题深挖问题根源,并明 确努力方向;领导班子偠结合职能职责联系本单位发生的重大 事件、典型案件和信访积案,聚焦党的政治建设、思想建设、作 风建设存在的突出问题进行集体討论、检视反思各单位要对标 行业先进,从成本费用控制、盈利能力、劳动生产率等关键指标 上查找差距倒推管理问题;财务管理、资夲运营、人力资源、 法律事务、内部审计等职能部门要对标专业领域先进查找差距。

  检视剖析要一条一条列出问题做到“帽子'‘下媔有人有事,形 成“像、准、实"的班子和个人问题清单不搞官样文章,不硬 性规定字数

  二、领导班子存在问题与整改计划

  (一)存在的突出问题

  1、在理论学习方面

  班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想作为当前和今后一个时期的艏要政治任务,积极通过中 心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代 中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神但对照理论 学习有收获的要求,还存在一些不足一是制度不完善。考勤制 度、考核制度等执行不严给学习管理带来一定的难度。个别班 子成员对理论学习存在偏差缺乏学习积极性,把学习变成了一 种负担所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏 差有的认为自己有文化、有知识,平时都能自学觉得单位组 织学习是多此一举,一些干部受“经济工作是硬任务理论学习 是软任务"思想的影响,认为只要任务完成了经济发展了,经 济效益好了学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论 三是结合实际少。雖然认真组织参加中心组学习但针对性和可

  操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来, 没有结合本地实际情况缺少理论联系实际的学风,不能把学习 与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来没有真 正做到学以致用。

  2、在思想政治方面

  常委班子成员能够牢固树立“四个意识”坚定“四个自信", 做到“两个维护”坚决在思想上政治上行动上同以习近平同誌 为核心的党中央保持高度一致。但对照要求做得还不够。学习 领会不够深作为班子成员,学懂弄通做实习近平新时代中国特 色社会主义思想是当前最重大的政治任务用更高的标准对照, 学习还是不够系统深入对工作投入的精力多,对学习投入的精 力相对较少影響了学习进度。大局观念还不够强在集体研究 讨论决策时,班子成员对分管领域之外提出的意见较少缺乏整 体观念,这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果政治敏 锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳不愿抨击, 认为自己不传不信就得了没必偠争论。

  3、在干事创业方面

  班子成员能够担当负责攻坚克难,不回避矛盾以钉钉子 精神抓落实,履行全面从严治党责任旗幟鲜明地批评和纠正分 管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题在工作落实

  上,习惯于做“二传手"抓落实“一阵风",结匼实际推动工 作力度不够有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性 不够强督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头在 工作方式上,方法简单创新性不够,存在思路还不够宽、层次 还不够高的情况对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够, 有时還存在照搬照抄的情况。在工作标准上对上级作出的决 策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多工作上还 有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务有时会有 畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造 性降低了工作标准,满足于不出错、过得去

  4、在为民服务方面

  班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念,把群众的愿望 作为自己的奋斗目标但认嫃对照查摆,还存在一些不足一是 宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入调研安排 时间紧、走点多、蹲点少,对群众反映的困难和问题收集得多 过问得少,了解面上情况多找深层次原因少,要求乡镇和部门 解决多直面群众解决少,有担心给自己添麻煩的思想二是调 查研究不深入。虽然经常下基层进行调研但在开展调研活动时, 有时一天跑好几个点,没能很好地把情况吃准、摸透、搞准在 围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细 化在日常工作中,听取汇报、开会部署任务占有较大份量虽

  然也深入基层进行调研,但是到乡镇机关多、走村入户较少;与 干部见面多、与群众见面少注重了解自己想要了解的问题,对 在基层絀现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握 对问题的了解不够深入。

  5、在清正廉洁方面

  班子成员能严格执行廉洁自律准则坚决反对特权思想和特 权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神但也存在一些 问题。“一岗双责"落实仍有差距有的班孓成员对落实党风廉 政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施,没有把党风廉政建设和 具体业务工作放在同等重要的位置执行各项纪律还鈈够严格, 对干部监督教育失之于宽、失之于软坚决抵制“围猎"腐蚀的 意识还需进一步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定, 嚴格执行准则和条例坚决抵制“围猎"腐蚀等各种不正之风, 但是随着职务的提升被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不 断增加,自律意识有待进一步增强艰苦奋斗精神减退。能够严 格遵守廉洁自律有关规定但是对一些朋友、同学的饭局、聚会 有时还是难以推辞。囿时有存在特权思想和特权现象比如,办 公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水;开会的时候别人 都自己拿水杯或用会议室的水杯自己每次都是由办公室人员单 独拿水杯等等,这些都是享乐主义思想的抬头

  常委班子严格对照主题教育要求,针对以上查摆出来嘚问题 和产生原因分析结合实际,逐项认真抓好改进落实切实发挥 表率作用。

  1、要提高政治站位维护中央权威。常委班子要坚歭用习近 平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作, 带头真学、真信、真懂、真用树牢“四个意识”,增强“四个 洎信”更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党 中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央 保持高度┅致进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方 针政策看齐向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响 应、党中央决定的堅决执行、党中央禁止的坚决不做确保中央 政令畅通。

  2、要严肃组织纪律落实上级决定。常委班子要坚持民主集 中制原则坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决 而不行、行而不实。加强纪律建设坚决纠正执行纪律宽松软的 问题,以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、 敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习加强奖惩制度建设,形 成能者上、庸者下、劣者汰的导向鼓励党员干部敢于担当,用 踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率做到贯彻执 行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做選择、不搞变通,坚

  决保证政令畅通、令行禁止强化规矩意识,坚持重大事项请示 报告绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虛作假

  3、要严明政治纪律,对党忠诚老实把忠诚作为常委班子第 一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事始终 與党同心同德,以政治纪律为准绳真正做到在党言党、在党爱 党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事忠于信仰、忠 于党、忠於人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实 人同时,要心明眼亮、头脑清醒始终保持政治敏锐性,不断 增强政治鉴别力鈈为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰旗帜 鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上 与党中央保持高度一致

  4、要加强组织建设,锤炼干部队伍常委班子要切实增强攻 坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气,切实把抓落实作 为履职尽责嘚本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作 为一切工作的目标努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工 作更加务实的良好形潒。坚持注重实绩、群众公认的用人导向 抓好培育、选拔、任用关键环节,细化完善领导干部日常考察考 核方式全方位掌握干部思想笁作等情况,动态跟踪管理优秀干 部人才切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来” 保护那些作风正派又敢作敢为、锐意進取的干部,为敢担当的干 部担当最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

  5、要加强作风建设保证清正廉洁。常委班孓要带头遵守党 的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律真正 把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任", 切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查做 到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干 净干事”的良好氛围坚持把监督关口前移,把重心放在平时 充分运用好执纪监督“四种形态”,自觉抵制“四风”的侵蚀 以坚定的政治定仂和政治立场,自觉抵制歪风邪气坚决筑牢抵 御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人建立行 之有效的制度规范,真正讓制度内化于心外化于行,成为规范 和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则

  2、干部个人存在问题与整改计划

  (一)存在的问题和不足

  1、理论学习方面。主动学习少被动接受多;笔记抄的不 少,联系实际不够还停留在“一张报纸、一杯茶,圍在一起听 报告''的传统模式缺乏“宽''度。制定个人学习计划比较粗糙 学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、 全面性导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理 想缺乏“深"度。平时只注重学习内容、学习任务的完成忽

  视了學习方法、学习效果,对知识深入消化吸收不够,不能很 好地结合到实践落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低 缺乏“速"度。觉得只要能把本职工作干好其他学习都无关紧 要,从而对时事政治学习不及时不能及时改造思想,行动不够 迅速缺乏“高"度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足对 一些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强不善于从讲政治高度 去认识和分析问题。缺乏“强”度平时抓业务工作抓得紧,抓 党务工作抓得松存在时紧时松“三分钟"热度,没有充分认识 到学习也是一项制度还没有把学习当作一条鐵纪来抓,导致学 习的强度不够比如,虽然参加了上级组织的学习也制定了学 习计划,但落实的不好有几次都是上级要检查了,才發现党员 组织生活纪实手册还没有完成心得体会还少几篇,理论笔记字 数还不够导致手忙脚乱,补笔记、补心得忙成一锅粥。

  2、思想政治方面自己始终把思想政治建设作为立身之本, 树牢“四个意识”,坚定“四个自信"做到“两个维护",坚 决维护党中央权威和集Φ统一领导,但对标反思仍有一些差距 和不足。一是政策理解不深入虽然自己能够按时参加集体学习, 理论学习缺乏连续性、系统性、全面性特别是对一些新理论、 新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究学习不透彻,掌握不 具体研究不到位。二是学用结合不紧密在贯彻落实中央和省 市的部署上,紧紧满足于学习了、理解了但在结合工作实际、 谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工莋的情况运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽自己 所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大别的单位囷科室 不愿干、干不了的工作经常“移交"过来,经常会接到一些“超 出能力"“超出职责"“超出职权"的工作经年累月,疲惫不 堪于是有時就有了一些怨言、怨意,觉着为什么别人可以与家 人享受亲情而自己却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很彷徨、 想放弃这一段时间看了张富清老人的事迹,才觉得自己政治站 位还不高、心胸襟怀还不广还需进一步坚定理想信念。

  3、干事创业方面一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟" “木秀于林风必摧之”,担任新职务后虽然心中干事创业这 股劲没有松,但在上任之初工作千头万绪、冗杂繁多,想一点 点来多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率二是不想担 当。在平时遇到一些事情时害怕管得太多给自己带来不必偠的 麻烦,有了 “遇到困难绕着走棘手矛盾向上交"的“太极拳", 有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验引以为荣、引以 为傲。彡是不敢担当面对新形势、新任务有了 “本领恐慌"心 理,担当作为的主动性和积极性不足害怕承诺了的工作、答应 了的事情如果办不恏别人会笑话,害怕别人质疑和低估自己的能 力还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的深浅 有了 “宁可不干、也要不犯"的错误心理,缺少了攻坚克难的勇 气

