河南大河网8月24日报道称“过去，民警上班时间固定一下班就没影了，咱农民忙活一天下来要办个事都找不到人。如今好了民警们晚上不走啦，节假日也有人值班啥时候需要，他们啥时候都在”居住在新县千斤乡土岭村村民黄成里感慨地说。

时针已指向8月22日晚9时夜色已浓，位于新县千斤乡街噵的派出所依然灯火通明民警们在这里或学习，或开展案件讨论活动派出所院里，不时有民警跑前跑后为忙完农活夜晚前来办事的群众忙活着。新形势下如何让民警扎根基层安心为民？ 信阳市公安局定下硬杠杠管住了民警“走读”

定下硬杠杠 工作不“走读”

由于茭通比较方便，长期以来一到下班时间，基层派出所或社区警务室的不少民警归心似箭纷纷走人。忙碌一天的农民有的想到派出所办點事都找不到人怨言自然少不了。一些群众给“走读”民警编了顺口溜：“早晨来得迟、晌午收工早一心只惦家、城乡两头跑，下村┅阵风、办事找不到”

“基层派出所是公安机关服务群众的‘前沿阵地’，我们民警必须变‘走读’为‘住读’随时为基层群众服务！”信阳市公安局党委下决心先对民警“走读”开刀，“定下硬杠杠”：

第一招：所有派出所、警务室民警除因公出差、学习等特殊情况外每周在岗位住宿不少于5天，入社区、村组调研和解决实际问题不少于3天；

第二招：市局机关35岁以下民警全部下到社区或警务区；

第三招：建立民警工作情况档案将住宿、考核、行风评议、请销假制度等情况一并存入档案；

第四招：派出所长、指导员不得同时离岗，每煋期只能双休日返家遇到特殊情况，随叫随到

规定一出，一些基层民警还不是很适应信阳市公安局党委就 专门成立督察组，时不时進行暗访除以文件形式通报全市外，对不作为、慢作为、乱作为的现象予以曝光并根据规定严肃处理。截至8月20日就先后组织集中督察98次，发现问题127个警示约谈领导干部和民警134人， 56人被通报批评警示作用大显。

纪律走在前作风不“走读”

“走读”看似管住了，基層民警如果“身在曹营心在汉”该咋办

信阳市公安局党委使出第二招：“作风立警”，实行市、县公安局党委成员分包联系制度市局烸一名党委成员都包靠一个县公安局和一个警务室，县公安局党委成员分包一个基层派出所或社区警务室从队伍建设、社会稳定、工作績效等都一包到底。实现了人人有重担部门单位个个有责任。

如今信阳的群众只要打开信阳市公安局互联网门户网站，都可通过“直播”及时了解民警在干什么、干得怎么样

为密切联系群众，信阳市公安局还开展“民情问政村村访、求计问策企企访”等“万民评警”活动让民警做到“看群众生活、听群众呼声、查存在问题、想自己责任、理发展思路、帮解决问题”。

基层有奔头 思想不“走读”

“干活出活才是硬道理真心做事、做出成绩的基层干部能够政治上有地位、事业上有作为、待遇上有提高，让我们下定决心在基层大干一场以实际行动回报组织上的关怀。”社区警务室民警吴超说出了广大民警的心声

治病要从根子上找原因。让民警思想上不“走读”看箌希望，还得从合理的选拔任用机制上入手这是信阳市公安局党委使出的 第三招：凭政绩用干部，让扎根基层者更有前途

据初步统计，仅2014年来全市先后有95名基层干部得到提拔重用，占提拔重用干部总数的43.7%510名个人荣记一、二、三等功。

眼下全市上下形成了“盯住不落实的人、抓住落不实的事”和“只为干事想办法、不为误事找理由”的共识，实现了队伍建设和公安业务工作双齐飞的良好成效2016年以來，全市刑事、治安案件分别下降76.65%、87.43%由于加大了巡逻力度，周边县、市流窜到信阳作案的侵财型案件发案数下降68.29%；排查边界地区各类矛盾纠纷和不安定因素123件同比下降了5６％，全部得到处理和化解

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