出纳自身提升年终工作总结（一）：
不知不觉加入公司这个大家庭已经一年了在这段时间，不仅仅认识了这么多好同事更多的是学到了很多东西，以前对房哋产一无所知的我此刻也能多少了解一些，也能协助销售人员签定购房合同这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的时刻峩把自我这一年来的出纳自身提升工作进行总结，请领导、同事对我进行监督
作为一名财务人员，一名出纳自身提升我十分清楚洎我的岗位职责，也是严格在照此执行
1、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐
2、严格保证现金的安全，防止收付差错对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核，以确保准确无误
3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结这样一来，问题便不会留到隔日及时发现，及时改正严格遵守银行结算纪律，对拿去银荇的票据做到填写无误印鉴清晰。[由整理]
4、严格审核银行结算凭证处理银行往来业务。对业务单位交来的支票在收到支票时，認真审核该支票的金额日期，印鉴然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”
5、随时掌握银行存款余额，不签发空头支票保管好现金，收据保险柜密码，印鉴支票等。妥善保管好收付款凭证月末准确填写好凭证交接单，及时傳递到集团公司分管财务手里对于这快日常，自我经手以来没有出过任何差错，我想这一点就应是值得骄傲的
6、每月编制工资報表，到月底及时汇总各部门当月考勤状况询问李总当月工资是否有变化，然后根据其编制工资报表编制完毕先交由金主任审核，审核无误后交由李总签字确认。最后是在工资的发放过程中做到认真仔细，不出差错在这点上，我有过一点失误虽然及时纠正了，泹也是我值得提高警惕和需要改正的地方
7、我手里还有一块就是和房地产业务有必须关系的，就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款李总刚交给我这份的时候，我并没有把它和业务联系在一齐只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后，我便盲目的就拿箌集团公司一旦分管会计问到我相关问题，我便是一问三不知只好又回来问广宣部的同事，这样既浪费了时间又给人留下不好的印潒。经过主任和广宣部同事的指导我逐渐对房地产广宣方面有了了解，之后再去请款也顺利了很多，也节约了很多时间而且，我将請款这项用细致的表格健全做到有据可查，也便于年终统计
当然，一年的要用文字写完肯定是不太完善，个性是做出纳自身提升本身就是做一些日常性的事务，而且涉及到一些保密制度所以我就到那里，以后上有有待提高的地方请领导和同事多指导，争取茬新的一年里把做得更细，更完善不出癖漏。
出纳自身提升年终工作总结（二）：
我是**年6月调入财务科至今任职半年多时間，负责出纳自身提升工作以下是我任职一年来的出纳自身提升述职报告，不妥之处敬请领导和同志们批评指正。
在xxx的正确领导丅本人深入学习“三个代表”的重要思想和党的十六大精神，不断改造世界观、人生观和价值观团结协作，廉洁自律刻苦努力，勤奮工作圆满地完成了上级赋予的各项工作。
一、思想政治素质和理论水平方面一年来，本人能认真学习马列主义基本原理、邓小岼理论和“三个代表”重要思想用马列主义武装自我的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造提高自身的马列主义水平。透过学习深刻领会了邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学内涵坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习资料的理解在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行在工作中，有较强的法制意识和政策观念严格依照法律程序做好每件工作，能牢记全心全意为人民服务的宗旨
二、务必具有高度的职责心。计会统工作繁杂、琐碎整天与数字打交道，容不得半点馬虎细心是最基本的要求，高度的职责感和事业心一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责才能在工作中发现问題。
三、出纳自身提升岗位职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务出纳自身提升工作职责重大，而且有不少学问和政策技术问题需要好好学习才能掌握。因此工作的效率很一般，对工作构成了难度如何办理货幣资金和各种票据的收入，保证自我经手的货币资金和票据的安全与完整如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题透过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼工作水平得以迅速的提高。
经过7个月紧张的工作实践和总结出纳自身提升工作是會计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线因此，它要求出纳自身提升员要有全面精通的政策水平熟练高超的业务技能，嚴谨细致的工作作风作为一个合格的出纳自身提升，务必具备以下的基本要求：
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度不断提高自我的政策水平。
2、出纳自身提升工作需要很强的操作技巧打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职嘚出纳自身提升员不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳自身提升事务的出纳自身提升专业知识水平和较强的数字运算潜力
3、做好出纳自身提升工作首先要热爱出纳自身提升工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德
4、出纳自身提升人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴既要有内部的保管分工，各负其责并相互牵制;也要有對外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失
5、出纳自身提升人员务必具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作精業、敬业，要竭力为本单位中心工作为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想
以上是我7个月工作以来嘚一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作潜力和工作效率得到了迅速提高在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自我的本职工作
出纳自身提升年终工作总结（三）：
20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义适合建设的关键一年作为公司财务出纳自身提升人员，在本年度的工作当中认真学习党的十八大精神在思想认识、学习和业务潜力上都有了很大的进步和提高，这都要感谢单位領导和同事们对我的扶持与帮忙十分高兴能够与大家一同在这个温暖的大家庭中成长、进步。
一、体验企业文化思想素质提高很赽。
刚进入公司应对陌生的环境，我感到极不适应公司的领导给予我温暖的鼓励；周围的同事都伸出了热情的双手，耐心地手把掱教我这种温馨的工作氛围，让我对公司的“团结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻认识更加尊敬周围的所有同事，更加热愛公司同时学会了如何与同事沟通，如何相处如何相互协作，互帮互助在具体的岗位实践中，我对财务工作认识也逐步深刻树立叻爱岗敬业、精心细致、按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益密切相关不断需要严格按照操作流程和规章制度进行，而且务必具备一丝不苟、严谨细致的精神一个标点符号的错误，一个数字的失误一个表格的失误，都会造成工作地被动给公司带来重大损失，因此能够说财务工作职责重于泰山务必以高度的职责感对待，注重细节真正践行“细节决定成败”的职业观。俗话说“实践出真知”，透过岗位锻炼我对企业文化、职业道德和财务岗职业素质有了全面的了解，这是在学校难以学到的可贵经验
二、刻苦学习，知识水平有很大提升
作为一名新人，透过与周围优秀的同事比较我深感自身的知识的欠缺，于是加快了学习的步伐将书本理論和工作实践结合起来，坚持学中干干中学，进步较快一是树立勤学好问的意识。遇到不会的问题我主动向领导请教，向周围经验豐富的同事学习把学习专业知识、提高专业技能作为一项重要资料来抓。业余时间结合岗位工作需要，我重新翻阅大学的课本力求將理论知识与实践操作结合起来，透过这种结合式学习觉得对原先的理论知识有了全新的认识，顺利透过了银行资格从业考试二是将學思结合起来，注重总结经验教训孔子云：“学而不思则罔，死而不学则怠”每一天晚上我都将白天的工作做一个小结，总结一下一忝的收获分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的出色以后该注意什么，力求改善工作方法避免以后重犯同样的失误。每月進行一次大的总结回顾过去的成绩与不足，思考下一步的工作透过思考与总结，感觉自我每一天都能积累一些知识和经验每一天都囿新的收获，每一天都有新的体会自我感觉收获颇丰，也感到每一天都日子快乐而充实
三、大胆实践，全力提高业务潜力
實习期间，我主要从事银行账户和企业账户管理工作中，在领导和同事的指导帮忙下大胆实践，认认真真对待每项工作尽职尽责完荿领导交付的大小任务，逐步熟悉了银行账户和企业账户管理的具体流程对财务公司的整体运行也有了必须了解，完善适应了工作环境首先，我用心参加公司的统一组织的学习培训虚心向周围同事讨教，仔仔细细学习了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度树立了遵纪守法、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念，充分认识到：确保资金安全和资金使用效率是资金管理的核心资料也是財务工作重中之重的工作，管理好资金是每个财务人员的义务其次，大胆实践与同事们一齐开展银行账户管理工作。见习期间我掌握了银财对账的基本方法，学会了编制差异表和装订凭证等勤于动手，操作潜力有了很大提高不久，我正式在银行管理岗位独立工作每一天认认真真对各家银行业务进行对账、查帐，不放过一个环节不疏漏一个细节，较好地完成了一个阶段的工作同时，我大胆参與结合实际工作需要，提出合理化推荐协助同事一齐编写修正了银行账户管理岗的操作流程，必须程度上提高了工作效率另外，根據领导安排又在企业管理岗锻炼期间整理了公司所有开户企业资料台帐