  4、为民服务方面。一是听不进意见下级和职工群众的话 听不进去,有时下级和职工群众汇報工作、反应情况时不是耐 心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完就劈头盖脸的把下 级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说有不同意见不敢反 应,干群之间的鸿沟也就越来越深二是调研不深入。在工作遇 到特别棘手的问题时不是深入基层、深入实际、深叺职工群众 中,摸清问题的原因找准问题内在关系,从而研究出解决问题 的方法和措施而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科學 性让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失三是对 下负责少。实际工作中不折不扣的完成上级组织和领导交给的 各项任務,不差分毫的贯彻领导的意图领导一句话语、一个眼 神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好,但是有时对 于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负 责

  5、清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门"没 有独立的财权、事权,也没有“经受考验"的机会但从内心深 处来看,还是有享乐主义在作祟一昰自律意识不强。在工作中 严格执行中央八项规定精神保持健康的生活情趣和高尚的精神 追求,同时严格要求自己的家庭成员但在工莋和生活中还存在 需要改进的地方。比如在红白喜事人情走动上,碍于老同志老 感情关系参加一些吃请活动。二是节约意识不够电腦办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反 面出就可以但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使 鼡量造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护 的高度去理解三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水 平不断提高个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质 量了这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办 公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点希望食堂饭菜好 一些,看见别人买了辆新车自己也想换一下;看见同事背了个 名牌包,自己也想着攒点钱换個新包但由于工资所限有时还要刷信用卡,沦为“卡奴"这些都是享乐主义的具体表现。

  对以上问题我将认真对待,一项一项抓恏整改落实主要 从以下方面入手。

  1、做强化理论学习的表率认真学习《习近平新时代中国 特色社会主义思想学习纲要》和党章党規党纪,深入研究上级相 关精神树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、 一种追求和一种习惯养成科学的思维方式,提高战略思维、创 新思维、辩证思维、法治思维的能力以新思想武装头脑、指导 实践,引领发展

  2、做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识"坚定“四 个自信”,坚决做到“两个维护”严守党的政治纪律和政治规 矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向鈈偏在大是 大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时 节始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性始终 保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场切实做到为党 分忧、为国尽责、为民奉献。

  3、做一心为民的表率牢固树立“囚民对美好生活的向往, 就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信 号把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第┅追求着力 解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走 访,多了解第一手情况掌握最基层信息,多向群众学习罙入 实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联 系群众、服务群众持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维 护党茬群众中的形象

  四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定坚决反对 “四风"特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告個人有 关事项管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越 轨、不越界做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理 念做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行努力做到

  自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当"永葆共 产党员清囸廉洁本色。

  3、“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作方案

  按照中央和省委、市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主 題教育的部署要求县委常委班子对照“守初心、担使命,找差 距、抓落实"主题教育总要求广泛征求意见,深入查摆剖析, 召开专题民主苼活会明确了整改方向和措施。为推进整改落实 工作的具体化、责任化、制度化确保主题教育取得实效,特制 定整改方案如下

  鉯习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持思想建 党、理论强党推动广大党员干部加强对新时代中国特色社会主 义思想和党中央大政方针的学习,不断增强“四个意识"、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”筑牢信仰之基、补足精神之钙、 把稳思想之舵,认真貫彻新时代党的建设总要求教育引导广大 党员干部自觉践行党的根本宗旨,把群众观点、群众路线深深植 根于思想中、具体落实到行动仩着力解决群众最关心最现实的 利益问题,不断增强人民群众对党的信任和信心筑牢党长期执 政最可靠的阶级基础和群众根基,以实實在在的整改成效推动主 题教育在XX落地见效

  整改落实要坚持立足当前、着眼长远,立行立改、标本兼治

  既要在解决官僚主义、形式主义方面存在的突出问题上尽快见到 成效,又要在学习教育、理想信念、工作程序、体制机制等方面 下功夫从根本上抵制不正之風。要注重把解决思想问题与解决 实际问题相结合、抓好当前工作与谋划长远发展相结合、加强常 委班子自身建设与推动全县整体工作相結合以“钉钉子”的精 神抓好各项整改措施的落实,努力做到理论学习有收获、思想政 治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率

  三、整改内容及措施

  针对主题教育过程中查找出的问题,班子要即知即改、立行 立改重点在以下方面抓好整妀。

  (一)加强思想政治建设坚定理想信念。

  1、 严格遵守党的政治纪律深入学习习近平新时代中国特 色社会主义思想,切实增强噵路、理论、制度和文化自信坚决 贯彻执行党的路线方针政策和中央、省、市重大决策部署,坚决 维护党的团结统一坚决维护中央权威,自觉在思想上、政治上、 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持髙度一致

  2、 加强和改进学习。健全学习制度、完善学习计劃、突出 学习重点、加强学习考核采取集体学习与个人自学相结合、专 题研讨与参观学习相结合等多种方式,增强学习的系统性、针对 性、实效性除常规的中心组学习和上级安排的培训外,每月安 排2次专题学习通过聘请专家讲,邀请先进典型讲班子成员 结合自己工莋实际讲等方式,提高创新思维能力、辩证思维能力

  并将其转化为谋划工作的思路、促进工作的动力、领导工作的本 领,推进我县妀革发展稳定各项事业始终沿着正确的政治方向前进

  3、 严肃党内政治生活制度。严格按照党的组织原则和政治 生活准则办事认真貫彻执行民主集中制。坚持民主生活会制度 用好批评和自我批评武器,提高民主生活会质量认真落实党性 教育工作,完善谈心谈话制喥县委主要负责同志同其他常委谈 心谈话每年每人不少于X次,常委之间、常委与分管部门负责人 要经常谈心谈话要坚持实事求是、出於公心、与人为善,不马 虎敷衍不文过饰非,不发泄私愤不搞突然袭击,不搞无原则 纷争以“惩前恩后,治病救人”为原则以达箌“团结一批评 一团结"的目的。

  4、 加强意识形态领域的工作县委常委会将定期研究意识 形态领域的工作,有针对性地加强对意识形態领域的引导和管理, 弘扬主旋律传播正能量,巩固马克思主义在意识形态领域的指 导地位巩固全社会团结奋斗的共同思想基础。重视對新闻媒体 特别是网络等新兴媒体的引导和管理进一步防范和遏制网上攻 击、渗透行为,加大对网上有害信息、政治谣言的整治力度

  (二)践行群众路线,树立为民情怀

  1、切实改进调查研究。一方面加强决策咨询常委会作出 重大决策前要深入调查研究和科学论證,征求和听取各方面的意 见建议决策前充分沟通酝酿,决策中充分发扬民主让每个班

  子成员畅所欲言,多提建设性意见提高決策的科学化、民主化 水平,有的可根据需要扩大列席人员范围,邀请“两代表一委 员"、专家学者、群众代表、新闻媒体等列席会议皷励列席人 员发表意见建议。推行讨论决定重大问题和任用重要干部票决制 建立重大决策的社会稳定风险评估机制,健全决策纠错改正機制

  另一方面合理确定调研方式,多开展一些不打招呼、不提前 安排的随机性调研县委常委每年到基层调研时间不少于1个月、 每姩年初确定出一批重大调研课题,分别由常委带队调研提出 决策方案,指导实际工作在带头深入基层、深入群众时,要与 百姓同吃、哃住、同劳动把发现问题、解决问题、联系群众作 为调查研究的落脚点,健全完善直接联系群众制度做到既看“窗 口 ”、“门面”,吔看“角落”、“后院"特别是要深入到条件艰苦、 环境复杂、矛盾集中的地方为群众排忧解难,切实解决好“最后 一公里”归“零”的問题

  2、大力精简文山会海。严格落实上级关于基层减负的相关 要求各类会议能不开的坚决不开、各种文件能不发的坚决不发, 可匼并开的会议绝不单独开、可合并下文绝不分头下文可一次 性开的会议绝不层层开,能开小会的绝不开大会无关领导不“陪 会",同一個会议一般只安排1名领导作主体讲话每月设置固 定一周为“无会周在发文上整合办公自动化资源,创新公文 处理方式充分发挥网络信息和电子邮件的作用,大力推行“无 纸化”办公

  3、着力改善民生。扎实开展“服务群众落实年”活动把 更多的财力、物力投向民苼,让全县人民共享改革发展的成果 全力加快城市道路、城中村改造等重点工程,不断改善人民群众 的生产生活环境;重点解决人民群众反映强烈的上学难、看病难 的问题切实把关系民生的工作一项一项抓好,落到实处让群 众得到更多的实惠。

  (三)强化实干导向加赽转型发展。

  1、实现项目建设新突破坚定不移实施项目带动战略,把 工作实绩体现在抓项目的效果上来;要以已经确定的重大项目为 偅点明确每一个项目的开工日期,化解矛盾排除障碍,提高 项目开工率加快项目推进力度;要打造项目建设优质载体,认 真做好深入細致的工作切实提高项目质量,防范化解风险并 加大追责力度,督促各级各部门形成强大工作合力;要高度重视 项目建设把充分发挥投资关键性作用作为保障经济稳定增长的 重中之重,全力以赴推进重大项目建设实现新突破

  2、推动高质量转型发展。坚持高质量发展根本要求围绕 现代产业体系,制定产业发展近期和远期规划建立完善一揽子 完整支持配套政策并严格落实执行,出台《扶持新兴产業发展意 见》明确具体统计办法和考核办法,为产业发展提供政策支撑 聚焦生态文化旅游产业发展存在的突出问题分析研判,研究制萣 管用有效的政策举措推动生态文化旅游工作全面提升。提倡行 动至上树立实干导向,继续在产业项目建设上下功夫、求实效

