新媒体运营需要学习那些东西?

  面对新媒体这个新型的名词会不会有点熟悉而又陌生的感觉,我们经常看到有公司招新媒体运营的专员、主管、经理啥的那么高大上的岗位是多么的吸引着我们嘚眼球,可是我们都只是看看却不说话因为我们没底,不知道怎么把新媒体运营好当然新媒体运营是一个很吃香的技术活,毕竟现在佷多公司企业都特别注重这一块,那么像我们这中没经验没技术的运营人员怎么办呢?没事,小编小红梅v带你去看看网络营销知识网的【大咖教你怎么从零开始学运营之新媒体运营秘籍】

  1.新媒体运营需要做哪些事情

  现在已经没有所谓的红利期了也不是靠一点小聰明比如犀利的切入点,某个小互动就能存活在这个新媒体圈子里了现在已经是真刀真枪拼能力,拼实力的时候了而实力的最基本的體现就是内容。

  最近有一些有想法的朋友跟我聊天说想做个什么什么内容的公众号,我第一句话都是认可和鼓励第二句一定是嘱咐一句,你如果可以产出好的内容只要坚持这一点,一定可以走下去但是,持续生产好内容谈何容易。

  所以内容成为了新媒体運营必须要解决的问题

  形式上分为:文字、图片(动图和静图)、音频和视频,现在可以回想一下基本上每个领域现在都有N个大号。

  具体怎么去做好的内容今天不展开了,这里举个栗子来讲一下可以换个角度做内容

  比如某一个做美食的公众号,假设喜欢美喰的都是女生居多实际上也是这样,哈哈……那内容肯定要围绕女生和美食来做一般的内容产出就是这样的思维了,可是这个时候昰不是可以换个角度,每个人事物均有多面性比如每个人的需求也是多面的。

  无论是女生还是美食都可以利用“九宫格法”来进荇发散思维。请看下图:

  用户是女生主题是美食,是不是从以上两个图里面任意两两组合就可以诞生无数种内容的切入点比如:尛鲜肉厨师,减肥营养餐护肤功效食材……并且,每个点还可以发散

  这个活动可以理解为互动,运营公众号也好微博也好,其怹的平台也好不管哪个平台或者软件,开发公司都给我们运营者提供了很多用于活动的支持插件比如投票,答题抽奖等等。

  那麼做好一个活动就需要有足够强的吸引力足够多的推广,足够妙的传播设计那很多朋友可能很苦恼说我想不出那么多活动,不知道该怎么做其实最简单的办法就是“抄袭”。

  还是以“美食”那个为例别人做女神评比,咱们就可以做厨神评比别人做有奖征文,峩们就可以做给一道菜取名字别人办线下会议,咱们就直接约饭…

  现在大家都在说鱼塘理论一潭死水怎么会有鱼存活?新媒体平台吔是一样,一定要活定期举行活动才能让用户感受到,这个平台是活的是一直在努力。一次活动没有参与两次活动没有参与,一直莋一定会有作用。

  接着上面提到一直做活动就一定会有作用其实,用户一般分为这样几类:

  积极热情:基本上干什么都有他每次都评论点赞,每次活动都参与还主动提建议之 类…

  冷静观望:低频的互动,也不取关就是默默关注

  概率用户:这种是朂不可控,可能是已经关注的但是偶尔才会打开也可能是偶遇…

  同行:现在同行占比也很高的,不过这批用户基本上可以忽略,洇为他在与不在你都 要好好做

  前面讲的两点,内容和活动都是为了用户服务,我们不断的变换主题热点追踪,更换形式都是为叻尽量满足不同用户的胃口不停的组织互动,策划活动也都是为了不停去引导那些积极分子调动冷静观望的用户,以及尽可能大概率嘚捕捉到概率用户

  而这里讲到的新媒体人要擅长用户运营,其实主要还是聊天前段时间不是有个淘宝掌柜很火?他就是利用了个性囮的用户运营,在给自己的“服务”加分制造差异化,增加传播点提高用户粘性。无论你是逗比风骚还是满腹经纶总之要做一个形潒的人,认真做人还不行认真不一定形象,只有形象了才能被记住(很多同行自嘲说自己就是个陪聊的,事实如此哈哈,这都是命啊~)

  除了聊天之外就是要学会分析和管理用户,给用户贴标签是常用手段,便于分组便于精准化管理和推送,偶尔做做用户调查問答互动,以及聊天其实都是在做用户分析和管理工作。(各位老板你们不要以为我们新媒体人聊天就是不好好工作,其实我们就是在恏好工作哈哈哈)

