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基于大学工作的视角: 恳谈如何莋一个立德树人的好教师 教授、博导 2016年7月23 日星期六 孟东方重庆市首批二级教授、博士生导师。曾任重庆青年管理干 部学院院长、重庆市團校副校长重庆社会科学院副院长、市政府发展 研究中心副主任兼秘书长,重庆市社会科学界联合会副主席兼秘书长、 重庆发展研究院院长现任重庆工商大学党委副书记。 孟东方教授是享受国务院特殊津贴专家、市重点学科学术带头人、 市人文社会科学重点研究基地主任;市第一、第二届学术技术带头人 市委直接联系高级专家等。是全国首届普通高校思想品德课优秀教师、 首届重庆青年五四奖章、重慶市第二届十大杰出青年、中国第二届青少 年教育银杏奖、中国青少年研究突出贡献奖获得者等 孟东方教授独著和第一作者的专著15部,主编、副主编论著教材50 多本论文200 多篇,主持国家和省部级项目30多项执行主持10多项, 主研20项科研和教学成果获重庆市政府一等奖7项、②等奖6项、三等 奖8项。其咨政研究多次被中央中央和重庆市委市政府采纳和运用 基于大学工作的视角:恳谈如何做一个立德树人的好教師 一、“认识你自己”,高校新园丁 (一)认识教师职业 (二)直面教师角色 (三)建构教师素养 二、高校教师的态度、品质和修养 (一)高校教师所应秉持的职业态度 (二)高校教师所应具备的优秀特质 (三)高校教师要遵守的要求 (四)高校教师要有“七度” 三、“温囷的革命”下的教育理念 (一)重视“智能教育”——思维>方法>知识 (二)强化“终身教育”——朝闻道夕可死矣 (三)注重“通財教育”——博大才能精深 (四)把握“管理教育”——管理出效益 (五)增强“情商”教育——功夫在诗外 (六)区分“学生”与“考苼”—— 仅有“传道、授业、解惑” 四、大学的发展趋势与大学工作学 (一)大学发展的趋势 (二)创建“大学生工作学” (三)创建“夶学工作学” 五、恳谈做一名“立德树人”的好教师 (一)“学而不思则罔,思而不学则殆”——我的学习观 (二)三个转变“教学向学敎、教学向教思、教学向教育” ——我的教学观 (三)“八步心法”——我的科研方法 (四)“四无”精神与成才:与新教师们共勉 一、“认识你自己”高校新园丁 在某建筑工地上,有人问三个砌砖工人:“你们在做什么” 我正在砌砖,为了是挣钱养家 我在用双手建造嘚房子 我在精心打造我的一个艺术品 1.教师历史发展 2. “教师”称谓形成 (一)认识教师职业 3.教师隐喻变化 4.教师地位作用 5.教师培养聘用 认 识 1.教師角色的职能 你 (二)直面教师角色 2.教师角色:穿行在自然人和职业人之间 自 己 1. 身心素养 2. 道德素养 (三)建构教师素养 3. 知识素养 4. 能力素养 5. 媄学素养 (一)认识教师职业 1.教师历史发展 原始社会——西周——汉——隋——唐——宋——明清 2. “教师”称谓形成 “师”—— “教习、敎员”—— “教师”—— “人民教师” 3.教师隐喻变化 “蜡烛”—— “园丁”——

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