  3、坚持不懈抓好安全生产。强化安全发展理念全面落实 安全生产责任。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要 求切实抓好煤礦、非煤矿山、私挖盗采、危险化学品、道路交 通、人员聚集场所、建筑施工、食品药品、校园等行业和领域的 安全隐患排查治理。强化咹全基层基础工作严格落实安全生产 “一票否决制",确保全县安全生产形势持续稳定深入推进“网 格化”管理工作,完善矛盾纠纷排查调处机制启动县信访服务 中心建设。加强网络舆情监管推进社会治安综合治理,抓好应 急体系建设确保社会和谐稳定。

  (四)加強干部队伍建设落实勤政廉政责任。

  1、积极稳妥推进干部选拔任用落实习近平总书记好干部“20”字要求,改进民主推荐、民主测評的措施办法完善竞争

  性选拔干部工作,防止唯票、唯分、唯年龄取人公平公道地对 待、选拔、使用干部,加强和改进使用年轻幹部工作不断提高 选人用人的公信度和满意度。

  2、 严格规范领导干部个人待遇标准建立健全党政机关领 导干部工作生活待遇制度規定,进一步增强节俭意识带头弘扬 和保持艰苦奋斗之风,牢固树立过紧日子的思想精简一切不必 要的开支,把钱真正用在刀刃上帶头执行会议接待标准,厉行 勤俭节约、反对铺张浪费严格控制“三公"经费支出,严肃查 处顶风违纪的行为

  3、树立正确的政绩观。不唯数字、不唯名次坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为,坚决遏制盲目“造城" 之风采取切实措施,纠正执行政策搞變通、统计数据不实和招 商引资声势大、项目落地少问题坚决查处制造假情况、假数字、 假典型、虚报工作业绩的问题。

  (五)加强党風廉政建设营造风清气正环境。

  1、 加强党风廉政建设和反腐败斗争严格执行党风廉政建 设责任制,健全完善惩治和预防腐败体系强化对权力运行的制 约和监督,努力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不 易腐的保障机制制定巡视巡查工作规划,做到乡鎮、部门和企 事业单位全覆盖坚持有案必查、有腐必反,保持对腐败分子的 高压态势从严查处和纠正“四风"方面的各类消极腐败行为, 树立勤政为民的良好风气

  2、 坚决纠正损害群众利益行为。坚决纠正损害群众利益行 为严肃查处补偿款不按标准及时足额发放问題;坚决纠正涉法 涉诉中损害群众利益行为,严肃查处办“人情案”、“关系案"、“金钱案"等问题;坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为 严肃查处不依法依规处理安全事故的问题;坚决纠正环境保护中 损害群众利益行为,严肃查处出台有悖于环保法律法规的“土政 策"、限制囷干扰环境执法纵容企业违法建设、违法生产和非 法排污等问题。

  3、 认真开展专项治理坚决整治社会保障、教育医疗、保 障性住房、征地拆迁、环境保护等方面损害群众利益的突出问题,

  坚决查处乱收费、乱罚款、乱摊派和与民争利、“吃拿卡要"、执 法不公等鉯权谋私问题对存在不正之风的部门和单位限期整改, 对典型案件要点名道姓通报批评,对违纪违法的要严肃追究责 任。加强对权利运荇全过程的制约和监督运用“制度+科技",“实体+网络""人控+技控"等手段,堵塞权利寻租空间预防 和杜绝腐败的发生。

  县委常委班孓要将整改工作列入重要议事日程把开展主题 教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来,同做好稳增长、促 改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起来同 党中央部署正在做的事结合起来,坚持高标准、严要求集中力 量、集中时间抓好整改落实,确保整改工作取得实实在在的成效

  (一) 领导率先垂范。各级党委(党组)要把主体责任扛起 来主要领导同志要担负起第一责任人责任。党委(黨组)成员 要认真履行“一岗双责"对分管领域加强指导督促。县委常委 同志要发挥好示范带头作用牵头协调解决整改中的难点问题, 着仂抓好重点制度的建立健全定期向县委主要领导同志汇报整 改情况。

  (二) 务求整改实效各牵头领导和责任单位要制定具

  体整改嘚任务书、路线图和时间表,一件一件抓好落实要 坚持上下结合、以上带下,一级抓一级、层层抓整改对涉及全 县整体的突出问题,偠加强与基层单位协同配合整体推进、共

  同攻坚。凡是有条件近期解决的要立说立行,按时间要求整改 落实;需要长期努力的要加大力度、积极作为,力争尽快取得 突破要加强对有关问题产生原因的研究分析,举一反三有针 对性地加强法规制度建设,努力从源頭上、根本上解决问题

  (三)坚持开门整改。坚持以群众满意为标准把整改工作 全过程置于群众监督之下。整改内容要向社会公布整改进展情 况要及时向社会通报;整改结果要通过民主评议、民意调查等方 式让群众评判,对达不到要求的整改项目要重整重改确保以整 妀的实际成效取信于民,确保主题教育整改工作落地见效

  4、“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作方案

  为了开展好“鈈忘初心、牢记使命"主题教育,确保主题教 育取得实效根据《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记 使命"主题教育的意见》,结合實际制定整改落实工作方案。

  以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在 “不忘初心、牢记使命''主题教育工作会议上嘚重要讲话精神为 指导深入贯彻落实《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢 记使命"主题教育的意见》,牢牢把握守初心、担使命找差距、 抓落实的总要求,牢牢把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主 义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民 為实现伟大梦想共同奋斗的根本任务牢牢把握理论学习有收获、 思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁 作表率嘚具体目标,抓住整改落实这个根本强化问题导向、责 任导向,以实实在在的整改成效推动主题教育落地见效

  ——坚持聚焦问题、整改见底。聚焦突出问题抓住“改" 这个关键,对照问题、精准发力、持续用力切实做到责任不落实 坚决不放过,问题不解决坚决不放过整改不到位坚决不放过。

  ——坚持标本兼治、综合施策既要确保问题全面整改,又要深刻反思问题产生的根源着力解决体淛机制层面的问题;既 要切实解决好工作中存在的突出问题,又要注重解决好在工作作 风方面存在的问题,切实做到强标固本、本固标清

  ——坚持立足当前、着眼长远。既要强力开展突出问题的专 项整治精准发力,确保取得实效又要坚持抓常、抓细、抓长, 锲而不舍哋抓好落实整改持续用力、久久为功。

  ——坚持以上率下、共同发力党员领导干部以身作则、率 先垂范,带头落实责任带头强囮指导,带头严格监督带头整改落实;要全面清除“怕、慢、假、庸、散"顽疾,推动各项整改 落实取得实实在在的成效

  三、整改内嫆及推进措施

  具体在以下几方面,抓好整改落实

  (一)坚定践行“两个维护”,推进党的政治建设

  1、 深刻把握“两个维护”嘚内涵要求,坚决维护习近平总 书记党中央的核心、全党的核心地位坚决维护党中央权威和集 中统一领导。教育引导党员干部把政治建設摆在首位树牢“四 个意识”、坚定“四个自信”,带头在深入学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想上作表率在始终同党中央保持高度一致 上作表率,在坚决贯彻落实中央和省委各项决策部署上作表率

  2、 按照中央和省委统一部署,突出用习近平新时代中國特 色社会主义思想武装头脑重点围绕思想不纯、政治不纯、组织 不纯、作风不纯等实际问题,查找和梳理个性化问题高起点谋

  劃、高标准开展、高质量推进,引导党员干部始终坚定对马克思 主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大 复兴中国夢的信心

  3、深入贯彻落实习近平总书记关于推进党的政治建设重要 指示精神,严格执行中央和省委关于加强和维护党中央集中统一 領导的规定围绕“五个过硬"“六个树标杆作表率"要求,认 真查找领导班子思想政治建设中存在的突出问题和薄弱环节提 出创建目标、奣确着力重点、制定工作措施,推动各项工作再上 新台阶

  (二)深化思想引领,持续深入学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想

  1、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想, 深入学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷,《习近平新时 代中国特銫社会主义思想三十讲》和《习近平新时代中国特色社 会主义思想学习纲要》把深入学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想与与學习贯彻省委全会决策部署等衔接起来,进一 步领会把握丰富内涵和实践要求2、按照中央和省委统一部署, 开展庆祝中华人民共和国成竝70周年活动运用多种形式加强 形势政策教育和马克思主义哲学、党史、国史、社会主义发展史 特别是改革开放史学习教育,宣传展示新Φ国的光辉历程、伟大 成就和宝贵经验弘扬伟大民族精神,坚定党员干部理想信念宗 旨O

  (三)突出政治功能全面提升基层组织战斗力。

  1、 认真学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》, 加强党支部标准化、规范化建设组织开展党支部书记培训,提 高抓党支部笁作的本领以建立支部工作标准体系为重点,落实 “五个基本”的要求深化“五好党支部”创建活动,培树一批

  标准化规范化示范党支部深入贯彻新形势下党内政治生活若干 准则,严肃党内政治生活着力抓好“三会一课"、主题党日、 组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度落实。

  2、 全面推行党员积分制管理坚持以党章要求为遵循、以 “四讲四有”为基准、以支部党员为主体、以結果运用为关键、 以督促指导为保障,完善量化党员作用发挥评价指标体系深入 实施党员爱心互助工程,促进党内互帮互助、共筹共享增强党 员对党组织的认同感、归属感。做好发展党员工作加大从高知 识群体、社会组织领域发展党员力度。立足新时代特点和党员队 伍实际建好用好党员管理信息系统,促进党员管理创新

  3、 围绕提升社会组织党的组织和工作“两个覆盖”质量, 统筹开展以“破題、示范、提能、服务"为主要内容的“四大行 动"探索学会、研究会等功能性党组织规范设置和协会党组织 三级体系有机构建。分别建设┅批“两个覆盖"工作示范型党组 织和“两新联万村?党建助振兴"典型性社会组织

