从事科技研究人员进入国家部党的工作机关的设立用参加国考吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-28 20:42 标签： 党的工作机关的设立

2016年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始，今年计划招录2.7万余人，意味着今年的招录人数刷新了去年创下的历史最高值。以往每年的“国考”大军中，除了想要进入到公务员体制内的人员报名外，还有非中央机关在职的公务员和参公人员报考。2016“国考”新规定出台：中央机关面向基层机关选拔公务员将主要通过公开遴选的方式，中央机关的公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。也就说，在职的公务员、参公人员将不能再通过报名参加国家公务员考试。（10月14日《北京晨报》）

很多媒体在解读国考公告时，找到一个亮点：首次明确在职公务员不得报考，新浪网首页的新闻标题是《国考将首次仅面向体制外招录》。就此，有机构预测，这可能会对2016年“国考”报考人数造成一定程度影响。公务员考试招录的确是体制内外有别，中央机关面向基层机关选拔公务员，主要通过公开遴选的方式，若真想通过国考改变工作环境，那也可以辞去公职后再考入新的公职，这只是报考策略问题，并没有把基层公务员通过考试进而流动和上升的渠道堵死。

今年与去年的国考公告的变化，更多体现在措辞上。“现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。”这句今年引起广泛关注的条款，去年的表述是：“现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。”也就是说，对在职公务员报考的限制并非“首次”，只是范围扩大罢了。有的公务员岗位本来就有服务年限的要求，别说再考公务员，就连离职也受到限制。

真正的门槛，并非公务员身份，而是具体招录岗位的要求。比如，某岗位限制应届生才能报考，别说进入体制工作的公务员，就连毕业后没有进入体制的人员也不符合报考条件。另外，有的岗位要求有基层工作经历，招考公告还中特别解释了“基层工作经历”，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。也就是说，县级及以下的体制内的工作经历也算基层工作经历，如果真不让基层公务员参加国考的话，那就不必在“基层工作经历”中把党政机关、国有企事业单位列进去。

在职公务员不得报考，之所以受到广泛关注，大多因为基层公务员处境不易，很多人寻思着逃离基层。人民日报公众号前几天刊登了《一个80后乡镇公务员的自白：我为什么要逃离基层》，折射出当前基层公务员群体所处困境，激起基层公务员的共鸣。如何逃离基层？考试是一种方式，往年“体制内”报考者不少，难怪公考培训老师惊呼这会影响报考人数。然而，公务员考试千军万马走独木桥，难度可想而知，考试之外，别的改变命运途径似乎更难。流水不腐，户枢不蠹，改变目前基层公务员上升通道的狭窄的困局，让基层的公务员工作有劲头、升职有盼头，这是亟需解决的问题。

　　【导读】赣州华图同步兴国县人民政府网发布：2018兴国县面向县外公开选调纪检监察派驻机构工作人员实施方案,详细信息请阅读下文!如有疑问请加 ，更多资讯请关注赣州华图微信公众号(ganzhouhuatu),江西公务员培训咨询电话：，微信号：gzhtjy2001

　　为进一步深化监察体制改革，优化纪检监察干部队伍结构，顺利推进兴国县纪委监委向县一级党和国家机关派驻机构改革的实施，经研究，决定面向兴国县外公开选调纪检监察派驻机构工作人员，特制定实施方案如下：

　　一、选调职位及名额

　　县纪委监委派驻纪检监察机构科员8名。

　　二、公开选调对象范围及条件

　　(一)公开选调对象范围

　　报名参加选调的对象为兴国县县外已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　(二)报名参加选调人员应具备以下资格条件

　　1、政治素质好，党性观念强，中共党员优先;服从组织安排，工作表现好，有强烈的事业心和工作责任感;

　　2、近三年年度考核为称职及以上等次，工作年限不足三年的以实际考核年限为准，试用期考核合格的视为称职等次;

　　3、具有全日制大专及以上学历，专业不限;

　　4、年龄在35周岁及以下(即1983年9月30日以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历年龄放宽至40周岁(即1978年9月30日以后出生);

　　6、与县纪委监委工作人员无直系亲属关系等需要回避的情况。

　　(三)有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1、曾经受过党纪、政纪处分的;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　3、法律、法规规定不得选调为机关单位工作人员的其他情形。

　　三、公开选调程序及要求

　　(一)发布选调公告

　　选调公告由面向县外公开选调纪检监察派驻机构工作人员领导小组(以下简称“选调工作领导小组”)在相关媒体发布。

　　(二)报名方式及要求

　　1、报名采取现场报名的方式进行。

　　(2)报名地点: 兴国县人力资源和社会保障局人事考试中心 (兴国县潋江镇兴国大道185号，咨询电话：)。

　　2、报名时需携带以下材料:

　　(1)本人身份证及复印件(1份);

　　(2)1寸照片3张，填好的《报名登记表》(1份);

　　(3)毕业证原件及复印件(1份);

　　(4)“教育部学历证书电子注册备案表”(1份，在“学信网”自行打印)。

　　报名后证件原件当场退回，上交的复印件及其它资料不予退回。

　　(1)面试。①面试形式为结构化面试,面试时间为15分钟以内，主要测评报名人员的思想政治素质、岗位胜任能力和综合素质;②面试评委由7人组成，采取百分制评分，面试成绩低于70分者不予选调;③按面试成绩高低确定拟选调人员，同分条件下，依次按第一学历较高、最高学历较高、工作年限较长者优先;④面试时间另行通知。

　　(2)资格审查。由选调工作领导小组组织人员到拟选调人员单位实地考察或调档等方式审查相关信息和档案材料确定其是否符合选调资格。如有不符或不实情况取消选调资格。

　　(3)体检。组织体检对象到指定医院进行体检，费用由考生自理，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检不合格者取消选调资格。

　　因体检或资格审查不合格产生的缺额，按成绩由高到低递补。

　　最终确定的拟选调人员经选调工作领导小组研究同意后，在兴国县人民政府网公示7天。

　　按照干部管理权限办理审批、调动手续。原为科级职务的，保留原职级工资待遇。

　　成立兴国县向县外公开选调纪检监察派驻机构工作人员领导小组，县委副书记、县长任组长，县委常委、纪委书记，县委常委、常务副县长任副组长，成员为县纪委监委、县委组织部、县人社局、县编办、县财政局等部门负责人，选调工作在领导小组的领导下进行。

　　领导小组下设办公室，负责选调具体工作的组织实施。由县委常委、纪委书记兼任办公室主任、县人社局局长兼任办公室副主任。

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