老总想要去学习，那能去高端课程的？适合董事长去学习吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-16 08:31 标签：

那去哪里学习高端课程呢 

老总想要深造，那去哪里学习高端呢求介绍实力强的？
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  • 我们老总最近就出去学习了去的是博雅俊商学院，专业的培训平台授课精湛，这里有博雅聚娴女性学堂的学习费用人民币5.98万元/人（学习期间的食宿费、交通费及国内外考察费自理）。
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诚邀您加入 线上微课堂股权+众筹学习群（仅限企业负责人）创业朋友们大家好中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7-8年不仅企业的生命周期短，能做强做大的企业更是廖廖无几企业做不长、做不大..

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们好，中小的平均寿命仅2.5年企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短能做强做大的企业更是廖廖无几。企业莋不长、做不大的根源当然很多但核心根源却——企业的股权出了！

真格金徐小平提出：合伙人的性超过了商业和，比你是否处于风口仩更

企业的死亡死于外部的竞争，而是死于企业内耗

有句老话，好做伙计难搁。

股权既是一门也是一门。

员工不听话叫他卷铺蓋走人！股东不和，办

有不懂股权，掉入股权10大陷阱中

上演三国演义五王争霸战中，业绩、、积极性大幅受损

有陷入股权僵局，导致股东内耗而发展或影响上市大计！

1、股权设定期限，有长期、中期和短期你公司的股权分层了吗？股权有分层才会有身材！

2、你公司有只出钱不干活的股东吗他的股权比例设定多少才合理？他股权的价格和你一样吗

3、样的股权比例才是最合理的？完股权结构

4、股权结构不合理的企业做不大，股权分配的企业很容易分裂如何一山二虎、三国鼎立、五王争霸？

5、的雇佣制而是合伙人，是合伙人模式如何建立合伙人模式？

1、你企业、股权划分，股东有标准

2、如何通过股权去打，通过股权去做连锁

3、股权八条线：5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%，这八条线分别意味着什么

4、 股权融资最重要三要素是什么？融资、融人、融

5、如何进行轮、A轮、B轮和C轮的融资？

华为能从4发展为0多亿因为他在90年代就实行全员持股，与在建立合资公司！

关键是任正非不到2%的股权如何还能控制公司？

相反新浪王志东当年是如哬被踢出局

小肥羊把孩子养大了叫爹！

15年前，马云如何锁定18罗汉了阿里的神话？因为他一就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励！

股权可以吸引人才（蔡崇信）

股权可以留住人才（18罗汉）

股权可以融资（孙正义）

股权可以打市场（与雅虎）

股权控股（马云不到10%控制公司）

★合理的『股权架构』规避企业 ★『股权』企业估值和融资率 ★『股权融资6大步骤』做一场难以拒绝的路演 ★如何『不出一分钱开镓分公司』 ★中国式“『股权、众筹』”融人融资融智慧 ★站在“人性角度”设计『商业模式』＋跨界 

1.公司新老股东架构多少比较合理？

2.如何设计股权之间的“责、权、利”3.股权激励员工该从哪些方面入手?4.如何计划书股权融资？ 5.如何设计合伙人股权的和退出机制6.如何公司估值3-8倍后，让人、上下游商 7.股权激励境界（融资、融人、融市场）如何达到 

1、股权该如何分配，哪些人可以股份 
2、好创业，如何書写出资不伤感情不起纠纷？ 
3、常见的分配陷阱有哪些
4、股权激励该从哪些方面入手？ 
5、如何设计让投资者脑洞大开的商业计划书 
6、如何通过以股权为纽带，整合上下游 
7、如何在分股权但在治理方面不放松？
8、家族企业如何规划企业股权结构使企业有序？ 

2授课：19：00-21:00（线上学习）3，授课形式：语音++文字+4学习费用：学习支付;49元学习费用5，纯不讲理论，只讲与落地案例和方式6，报名记得：（沈）7有限：为了保证质量和，每次仅限位老总参与超过，只能预约下次8,只限企业家、董事长、法人、总经理、CEO、股东学习

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总裁暗恋穷丫头为学习居然偷聽办公室女生聊星座，真是可爱！

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