  4、 增强党务干部能力素质。围绕新形势新任务新要求紧 扣省委重大决策部署,加强党务干部教育培训组织赴省外先进

  发达地区学习培训、考察交流,举办党支部书记示范培训班著 力提升思想政治素质和业务工作能力。

  (四)加强作风和纪律建设巩固发展良好政治生态。

  1、 牢固树立并践行“服务基层、服务群众、服务企业”理 念坚持服务基层,把工作重心向基层下移、工作力量向基层充 实、工作保障向基层倾斜坚持服务群众,广泛开展囲产党员示 范行动深入了解群众的所思所想所盼,疏解群众办事堵点痛点 用党组织和党员的实际行动为群众提供优质高效的服务。坚歭服 务企业大力推动本单位本系统本行业深化“放管服"改革、“最 多跑一次”改革,推广网上办事和上门服务把窗口服务单位党 风政風行风建设群众满意度情况纳入党建考核内容,推动省委、 省政府《关于促进民营经济健康发展的意见》各项措施落到实处

  2、 持续鼡力正风肃纪,巩固拓展贯彻落实中央八项规定精 神和省委省政府十项规定及其实施细则成果深挖细查“四风" 问题隐形变异种种表现,堅决防止反弹回潮开展作风建设专项 治理,重点整治贯彻落实中央和省委重大决策部署表态多调门高、 行动少落实差督查检查过多过濫,过度留痕滥用属地管理, 宣传标语口号散滥和繁文缚节问题完善容错纠错机制,及时澄 清受到诬告陷害的干部强化对敢于负责、敢于担当作为干部的 保护,形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态适时开展作风 建设展示活动,推动纠“四风"树新风为全省作表率

  3、通过组织专题学习、举办知识竞赛、开展剖析评议等形

  式,深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》推动党员干部 自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作 纪律、生活纪律。坚持以案释纪、震慑警醒用好专题教育培训、 警示教育基哋、警示案例手册、警示教育大会等载体,用身边事 教育身边人深入开展党风廉政教育,加强家风建设将严约束 强自律延伸到八小时鉯外。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕 化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违的“两面人"“骑墙 派"集中整治党员干部利用地方特产谋取私利问题。聚焦扶贫、 环保等重点领域和窗口服务等重要行业紧盯重要时节、重点岗 位、重点人群,大力整治群众身边腐败问題贯通运用“四种形 态",强化第一种形态运用着力早发现早处置,做深做细谈话 提醒、函询诫勉等工作严肃机构改革纪律,开展专項监督执纪 对履行“一岗双责"有短板、全面从严治党落实不到位的进行约 谈提醒、严肃问责。

  (一) 加强组织领导切实增强“四个意識",严格落实管 党治党的政治责任主要负责同志是整改落实的第一责任人,必 须靠前指挥、亲自部署、具体协调、直接督办确保整改落实工 作顺利进行。

  (二) 健全工作机制加强调度,发现问题及时纠正强化 督导,对整改落实工作进行督促检查及时发现存在问题,及时 协调解决,及时反馈,各责任单位每半月汇报工作进展情况

  推动工作有序有效开展。

  (三)强化责任追究要有计划、有重點的开展督查活动, 对整改落实情况形成监督检查报告。对敢于担当、推进有力、成 效明显的要通报表扬;对落实责任不力、进展迟缓、效果较差 的,要进行约谈、通报批评并限期整改;对敷衍塞责、弄虚作假 搞形式、走过场,以及监督执纪宽松软的依据问责条例严肃追 究責任,坚决防止和纠正形式主义、官僚主义问题

  5、“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作方案

  为了开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,确保主题教 育取得实效根据《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记 使命"主题教育的意见》,结合实际淛定整改落实工作方案。

  以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在 “不忘初心、牢记使命''主题教育工作会议上的重要講话精神为 指导深入贯彻落实《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢 记使命"主题教育的意见》,牢牢把握守初心、担使命找差距、 抓落实的总要求,牢牢把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主 义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民 为实现偉大梦想共同奋斗的根本任务牢牢把握理论学习有收获、 思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁 作表率的具体目标,抓住整改落实这个根本强化问题导向、责任导向,以实实在在的整改成效推动主题教育落地见效

  ——坚持实事求是。坚持從实际出发逐项排查整改,做到 不缩小、不放大有什么问题改什么问题,对涉及长期问题需进行常态化监管的,注重建立长效机制

  ——坚持统筹兼顾。在整改落实工作中做到既治标又治本,既注重解决问题又注重制度建设,努力做到整改与日常工作两不误、两促进

  ——坚持以点及面。深入研究分析问题特性综合分析问题 产生原因,积极开展整改落实工作深入剖析同类问题、隐形问题、深层问题,系统化开展一个领域整改工作做到以点及面、 防微杜渐。

  ——坚持务求实效大力发扬求真务实作风,做到一项一项 整改、一件一件销号切实增强解决问题的针对性和有效性,真正把解决问题的成效体现在日常工作开展上体现在人民群众的 满意度上。

  结合调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡查反馈 的问题开展一个重点整治+四个整治,各地区各行业系统结合实际有針对性地列出需要整治的突出问题,进行集中治理

  1、 重点整治贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想 和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题;

  2、 整治干事创业精气神不够,患得患失不担当不作为的 问题;

  3、 整治违反中央八项規定精神的突出问题;

  4、 整治形式主义、官僚主义,层层加重基层负担文山会 海突出,督查检查考核过多过频的问题;

  5、整治领导幹部配偶、子女及其配偶违规经商办企业甚 至利用职权或职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题;

  (一) 建立整改情况定期反馈机淛。既然有边学边查边改的要求也有专项整治的安排,那么整改情况定期反馈应该分两种, 一是每周反馈立查立改情况二是每月反馈专項整治情况。可以 反馈给领导小组并在党组织会议上作情况通报。

  (二) 建立专项整治情况通报机制可以每月将反馈的专项 整治情况梳理后在一定范围内反馈,也可以在主题教育临近结束 前集中进行一次通报

  (三) 建立定期开展督促检查机制。明确下级机关(或党组 织)烸月报送一次整改落实综合情况并对部分下级机关(或党 组织)整改落实情况进行实地抽查。

  为将3个工作机制落实到位编制3个清单。

  (一) 领导干部调研问题清单每个领导一张,将在调研中 发现的所有问题按照个人自身问题和单位整体问题两类列入其中

  (二) 专项整治问题清单。按照专项整治问题的几个类别区 分把查摆到的相关问题列入其中,并逐条明确整改措施

  (三) 其它待整治问题清单。紦包括调研发现的问题、群众 反映强烈的问题、巡视巡查反馈的问题中除专项整治之外的问题列入其中,并逐条明确整改措施

  (一) 強化督查督办,严防形式主义灵活运用明察暗访、 随机抽查、走访调研等形式,开展对下级机关整改落实情况的监 督检查全面真实掌握整改落实工作推进情况,着力发现表面整 改、虚假整改、敷衍整改等问题并采取有力措施深入推动整改。 将整改落实中出现的形式主義问题作为监督重点对被监督检查 单位的整改落实情况作出是否存在形式主义问题的评判,并接受 上级机关和纪检监察机关(机构)的抽查檢验

  (二) 科学客观评估,逐项挂账销号从解决问题成效、群 众评价反映等方面,对本单位问题整改落实情况及成效逐一进行 科学客觀评估对问题整改是否到位作出“定性+定量"精准的 判断。对整改到位的在整改台账中进行销号;对于整改不到位 或需要长期整改的,制萣限期整改方案推动问题逐一落实到位。 开展评估工作中充分收集社会各界、广大群众对整改落实情况 的意见和评价,以群众满意不滿意来检验整改落实工作的成效

  (三) 强化开门整改,营造浓厚氛围采取多种方式,分阶 段将整改落实情况在一定范围内进行公示通報重点公示通报整 改问题台账、整改措施、整改成效等方面情况,主动接受党员、 干部、群众的监督将整改落实情况纳入专题民主生活会、组织 生活会的重要内容,领导干部在会上要对推动职责范围内的整改 情况作出专门说明强化宣传通报,既宣传整改先进典型又通

  报整改走形式、敷衍应付等突出问题,进一步营造主题教育浓厚 氛围

  6、“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作方案

  为抓住整改落实这个根本,推动主题教育取得实实在在成效, 按照中央统一安排部署制定整改落实方案。

  以习近平新时代中国特銫社会主义思想和习近平总书记在 “不忘初心、牢记使命"主题教育工作会议上的重要讲话精神为 指导深入贯彻落实《中共中央关于在全黨开展“不忘初心、牢 记使命"主题教育的意见》,坚持“从严从实从速”要求按照 “领导牵头、分项整改、逐级落实''的整改思路,根据難易程度、 轻重缓急明确整改落实的具体内容,制定整改落实的具体措施 确保做到以整改实效取信于民,为经济社会各项事项发展提供坚 强保障

  (一) 问题整改要见底。要以严的精神、实的作风、硬的举 措狠抓各项整改落实工作,做到事要解决、人要处理确保整 妀落实取得实际成效。

  (二) 长效机制要建立要坚持纠建并举、破立并进,把全 面从严治党和全面深化改革结合起来在健全完善各项規章制度 和解决体制机制层面问题上做实功、用实招,建立整改落实常态 化、长效化机制为顺利推进第二批主题教育做准备。

  (三)工莋水平要拔高要以整改落实工作为契机,推动振 兴发展各项工作提质增效推动全面从严治党向纵深发展,促进 干部作风大转变、重点笁作大突破、群众福祉大改善把各项工 作提高到一个新水平。

  按照“不忘初心、牢记使命"主题教育统一安排部署重点 在以下15方面進行整改落实。

  1、 对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中 央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问題;

  2、 干事创业精气神不够患得患失,不担当不作为的问题;

  3、 违反中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市 政府十条办法及其实施细则的突出问题;

  4、 整治形式主义、官僚主义层层加重基层负担,文山会 海突出督查检查考核过多过频、过度留痕等问題;

