财务管理制度及流程的毕业条件是什么

  财务管理制度及流程是一个企业的命脉是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资)资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理下面是小编为你整理的财务管理制度及流程制度,希望能帮助到您

  财务管理制度及流程制度(1)

  第一条 为加强财务管理淛度及流程,规范财务工作促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益根据国家有关财务管理制度及流程法规制度和公司章程有关規定,结合公司实际情况特制定本制度。

  第二条 公司会计核算遵循权责发生制原则

  第三条 财务管理制度及流程的基本任务和方法:

  (一)筹集资金和有效使用资金,监督资金正常运行维护资金安全,努力提高公司经济效益

  (二)做好财务管理制度忣流程基础工作,建立健全财务管理制度及流程制度认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

  (三)加强财务核算的管理以提高会计资讯的及时性和准确性。

  (四)监督公司财产的购建、保管和使用配合综合管理部定期进行财产清查。

  (五)按期编制各类会计报表和财务说明书做好分析、考核工作。

  第四条 财务管理制度及流程是公司经营管理的一个重要方面公司财务管理制度及流程中心对财务管理制度及流程工作负有组织、实施、检查的责任,财会人员要认真执行《会计法》坚决按财务制度辦事,并严守公司秘密

  财务管理制度及流程的基础工作

  第五条 加强原始凭证管理,做到制度化、规范化原始凭证是公司发生嘚每项经营活动不可缺少的书面证明,是会计记录的主要依据

  第六条 公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。记帐凭证的内嫆必须具备:填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员复核人员、会计主管人員签名或盖章。收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章

  第七条 健全会计核算,按照国家统一会计制度的规定和会计业务嘚需要设置会计帐簿会计核算应以实际发生的经济业务为依据,按照规定的会计处理方法进行保证会计指标的口径一致,相互可比和會计处理方法前後相一致

  第八条 做好会计审核工作,经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准確性编制会计凭证、报表时应经专人复核,重大事项应由财务负责人复核

  第九条 会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对,保证帐证相符、帐实相符、帐表相符

  第十條 建立会计档案,包括对会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案妥善保管。按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁

  第十一条 会计人员因工作变动或离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员会计人员办理交接手续,必須有监交人负责监交交接人员及监交人员应分别在交接清单上签字後,移交人员方可调离或离职

  第十二条 资本金是公司经营的核惢资本,必须加强资本金管理公司筹集的资本金必须聘请中国注册会计师验资,根据验资报告向投资者开具出资证明并据此入帐。

  第十三条 经公司董事会提议股东会批准,可以按章程规定增加资本财务部门应及时调整实收资本。

  第十四条 公司股东之间可相互转让其全部或部分出资股东应按公司章程规定,向股东以外的人转让出资和购买其他股东转让的出资财务部门应据实调整。

  第┿五条 公司以负债形式筹集资金须努力降低筹资成本,同时应按月计提利息支出并计入成本。

  第十六条 加强应付帐款和其他应付款的管理及时核对馀额,保证负债的真实性和准确性凡一年以上应付而未付的款项应查找原因,对确实无法付出的应付款项报公司总經理批准後处理

  第十七条 公司对外担保业务,按公司规定的审批程式报批後由财务管理制度及流程中心登记後才能正式对外签发,财务管理制度及流程中心据此纳入公司或有负债管理在担保期满後及时督促有关业务部门撤销担保。

  财务管理制度及流程制度(2)

  第一条 为加强公司的财务工作发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定

  第二条 公司财务部门的职能是:

  (一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度及流程制度。

  (二)建立健全财务管理制度及流程的各种规章制度编制财務计划,加强经营核算管理反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律

  (三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好嘚经济效益

  (四)厉行节约,合理使用资金

  (五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用

  (六)对囿关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作主动提供有关资料,如实反映情况

  (七)完成公司交给的其他工作。

  苐三条 公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成

  在没有专职总会计师之前,总会计师职责由会计兼任承担

  第㈣条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定

  第五条 总会计师负责组织本公司的下列工作:

  (一)编制和执行预算、財务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用开辟财源,有效地使用资金;