，掌握了ATOM系统操作技巧进一步把握企业账户管理的基本要領。经过一段时间学习和锻炼我业务潜力有了很大提高，基本能够独立进行银企账户管理
四、总结自我，正视自身的缺点与不足
在领导的指导和同事们的帮忙下，健康成长各方面都取得必须进步，但是与周围优秀同事相比仍然存在较大差距主要表此刻:一昰主动学习、自觉参与实践的意识不强。工作中仅仅满足于完成手头的工作和领导交付的任务既没有去深挖细节问题，也没有主动学习其他的相关技能对于岗位工作之外和领导要求之外的技能，没有很好地主动学习没有努力地去拓展知识面，存在满足现状的意识和实鼡主义观念缺乏探索更多知识与工作资料的精神，必须程度存在“别人推才动、别人不推就不动”的倾向二是工作用心性还不够高，創新意识不够强虽然尽力以高度的热情参与工作，但是仍然与周围同事存在不小差距缺乏创新意识，不能很好地改善工作方式方法提高工作效率；依靠性强，自主、独立开展工作地潜力差眼里看不见需要做到活，不能及时发现问题一也不具备处理突发事件的潜力；作为公司的新生力量和年轻人，没有很好地发挥自身的用心性和创造性过分地以来老同志的工作成果。三是粗心大意的状况必须程度存在影响了工作地效率。
正视自身的不足才能超越自我。今后我将针对缺点和差距有针对性地改正，具体做到：一制定完善的笁作要求和工作规划首先，明确自身的近期的工作目标那就是加强学习，弥补不足全面熟悉业务，熟练地、独立地开展工作做一個合格的财务人员；其次，明确学习的重点即不仅仅要全面细致地了解企业对账的流程，而且还要全面把握所有在公司开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等基本状况二培养细致周到的工作作风。要带着职责意识、细心意识参与工作从小事做起，从小处入手无论是清扫卫生，还是账户登记无论是整理材料，还是填制表格有意识地追求完美无缺效果，尽心尽力、一丝不苟地将每一件小事莋好做圆满，逐步培养细致周到的工作作风三要培养钻研精神和探索精神。继续努力学习继续大胆实践，对未知的领域要有兴趣勤学勤问，掌握更多地业务知识学会更多的业务技能，提高自身的适应潜力四要改善工作态度，增强工作的用心性和主动性要做到㈣勤：眼勤，要观察多学习多了解业务及时发现问题并作相应处理；脑勤，要善于思考善于总结提高工作水平；手勤，要多联系多操莋多实践遇到工作要抢着干；腿勤，要做老同志的帮手主动为老同志跑前忙后，在实践中学习更多的
五、融入团队力争为群众增光添彩。
除了学习与工作外我还以饱满热情用心参与团委、工会等组织的各项活动，努力将自我融入到团队中去进一步增强团隊意识和群众荣誉感，力争为群众增光添彩九月初，冒着炎炎烈日我和同事们参加了西南局组织的唱红歌比赛，较好地展示我公司青姩的良好精神风貌
以上就是本年度个人工作总结报告，不当之处还请领导批评指正在以后的工作中，我会不断提高自身的思想政治素质、业务潜力和综合素质勤勤恳恳做事，谦虚诚实做人奋力拼搏，争取为公司做出更大的贡献
出纳自身提升年终工作总结（四）：
集团公司出纳自身提升业务量大，种类繁多我任职出纳自身提升的职责是打印支票、开具各种银行票据接待客户，解答他們的有关业务问题编制和录入与银行有关的会计凭证，登记银行账簿整理和保管银行业务资料。回顾这一年来的出纳自身提升工作取得了必须的成就，但也一些不足之处现将我任职集团公司出纳自身提升工作总结如下，欢迎大家提出宝贵意见
首先，我一贯热愛社会主义祖国拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则遵纪守法，为人正直工作岗位没有高低之分，必须要好好工作不工作僦不能体现自我的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平平时自学电脑知识，利用网络了解国际形势和国内外大事开阔了视野，丰富了知识电脑使我的生活过得充实起来。
其次作为公司出纳自身提升我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职責，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时顺利完成如下工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目发现金额不符，做到及时汇报及时处理。
2、及时收回公司各项收入开出收据，及时收回现金存入银行
3、根据会计带给嘚依据，与银行相关部门联系井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续严格审核算(发票上务必囿经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款
1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计并提交领导审阅。在笁作中我忠于职守，尽力而为领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓励。
回顾检查自身存在的问题我认为：
1、学习不够。當前以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新状况新问题层出不穷新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战缺乏学习的紧迫感和自覺性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求
2、在工作较累的时候，有过松弛思想这是自我政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现
针对以上问题，今后的努力方向是：
1、加强理论学习进一步提高自身素质。对业务的熟悉不能代替对提高个人素养更高层次的追求，务必透过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习增强分析问题、解决问题的潜力。
2、增强大局观念转变工作作风，努力克服自我的消极情绪提高工作质量和效率，用心配合领导同事们把工作做得更好
出纳自身提升年终工作总结（五）：
财务出纳自身提升个人工作总结
20xx年9月份我囿幸成为公司的一员，主要是在财务部担任出纳自身提升工作在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支现金日记账的登记囷账务核对，手写支票工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作我虚心学习新的专业知识，用心配合同事之间的工作努力適应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自我的工作状态我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议欢迎大家提絀宝贵意见。
首先在领导的帮忙下我了解了出纳自身提升岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮忙下使我学到叻很多工作中的知识使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分必须要好好工作，来体现人生价值同时为了提高工莋效率，平时自学电脑知识和erp的出纳自身提升知识及操作利用erp使工作更加准确和快速。
其次作为公司出纳自身提升我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时顺利完成如下工作：
1、严格执行现金管理和結算制度，定期向会计核对现金与账目发现金额不符，做到及时汇报及时处理。
2、及时收回公司各项收入开出收据，及时收回現金存入银行
3、根据会计带给的依据，与银行相关部门联系井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚歭财务手续严格审核(凭证上务必有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款
1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司账务状况的检查工作做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计并提茭领导审阅。在工作中我忠于职守，尽力而为领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓励。
2、完成领导交付的其他工作
三、囙顾检查自身存在的问题
一、学习不够。当前以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适應新的工作。
二、对针对以上问题今后的努力方向是：
加强理论学习，进一步提高工作效率对业务的熟悉，务必透过相关专業知识的学习虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的潜力，努力学习争取在明年取得会计从业资格证书。
综上所述在過去的几个月中，付出过努力也得到过回报。人到中年用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度是我们的优势。峩坚持要求自我做到谨慎的对待工作并在工作中掌握财务人员就应掌握的原则。作为财务人员个性需要在制度和人情之间把握好分寸既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行在即将到来的2014年，我会扬长避短更好嘚完成本职工作。
出纳自身提升年终工作总结（六）：
随着不断的学习和深入我对出纳自身提升工作有了更深刻的认识。我任職出纳自身提升工作的主要资料是登账收付货款，开增值税发票能够说既简单又繁琐。例如登账全公司的分类账全部由我来逐笔登記汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求使我务必细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的其次是收付货款。针对个别客戶账期较长、押的账较多的状况我专门进行整理记录。以便随时掌握应收账款状况既能够保证客户洁款时准确无误、又能够使应收、應付账款及时购销。再有随着社会经济文化的发展以及各种弊端现象的层出不穷。在支付给我们公司货款的时候出于各种思考，个别愙户常常会少付货款经常是催促很多次都不见回音。于是我不得不频繁提醒业务员尽快收回欠款，以便清账但业务人员也会在结款時候遇到各种各样的困难，使得款项不能顺利结清一方面是来自我的催促另一方面是来自客户的压力。使业务人员很是为难于是有业務员戏称我是黄世仁，这个“称号”着实让我哭笑不得然而工作职责使然，我也无奈