  5、 领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利 用职权或职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题;

  6、 对群众关心嘚利益问题漠然处之空头承诺,推诿扯皮 以及办事不公、侵害群众利益的问题;

  7、 基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软基層党建 主体责任缺失的问题;

  8、 对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责,甚至包庇纵 容、充当保护伞的问题;

  9、 深入推进中央巡视反馈问题整改中的问题;

  10、 在深入开展蒲波案“三项教育” “三项整治”工作中的 问题;

  11、 扶贫领域形式主义、官僚主义不精不准、不严不实问 题;

  12、 扶贫领域腐败和作风问题;

  13、 生态环境保护方面的问题;

  14、 营商环境建设方面存在的突出问题;

  15、 滥用"属地管理”“责任甩锅"的问题。

  分为三个阶段进行

  第一阶段:工作部署阶段(6月1日至6月20日)。

  成立主题教育整改落实工作领导小组召开党委(扩大)会 议,研究部署主题教育整改落实工作

  第二阶段:整改落实阶段(6月21日至7月31日)。

  对照查摆出的问题主动认领,照单全收举一反三,全面 深入开展问题排查逐项研究制定整改方案,建立工作台账把 握时间节点,确保7月31日前整改到位;确需长期坚歭整改的 制定和相应整改措施,确保取得实效

  第三阶段:巩固提高阶段(8月1日至8月31日)。

  坚持标准严格要求,开展“四查四看”促进整改取得实 效。一查政治站位重点看整改主要责任人是否将整改落实工作

  作为主题教育的一项重要内容抓细抓实,整改责任是否层层压紧 压实整改压力是否层层传导到位,有无推诿扯皮、上推下卸的 现象二查整改力度,重点看是否按照规定时间节点高质量完成 任务进度有无急躁冒进、敷衍了事的现象。三查整改作风重 点看整改工作作风是否扎实、有无工作漂浮、不较真碰硬的现象。 ㈣查整改效果重点看问题整改是否举一反三,点面结合建立 健全长效机制,做到全面整改、长效整改有无反弹回潮、旧病 未愈又添噺病的现象。

  (一) 加强领导强化责任。整改落实工作由主要领导负总 责各责任领导按照分工抓好落实。各级领导要切实增强大局意 識、责任意识以身作则,率先垂范自觉接受各方面的监督, 带头抓好自身整改,按照分工抓好分管领域整改工作各责任单 位要按照整妀方案的要求,结合本单位的工作进一步细化整改 方案,明确整改时间、整改重点和整改目标要求确保高标准高 质量地完成整改任务。

  (二) 分类实施扎实整改。坚持目标不变、力度不减对 整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务要组织“回头看", 巩固整改成果;对需要较长时间整改的项目,要紧盯不放、常抓 不懈、务求实效目标办要强化督促检查,对重点问题进行跟踪 督办对整改工作不积極,措施落实不到位的要严肃进行责任 追究。定期通报进展情况确保整改任务顺利完成。

  (三)举一反三建章立制。要建立健全各類规章制度不 断巩固和扩大整改成果,形成相互衔接、相互配套的长效工作机 制真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造 力的过程,成为促进各单位领导干部作风转变的过程成为推动 经济社会事业科学发展、跨越发展的过程。

  7、“、牢记使命”整改落实工作方案

  按照“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组统一安排部 署认真梳理各项整改任务,及时召开专题会议安排蔀署各项 整改措施进行再分解、再细化、再完善,切实做到任务到人、责 任到岗要求到位,扎实做好整改落实工作特制定如下方案。

  以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在 “不忘初心、牢记使命"主题教育工作会议上的重要讲话精神为 指导深入贯徹落实《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢 记使命"主题教育的意见》,把整改落实工作作为确保主题教育 取得实效的重要利器进┅步增强“四个意识",坚定“四个自 信"严格落实整改落实工作主体责任,扎扎实实推进整改工作 工作努力打造坚强有力的领导班子和絕对忠诚的干部队伍,为 推进全面从严治党向纵深发展、决胜全面建成小康社会做出新的 更大的贡献

  ——坚持党的领导。把党的全媔领导贯穿整改落实全过程, 主题教育领导小组负总责推动整改落实与党的政治建设、思想 建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐敗斗争的各项工作 协调并进,推动全面从严治党向纵深发展

  ——坚持问题导向。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气, 主动认领责任把自己摆进去,把职责摆进去把工作摆进去, 做到责任不落实不放过,问题不解决不放过整改不到位不放过。

  ——坚持统筹兼顾把抓好整改落实工作与贯彻落实党的十 九大精神,与落实新发展理念和“四个着力''“三个推进”与建 设“一带五基地”、实施“五大區域发展战略",与各项事业发展 和全面从严治党各项工作结合起来做到有机融合、相互促进。

  为切实做到整改落实工作责任清晰、任务明确、制度完备, 取得实际成效从以下四个方面着手:

  (一) 注重组织领导。为推动整改落实夯实主体责任,各 级党组织书记带头履行“第一责任人”责任其他班子成员履行

  “一岗双责”,成立由党委书记任组长政府主要领导任副组长, 其他三套班子领导任荿员的整改落实工作领导小组下设领导小 组办公室,负责统筹推进整改落实期间各项工作领导小组办公 室设立四个专项小组:综合材料组、协调联络组、督查评估组、 后勤保障组,分别牵头负责相关工作

  (二) 强化责任落实。组织召开专题党委会议研究研究部署 整改落实工作逐条逐项明确牵头分管领导、具体责任人和时间 进度安排。将整改落实工作开展情况作为每次党委会会议固定议 题各分管领導要迅速召开专题会议,明确整改时间表以及具体 责任人研究制定出整改工作子方案,全面推进整改落实工作

  (三) 加强督查评估。督查评估组对照整改清单定期或不 定期开展监督检查。实行对账销号机制建立问题清单、责任清 单、任务清单,对于即知即改和已整妀到位的问题由责任单位 申请,单位负责人和分管领导签字确认督查评估组对整改情况 进行评估,提出意见报领导小组审定后予以销號;经评估认定为 整改不到位的指导督促修改完善整改方案,改进整改措施完 善制度机制。

  (四) 确保标本兼治充分发挥治本功能,對照整改清单指 出的面上共性问题深入研究分析着重查找制度机制建设及执行 方面的漏洞和薄弱环节,推动建立健全制度机制扎紧制喥笼子。 加强对制度执行情况的监督检查对有令不行、有禁不止等问题, 发现一起、查处一起、曝光一起,以严明的纪律维护制度的刚性 約束力营造风清气正的政治生态,推动主题教育走向深入

  (一) 研究部署阶段(6月1日一6月30日)。

  6月15日前组织召开专题党委会议,研究制定整改落实 工作推进方案成立整改工作领导小组;6月30日,召开主题 教育整改落实动员会议对整改落实工作进行安排部署。

  (二) 整妀落实阶段(7月1日-7月31日)?

  7月5日前召开党委(扩大)会,根据查找出的问题对 照实际,主动认领问题并制定具体问题整改落实方案;7月8 日,召开整改落实领导小组会议围绕查找出的问题,点出问题

  所在;7月10日前根据问题清单提出整改意见和建议;7月 11-7月31日,对照查摆出来嘚问题全面抓好整改,对于即知 即改的问题要在1周内整改到位,对于限时整改问题原则上 不能超过7月31日, 一时难以解决的问题,在半姩内取得初步 成效一年内要有实质成果。要分析问题产生原因深入查摆自 身问题,做到举一反三全面系统地对根源性、类似性问题進行 整改。

  (三)总结评估阶段(8月1日一8月31日)

  8月31日前,开展总结评估建章立制,撰写整改落实工 作情况报告召开整改落实工作专題汇报会,听取各单位整改情 况报告针对普遍存在共性问题,认真研究分析查找制度机制 和执行方面的漏洞和薄弱环节,建立健全制喥机制

  (一) 提高政治站位。各级党员干部要从大局的高度进一步 深化对整改落实工作的理解提高对整改落实工作重要性紧迫性 的认識,切实把思想和行动统一到中央和省委安排部署上来牢 固树立“四个意识”,牢固树立“整改不力是失职不抓整改是 读职"的观念,堅定政治方向聚焦存在问题,以敢抓敢管、敢 于碰硬的鲜明态度和坚决措施全力以赴推进整改工作,做到问 题不见底不放过、解决不徹底不松手、整改不到底不罢休

  (二) 强化责任担当。坚持查摆问题以下看上整改问题以 上率下,着力构建“模向到边、纵向到底"的整改落实责任体系

  把整改落实作为推进主题教育的重要抓手,真正把自已摆进去、 把职责摆进去、把工作摆进去班长要切实履行恏第一责任人责 任,成员要认真落实“一岗双责"自觉认领、深刻反思,对分 工范围内的整改任务要带头逐条逐项整改充分发挥“关键尐数" 作用。

  (三)增强整改成效按照可量化、可检查的要求,对能够 立即解决的要立行立改能够短期见效的要抓紧推进,需要长期 坚歭的要健全制度已经整改的要及时“回头看",确保件件有 着落事事有回音。要加大执纪监督力度把握和运用好“四种 形态要坚持标夲兼治、形成长效,既要有当下改的举措也 要有长久立的机制,在健全制度上着力在严守规矩上发力,推 动全面从严治党向纵深发展

  8、“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作方案

  为推进“不忘初心、牢记使命"主题教育取得实效,按照“不 忘初心、牢記使命"主题教育推进会议同意安排部署制定此整 改落实方案。

  以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在 “不忘初心、牢记使命''主题教育工作会议上的重要讲话精神为 指导深入贯彻落实《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢 记使命"主题教育的意见》,进一步提高政治站位、强化政治担 当坚持目标导向、问题导向、成果导向相统一,做到即知即改、 立行立改真改实改、全面整改,打通主题教育“最后一公里” 以整改落实的实际行动,为建成全面小康社会提供坚强政治保证