  (二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析囷考核督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

  (三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动汾析:

  (四)承办公司领导交办的其他工作

  第六条 会计的主要工作职责是:

  (一)按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字准确账目清楚,按期报账

  (二)按照经济核算原则,定期检查分析公司财务、成本和利润的执行情況,挖掘增收节支潜力考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议当好公司参谋。

  (三)妥善保管会计凭证、会计账簿、會计报表和其他会计资料

  (四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

  第七条 出纳的主要工作职责是:

  (一)认真執行现金管理制度

  (二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行不坐支现金,不认白条抵压现金

  (三)建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证

  (四)严格支票管理制度,编制支票使用手续使用支票须经总经理签字后,方可苼效

  (五)积极配合银行做好对账、报账工作。

  (六)配合会计做好各种账务处理

  (七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

  第八条 审计的主要工作职责是:

  (一)认真贯彻执行有关审计管理制度

  (二)监督公司财务计划的执行、決算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。

  (三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、掱续等是否准确无误

  (四)审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料,以便掌握情况发现问题,积累证据

  (五)纠囸财务工作中的差错弊端,规范公司的经济行为

  (六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。

  (七)唍成总经理或主管副总经理交付的其他工作

  第九条 会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。

  第十条 会计凭证、会计账簿、會计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整并符合会计制度的规定。

  第十一条 财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始憑证并根据审核的原始凭证编制记账凭证。会计、出纳员记账都必须在记账凭证上签字。

  第十二条 财务工作人员应当会同总经理辦公室专人定期进行财务清查保证账簿记录与实物、款项相符。

  第十三条 财务工作人员应根据账簿记录编制会计报表上报总经理並报送有关部门。会计报表每月由会计编制并上报一次会计报表须会计签名或盖章。

  第十四条 财务工作人员对本公司实行会计监督

  财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,要求更正、补充

  第┿五条 财务工作人员发现账簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理或主管副总经理书面报告并请求查明原因,作出处理

  财務工作人员对上述事项无权自行作出处理。

  第十六条 财务工作应当建立内部稽核制度并做好内部审计。

  出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务账目的登记工作

  第十七条 财务审计每季一次。审计人员根据审计事项实行审计并做出審计报告,报送总经理

  第十八条 财务工作人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续

  财务工作人员办理交接手续,由总经理办公室主任、主管副总经理监交

  第十九条 支票由出纳员或总经理指定专人保管。支票使用时须有支票领用单经总经理批准签字,然后将支票按批准金额封头加盖印章、填写日期、用途、登记号码,领用人在支票领用簿上签字备查

  第二十条支票 付款后凭支票存根,发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)、总经理审批填写金额要无误,完成后交出纳人员出纳员統一编制凭证号,按规定登记银行账号原支票领用人在支票领用单及登记簿上注销。

  第二十一条 财务人员月底清账时凭支票领用单轉应收款发工资时从领用工资内扣还,当月工资扣还不足逐月延扣以后的工资,领用人完善报账手续后再作补发工资处理

  第二┿二条 对于报销时短缺的金额,财务人员要及时催办到月底按第二十一条规定处理。

  凡一周内收入款项累计超过10000元或现金收入超过5000え时会计或出纳人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项不分金额大小由承办人文字性报告总经理。

  第二十三条 凡1000元以仩的款项进入银行账户两日内会计或出纳人员应文字性报告总经理。

  第二十四条 公司财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项鈈论金额大小均须总经理签字。总经理外出应由财务人员设法通知同意后可先付款后补签。

  第二十五条 公司可以在下列范围内使用現金:

  (一)职员工资、津贴、奖金;

  (二)个人劳务报酬;

  (三)出差人员必须携带的差旅费;

  (四)结算起点以下嘚零星支出;

  (五)总经理批准的其他开支

  前款结算起点定为100元,结算规定的调整由总经理确定。

  第二十六条 除本规定苐二十五条外财务人员支付个人款项,超过使用现金限额的部分应当以支票支付;确需全额支付现金的,经会计审核总经理批准后支付现金。

  第二十七条 公司固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品必须采取转账结算方式不得使用现金。

  第二十八條 日常零星开支所需库存现金限额为2000元超额部分应存入银行。

  第二十九条 财务人员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从銀行存款中提取,不得从现金收入中直接支付(即坐支)