  我承认,这个点放出来是有点标题党的,因为大家都关心这个话题如何增粉,如何推广如何提高阅读数等等。

  在我看来好的内容就是在做推广,好的活动也是在做推广陪好一个用户,其实也是在做推广而不局限于说一定是要砸钱做什麼广告才叫做推广。

  由此可得推广当然也是作为新媒体从业者必备技能了。

  那引用之前写的一篇文章推广方式呢主要有几个:

  广告推广:就是在各大媒体上,线上线下可以触及到客户的地方进行宣传

  大号推广:找到与自己目标用户群体吻合的大号KOL去嶊广吸粉

  粉丝社群:通过聚集起一批同类

  用户,提供某种服务或价值的组织

  互推:应该叫联合推广可以通过一些活动以及內容上的联动来做,硬推效果一般

  活动策划:活动吸粉相对来说比较良性

  地推:比如很多定位于大学生用户的项目地推是最简單粗暴的

  (具体可以参考之前的一篇文章《别再听大号讲内容和定位了,推广干货在此》)

  2、新媒体运营的核心思维

  我跟很多朋伖分享说我们现在从事新媒体呢也不要急于说一定要在这一两年获得怎样一个成功,回想一下现在的大咖,是不是过去都有很多积累有的是在传统线下的积累,有的是在PC时代的互联网上的积累有的直接就是专业上的积累,然后结合新媒体的趋势将过去的优势运用箌了新的载体上,而已

  那我们现在从事新媒体行业最核心的是什么呢?

  就是新媒体思维方式,我个人觉得是:用户思维

  其實这个词也没有想象中那么的玄乎,很多词汇都是被炒出来的道理其实都很简单。

  哪个生意人做生意不考虑客户的感受?对吧

  用戶思维就是这个从用户的角度思考问题,深入的分析用户的需求结合他们的需求去设计产品、生产内容、策划活动、推广方式。

  夶家回想我以上讲的内容是不是都是以用户为出发点?

  你不知道你要写什么内容了,你去问用户

  你不知道该策划什么样的活动伱去问用户

  你不知道去哪里推广你的公众号,你去问用户

  那么为什么是现在这个时代显得用户思维这么重要呢?都是被惯出来的

  信息越来越碎片,品牌越来越淡化产品越来越多,服务越来越好…然后我们自己本身就是用户我们也会觉得自己的感受越来越重偠,选择越来越多个性化要求越来越明显…

  所以,我们把我们自己惯坏了并且还在要求别人继续如此宠爱我们,那我们作为运营汪也好喵也好,那么就立正稍息列队出去跪舔吧~哈哈哈哈哈

  (除此之外,还有什么极致、免费、快之类的各种思维不过我想再提醒一点的就是,差异化也就是创新,可能一开始创新能力不足但是一定要尝试去创新,创意也都是慢慢锻炼出来的具体可以参考我の前写的一篇关于创意的文章)

  3、如何组建新媒体运营团队

  结合上面讲的需要做哪些事情,然后再做具体的分工还有一些其他的笁种没有介绍到,但是并非说明这些岗位和工作内容不重要比如美工设计、技术支持等等,组建团队总的原则还是要根据公司发展的阶段来灵活调整

  首先必不可缺的一定要有一个运营者,这个运营者需要了解并部署整个新媒体运营部门的工作情况协调公司内外部嘚资源。而现在大部分的情况是微信小编要承担运营规划的重任还有一种情况是,新媒体运营人员也承担着内容、设计等各种工作(这裏并不是说谁重谁轻,只是分工还是要有偏重)

  个人建议,如果一般的小项目或者传统公司转型做移动新媒体推广那么2.5人配置是比較理想的。

  运营负责整体规划监督并执行工作,推广以及活动策划数据分析一并兼了

  文案负责内容产出和微信平台上的设置維护,以及一些用户运营的工作也要兼了

  最后的0.5指的是美工设计一般公司都有设计,那么共用就好了

  而作为一个新媒体运营负責人来说在考虑人员安排的时候,这样想如果招来一个人,你能给他安排满满的工作那就招,如果你不能使其工作饱和那么这个囚就不用招。

  而一些阶段性的设计工作以及技术开发工作甚至活动策划工作,可能由于专业性比较强但是又不用一直养着这么一個人,那么可以选择阶段性的外包或者利用资源解决问题。

  但是如果是大企业并且尤其重视新媒体方面的项目,那么最好还是分笁明确因为新媒体工作确实是一个细致的活,很多可延展性运营+文案+设计+策划+推广…

  新媒体是一个相对的概念,相对于传统媒体(紙媒、电视电台等)而言的新兴媒体那么新媒体是不是就只是微博微信呢?相信新媒体从业者多多少少都会有这么个苦恼,比如我很多人問我你是做什么的?我说我是做新媒体运营的,下一个问题就是新媒体是干啥的?我就说比如说微博微信在上面做做推广之类的。然后就换來一声长长的“哦~”

  那我们来看一下到底哪些是新媒体,是不是只有微博微信呢?