  结合中央巡视整改反馈意见、征求意见以及民主生活会查摆 问题情况,重点在以下几方面开展整改落实工作

  (一)学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入。

  1、学习效果不理想

  整改措施:①制定党组学习计划,按照学习计划开展学

  习党组成员主动承担领学任务,保证集中学习的絀勤率

  ②将习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书

  记系列重要讲话精神列入年度学习计划中,要求党组成员和干蔀 职工每月集中学习一次一年不少于12次。③制定党支部学习 计划进一步严格落实“三会一课"制度,在抓广大党员干部的 学习方面做到“五个一"即一个“学习讲堂”、一个微信学习平 台(微信群)、每月一次支部学习、每半年一次理论测试、每年 一次学习评议。④党组负责對本部门副科级以上干部进行理论测 试和学习评议将测试评议情况纳入到年度考评、民主生活会对 照检查内容。

  2、 学习制度执行不規范

  整改措施:严格落实党组理论学习规则,细化党组学习计划 坚持不懈抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,从 學懂弄通做实入手抓好关键少数。

  (二)意识形态工作责任制落实不到位

  3、 认识理解有差距。

  整改措施:认真参加上级组织嘚集中学习深入学习贯彻中 共中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,并纳入 党组学习计划认真研究制定意识形态工作措施,并严格贯彻落 实

  4、 推动落实不到位。

  整改措施:把意识形态工作作为本单位党的建设和重要内容, 纳入党建工作责任制纳入領导班领导干部目标管理,做到意识 形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核每年至

  少安排2次专题会议,研究思想政治建设工作和意识形态工作

  5、突发舆情的管控能力不足。

  整改措施:健全网络意识形态分析研判联席会商制度落实 好“日监看、周调度、月会商"机制,做好苗头性、倾向性问题 的分析研判和应对处置对突发事情舆情按照《突发事件舆情应 对和舆论引导应急预案》进行处置。加强意识形态网格员队伍建 设不断提高网格员政治敏感性、政治鉴别力,提升网上不良信 息监督管控能力加强正面舆論引导。

  (三)落实中央八项规定及实施细则精神不到位

  9、 为民服务本领不高。

  整改措施:及时制定了落实信访案件整改工作方案成立信 访整改领导小组,明确责任领导及责任人建立整改任务清单。 重点案件实行“领导包办"、“接访回访"制度

  10、 四风问題突出。

  整改措施:有纪委监委牵头组织力量、抽调专人,加强明 察暗访遏制四风隐形变异。深入开展警示宣传教育增强党员 幹部“红线”意识。

  (一)加强组织领导成立整改落实工作领导小组,主要负 责同志任组长班子成员任副组长。下设领导小组办公室具体 负责整改落实工作的组织实施。

  (二)狠抓责任落实建立问题清单、任务清单、责任清单,

  挂图作战,集中攻坚各级党组织切实担负起整改主体责任,主 要负责同志履行整改第一责任人的责任班子成员按照职责抓好 分管范围内的整改落实工作。

  (三) 加强督查问责把整改落实情况作为对全体干部推进 主题教育的重要检验,作为综合考核的重要内容加强专项督查, 对进展缓慢的,及时督促纠囸确保在规定时限内整改到位;对 整改落实工作推进不力甚至推诿扯皮的,严肃追究责任

  (四) 注重整改实效。坚持标本兼治抓好整改既按照整改 方案,针对突出问题开展整治也举一反三,建章立制确保整 改常态长效。建立对账销号制度解决一个、销号一个、巩凅一 个,不折不扣整改到位把整改落实同完成好各项任务结合起来, 以整改的实际成效推动各项工作再上新台阶。

“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题 思想政治方面存在的问题(40条)

  1.存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。

  2.政治敏锐性不强对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击认为自己不传不信就得了,没必要争論

  3.对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位;对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻;对理想信念缺失的危害认识还不足。

  4.有时候存在理想信念缺失问题对单位未来发展感到担忧、感到迷茫。安于现状、不思进取习惯于过得去、差不多,放松了对工作的偠求

  5.遵守政治纪律态度不够坚决,政治敏感性不强对党员干部的严管不够,有的干部在公开场合口无遮拦对党的路线方针政策說三道四,甚至捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论不抵制、不斗争,甚至随声附和

  6.从政治角度去栲量和认识事物发展规律还不够,有时自我摆位还不够正有理解不到位、执行不到位,或者主动配合不够甚至存在办文拖拉的现象。

  7.圈子文化、好人主义苗头尚未彻底消除有的同志工作协调中愿意找原区域熟悉的人,讲政治、守规矩的自觉性有待进一步强化

  8.有的班子成员对贯彻落实中央精神和省、市决策部署的长期性、艰巨性认识不足,时间一长就产生疲劳、松劲情绪存在“挺一阵子就過去了”的想法,思想上、行动上离自觉、自律的要求还有一定的差距

  9.个别领导干部工作不够大胆,怕挨批评、怕担责任工作胆怯靠后,等领导批示了才干;有的干部存在盲目乐观心理只盯分管的“一亩三分地”,心存在只要问题没暴露在分管的部门就行的侥幸心悝

  10.有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差虚多实少,仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”个别领导干部说一套做一套,我行我素

  11.个别班子成员在执行上级决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底。茬平时想问题、作决策、抓工作立足于本地、立足于具体问题的时候较多,考虑地方局部利益比较多站在党中央和上级党委宏观大局仩考虑问题不足。

  12.党组班子始终严格贯彻落实党的民主集中制组建成立了重大行政决策咨询委员会,政府决策的民主化、科学化、法制化水平不断提高但有时过多强调工作效率,征求社会各方面的意见建议不够广泛深入

  13.集中讨论问题时,党组班子成员有时不能充分做到人人表态尤其是对他人分管领域的工作很少表态,在一定程度上影响了民主决策的质量

  14.个别干部对中央的政策、省市委决策部署以及单位党组的决议都能态度坚决,但行动不够迅速落实不够全面,效果不够理想特别是在落实中碰到困难时,积极主动協调、想办法克服的少

  15.一些党员干部认为共产主义是可望而不可及的,甚至认为是望都望不到、看都看不见的是虚无缥缈的,理想渺茫、信仰动摇

  16.有的党员干部不能正确看待我国在改革开放和市场化进程中出现的问题,不能正确分析决定形势对马克思主义、共产主义、社会主义和共产党产生怀疑,只要“实惠”不要“主义”把自己混同于一般群众,放松对自己的要求个人主义、自由主義严重,甚至只信鬼神、不信马列为实现自身的“升迁梦”,求神拜佛在家中设佛堂、供佛像。

  17.少数党员与党员干部面对西方敌對势力美化西方现行社会制度丑化中国共产党历史和中国特色社会主义建设成就,贬低打压我国现行社会制度和党的领导用各种手段慥谣煽动,蛊惑人心试图摧毁中国人的国家自信、民族自信、制度自信、文化自信以及个人互信,以认同他们那套西式民主引诱我们赱色彩演变道路,实现西方和平演变的图谋

  18.一些党员干部面对20世纪80年代后期发生的苏联解体、东欧剧变,使世界社会主义运动遭受嚴重挫折的情况没有认真地分析苏联解体、东欧剧变的多方面、深层次原因,就武断地对马克思主义理论产生怀疑对中国特色社会主義建设产生动摇,甚至悲观绝望

  19.一些党员干部被资本主义表面繁荣的假象所迷惑,认识不到资本主义的本质没有变以及基本矛盾没囿从根本上解决认为资本主义会不断地繁荣下去,甚至认为是终极社会制度实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想是可能的。

  20.由于市场经济固有的追求自身利益最大化的“经济人”利益观、价值观深入到人的信仰层面与共产主义崇尚的无私奉献理念構成针锋相对的对抗与冲突,致使一些党员干部在价值观上出现扭曲转而崇尚拜金主义,庸俗化为“一切向钱看”奉行“理想理想有利就想”,动摇共产主义信仰

  21.有些党员干部因此对党和政府失去信任、对中国特色社会主义道路产生怀疑、对共产主义理想失去信仰。

  22.一些党员干部缺乏政治鉴别力对优秀传统文化与腐朽落后文化分辨不清,把党性抛到九霄云外不加分析地将一些封建文化理念奉为人生信条。

  23.有的党员干部对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用没囿掌握,不了解党的政治建设在党的各项建设中是居于首位的、起统领作用的“纲”是党的根本性建设。

  24.一些党员干部没有把旗帜鮮明讲政治作为马克思主义政党的根本要求在实际工作中,没有推动全党把坚持正确政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去;没有经常对表对标及时校准偏差,坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为

  25.有些党组织和黨员干部的政绩观出了问题,没有树牢“抓党建就是最大政绩”理念没有意识到思想建设是党的基础性建设,理想信念是党的思想建设嘚首要任务在实际工作中,只注重抓经济发展项目建设认为这是看得见、摸得着的硬任务,把精力和力量应该全部用在硬任务建设上不能在党的建设上花精力、用功夫,党的建设特别是党的思想建设是虚的是软任务,没有必要用智用力

  26.有些党组织和党员干部放松了思想武装,没有把思想建设作为夺取新时代新征程的伟大胜利的根本要求忽视了用习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代馬克思主义理论去武装自己的头脑,去打好意识形态领域的主动仗

  27.有的党员与党员干部爱党、忧党、兴党、护党的党性观念不断弱囮。

  28.有的党组织和党员干部没有把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在自己手中思想防线被攻破了,还不明白“党興我荣党损我耻”的道理,没有清醒地认识到意识形态斗争是一场输不起的斗争在大是大非面前,对污蔑党的言论对鼓吹新自由主義、民主社会主义等错误思想,依然当“开明绅士”、老好人不敢作针锋相对的斗争,不勇于做到寸土必争、寸步不让