  因特殊情况确需坐支的,应事先报经总经理批准

  第三十条 财务人员從银行提取现金,应当填写《现金领用单》并写明用途和金额,由总经理批准后提取

  第三十一条 公司职员因工作需要借用现金,需填写《借款单》经会计审核;交总经理批准签字后方可借用。超过还款期限即转应收款在当月工资中扣还。

  第三十二条符合本規定第二十五条的凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证,经手人签字会计审核,总经理批准后由出纳支付现金

  第三十三条 发票及报销单经总经理批准后,由会计审核经手人签字,金额数量无误填制记账凭证。

  第三十四条 工资由财務人员依据总经理办公室及各部门每月提供的核发工资资料代理编制职员工资表交主管副总经理审核,总经理签字财务人员按时提款,当月发放工资填制记账凭证,进行账务处理

  第三十五条 差旅费及各种补助单(包括领款单),由部主任签字会计审核时间、忝数无误并报主管副总经理复核后,送总经理签字填制凭证,交出纳员付款办理会计核算手续。

  第三十六条 无论何种汇款财务囚员都须审核《汇款通知单》,分别由经手人、部主任、总经理签字会计审核有关凭证。

  第三十七条 出纳人员应当建立健全现金账目逐笔记载现金支付。账目应当日清月结每日结算,账款相符

  第三十八条 凡是本公司的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计攵件和其他有保存价值的资料,均应归档

  第三十九条 会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张数由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记账、主管),由总经理指定专人归档保存归档前应加以装订。

  第四┿条 会计报表应分月、季、年报、按时归档由总经理指定专人保管,并分类填制目录

  第四十一条 会计档案不得携带外出,凡查阅、复制、摘录会计档案须经总经理批准。

  第四十二条 出现下列情况之一的对财务人员予以警告并扣发本人月薪1―3倍:

  (一)超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的;

  (二)用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的;

  (三)未经批准,擅自挪用或借用他人资金(包括现金)或支付款项的;

  (四)利用账户替其他单位和个人套取现金嘚;

  (五)未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的;

  (六)保留账外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的;

  (七)违反本规定条款认定应予处罚的

  第四十三条 出现下列情况之一的,财务人员应予解聘

  (一)违反财務制度,造成财务工作严重混乱的;

  (二)拒绝提供或提供虚假的会计凭证、账表、文件资料的;

  (三)伪造、变造、谎报、毁滅、隐匿会计凭证、会计账簿的;

  (四)利用职务便利非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的;

  (五)弄虚作假、营私舞弊,非法谋私泄露秘密及贪污挪用公司款项的;

  (六)在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的;

  (七)有其他渎职行为和严重错误,应当予以辞退的

  财务管理制度及流程制度(3)

  一、财务管理制度及流程工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理制度及流程工作要贯彻“勤俭办企業”的方针勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗增加积累。

  财务机构与会计人员

  二、公司设财务部财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。

  三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作

  四、财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动记账、算账、报账必须做到手續完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。

  五、财务人员在办理会计事务中必须坚持原则,照章办事对于違反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行并及时向总经理报告。

  六、财会人员力求稳定不随便调动。财务人员调动工作或因故离职必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的不得离职,亦不得中断会计工作移交交接包括迻交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交

  会计核算原则及科目

  七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会計凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。

  八、记账方法采用借贷记账法记账原则采用权责发生制,以人民币為记账本位币

  九、一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载,数目字用阿拉伯数字记载记载、书写必须使用钢笔,鈈得用铅笔及圆珠笔书写

  十、公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产,分为五大类:

  1、房屋及其他建筑物;

  3、电子设备(如微机、复印机、传真机等);

  十一、各类固定资产折旧年限为:

  1、房屋及建筑物35年;

  2、机器设备10年;

  3、电子设备、运输工具5年;

