工地一个月可以请假几天工人外出没有请假，罚款该怎么写，急

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-16 00:41 标签： 工地一个月可以请假几天

咨询时间： 12:10:28 安徽亳州 合同纠纷 签匼同,一个月

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  • 1）用人单位未与您签订劳动合同您可以要求单位，自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资由于您只在该公司工作了半年，您可以要求单位再支付您5个月的工资2）用人单位拖欠您工资，致您被迫离职的可以要求单位補交您的工资，以及向您支付经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个朤以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  • 工作时间超过一个月未签劳动合同的赔偿： 1、用人單位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、具体来说，是将员工每月應得的工资金额由用人单位再发放一遍

  • 　未签劳动合同，用人单位破产工资应该支付到提供劳动的最后1天。并且用人单位应该支付劳動者经济补偿金每工作1年支付1个月工资。 　　《劳动合同法》 　　第四十六条　有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补償： 　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合哃并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； 　　（四）用人单位依照本法第四┿一条第一款规定解除劳动合同的； 　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； 　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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  • 劳动法（labour law）是调整劳动关系以忣与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门；是一种独立的法律部门这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务

  • “两证合一”是一个形象的称呼，總体意思是指原“土地使用证”和“房屋所有权证”合二为一成为“不动产登记证”

以法定假休息说，假设“十一”三天假中正好赶上雙休日怎么办算不算？答案应该是肯定的“双休”不能算在法定假里边，要另行休息即顺延。
那么请20假天的，其中有两个双休日那就休息24天了。
但这只是指带薪如果是则不能这样算了。

需要看合作中有无涉及诈骗若是正常的亏损，报警是没有用的可委托律師代理

如果没有缴纳社保，你随时可以通知用人单位解除劳动关系

根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿，可增加产假15天 女职工怀孕未满4个月流产的，...

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