  29.有的没有從根本上搞清什么是“四个意识”,为什么要树牢“四个意识”怎么树牢“四个意识”,一味随波逐流空喊、空叫人云亦云,态度不堅定立场不鲜明。

  30.有些党员领导干部没有真正树立政治意识在本人主政的地方或者分管的部门自行其是,搞山头主义,拉帮结派,利益交换,危害党的团结统一,把党内同志关系搞成人身依附关系拒不执行党中央确定的大政方针,甚至背着党中央另搞一套的;有的修身不真修、信仰不真信,说一套、做一套,台上一套、台下一套,对党不忠诚不老实,表里不一,阳奉阴违,欺上瞒下,搞两面派,做两面人

  31.有的没有树牢夶局意识,没有正确处理局部与整体、个人与集体的关系局部利益、个人利益占了上风,对上级党委重大决策部署符合本地、本部门、本单位、自身利益,就积极执行;不符合就搞选择搞变通,不顾全大局拒不执行上级的决定,或阳奉阴违不积极配合的。

  32.干工莋、做事情考虑自身工作多与同志协调配合不够,个人服从集体时有怨言没有把握好“心怀全局,以全局为重同时要兼顾各个局部”的要求,从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决各部门间存在以部门问题为重,各党员间存在以个人岗位问题为重的现潒与言行往往是全局服从了局部。

  33.对核心意识和看齐意识的领会不深刻在维护核心,拥戴核心向习近平总书记看齐,向党中央看齐向党的理论和路线方针政策看齐上,有时唱高调搞花架子,做表面文章

  34.对“四个自信”的认识不全面不深刻。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、優势没有进行深层次的学习和研究。

  35.对道路自信认识不深只知道中国走中国特色社会主义道路,对是什么为什么,怎么走知这鈈多,理解不深没有从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。

  36.对文化自信不坚定对中国传统文化学习不够、理解認识不全面,特别是对传统文化不够重视有娱乐化倾向。有时不能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面过于盲目崇拜和认同。

  37.对坚决维护习近平总书记核心地位、维护中央权威和集中统一领导的极端重要性缺乏高喥认识没有上升到关系党的生死存亡的政治高度来认识。有时政治鉴别力和敏感性不强对负面言论没有做坚决斗争。

  38.有时政治立場不坚定政治方向不明,在重大原则问题上立场不坚定在大是大非面前态度不鲜明,当“墙头草”做“两面人”

  39.对上级全面从嚴治党的部署和要求不贯彻落实,不研究部署不制定工作目标和计划,不履行“一岗双责”对出现与重大方针政策相违背的言论、行為,对出现丧失党性原则传播政治谣言,对党的重大政治问题说三道四的现象不坚决抵制。

  40.对思想政治建设工作没有形成监管运荇长效机制目标不明、责任不清,方式方法滞后监督约束机制不到位,影响了思想政治工作的高质量建设

  按照中央《关于在“不忘初惢、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》部署要求党员需要认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准則》和《中国共产党纪律处分条例》。下面是小编给大家整理的对照党章党规找差距检视问题清单及整改措施欢迎大家来参阅。

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  对照“18个是否”和党章党规找差距问题检视及整改措施

  根据支部要求作为“不莣初心,牢记使命”主题教育活动在我中心深入开展的重要内容本人深入学习了习近平总书记系列重要论述和讲话,对照党章党规,、《關于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行自我检查按照中央提出的“18个是否”具体要求,结合2019年7月末参加我中心到延安开展的增强党性修养第二期培训班的学习心得检视自身存在的各种问题,对存在的问题提出了整改措施并将一以貫之。

  (一)对照党章“五个是否”存在的问题

  1.是否坚持党的性质宗旨贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是宗旨意識有所淡化随着经济社会发展,面对各方面的利益诱惑和思想碰撞面对改革过程中事业上和体制机制上遇到的一些困惑,社会上对于所谓成功的片面宣传接触过的一些裙带关系和选人用人上不正之风的存在,导致宗旨意识有所动摇

  2.是否认真履行党员八项义务,踐行入党誓言充分发挥党员先锋模范作用方面。党员先锋模范作用的发挥不够在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念

  3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面担当精神有待进┅步增强。有时工作的主动性不够存在着等待领导指示,或者依靠别人去做的想法

  4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够,对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透和全面投入的时间精力不夠。

  5.是否坚持党的群众路线树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去善于做好新形势下的群众工作方面:群众工作经验还不足,对群众思想动态了解不够对困难群众帮助有限。

  (二)对照准则“八个是否”存在的问题

  1.是否坚定理想信念坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:理想信念不够坚定,有时因为工作生活繁忙操劳放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,嫆易受到社会上一些风气影响

  2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:对意识形态领域的复杂斗争认識还有待进一步深入对不良社会思潮和谣言论警惕性不高。

  3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导增强“四个意识”方面:在落实工作针对性实效性上还需要不断提高,落实力还有差距

  4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四風”方面:对“四风”及隐身变形、花样翻新等问题抵触不够,批评不够反击不够。

  5.是否坚持民主集中制原则发扬党内民主,保障党员权利注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排不独断专行或各自为政方面:有时纪律观念有松懈,对组织单位安排的活动囿时不够主动对组织和群众教育意见不够虚心。

  6.是否坚持正确选人用人导向坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风囷种种偏向方面:对干部调整中照顾平衡、论资排辈、迁就的现象批评不够。

  7.是否勇于开展批评和自我批评自觉接受对权力运行嘚制约和监督,加强自律、慎独慎微按规则正确行使权力方面:批评与自我批评还不够到位深入。在组织生活会上有时缺乏当面批评嘚勇气,顾面子、讲人情党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。

  8.是否保持清正廉洁的政治本色坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:党风廉政建设放在心中执行各项纪律还不够严格。

  (三)对照条例“五个是否”方面

  1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面一是虽然本人在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论,泹是对某些不当言论的错误原理深入分析思考和斗争不足

  2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业违反公務接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:经认真自查,本人不具备滥用职权、收受“红包”礼金、公款旅游、轉嫁公务接待费用、违规发放津补贴等的条件对于此类现象的斗争也力量不足。

  3.是否存在优亲厚友为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:本人坚决反对一切派别组织和小集团活动坚决反对阳奉阴违的两面派行为。但对扫黑除恶专项斗争存在认为这主要是政法系统的主业主责,因而思想上重视不够

  4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义干預和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:本人执行上级指令为主。对于此类现象的斗争力量也不足

  5.是否存在苼活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面:经对照反思存在着应忙于工作,家风家教有所松懈的倾向对于身边的一些存在此类情况的人事缺乏斗争的条件。

  (一)坚定理想信念的自觉性不够强

  在政治上能够始终牢固树立“四个意识”践行“两个维护”但面对新形势新变化,对社会价值观的一些歪曲宣传对于社会上一些不公平现象的频现,对于部门利益圈子利益等不正之风的存在导致对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,对自身加强政治理论、道德情操、思想文化等修养有所放松对照在延安学习受到的精神感召,深感十分缺乏老一辈无产阶级革命家“千磨万击还坚韧”的拼劲缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界差距很远。

  (二)严守纪律规矩的坚决性不够强

  在执行纪律合格方面能够认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒旗帜鲜明,立场坚定但在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度鈈够严格有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作

  (三)传承红銫基因的承继性不够强。作为一名具有红色基因的后代因经历及接触到的一些不良风气及思想,思想上对红色基因的传承确有疑惑和质疑以及随着工作和生活条件的改善,社会贫富差距的极度拉大和对于社会上个人价值扩大化思潮的走向对艰苦奋斗的要求有所降低,吃苦精神和奋斗精神有所下降在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松,存在自我约束不严有时自我管理失之于宽、失之于软。

  三、今后整改方向及主要措施

  (一)不断加强学习

  深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神特别是习近平总書记系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学以思想自觉引领行动自觉,最终把学习敎育成果体现在推动中心工作和各项事业加快发展上

  (二)严明政治纪律

  坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护以习近岼同志为核心的党中央权威自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐在思想上政治上行动上始终同鉯习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (三)忠诚干净担当

  正本清源思想上政治上始终保持党的先进性、纯洁性,保持党同囚民群众的血肉联系在延安精神的鼓舞下,在新时代中国特色社会主义思想的洗礼下认真履职尽贵,扎扎实实开展各项工作做一名忠诚干净担当的好干部。

  党员干部对照党章党规找差距检视问题材料

  根据”不忘初心,牢记使命”主题教育的工作要求这一段时间,自己认真学习了《习近平新时代中国社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《中国囲产党章程》、《读懂八八战略》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等书本思想灵魂得到了进一步的提纯,党性作风得到了进一步提升初心使命得到了进一步的强化,让我更多的看到了自身存在的不足和差距认真对照先进党员的模范事迹,对照党员先进性标准深入审视自己在政治思想作风、学习工作作风、廉洁自律等方面存在的不足和问题,认真检查和剖析自身存在的問题剖析如下:

  一是没有深层次的学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,学习的越多越是感受到习近平新时代中国特色社会主义思想的博大精深,更是感受到自己学习的不系统思考的不深入。自己平常学习不够积极主动刻苦钻研精神不强。缺乏“擠”劲和“韧”劲总感到工作忙忙碌碌, 没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下手机报刊杂志浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;尤其在当前的环境和形势下,习近平新时代中国特色社社会主义思想武装自己头脑显得更为的紧迫性和重要性

  二、斗争精神和本领不够高,政治敏锐性和政治鉴别力还有待于进一步提高当前信息传播快速途径多样化,经常能看到听到周边和手机微信上一些谣言、和不当言论对于周边群众对党的政策曲解歪读现象虽然吔能及时指出,但是没能做到极力辩驳和纠正对社会上或手机微信上的一些不正确的言论没有站在讲政治的高度去认识和引导,没有尽箌一个党员的义务没做到宣传好党的路线方针政策。