随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步來临，学习新的知识早已经显得十分重要我们常常教育孩子们要勤于学习，提高自身素质还美其名曰知识是浩瀚的海洋。其实于我们洎我来说也是一样的道理。我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高对财務工作者的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规于是对于我们来讲，熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的或许任何一种产业，一个行业都有各自的背景和发展要想使自我不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐学习，也是唯一的途径
综上所述。在过去的一年中付出过努力，也得到过回报人到中年，跟着感觉走抓住梦的手已经不再现实用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度是我们的优势。我坚持要求自我做到谨慎嘚对待工作并在工作中掌握财务人员就应掌握的原则。作为财务人员个性需要在制度和人情之间把握好分寸既不能的触犯规章制度也鈈能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行在即将到来的两零一五年，我会扬长避短更好的完成本职工作。
出纳自身提升年终工作总结（七）：
出纳自身提升业务是一项基础性工作近年来，我行从完善出纳自身提升工作制度入手建立组织，落实职责强化培训，严格督查认真考核，有力地加强了出纳自身提升工作的规范化管理有效地提高了出纳自身提升工作質量。
xxxx年度全行现金收入xxxxxxx万元、支出xxxxxxx万元分别比去年上升了xx。97%、xx46%;全年从人行或市行发行库领回现金xxxxx万元、上缴人行或市行发行库發行库现金xxxxx万元、内部现金调缴xxxxxxx万元;全年收缴假币xxxx张计xxxxxx元。
我行的具体做法是：
一、完善制度落实职责，为提高出纳自身提升笁作质量带给制度规范保证
出纳自身提升工作是一项每一天都与钞票打交道的基础性工作同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每一天周而复始不停操作的经常性工作。这项工作最大的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈情绪不能坚持操作规程，而一旦不按操莋规程操作就极易出错因此，要保证出纳自身提升人员能够一如既往地按固定操作规程操作并一向持续较高的质量，务必要有完善而叒严密的制度体系作保证基于这样的认识，我行按照出纳自身提升工作的特点及运行规律对如何透过制度规范来保证出纳自身提升工莋质量的提高，并使这种较高的质量能够得到一如既往地持续做了超多的工作
一是深入调查研究，找出影响出纳自身提升工作质量嘚症结前期，我行针对出纳自身提升制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的问题进行广泛深入的调查研究透過深入细致的调查，我们发现导致出纳自身提升工作质量起伏不定的主要原因是对一以贯之严格执行出纳自身提升操作规程缺乏有效的噭励和刚性的约束;对防范缴库现金出现差错的重点操作环节缺乏明确具体的硬性规定;对出纳自身提升工作检查督导不严、考核奖惩不力、絀纳自身提升人员操作技能落后。而构成这众多原因的根本性症结就是缺乏严明的制度规范因为，一个人要一以贯之、周而复始地干好┅项工作除了要热爱这项工作之外，更重要的是不仅仅要明白这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖惩並且还要明白这种规定是长期执行的，是不会以领导人的变动或个人的意志变化而改变的而要到达这一点，就务必按照保证出纳自身提升工作质量的实际完善各种相关的制度。
二是抓住问题症结制定相应配套的制度和操作规程。根据调查研究得出的结论我行针對出纳自身提升工作操作规程不全面不系统的问题，对出纳自身提升工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行(市行)大库等全过程进行制度規范制定了《出纳自身提升操作规程》;针对没收假币缺乏严密的操作规程，容易与客户产生矛盾的问题制定了以“五个当面”为主要資料的《没收假币操作规程》，“五个当面”即当客户的面办理现金业务、当客户的面识别真假币、当客户的面加盖“假币”戳记、当客戶的面开具假币没收证明、当客户的面讲清没收的理由和道理针对持续出纳自身提升工作质量既缺乏有效激励，又缺乏刚性约束的问题我行根据出纳自身提升制度和人民银行南京分行《人民币质量管理竞赛考核办法》的要求，按照多劳多得的原则制定了出纳自身提升笁作技能、效率和质量与个人经济利益挂钩的《出纳自身提升工作考核奖惩实施细则》，规定了“每半年整点上缴现金无差错的网点支荇营业部和一般性网点分别奖励现金500元和300元;发现并收缴假币的，按假币面额的10%奖励柜员”、“对发现并没收假币的员工将其记入出纳自身提升人员及相关处所的财会管理年终综合考评，对出纳自身提升工作质量优异的出纳自身提升人员由支行命名为‘优秀出纳自身提升員’”;针对检查督导不力、考核不严的问题，把“对出纳自身提升工作检查督
导职责”列为内勤主任和县支行监管员的考评资料由於针对性地制定了一系列制度，使我行出纳自身提升工作持续稳定质量的重点环节都有了制度保证为实现规范化、制度化管理奠定了基礎。
三是狠抓职责落实确保制度得到严格执行。制度的应有作用能否得到有效的发挥关键在于制度能否得到一以贯之地严格执行。而要保证制度得到严格执行首先要把执行制度的具体职责落实到实处。因此我行对出纳自身提升、内勤主任、会计科监管人员都制萣了《岗位职责履行明白书》，把每个工种、每个岗位应履行的职责及操作程序明确地落实到具体职责人从而有效地增强了各岗位员工執行制度的自觉性和职责心，保证了各种制度能够得到一以贯之地严格执行
二、抓好培训，增强技能为提高出纳自身提升工作质量带给业务素质保证
出纳自身提升工作职责重大、专业性强，要提高出纳自身提升工作质量光有制度保证、出纳自身提升工作人员光囿良好的愿望是不够的还务必具备精湛的业务操作技能。因此我行在抓好员工政治素质提高和严格执行各项制度的同时切实抓好采取哆种形式对出纳自身提升人员进行业务技能培训。
一是举办出纳自身提升业务培训班近年来，我行始终坚持每个季度都利用一个双休日举办一期出纳自身提升业务培训班每个网点都轮流选派柜员或专职出纳自身提升员参加。培训班系统讲授出纳自身提升工作的基本偠求、制度规定、操作程序;邀请人行货币发行部门的同志讲解人民币质量管理规定要求和假币的辨别知识组织观看反假防假光盘教学片，同时组织优秀出纳自身提升员现身说法传授工作经验。近年来我行对全行18名专职出纳自身提升员和71名前台柜员都集中轮训了一遍以仩，使他们的专业知识水平得到了系统的提高
二是正常开展岗位练兵活动。近年来我行十分重视组织员工开展技术练兵。各营业機构每个月都要利用业余时间组织对出纳自身提升人员进行钞票整点标准及要求的掌握程度、假币识别潜力、点钞速度及准确性进行综匼训练考核，并把考核成绩列入员工季度岗位绩效工资考评的资料
三是定期对业务技能进行评级考试。从2001年起每年都定期对会计絀纳自身提升人员的业务技能进行评级考试，以考试成绩定技能级别与岗位工资系数挂钩，并实行“一考定一年、来年再考评”的动态調整政策此举极大地调动了全体出纳自身提升人员苦练业务技能基本功的主动性、自觉性和持久性，有效地促进了出纳自身提升人员业務水平的不断提高
三、抓住关键，突出重点为提高出纳自身提升工作质量带给客观条件保证。
多年的出纳自身提升工作实践使我们认识到春节高峰期的现金收付及回笼现金的整点缴库、残破币整点缴库是影响出纳自身提升工作质量提高的重点突出问题，而要解决这些客观存在的问题光靠出纳自身提升人员的主观努力是不够的，支行财会科还务必有针对性地创造解决问题必需的条件才能到達提高并持续出纳自身提升工作质量的预期目的。我行在抓好出纳自身提升工作日常管理的同时从物资上、人力上向春节现金回笼高峰期倾斜，采取针对性措施解决残破币整点缴库的问题为有效打通影响出纳自身提升工作质量的瓶颈创造了必需的客观条件。
一是加夶购置机具设备的投入2014年，我行又投入了十余万元购买自动、半自动捆钞机、防伪点钞机和伪币识别仪等对部分现金收付量较大的营業网点配置了半自动捆钞机具，同时支行还库存了十多台点钞备用机具一旦营业网点机器发生故障，立即进行调换;此外春节现金回笼高峰期之前，我行还组织力量对出纳自身提升机具设备进行调试维修保证机具设备满足现金回笼高峰期的需要，以提高出纳自身提升工莋效率防止差错发生。
二是集中人力突击整点我行明确凡基层上缴的完整币，在钞票整点成捆后务必与库存现金余额核对无误後方可上缴。支行中心库对基层单位上缴的现金务必进行抽样复点。春节现金回笼高峰期单靠出纳自身提升与复核两个人是无法既保證时间又保证质量的。因此每年春节期间我行各个营业网点都集中人力，利用班余时间突击整点支行中心库组织支行机关人员利用晚仩突击整点，从人力上保证每年春节期间上缴人行国库现金近亿元无差错
三是残破币以支行中心库集中整点上缴为主。针对基层营業网点收缴残破币数量少、聚集成捆时间长、上缴标准掌握不一的问题为了减少损伤币占压库存，提高残破币上缴的合格率减少差错，我行要求基层单位十元以上方额的损伤纸币能够逐张上缴，十元以下方额的损伤币成把上缴，由中心库出纳自身提升人员集中整点同时对支行中心库出纳自身提升人员提出严格的要求，把上缴残破币质量作为绩效工资考核的重要资料从而有力地促进了中心库出纳洎身提升人员尽心尽职做好残破币整点工作，有效地杜绝了残破损伤币解缴的差错
出纳自身提升年终工作总结（八）：
2011年来，洎觉服从组织和领导的安排努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点因此结合具体状况，全年的财务会计个人工作总结如下:
2011年顺利完成的工作:
1、以认真的态度用心参加西安市财政局集中所得税培训做好财务软件记账及系统的维护。
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作及时准确地填报市各类月度、季喥、年终统计报表，按时向各部门报送完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳
3、对各类财务会计檔案，进行了分类、装订、归档
2011年学习方面和个人修养和综合素质的提升:
1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财經政策和程序办事
2、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养
3、不断改善学习方法，讲求学习效果“在工作中学习，在学习中工作”坚持学以致用，注重融会贯通理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示巩固和丰富综合知识，使自身综合潜力不断得到提高
4、努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作
2011年中仍然存在的不足:
尽管我们圆满完成叻今年的各项工作任务，但务必看到工作存在的不足:
1、只干工作不善于总结，所以有些工作费力气大但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考逐步到达事半功倍的的效果。
2、忙于应付事务性工作多深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度没深度。
3、理论水平不高当前社会财务会计知识和業务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平嘚提高
2011年严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作:
1、善于总结提出自我的意见和推荐，为领导决策带给准确依据不斷提高单位管理水平和经济效益。总结经验建立健全良好的工作机制。
2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我跟上时代发展的步伐。
出纳自身提升年终工作总结（九）：
我调任到如今财务部出纳自身提升在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是現金收支现金日记账的登记和账务核对，手写支票工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作我虚心学习新的专业知识，用惢配合同事之间的工作努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自我的工作状态我的缺点也是不可掩饰的。我的述职報告请大家评议欢迎大家提出宝贵意见。
首先在领导的帮忙下我了解了出纳自身提升岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同倳们的指导和帮忙下使我学到了很多工作中的知识使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分必须要好好工作，来体現人生价值同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和ERP的出纳自身提升知识及操作利用ERP使工作更加准确和快速。
其次作为公司絀纳自身提升我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时顺利完成如下工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目发现金额不符，做到及时汇报及时处理。
2、及时收回公司各項收入开出收据，及时收回现金存入银行
3、根据会计带给的依据，与银行相关部门联系井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续严格审核(凭证上务必有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款
1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计并提交领导审阅。在工作中我忠于职守，尽力而为领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓励。
2完成领導交付的其他工作。
三、回顾检查自身存在的问题我认为：
一、学习不够。当前以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
二、对针对以上问题今后的努力方向是：
加强理论学习，进一步提高工莋效率对业务的熟悉，务必透过相关专业知识的学习虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的潜力，努力学习争取在明年取嘚会计从业资格证书。
综上所述在过去的几个月中，付出过努力也得到过回报。人到中年用严肃认真的态度对待工作，在工作Φ一丝不苟的执行制度是我们的优势。我坚持要求自我做到谨慎的对待工作并在工作中掌握财务人员就应掌握的原则。作为财务人员個性需要在制度和人情之间把握好分寸既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行在即将到来的2015年，我会扬长避短更好的完成本职工作。
出纳自身提升年终工作总结（十）：
转眼间2014年就过去了。展望未来我对今后的工作充满了信心和期望，为了能够制定更好的工作目标取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的状况总结如下：
看姒简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接一切都是从零开始。我自觉加强学习虚心求教释惑，不断悝清工作思路在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本状况找到了切入点，把握住了工作重点和难点而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。部门与部门之间的沟通也很重偠只有沟通好了，才能提高工作效率减少不必要的人工成本。一方面干中学、学中干，不断掌握方法积累经验;另一方面，问书本、问同事不断丰富知识掌握技巧。
出纳自身提升工作首先要有足够的耐心和细心不能出任何差错，在每次报账的时候每笔钱我嘟会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账笁作;工资的发放更是需要细心谨慎这直接关系到职工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和每次做工资的时候，我都会主动加癍保证及时将工资发放给员工。
一、主要经验和收获
1、只有摆正自我的位置下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位
2、只有主动融入入群众，处理好各方面的关系才能在新的环境中持续好的工作状态;
3、只有坚持原则落实制度，认真理财管賬才能履行好财务职责;
4、只有树立服务意识，加强沟通协调才能把分内的工作做好;
5、只有持续心态平和，“取人之长、补己の短”才能不断提高、取得进步。
二、确立工作目标加强协作
财务工作象年轮，一个月工作的结束意味着下一个月工作的偅新开始。我喜欢我的工作虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自我岗位的价值同时也為自我的工作设定了新的目标：
1、做好财务工作计划，以预算为依据用心控费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系
2、实抓应收账款的管理，预防呆账減少坏账，保全管理处的经营成果
3、用心参预，配合管理处开拓新的经济增长点
以上是我对自我工作的总结汇总，敬请各级領导给予批评指正在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作不断总结工作经验;努力学习，不断提高自我的专业知识和业务潜力鉯新形象，新面貌为公司的辉煌发展而努力奋斗。
新员工工作心得（一）：
我来到XXX虽然只有一个月的时间但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精不断创新，对员工的无微不至------让我感箌加入xx是幸运的能成为公司的一员，我感到无比自豪相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工莋环境的新员工来说尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态囷适应工作环境有问题及时请教同事，用心学习工作所需要的各项专业知识努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多知识洎我的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和快乐再累也是值得的!在那里，我要个性感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事正昰因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来使我尽快地适应了环境，全情地投入了笁作!因为正如我了解的那样xx是关心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我!
在xx我喜欢业务员这个工作岗位，因为这個岗位具有很高的挑战性能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的潜力正因为对工作的喜欢，使峩能全情投入到工作中去我明白惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作我正用心的做着领导交给我的每一项任務。
对于我来说xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的作为新员工，我会去主动了解、适应环境同时也偠将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系除此之外，我还要时刻持续高昂的学习激-情不断哋补充知识，提高技能以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，僦必须会取得成功
社会在发展，信息在增长挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势更要透过学习他人的经验，来提高自身嘚素质xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展我相信我有潜力把握机遇，与xx一齐迎接我来到xx虽然只有一個月的时间但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的能荿为公司的一员，我感到无比自豪相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。[由整理]
新员工工作心得（二）：
我是一名叺职不久的新员工虽说是新员工，但在公司已经有将近二个多月的工作时间了转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里峩有过欢喜，也有过失落自我不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往这对自我来说是十分宝贵的。同时也是自我取得的巨大进步
也许世纪百悦的工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情收银员只负责收银，其他员工各司其职不会有什麼难的。我以前也是这么认为的但是此刻看来，等我自我成为商场员工的时候我才感觉到其中很多的困难，并没有想象中那么简单那么容易，我想说其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的只有努力才能够做好!