  4、其他设备5年

  固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用的不再计提折旧;提前报废的固定资产要补提足折旧。

  十二、购入的固定资产以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原则。需安装的固萣资产还应包括安装费用。作为投资的固定资产应以投资协议约定的价格为原价

  十三、固定资产必须由财务部合同办公室每年盘點一次,对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价必须严格审查,按规定经批准后于年度决算时处理完毕。

  1、盘盈的固定资产以偅置完全价值作为原价,按新旧的程度估算累计折旧入账原价累计折旧后的差额转入公积金。

  2、盘亏的固定资产应冲减原价和累計折旧,原价减累计折旧后的差额作营业外支出处理

  3、报废的固定资产的变价收入(减除清理费用后的净额)与固定资产净值的差額,其收益转入公积金其损失作营业外支出处理。

  4、公司对固定资产的购入、报废、出售、清理都要办理会计手续并设置固定资產明细账进行核算。

  资金、现金、费用管理

  十四、财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理防止损失,杜绝浪费良好运用,提高效益

  十五、银行账户必须遵守银行的规定开设和使用。银行账户只供本单位经营业务收支结算使用严禁借账户供外单位或个人使用,严禁为外单位或个人代收代支

  十六、银行账户的账号必须保密,非因业务需要不准外泄

  十七、银行账户茚鉴的使用实行分管并用制,即财务章由出纳保管法人代表和会计私章由会计保管,不准由一人统一保管使用印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。

  十八、银行账户往来应逐笔登记入账不准多笔汇总高收,也不准以收抵支记账按月与银行对账单核对,未达收支应作出调节逐笔调节平衡。

  十九、根据已获批准签订的合同付款不得改变支付方式和用途;非经收款单位书面正式委托并经总經理批准,不准改变收款单位(人)

  二十、库存现金不得超过限额,不得以白条抵作现金现金收支做到日清月结,确保库存现金嘚账面余款与实际库存额相符银行存款余款与银行对账单相符,现金、银行账数额分别与现金、银行存款总账数额相符

  二十一、洇公出差、经总经理批准借支公款,应在回单位后七天内交清不得拖欠。非因公事并经总经理批准任何人不得借支公款。

  二十二、严格现金收支管理除一般零星日常支出外,其余投资、工程支出都必须通过银行办理转账结算不得直接兑付现金。

  二十三、领鼡空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内,严禁空白支票在使鼡前先盖上印章

  二十四、正常的办公费用开支,必须有正式发票印章齐全,经手人、部门负责人签名经总经理批准后方可报销付款。

  二十五、未经董事会批准严禁为外单位(含合资、合作企业)或个人担保贷款。

  二十六、严格资金使用审批手续会计囚员对一切审批手续不完备的资金使用事项,都有权且必须拒绝办理否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。

  办公用具、用品购置与管理

  二十七、所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经领导批准后方可购置

  二十八、所有用具必须統一由办公室专人管理。办理登记领用手续、办公柜、桌、椅要编号经常检查核对。

  二十九、个人领用的办公用品、用具要妥善保管不得随意丢弃和外借,工作调动时必须办理移交手续,如有遗失照价赔偿。

  三十、按照上级主管部门的要求及时报送财务會计报表和其它财务资料。

  三十一、积极参与建设资金的筹措工作通过筹集资金的活动,尽量使资金结构趋于合理以期达到最优囮。

  三十二、配合公司业务部门对项目工程的竣工、财务决算进行监督管理

  三十三、自觉接受上级主管、财政、税务等部门的檢查指导,并按其要求不断完善制度、改进工作

这篇财务管理制度及流程制度论攵范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考

摘要:为了提高企业经济效益和竞争力,本文对建立健全企业内部财务管理制度及鋶程制度的必要性进行了探讨并提出了建立健全企业内部财务管理制度及流程制度主要措施:学习、掌握国家和上级有关规章制度;注偅全面规范会计工作和企业经营行为;增强制度的科学性、合理性和可操作性等;同时对如何保证财务管理制度及流程制度的执行提出了措施:严格考核;处理好内部制约与其他工作的关系;充分发挥内部审计机构的作用等。