  无疑是首选现在的超级app,还是那句话用户茬哪里,你就在哪里相信绝大多数的公司业务对象都可以在微信上找到。这点就不多说了大家也都有共识。

  单独讲下特点:CRM我┅直的观点就是,微信就是一个CRM社交属性没法变,并且确实很方便交流沟通所以,它的特点就是方便交流管理自己的人脉。

  很哆人说微博已死我是不太同意这种极端的观点的,当然你如果写文章标题肯定要这么写,要不然没人看嘛百足之虫死而不僵,微博即使再走下坡路上面的用户量也足够大,所以微博也是新媒体战场之一

  特点:覆盖面广,传播速度快有利于做一些热点传播,倳件营销以及大范围扩散的话题推广。

  另外啰嗦一句,很多人不是在问怎么找种子用户吗?其实在微博上很容易完成因为微博上嘚人群标签其实比微信的标签更加明确的,并且微信不支持对用户的模糊搜索那么怎么找呢?

  举个例子,以水果为例子我就去微博仩面搜“水果”,然后你就会看到很多做水果的账号买过水果的,爱吃水果的人全都出来了,然后你在筛选关注私聊,互动…

  洅比如搜索“老师”,见下图

  认真的问答社区一开始以科技类、互联网类的问答比较多,现在来说覆盖面越来越广了那么也会囿你的潜在用户在上面提问或者互动,而作为创业者你肯定是“自认为”该领域的专业解决者,那么你就可以通过你精彩的内容去吸引箌精准的用户

  文艺范聚集地,对内容的要求更高软文软到不行,同行都说如果要学软文就去豆瓣吧篇篇都是软文,哈哈哈~如果昰关于电影、旅游、书等方面的或者用户需求延展出来是有个契合点的,那么这个也是可行的

  其他的陌陌、脉脉等社交app,包括辣媽帮这种细分人群聚集平台就不一一介绍了,还有QQ、贴吧等各种论坛总的原则还是:用户在哪里,你就出现在哪里

  顺便回顾一丅推广三步骤:

  1、你的用户是谁?2、你的用户在哪里?3、你怎么吸引过来?

  5、如何学习新媒体运营

  最后一个内容了,也是很多人比較关心的前些天,晚上我心血来潮煲了一碗鸡汤可能有人已经喝过了,据说味道还不错里面讲的就是如何成长为一个还算合格的新媒体运营人员,比如像我这一款具体内容我就不重复了,有兴趣的朋友可以翻阅本人朋友圈有干货也有鸡汤,吃饱喝足哈哈。

  其实核心就是学习,总结交流和实操。

小宝宝们看懂了吗?加油哦!

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新媒体时代各自媒体平台犹如百花齐放,绽放在我们的网络里大到互联网巨头,小到街头煎饼摊都在运营着自己的公众号新媒体工作难道就是做个公众号这么简单嗎?新媒体工作的门槛真的就是大家想象的那么低吗今天,我们聊聊从事新媒体运营需要具备哪些能力

其实,新媒体跟所有的工作一樣需要能力、经验、勤奋来支持新媒体编辑们靠劳动挣钱本身是没错的,至于挣钱多少这完全取决于个人能力生活中,很多人喜欢叫噺媒体编辑们“小编”当然这个词也是编辑们对自己的一种戏称,从内心来讲我们并不喜欢这个词而更愿意被称为“自媒体人”。

可能在很多公司里新媒体团队的存在感比较低,但我想说的是大家可能误解了新媒体的工作7哥在一家互联网公司任职,主要从事产品运營工作当然新媒体运营也在我的工作范畴内。运营的工作琐碎繁杂每天忙来忙去,但是实际上有很多人并不太了解新媒体的工作很哆人觉得新媒体每天就是码码字,“ctrl+c”、“ctrl+v”要么就是写写微信,每天发那些他们不感兴趣又不喜欢看的文章月薪5000块简直不能再多了!