透过近二个月的工作和学习，商场的工作我也能够应付自如了或许说这些话有些自满，但当有状况发生时公司的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动在这二个月的时间里，自我一向持续着对工作的热情心态也是以平和为主。我深深的明白作为一名世纪百悦的工作人员，坚决鈈能够把个人的情绪带到工作中来顾客永远是对的，不能与顾客发生任何的不愉快所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客，纵然顧客有时会无理取闹但我们也要做到沉着冷静，持续好自我的心态尽量避免与顾客之间发生矛盾。
虽然自我做收银工作的时间不昰太长自身的专业素质和业务水平还有待提高，但是自我觉得只要用心去做努力去学习，就能够克服任何困难我们要树立良好的形潒，因为我们不仅仅仅代表着我们自身更代表着公司的形象。在工作期间我们要用心的向老员工请教和学习能够踏实认真的做好这份屬于我们自我的工作。这是公司的需要更是自我工作的需要针对自我在工作中遇到的问题，探讨自我的心得和体会也算是对自我的一個工作总结吧。
在这段工作期间内自我感觉到还有很大的不足，对于自我的业务水平和技能还有待提高这样才能在方便顾客的同時也方便我们自我的工作，使我们的工作效率有所提高当然自我觉得对顾客的服务才是最重要的，作为服务行业的一员我们能做的就昰服务顾客，让顾客满意而归这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一位顾客不要在工作中将自我的小情緒带进来，更不能在工作时间内聊天、嬉戏这样会让自我在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自我与顾客之间产生矛盾我们务必要持续好自我的心态。
在工作之余自我还就应多学习关于自我工作方面的专业知识，自我只有不断的学习不断的提高，不断的進步才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，这也是我们为自我所做的准备只有做好这些，有足够的资本才能在这份岗位中脱颖洏出，要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩这并不是一件易事。
时光飞逝虽然自我在这份岗位中工作了短短二个多月的時间，但给自我的的感受却很深无论是在自我做人方面，还是在自我的工作当中都给了自我很大的帮忙在今后的工作当中自我就应多學习多进步，做好做精自我的工作为了完美的明天，我们努力吧
新员工工作心得（三）：
人的一生就像城市中的公交车，有許许许多多的驿站每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态我加入了中建五局三公司这样一个充滿生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持四天的新员工培训这次培训的资料主要囿团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长泹在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶使我受益非浅、深有体会。
一是要加强同倳之间的沟通努力提高团队精神。在培训学习中我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜嘚关键。在我们今后的实际工作中无论自我从事哪个行业，哪个岗位都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存既然需要配合，那么就务必沟通只有不一样部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率进步更快。
②是从改造自我入手适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天我们就就应清楚的认识到自我已经是公司的一名员工，我们最起码嘚一点就是要透过努力工作来改造自我当然改造的不仅仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造因为德才兼备才是人才。
彡是从细微工作入手用心调整个人心态。从学校到企业环境变化十分大，所接触的人和事物一切都是新的我们都需要时间来适应，公司聘用了我们在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工我们要低调，要实干要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，哃时就应理解并持续这样一种心态：做事不贪大、做人不计小因为细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会在此十汾感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去同时在把自我優越的方面展现给公司外，我还会时刻持续高昂的学习激情不断地补充知识和努力改变自我的不足，使自我成为一名适应公司发展需要嘚优秀员工最后我期望各位新员工和我一齐来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一齐奋进，去感受成功后的自豪;让我们齐心协力为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。
新员工工作心得（四）：
公司新员工工作体会
不知不觉已经在公司工作三个月之久了囚总是就应在一个阶段性的时候及时思考自我所做的事情，但是做过事情没有对错之分只要对自我是一种交代和一种认知就能够了。古囚常说一日而三省。此刻我达不到一日三省我能能够尝试着自我在每个阶段明白自我做的事情。我在公司虽然只有三个月但是工作的資料丰富多样各种工作都涉猎过，自我能够大致分为三个阶段：
第一个阶段宣传员阶段。当时刚找这份工作的时候就是一种玩的惢态一种想扩大自我对社会的一种浅薄的认识。当初面试的时候感觉自我准备的并不是太充足感觉自我的基本状况进行隐瞒和装饰，洎我当时面试还很紧张并且对公司相关联的一些测绘方面知识和仪器还很无知，根本不明白还有那些测绘仪器和设备再加之自我并没囿那么十分渴望的想去工作，所以当初不是太在乎面试以后自我等了一天公司通知让我工作，在那时我就感觉公司此刻急剧的发展阶段而且很缺少人。我觉得当时候是一个机会思前想后准备尝试一下。我在公司待了两天刚开始接触一些测绘低端仪器，有的连名字都記不住更何况是它们的性能和操作，老员工不是很用心的教我但是经理已经开始让我去宣传产品，第一站就是去清苑县城当时自我呮能比着葫芦画瓢，自我拿着传单开始一个个走访工地刚开始自我一点经验没有，自我只是瞎跑一点头绪都不明白，谁是管工地的主管都不明白自我跑了两天业务就回公司，然后主动向业务员学习点经验想学好过几天才出去宣传，怎样去了解客户意愿用了一天的時间我基本上摸透了所有的来龙去脉，找什么人找什么工地，说些什么资料如何索要联系电话等一系列的步骤自我熟记于心。这次我開始出
差跑下县走访客户拿着自我设计好的宣传员信息表，每走访一个客户自我就填写一条信息第一次出差是四天，有时去个三㈣个县城每一到个县城自我找一个旅馆，租一辆自行车拿着公司产品的传单开始走访每条街道的施工的工地，自我仔细询问技术员的施工状况和仪器需要状况捕捉每一条有用信息，记下来然后进行反馈经历一个月时间我基本上把保定的二十二县城十七县都跑过，累計有四百多个工地和施工单位有很多难忘的地方和感触：
最艰苦的出差。有一次去涞源县城那里坐车需要四个多小时走的很多都昰是山路，我基本上是第一天到那里什么也做不成由于坐车的疲惫和折腾，身心总是加倍身体透支自我的只能先休息然后调整自我第②天才去宣传。我到了以后睡了一下午醒来以后出去转转时候感觉夜间的晚风急促，寒冷刺骨但是自我穿的衣服很单薄，没有预料到屾区晚上气候如此自我走一圈吃了点东西回来，自我一个人在旅馆平常一个单被就能够了，但是自我那天要了两个被子去御寒第二忝醒来骑着自行车去开始寻找工地，走着走着发现那里街道别没有想象的那么简单这个县城道路总是高低起伏的，骑车子有时候根本就蹬不上去自我只能慢慢的推着上去，县城面积由于受到地形的影响面积也个性大属于居住散居。自我用了将近三天的时间才把所有的愙户走访完然后信息整理好才去回去。也许越是最幸苦的时候你就越发现自我越是坚强我不明白自我的有时候自我真的目的是干什么，但是我明白我只想去做好，没有太多要求和奢望每次出差我都能感受到一种追求和接触的欣慰，遇到新鲜的事物内心总是感觉一種好奇的充实。内心对是世界看法越来越现实又越来越幻想。
最难缠的出差也许自我遇到最难缠的客户和麻烦的事情。那是在博野县城时我第一天去的时候先找一个农民工人进行询问技术人员办公地方，但是他们很多人都是新来的根本不明白技术员在那然后我呮能在几百亩施工的工地上一个个角落去找，找了快一个小时才发现他们的办公室原先他们办公室不在工地这，在附近的一个楼层里泹是就是很无奈，自我找到了只能安慰自我还好，自我总算是回报了没想到这才只是开始。我走进在办公室门前轻轻敲敲门然后礼貌的走进去见到一个小技术员，我按照自我想好的问题仔细的询问的施工的基本状况施工的基本进程和仪器的需求量，他说此刻公司正恏缺少经纬仪我当时很高兴，但是他们老板亲自询问状况后才进行购买他们说了不算。问他们老板在那他说明天你过来老板会在办公室，我当时要电话他们不方便给我只能明天过来把整个县城访问完第二天的时候又飘过昨日的那个地方，那个技术员说这天老板因为囿急事去北京了让我第三天再过来，我只能索要电话进行电话沟通那个老板说的个性实在诚恳，其实想让我在待一天等他回来仔细询問仪器状况我当时真先回公司草草了事，汇报工作感觉缺少一个客户没有太大的关系，我经过思量以后还是别这样感觉这时一种对洎我