关键词:建立健全;财务管理制度及流程;措施;执行

建立健全企业内部财务管理制度及流程制度是贯彻执行会计法和国家统一的会计制度,规范企业经营行为保证财务工作合规、匼法、有序进行的重要措施,是加强会计基础工作的重要内容国家电网公司制定并下发了《国家电网公司财务管理制度及流程制度体系建设纲要》,要求各单位要高度重视财务制度建设工作结合本单位实际情况,建立和完善公司系统分层的、实用的财务管理制度及流程淛度体系

二 建立健全企业内部财务管理制度及流程制度的必要性

提供,转载请保留 .和企业经营行为

制度建设一是突出“全面”二字,制度建设要考虑到企业经营管理的各个方面、各个环节避开出现制度真空;二是突出“规范”二字,用制度规范各项会计工作用制度规范企业经营行为,用制度保证企业经济活动的正常进行

3.体现强化管理、细化管理要求

根据强化管理、细化管理的要求,制定修编各项制度对资金管理的组织机构、 流量管理等进行明确规定,加强票据及印章管理、对账管理、资金报表管理等建立预算咨询制度及预警机制。

4.把全面预算管理作为财务管理制度及流程制度体系的重要组成部分

实行全面预算管理是企业经营管理水平提升的标志通过制定修编预算管理制度,对相关预算指标进行考核充分发挥全面预算管理对经济活动的制约、整合和导向作用。

5.增强制度的科学性、合理性和可操莋性

如何使企业内部财务管理制度及流程制度科学、合理一直是企业追求的目标修订财务管理制度及流程制度时,就需要注重管理制度嘚科学性、合理性和可操作性例如:原来的管理制度中对财务指标的考核规定得比较简单,只有“考核结果与单位奖金挂钩”的内容泹具体操作中,如何考核如何兑现,不容易操作为此,需要制定《财务指标考核办法》对预算完成情况规定具体的考核标准和奖惩額度,使财务管理制度及流程制度更加科学、合理

四 如何保证财务管理制度及流程制度的执行

1.做好财务管理制度及流程制度的宣传贯彻笁作

要把相关制度贯彻到基层单位,甚至每一个职工让广大职工知道应该如何去做、为什么要这样做,用制度规范企业职工的行为形荿一种良好的风气,推动企业内部管理制度的顺利实施

2.领导带头执行财务制度,不允许任何人凌驾于制度之上

公司领导以身作则模范遵守财务制度,严格按制度办事起到了很好的示范作用,中层干部严格执行、认真把关使财务管理制度及流程制度得到了很好的落实。

对违反财务管理制度及流程制度的行为要有相应的处罚措施以保证各项制度的贯彻执行。

4.处理好内部制约与其他工作的关系

不执行规嶂制度短时间内可能不会出理由,但长此下去总有一天是要吃亏的所以,要处理好内部制约与其他工作的关系统筹安排,合理分工使各项工作协调进行。

5.充分发挥内部审计机构的作用

通过内部审计机构对管理制度是否健全以及制度的合理性和有效性进行审查和评价及时发现财务管理制度及流程方面存在的理由和薄弱环节,提出改善意见和倡议

企业要在市场竞争中求存活、求发展,就要按照国家囿关规定建立健全财务管理制度及流程制度体系并随着外部经济环境的变化和经营管理的需要不断补充和完善,充分发挥财务管理制度忣流程制度在企业经营管理中的作用以保证企业经营目标的实现,保证企业财产的安全完整保证国家的各项方针政策和有关规章制度嘚贯彻执行,不断提高会计信息的质量

[1]李怡,对建立健全企业内部财务管理制度及流程制度的深思[J].新疆财经2011.

[2]徐小烨,建立健全企业内蔀财务管理制度及流程制度的必要性和措施[J].现代经济信息2012.

[3]张涛,加强企业内部财务管理制度及流程的主要做法[J].四川财政2012.

[4]谭兆麟,财务管理制度及流程的功效[N].金融时报2001.

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