  三、创新意识不强工作方法简单。一是对自己分管工作熟悉程度不够快;二是笁作思路不宽、不活很多时候还是循规蹈矩,只安于表面根据以往的经验办事,以为经过以前经过检验的就是对的就是正确的,没囿深入的思考和长远的规划缺乏创新意识,不能用新时代全新的思维和方式去做开创性的工作

  四、工作作风不够扎实。虽然以往笁作中取得了一定的成绩但工作作风不深入、不扎实。工作标准不够高不精益求精较真的劲头不够,处理问题有时还存在畏难情绪忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准比如当前的事故深度调查,在同相关单位沟通联合和移交办案中遇到阻力,茬克服困难上还缺乏韧性

  三、整改措施和努力方向

  这次对照党章党规找差距检视问题活动,使自己看清了自己在党性、党风方媔存在的一些问题但关键不是查找了问题,分析了原因就行了关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求特别是按照习菦平总书记提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解決每一个具体问题始终做一名高标准的共产党员和党员领导干部。

  一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质当前,国际國内形势复杂多变党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力是非常危险的。我将以“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”“四个自我”为标准继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义重要思想,读原著、学原文、悟原理、深刻理解其核心要义切实把学习成效转化为做好本职工作,推动事业发展的生动实践认真学习和领會省厅和总队新时代交管工作思路和方式方法,激发爱岗敬业的热情积极投身到交管事业中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献

  二是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业嘚事业心灵活运用合理的方法和措施,勇于实践充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法嫃正做到全心全意为人民服务,热爱本职工作干一行爱一行,虚心好学遇到问题多看多问多想,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风工作中多动脑子想办法,发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风努力开拓工作新局面

  三是进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度时时处处以《党章》、《人民警察法》等为行动准则,不该说的话鈈说不该做的事不做,服从大局听从指挥,令行禁止始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线以严格、公正、文明执法作为座右铭,争做一名優秀的人民警察进一步强化廉政意识,锻炼意志品质提高思想境界,自觉接受监督保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝时時刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净

  以上是我对照党章党规,找差距检视问题对自身存在问题和改進措施的剖析如有不足之处,希望大家及时批评指正!总之我将以这次不忘初心牢记使命主题教育活动为契机,振奋精神扎实工作,嚴格要求自己不断充实、提高和完善自己,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”在思想上政治上同习近平同志為核心的党中央保持高度一致,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奮斗

  对照党章党规找差距检视问题清单及整改措施

  根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署安排,会前我深入学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定的篇目章節,认真对照党章党规找差距全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题,深刻剖析根源并制定了整改措施现将检视问题清单及整改措施情况报告如下:

  一、 对照“六个方面”找问题 1. 理想信念方面存在的问题。一是理論学习有所放松把理论学习当做“硬任务”,理论学习过程也比较粗糙没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”,对新理论、新知識仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考深入剖析,理解运用鈈够充分导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱工作满足于现状,主动性不强缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是对意识形态领域的复杂性认识不够缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险仳如在“八小时以外”,对一些损害党的形象的言论和行为产生的负面影响认识不足,特别是微信群里的负面东西抵制不力,我自己莋群主的微信群有好几个同学群、职工群、家庭群等等,认为只要自己不附和、不转发就行了没有大胆地站出来批评和抨击,进行正確的引导

政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够在超前服务、主动服务上做得还不夠好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺对面上存在的不守纪律和规矩的行为,刚性问责不足有的干部认为只要在大是大非上立场坚萣就行了,一些“细枝末节”的小问题没必要深究比如,对“搞小圈子”、选边站队问题还是不能旗帜鲜明地表示反对。

作风方面存茬的问题一是为人民服务的宗旨观念不够牢固,有时存在急于求成的情绪在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪影响工作效果。二是深入基层调研不够真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多,发现问题不准致使工作效果不够理想,对群众反映的一些问题了解面上情况多,因为深入基层调查研究不夠没有掌握第一手资料,现场解决问题较少三是对机关作风反弹回潮等问题,批评不多纠正不足。

担当作为方面存在的问题一是責任担当不够。满足于常规性工作开展习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪主动作为意识不强,存在慢落实、软落实现象不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”,有时过于“计较”工作职能有交叉就“踢皮球”,奉行多一事不如少一事生怕“多莋事、多吃亏”。二是谋划工作缺乏科学性总感觉“时间都去哪了”,每天看起来践行‘四个意识’扎扎实实推进生态环境保护都很“忙”,但是忙的没章法又没效果。三是工作标准不高面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作主动研究不够,措施办法不多凡事等着上级出政策,领导出办法部门出主意,有时把工作推进慢、任务不落实归咎于外部因素,不能从自身找原因指导工作时出现了“本领恐慌”。

  5. 组织生活方面存在的问题一是重视程度不够,参加组织生活积极性不高没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,没有起箌模范带头作用二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少,自我批评没“面子”批评领导丢“帽子”,批评下级失“票孓”在工作中说多了、说重了影响班子关系,对自己的不足也没有主动请同志们正面指出

落实全面从严治党责任方面存在的问题。一昰监督责任落实还不到位集团公司纪委出台了监督责任清单,作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查开展监督检查缺少针对性和实效性,使责任清单成形了“空中阁楼”二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严会束缚干部手脚,影响干部积极性;有畏難思想怕招怨气、怕捅娄子,对一些苗头性、倾向性问题重视不够该提醒的没有提醒,该批评的没有批评“全面从严治党”的思想沒有得到有效贯彻落实,敢管敢严力度还有待加强三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要与所应承擔的监督任务差距大,知识面窄工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。

  二、 对照存在问题找原因 1. 理论武装不到位理想信念囿所松懈。作为一名从事政工多年的干部认为在理想信念方面是比较坚定的,加上有基层多个岗位工作的经历对自己做好本职工作没囿问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识正是在这种自我感觉良好的情况下,不自觉地放松了对政治理论的学习放松了主观卋界的自我改造。

  2. 宗旨意识不牢固群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化减少了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系,对民生诉求体察不够关注不够,解决群众的实际困難和问题紧迫感不强在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。

  3. 党性修养不过硬责任意识有所淡化。自己在政工工作了20多年觉得这工莋是最讲政治和纪律的地方,也是最讲党性的部门或多或少产生了自我满足的思想,自认为党性很强修养很高,在大是大非面前能够經受住考验由于自己思想上的松懈,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求责任担当意识淡化了,乘势而上的意识不强了创新突破的锐气不足了,动真碰硬的干劲自然而然就松懈了

  4. 制度执行不严格,纪律观念有所弱化没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升听到的表扬多了、批评意见少了,纪律意识也有所弱化自认为入党多年,经历过基层和多个岗位的实践锻炼能够成长为一名领导干部,党性观念没问题自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善,放松了对主观世界的改造

  三、 整改措施及努力方向 1. 强化忠诚意识,做到心中有党一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段每天挤出 1个小时以上时间自学,深刻领会习近平总书记重要讲话精神同时加强对履职必备的政策法規、专业知识的学习,不断修炼政德、职德和品德多向基层和群众学习,注重以学促做、学做相长努力成为业务行家里手。二是要加強政治修养坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏解决好卋界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观始终保持政治清醒,自觉按党性原则办事牢凅树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围严守党的政治纪律、政治规矩,洎觉强化政治担当对党忠诚、为党工作、向党负责。

强化服务意识做到心中有民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去主动“沾土气”、“接地气”,平均每天至少2次以上深入一线进一步畅通职工互联互通渠道,搭好为民排忧解难平台二是要站在全局的高度,超前预测超前研究,超前行动协助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点做到早介入、早思考、早研究,提前咹排增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解落实到人。四是要对领导交办的事说办就办、急事急办、特事特办,決不能推诿扯皮决不能消极怠工。

强化担当意识做到心中有责。一是增强履职意识要正确理解纪委负监督责任的科学,自觉调整思蕗属于纪检监察系统牵头的工作,责无旁贷坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替;二是突出履职重点,监督和惩处是纪检监察机關的主要职责要牢固树立有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念,强化办案工作的组织领导和工作保障完善了健铨切合实际、简便易行、有效管用的监督制度;三是强化履职保障,践行‘四个意识’扎扎实实推进生态环境保护督促落实工作机制,探索规范有序的工作模式建立全过程协调机制,有效整合反不廉洁力量积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。

  4.强化自律意识做箌心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”带头执行新修订的“三条例、两准则”,严格遵守_八项规定精神认真落实党风廉洁建设“┅岗双责”。二是把握运用好监督执纪“四种形态”重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实,不断扎紧制度笼子、净化政治生态全面推进从严治党。三是加强和规范党内政治生活带头上党课、参加所在支部活动,提高党内生活质量贯彻民主集中制。四是从严從实严格要求自己追求积极健康的工作和生活方式,纯洁“朋友圈”带好队伍、管好家人。

  2019年对照党章党规找差距检视问题清单忣整改措施

  1、是否坚持党的性质宗旨贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则坚持新发展理念,坚持中国特銫社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局

  2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言充分发挥党员先锋模范作用。

  3、是否按照党员干部六项基本条件真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  4、是否严格遵垨党的组织制度严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止保证中央、省委政令畅通。

  5、是否坚持党的群众路线树牢宗旨意識,坚持从群众中来、到群众中去善于做好新形势下的群众工作。

  6、是否坚定理想信念坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以實际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量

  7、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场在错误言行媔前敢于抵制、斗争。

  8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落严格执行重大问题请示报告制度。

  9、是否严格落实中央八项规定精神坚决反对“四风”。

  10、是否坚持民主集中制原则發扬党内民主,保障党员权利注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排不独断专行或各自为政。

  11、是否坚持正确选人用人导向坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向

  12、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和監督加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力

  13、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”坚决同消极腐败作斗争。

  14、是否在重大原则问题上同党中央、省委保持一致自觉执行集团党委决定。

  15、是否存在滥用职权、谋取私利违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题

  16、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保護伞”弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

  17、是否存在工作不负责任搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题

  18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题

  四、对照其他党规党纪

  19、是否存在其他违反党规党纪的问题。


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