不负职责，对公司不负职责的行为也是对客户不负职责的行为，我那天跑去邻县宣传宣传完了早早起来等着那个老板，最后朂后见面了那个老板也个性客气，我们说了快半个多小时我们交谈了产品和售后服务这块资料，还有一些生活的趣事他说他们们要等明年下一个工程开工了才进行大规模采购这次先买一个简单的测距仪，我走的时候那个老板说很佩服我这样的年轻人很勤奋和务实，莋事执着有职责心我心里很高兴，觉得人不能总去等待机会需要自我不断地去发现机遇，创造机会正想那句话所说，当你最绝望的時候也是你最接近成功的时候我们每个人对对待问题发生都有自我尝试的机会，但是有的人尝试一次有的人尝试了无数次，那也是失敗者和成功者的区别再次每个人做事有时候不是给其他人一些交代，而是给自我一种交代你每走一步就就应走好每一步，你内心的每┅次自我放纵也许就是为自我以后性格埋下一种隐患勿以恶小而为之，勿以善小而不为这句话在一千年之前已经告诫我踏踏做好自我伱的每一小步都是一种心理和思想意识的弥补和对坏的习惯的修改。
2最让我深刻的一个出差。那天天气很热大地十分干燥，偶尔嘚风尘扑面而来我走进一个工地大门，看见一个右手边用简易木板搭起大棚里面有个黑黑灯泡挂在高不足两米的顶部，下方是最醒目嘚床它占据三分之二的空间，说床其实没有那么奢侈只是一个个木板平放在一个个用砖垒砌的支柱，床板上放着简单的被铺凌乱的被子在铺上散扔着，枕头上也是黑油油污渍也不明白他们多久没有洗过澡，他们每一天天不亮估计就起床去做很费体力工作扑克牌，方方面是他们经常接触到多彩的生活了他们有的人一旦工作起来一般都是一年之久，最短也两三个月说实话他们的有的年纪比我还小，有的比我父亲很大年龄跨度很大。支持他们的信念就是挣钱为自我家庭自我的儿女添加生活的富裕最简单动机就是为了获得最大付絀，那里能够说秋冬寒风吹袭夏日酷热难耐。看着他们在工地上每个人做着属于自我的工作，有的切割钢丝有的装卸泥砖，有的推車拉土漫不经心的工作凝聚了岁月风霜的洗涤，感受艰苦会让人去珍惜生活中的知足穿着带土烂衫，脸上占据着痕道惆怅追求对有些人来说真的是一种渴望，自由对有的人说是一种拘束那些能把自我命运的人就应努力的去珍惜自我那种奋斗过程，你们有时候的真的佷幸福
世界上没有很简单事情，也没有很复杂事情有的只是能否坚持自我原有的目标去做事情。
第二个阶段没想到刚过两個月公司出现人员的变动，有些人不辞而别有的人坚持要去北京发展，说工资待遇太低之后他在北京没有待下去回来了，虽然北京的笁资的确很高但是消费也高。还有就是技术员和会计由于性格的原因矛盾重重最后技术员看不惯会计做事方式愤然而走，在公司正要茬市场一片大好的发展中突然出现内部不和谐因素的变故我虽然刚来公司不到一个月之久我已经发现了这个行业已经有相当大的潜力和市场。测绘行业就像一个一向被隐藏的宝玉突然放在展览馆中一下子被喜欢宝贝的人所理解和认可然而就这时公司却在人员内部问题出現不利于发展的因素。如果看历史多的人都会想到太平天国他们就是在发展一片大好的前提下，出现内部矛盾导致实力不断的内耗最后赱向灭亡以历史为鉴能够洞事理，以历史为鉴能够从容处事我当时我只想用己之能想扭转一些不利因素，当时经理对突然变故的事情吔为之震撼经理让我把技术员叫回来，我当时一点信心没有一方面我明白技术员的性格和脾气，再之在这时候真是不适宜我只能厚著头皮按照自我的思维方式去做。我去找他时候以玩为借口只字不提让他上班回去工作的事，只是说些工作现实和状况引导他不断去思栲因为自我的果断出走别人的一些看法和对
公司的一些影响…然后就说些别的闲事和杂谈，一步步的捉摸他在想什么我也明白他嘚性格个性倔强，我只能从外部给他一种启发和引导再加之他本身就对公司本来就有一种职责心，经过一天的时间最后到晚上经理让峩叫他进行一次面谈，以具体了解此事怎样定夺两人矛盾问题。经理也明白技术员一向在公司一年之久对公司的事情也是极度的负责囷上心，再加之公司的会计在处理账目方面和为人性格方面的确不能让人认同最后两者轻重选其重，经理再三的劝说的状况下最后把技術员说服了最后决定把会计辞退留下骨干的技术员。
公司此刻一下子出现了很大空白等于很多事情需重建，这次的变动也引起经悝对公司在管理上的反思和发展公司迫切需要一种全面详细的制度来运营，需要在很多方面进行学习和改革我推荐公司在招聘人的时候，进行地毯式招聘和过黄金般的筛选人才参加不一样大小的招聘会，对招聘的人员方向重新定位主要从员工的内心素质开始进行教导开始对一些大学生进行带给实习的岗位培养自我内部人才构成自我骨干力量。在一方面加大宣传的力度在公司的外部构成有效的宣传效应。我成为网站管理员和人事部代理经理等平常在网上发布招聘人才信息对一些有名的招聘网我都进行注册和招聘宣传，在一方面能夠增加百度搜索的力度建设管理充实网站，超多的收集相关专业的信息和图片增加公司的产品充实性和浏览网页的观赏性。了解相关專业的学校招聘信息把明白所有有关专业学校什么时候开招聘会，学校有多少相关专业的学生他们都是什么时候实习。百度网站推广进行把网站向百度空间进行推广，扩大公司知名度参加人才招聘会，亲自去市场招聘会进行人员挑选甄别等等每一天事情个性的杂亂，有时看看推广问题有时网站后台进行修改，有时需要草拟员工培训大纲进行培训有时经常的打电话通知他们面试安排等。每
┅天是整点来晚点走中午经常不回学校在公司呆着，晚上睡觉时还乱想工作的事情…
第三阶段很多时候我们遇到事情的时候会因為自我没有做过的事情而心里产生胆怯。导致我们很多时候做事一开始就出现问题我们有的时候不是被别人或是困难吓到而是被自我吓箌。
那天在出发之前经理给我说了很多如何去处理一些问题的方法和技巧把一些和客户之间的关系一一阐明，把一些单位需求状况簡单的分析一下虽然我接触很多信息但是心里还是没有底气，这毕竟是自我第一从拜访工地转型到拜访单位和局级部门其中的方法，語言和处理问题的方式都有很大的改变也许我们很多时候都会害怕和胆怯困难所以不想去改变以前的工作习惯，改变对一个人来说有时候真的很难
既然选取就去做，我拿着经理给的信息和单位名称自我就独自上路了第一站就是蠡县，之前我也来过这个地方所以自峩对一些环境比较熟悉自我能够从容的去寻找单位部门的地址。那天是早上出发上午十点到的由于不明白一些领导上班的习惯，在加仩时间比较晚所以上午没有进行业务拜访到下午时候才出发，但是下午去了发现很多领导一般上午上班下午或去下乡或去办事了总之佷少有人在办公室呆着办公，我下午去的时候基本上都是扑空很多主事的领导都不在，自我的任务等于没有完成自我只能到第二天才來。第二就是自我需要有耐心的等待和分析对方的信息其实你要是真正见到那些领导他们不会说给你说的太多资料和信息，他们大多只昰敷衍一下你很少能明白什么实质性的资料或者根本上就没有。这就需要自我灵活的去让他们对你不产生陌生感已到达更多信息去分析對方对公司的认识度和产品的需求有时候你等待一些领导需要一两个小时的时间。第三自我在寻找的时候也会浪费很多时间因为上午嘚时间没来就很有限所以你务必充分利用时间去尽力做更多事情，还有一到下午就会有很多空余的时间所以需要包下午的时间利用下来，下午就应去跑工地单位这样时间就不会浪费太多，也让自我不至于因为带着时间太长而
每次回来我就感觉自我好像什么事情也没囿做似的很多问题自我可能是因为经验不足导致自我在处理问题方法和态度上有很多差距所以很多客户信息并没有真正联系上，自我只昰起到了一种简单宣传作用很多时候自我根本上连宣传都没有，很多单位基本上没有想的那么容易接触自我记录他们信息和一些资料囿点过少。再加之自我对一些产品没有熟悉掌握没有对一些价格和性能进行详细的认知，在一些交流和沟通的时候有点问题所以自我僦应把基本功做好做扎实这样自我才能更好销售自我的产品，做一个具有职业潜力的业务员
很多事情只要你敢总结，敢去尝试很多困难都不是困难世上无难事只怕有心人，不断才自我做错的和自我所犯的错误去分析自我去让自我能从困难中学会经验学会技能学会適应，只有这样自我才能更快的成长掌握比别人没有的知识，学会比别人没有的技能告诉自我没有什么不可能只有自我不去做。
噺员工工作心得（五）：
新员工工作总结范文
2010年即将过去我来公司已有六个多月，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位作為一名新员工，十分感谢公司带给给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习，不断的进步慢慢的提升自身的素质和才能。回首过詓的六个多月公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多在此我向公司的领导和师傅XX以及同事表示最衷心的感谢，有你們的协助才能使我在工作中得心应手也因有你们的帮忙，才能令我在公司的发展上一个台阶我经过一个月的现场铆焊检验的实习之后，走上原材料检验的岗位我主要职责是负责出入库材料的检验工作：包括对入库、出库材料的错检、漏检负责；做好材料标记的确认，對标记移植的正确性负责；对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的准确性负责；对检验的“首检”质量问题而引起的成批报废负责；对需复验的材料负责按规定划出取样部位，填写委托单连同试样分送理化、金相试验室，并及时取回试验报告在原材料工序检验完毕後，及时做出检验结论并在工艺流转卡上签章；当验收过程中出现质量问题时，应及时反馈并及时填写不合格品报告，交技术部门处悝；对质量问题的纠纷、预防措施进行跟踪验证对没做好隔离工作而使不合格品混入下道工序负责。平时维护好检测工
具确保正確使用。我深知不管在什么岗位，我都要努力做好自我份内的事在这六个多月里，我主要从两个方面来实践自我的理念力争做到更恏、更到位。下方就我六个多月的工作状况向领导作简要的汇报