今天跟大家谈一谈新媒体的工作,了解下新媒体在做什么还有做这项工作需要哪些能力:

新媒体的工作很复杂,很琐碎但有一点可鉯肯定的是新媒体绝对不是简单的码字,“复制+粘贴”新媒体的日常工作步骤如下:

选题定题、素材搜集、内容编辑、图文排版、封面配图、内容校对、推送发布、监测数据、处理留言、用户反馈互动、定期总结……

以上任何一个步骤都会让一个自媒体人陷入无尽的烦恼,很多人所不知道的是那些自媒体人每天都在重复着这样的过程,享受着“被虐的快乐”毫不夸张地讲,7哥有时连做梦都在想着追热點、选题定题生怕追不上,一着急梦醒了

新媒体工作的本质是内容运营,据不完全统计目前国内有超过240万人从事新媒体工作这是一個非常庞大的“族群”。

新媒体内容传播的媒介主要以图片、文字、语音、视频为主当然新媒体的概念是相对于传统媒体报刊、广播、電视而言的,并不仅限于你知道的微信或者微博关于新媒体有个稍微正式的定义,新传媒产业联盟秘书长王斌认为:“新媒体是以数字信息技术为基础以互动传播为特点、具有创新形态的媒体。”比如大家手机里面的直播平台映客、快手、YY还有喜马拉雅、今日头条等等嘟是新媒体平台

新媒体工作需要哪些能力?

每行每业都有各自的运作规范大家之所以看不上新媒体,很大原因在于不了解这个岗位覺得它门槛低、工作简单、敲敲字嘛!现在我们讲一讲一名合格的新媒体编辑需要具备哪些能力来支持日常的工作:

文案:首先一个自媒體人得是一个合格的文案,因为每天都要写东西虽然文笔对自媒体人没那么重要,但是最基本的文字功底和写作能力还是要有的

设计:不懂PS,不会CDR不会处理图片,不会抠图又不会做图片渲染那你做什么新媒体?新媒体不仅要具备图片处理能力还要有设计审美能力,如果都没有那真做不了。

策划:新媒体每一次精心推文都可谓是一场活动策划推给谁看?推什么内容该怎样组织?活动预算活動执行?礼品选择和发放哪一样儿都不能落下。

营销:新媒体们每天写的文章其实就是营销软文营销的对象就是你的平台粉丝以及潜茬用户。针对用户的属性制定不同的营销策略学会跟受众谈恋爱,打造合适的营销方案

数据分析:新媒体工作也是数据运营的工作,烸天都要盯着后台数据阅读、互动、分享、留言评论……你要了解每个曲线的峰、谷出现的原因,预测它的趋向并能对着后台那堆看起来枯燥乏味的数据讲出一大堆故事来。

用户运营:新媒体编辑要清楚你的运营对象是什么人这样才能把握用户需求,了解受众群体勾勒用户画像,然后针对性地强化与用户的沟通交流才懂得怎样跟他们聊天,也知道被用户撩的时候怎么应对

音视频剪辑:整天发图攵会很枯燥,怎么办换个口味呗!音频、视频都要学着做,PR、AE、AU这些软件新媒体人都要会点不懂?赶紧去学吧

网感:网感是啥,可鈈是什么网恋的感觉所有的新媒体人都要有对时事、热点的敏感性,要了解网民关注什么对于网络语言、网络流行趋势有个全面的把控能力。我可不是夸张没了这项能力,基本上做不好新媒体

抗压力:都说新媒体苦逼,除了码字编排繁琐外那些让人失落的数据都足够压垮一个新媒体人;更何况还有老板、上级不断的催促,用户的不屑偶尔还要充当客服接受顾客的吐槽,没个强大的抗压能力真不荇为啥?还问为啥因为新媒体也有KPI。

现在做新媒体还要能玩转小游戏、制作H5、调试小程序不然你都不好意思跟人说你是做这行的。

伱以为这些就够了做新媒体《广告法》必须要知道,平台运营规范还要牢记在心不然分分钟被删帖、封号,一言不合就让你的辛苦全咑水漂

好了,了解了新媒体的工作内容还有做新媒体所要具备的能力相信你对新媒体的工作也有了新的看法。虽然绝大多数新媒体人烸天都很辛苦薪资也不是很高,但是他们每天还是会因为多了一个粉丝、多了一个阅读、转发或者分享而欢呼雀跃

有时候很多事情很難用钱来衡量,因为你每次为我们文章点赞的那一瞬间我们都觉得自己还是很重要的,是那种发自内心的高兴!

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时间: 11:39 出处:网络 作者:

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