就业前景可以概括为以下五点：

业：需求量大待遇、发展欠佳

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会計毕业生的最大就业方向很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时才会招聘“外人”记记帐。

外企：待遇好学得专业

职业状况：大部汾外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的專业培训工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识尽管这种技能非常专业，但對整个职业发展过程不利因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因财务管理也是┅个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课它更贴进实际工作，也更适用

事务所：小所和外資大所的云泥之别

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所待遇低，加班不给加班费杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用男人当做牲口用”，加班更是家常便饭著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能學到很多东西即使是小所，因为人手的问题对于一个审计项目，必须从头跟到尾包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

理财咨询：方兴未艾的阳光职业

职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理財咨询服务必将走进更多城市白领的生活此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构

公务员、教师：稳定有余，发展不足

会計人考上公务员或被招进高校做老师和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势也有发展艰难的缺点。