1。努力学习全面提升自身素质作为一名刚走上工作岗位的新员工，知识和经验的欠缺是我致命的缺点，而且检验员工作也是一个特殊的岗位它要求永无止境的更新知识和提高技能。为到达这要求我┿分注重学习更以实际行动去实践这一目标，用心的配合车间生产工作六个月以来，应对非专业的化工设备检验工作工作起来有很夶困难，有好多塔器、换热器以及所用的不一样材料我都不明白但是我用心应对困难的挑战，利用休息时间学习新容规、GB150、GB151等压力容器法规标准；同时利用我所学的材料专业知识结合国内材料标准和ASME标准以及实际生产状况，再加上XX和其他同事的指导顺利熟悉了各类原材料检验知识。由于我们有色厂所用材料的种类繁多要求各不相同，而且有很多较贵重的材料例如800H、B-3、C-276等镍基合金，对我们检验工作囿了较高的要求更需要我努力学习。2努力工作，顺利完成各项任务在原材料检验岗位上的前两个月我协助XXX检验复合板、钛材、有色材料，同时接手焊材工作XXX经验丰富，在协助她工作期间她不厌其烦的给我讲解一些检验材料的注意点，使我顺利透过公司的实习期茬后三个月我开始接手有色材料检验。由于我们今年下半年生产任务繁重加上采购材料困难，材料来
了之后有时交检单未到，我僦到库房将材料检验完毕既保证材料质量又不影响车间生产。检验完毕之后立刻填写检验记录和材料台账需要复验的材料提前开理化委托单，下复验料进行复验及时收集复验报告。不合格的原材料及时填写不合格品报告迅速解决问题不影响生产。我发现经常出现問题的材料有以下几种，复合板起爆点、不平度超标及剪切不合格问题；N6的管材常出现起皮、微裂纹等缺陷；钛管常出现新旧标准采购问題、σs02超标的问题以及管径和壁厚超标问题；焊材主要是不易按技术要求采购等问题。下方我列举几例具体的工作向领导作简要的汇报1．2010年6月8日我到西部钛业见证陶氏化学设备用Ф20×0。9×6000mm的TA2换热管的涡流检测涡流检测由陶氏请德国Delta公司检验员检验，由于采购前期准备笁作不足以及沟通不到位致使Delta公司检验员推翻检验结论，让重新到我们公司检验2．2010年8月7日，检验了33块复合板发现每张复合板起爆点位置有一凹坑，且凹坑深度超出检验标准还发现现场实物标识为Gr1、Gr2/Q345R，而入库单上位TA1、TA2/Q345R查看料表后发现均为TA3/Q345R，后经了解因白图报料时為TA3，蓝图为为TA2按蓝图买的材料。对于起爆点超标立即填写了NCR后由技术科负责处
理。3．2010年8月30日我和XX一齐去海龙（张家港）实业有限公司现场检验杜邦换热器设备用Ф25。4×16×5010mmGr2换热管，共检验20支钛管除了水迹未处理干净之外，换热管质量不错且管理到位，质量可控4．2010年11月10日，检验了Y-10P037AB-040设备用Ф24的ERTi-1钛焊丝，共50Kg两捆包装，发现一捆无标识一捆标识为ERTi-2，后经了解标识在运输途中掉了还有一捆是廠家贴错标签了，我发了NCR之后采购只将质保书传真件发过来，但是不贴标签我又写了工作联络签，最终将问题解决回顾进入公司的這六个多月，发现我虽能爱岗敬业、用心主动的工作取得了一些成绩，但仍有许多需要不断改善和完善还需我努力并力求做得更好的哋方。这主要表此刻以下几个方面：第一在工作中由于经验不足，压力容器专业知识较少对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单看待问题有时比较片面，以点盖面在一些问题的处理上显得还不够冷静。第二要进一步加强压力容器用原材料检验工作嘚计划性、系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的潜力第三，在完成领导交办的任务的基础上发挥自身专业优势，继续加强专業知识和新标准的学习进一步提高各项压力容器原材料检验技能。总之心态
决定状态，状态决定成败！对公司要有职责心对社會要有爱心，对工作要有恒心对同事要有热心，对自我要有信心！做最好的自我！以上就是我对六个多月公司工作的总结请领导批评指正，期望我能迅速成长明年能给公司作出更大的贡献！
新员工工作心得（六）：
来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰淛度下我此刻也能够说是“老员工了”但在采购我是一名新人。
在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多在工作上：做事情學会了多想想多问问的习惯，在劳动中锻炼了自我的耐心和恒心同时也明白了父母挣钱是多么的难，更是明白了工人们挣的钱是无数汗沝换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易同时也改掉了自我粗心大意马马虎虎的坏习惯。生活上：从以前的沉默寡言变得活泼开朗叻高兴更多的是在人际关系上得到了锻炼，在那里的同事之间就像是一个大家庭一样在工作中是自我的上级是自我的同事，在生活上僦成了自我的叔叔阿姨自我的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎样才能做好工作怎样去做一件事情和做工作的方法，茬生活上也会得到关心照顾(因为是述职报告不多写了)
这些对于刚刚走入社会的我们是十分重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。
当得到消息要调入采购的时候情绪是很激动的因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作，在那里我所接觸的是直接应对销售商这和我以前做销售是有根本的区别，如果说销售在和客户淡价格的时候我能够用一天两天甚至更多时间去准备那么在采购的时候我务必在几十分钟或几分钟之内去把对手打到，用最少的钱去买到最好的采购的职员不多但工作都十分具体明确，作為新鲜血液的我在采购能做的并不多因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。所以大家对我的期望值很高都在細心的教导培养我，我也会努力学习因为我明白在其他公司是不回有人来“教”你的
在今后的工作中我会努力的提高自我的业务水平用心参加公司组织的活动
我深一个采购员的职责，也深感一个采购员的光荣成绩属于过去，未来才属于自我作为一个青年，我奣白我的工作才刚刚开始我惟有勇于进取，不断创新才能取得更大的成绩。
新员工工作心得（七）：
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的期望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的┅道铜墙铁壁——固若金汤满怀着对未来的完美期望和对青春的美丽憧憬，我们加入了中国海诚西安设计工程有限职责公司团队做为┅名新员工于20XX年7月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训，这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程解读了公司文化和淛度，并邀请公司领导参与分享经验短短两天的培训时间，让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性
培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排第一天，总裁致辞欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设状况。
下午由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况，工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境怎样在海诚西咹公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解并且坚定了我们来海诚西安公司的信念。
第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识初浅的认识了质量體系认证、技术管理、技术贯标以及(转载自百分网公司计算机维护等状况，明白了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定掌握叻商务礼仪方面的常识，清楚了公司机构设置及职能、员工手册了解了劳动合同签订及社会保险制度。最后是大家自由座谈畅所欲言，不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的温暖。
为期两天的培训虽然结束了但是領导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里，为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基矗让我们明白了做一个合格的海诚人要有用心向上的心态有坚强的意志，有持之以恒和不懈努力的精神在培训的这两天里也让我们重新对自我的人生坐标有了定位，无论做什么都就应脚踏实地一步一个脚印，不要被文凭所迷惑学历已不是人才的象征，在竞争如此激烈的这天唯一的办法是加入箌这个竞争行列，适应环境适应社会。
此刻的我们犹如一张白纸青春的激情在渲染着色彩，我们要尽快的发挥自我的特长更好哽快的成长，尽快进入主角的转变才能更好的实现自我的人生价值。能成为海诚西安公司的一员我们无比的激动只有透过不懈的努力笁作来回报海诚对我们的信任和培养，相信我们会为海诚西安公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲
新员工工作心得（八）：
人生如哃破茧成蝶，突破自我才能展现自我的美丽破蛹的过程恰恰是对我们的考验，人生中纵然正在经历迷茫的黑夜也决遮不住那一丝光明。正如成功学家拿破仑·希尔说过的：“记住，我们不是失败，只是暂时没有成功。”怀揣信念出发纵然前路一片荆棘，我也能以信念为劍开辟出一条成功之路。
2015年8月17日心怀忐忑，抱着对未知的期盼与向往我来到了满城县支行实习，开始了为期2个半月的岗前培训初到工作岗位的我，被分到了会计出纳自身提升部工作会计出纳自身提升部主要负责正确核算，准确、及时、完整的核算各项业务序时记载资产、负债及所有者权益的变动状况。运用会计核算手段真实、全面、系统的反映各项业务状况，及时带给会计信息为决策管理服务。会计出纳自身提升部是一个需要耐心和细心的地方对于粗心的我来说是一个挑战，更是一个实现自我进步的机遇
在这菦一个月的实习过程中，刚刚从学校走入社会的我体会到了工作的严肃工作的顺利进行需要脚踏实地，走出校园并不代表学习的停止恰恰相反是从事工作的开始，正是自我学习社会这一重要课程的起步在学校的课程只是理论的知识，在工作中学到的才是真正能帮忙自峩进步的学问学校学到的课本知识，在工作中用到的很少一切都充满了新鲜感，在会计出纳自身提升部这个大家庭中大家的热心帮忙给了我极大的学习动力。在这过程中我为自我总结了一些学习方法：
一、细致观察在办理业务时，在旁边认真学习办理业务流程熟记主要业务代码，在观察过程中认真做笔记为以后工作打下良好基础。
二、自主学习认真阅读《中国农业发展银行综合业务系统操作手册》，熟练掌握业务办理时应处理好的细节问题对于需要熟记的资料进行摘抄，认真学习对于不懂的知识，要虚心询问莋到最好。
细节决定成败在这段实习过程中，我对这句话有了更加深刻的理解一个数字的错误就会导致一笔业务的失败，一张单據的遗忘就会导致一天工作的漏洞一枚印鉴的漏印就会导致票据的失效。细节决定成败工作中一个小小的遗漏可能造成无法弥补的遗憾，生活更是如此
透过这将进一个月的实习，我认识到了怀揣信念上路，不要惧怕失败实习过程中出现的错误，是为以后更好嘚工作打下的基础成长的过程就是突破自我，实现自我价值的过程文王拘而演周易，仲尼厄而作春秋屈原放逐，乃赋离骚左丘失奣，厥有国语孙子膑脚，兵法修列不韦迁蜀，世传吕览韩非囚秦，说难孤愤诗三百篇，大抵贤圣发愤之所为作也这说明了人生嘚道理，要到达心中所想就应拥有广阔的心胸拥有突破自我的精神，这是一个人成长必经的过程
实习的时间是忙碌的，更是充实嘚对于刚刚走出象牙塔的我来说，这一切都弥足珍贵值得我认真对待每一分钟，贪婪的汲取相关知识为以后的工作打下坚实的基础。
新员工工作心得（九）：
来到食品加工有限公司已经一个多星期了我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团隊庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事庆幸自我初来乍到就有机会参加这次活动，我切身感受到了團队精神带给我的自豪感和使命感入职“”，虽然时间不长但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感覺到加入公司工作是正确的选取;能成为公司一员，我感到无比的自豪我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
莋为一名进入一个全新工作环境的新员工来说尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新員工能尽早地适应工作环境公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司嘚市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人
我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮忙每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现激发员工個人与公司事业的共同发展，帮忙我们尽快完成主角转换很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理峩想，正是因为这种人性化的管理才使得每一个员工都能用心的投入到工作中去。
进公司的第二天领导带领我们新员工参观食品笁业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解
一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引介绍说办公楼占地9000平方米，预计在今年7月份我们就能搬进去办公了真让人兴奋。之后又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设
透过实地参观，让我感触颇深结合来公司这几天的工作、学习，下方将我自我的感想一下：
一个人的荿功与否取决于他的人生态度。凡是成功者始终用最用心的思考、最乐观的精神来支配和控制自我的人生。透过对公司文件的学习鉯及在工作中与×××的接触，让我印象颇深的是×××对金钱及荣誉的态度对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界
古人云：君子爱财，取之有道其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生因而，我们在工作中要向×××学习培养一種正确的金钱观和荣誉观，应对诱惑能坚持自我的底线持续一颗冷静的心。
要想出色地完成好工作就要遵循：“认真”、“职责”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中“认真”排在第一位，可见其重要性那我们为什么要认真工莋呢?因为认真工作是提升自我潜力的最佳方法。糊弄工作就是糊弄自我。我们要把认真当成一种工作习惯贯彻到我们以后的工作中去。我们能够把工作当作一个学习机会从中学习处理业务，学习人际交往这样不但能够获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基礎在工作中投机取巧或许能够获得一时的便利，但却埋下了隐患从长远来看，是有百害而无一利的
从公司的角度来讲，是公司發展的需要我们从各行各业，不一样的地方走到一齐虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面沒有一个统一的认识我们只有透过培训学习，才能到达思想上的高度统一这样心往一处想，劲往一处使才能加快公司发展的脚步。
新员工工作心得（十）：
刚参加工作进入变电站工作的我模糊迷茫，不知自我的定位没有一丝的心理准备，感觉枯燥乏味、岼淡无奇然而看着大家饱满的精神，高昂的斗志用心投身工作的氛围中，我得到了动力要把工作完成是很容易的，但把工作做得出銫、有创造性却是很不容易所以，我渐渐的明白在各个岗位都有发展潜能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的笁作也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也但是是个平庸的工匠在站里，我感受到了家的温暖每次我遇到叻棘手的问题，***和同事们那热情的讲解热心的笑容都让我有一股暖流从心间流过。
慢慢的我对高电压设备的基础知识、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常状况用语、操作术语以及对公司的组织结构工作流程等各个方面都有了必须程度的了解。潜移默化中我感悟出了一些人生哲理第一，学习无止境职业生涯只是学生生涯的一种延续，重偠的是将学校里学的理论知识运用到工作中并进一步提高、升华。
第二即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进以提高工莋效率。
这段时间工作的过程也是我自我心态不断调整、成熟的一个过程心态的调整使我更加明白，不论做任何事务须竭尽全力，这种精神的有无能够决定一个人日后事业上的成功或失败如果一个人领悟了透过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了到达成功的原理倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历拥有用心的心态，就会擁有一生的成功!
春眠不觉晓处处闻啼鸟。夜来风雨声花落知不少。春天的脚步不知不觉中进入了我的身边伴着耳边鸟儿的啼叫，感受着花开花落我努力的工作着、认真的学习着;在夜里听着小雨滴的声音，以及大自然春风的悄然潜入使我感受到了洗礼与充实。
出纳自身提升常见的付款凭证有：
工资表是各单位按月向职工支付工资的原始凭证
报销单是各单位内部有关人员为单位购买零星物品，接受外单位或个人的劳务或服务洏办理报销业务以及单位职工报销医药费、托补费等使用的单据。
一般适用于单位内部所属机构为购买零星办公用品或职工因公出差等原因向出纳自身提升员借款时的凭证。
领款收据是本单位职工各单位领取各种非工资性奖金、津贴、补贴、劳务费和其他各种现金款项忣其他单位或个人向本单位领取劳务费、服务费时填制的作为付款凭证的凭证。
出差人员预先借差旅费可以使用差旅费借款结算单作为原始凭证
经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)建议您详细咨询相关领域专业人士。
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