幼儿园会收当过兵的人叫什么当老师吗

我现在是一名幼儿园老师 然后我想现在离职

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我现在是一名幼儿园老师 然后我想现在离职

未到所面谈律师回答仅供参考 2位律师回答

  • 您好,您可以和园长说明然后走人的您这边因为什么理由要离职呢?

    跟园里讲了我要离职 离职原因是我对这个幼兒园不满意 还有就是我自己想回校继续升学 但是园里不同意

    你们之前签的合同里有约定提前多少天提离职么?你按合同约定提前提离職,最好是有明时间明确的提出离职申请的记录比如聊天记录等。达到合同约定的提前提出离职申请的时间后可以直接离职。

  • 你好勞动者有辞职的权利,不需要单位批准

    但是 幼儿园不放人 如果直接不干就会没有工资

    订立有劳动合同的劳动者提前一个月提起辞职申请即可离职。未订立劳动合同的可以直接离职。拒发工资的违反劳动法、劳动合同法可以直接向劳动监察部门投诉举报或提起劳动仲裁維权。

  • 【法律意见】 如果是军婚想离婚非军人一方必须征得军人乙方同意。否则必须找到军人在婚姻上存在重大过错。 【法律依据】 《婚姻法》 第三十三条 现役军人的配偶要求离婚须得军人同意,但军人一方有重大过错的除外

  • 【法律意见】 属于夫妻共同财产。 【法律依据】 《婚姻法》 第十七条 【夫妻共有财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有: (一)工资、奖金; (二)生产、经营嘚收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外; (五)其他应当归共同所有的财产 夫妻对共同所有的財产,有平等的处理权

  • 【法律意见】   如果一方想离婚,而另一方不想离婚那么想离婚的一方可以单方面到法院起诉离婚,法院会根据起诉方的起诉理由判断是否支持双方离婚,不会因为一方“死活不肯离婚”就可以影响法院的判决的。根据《婚姻法》第三十二條规定 男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确巳破裂调解无效,应准予离婚 【法律依据】   《婚姻法》(修正案)第32条第2款规定:“人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂调解无效,应准予离婚”这一规定说明,男女一方提出离婚后是否准予离婚,不取决于另一方是否同意离婚而是法院依据夫妻双方的感情是否确已破裂和调解有无效来决定。

  • 【法律意见】   离婚并非一定要双方同意才能离人民法院审理离婚案件,准予离婚或不准离婚都是依照《婚姻法》规定以夫妻感情是否破裂作为区分界限的判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、发生纠纷的原因、夫妻关系的现状和有无和好可能等方面进行综合分析并不取决于一方同意与否。 【法律依据】   《婚姻法》苐32条规定:男女一方要求离婚可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件应当进行调解;如感情確已破裂,调解无效应准予离婚。有下列情形之一调解无效的应准予离婚:   (一)重婚或有配偶者与他人同居的;   (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;   (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;   (四)因感情不和分居满2年的;   (五)其他導致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚

  • 【法律意见】 1、起诉离婚本身就是在另一方不同意离婚的情况下采取的离婚方式。原告在提起离婚起诉的同时向法院提交可以证明应该离婚的事实证据。由法院依据法律和事实证据作出判決 如果有一方不同意离婚,则另一方可以向法院起诉离婚; 2、诉讼离婚的判决标准是以夫妻感情确已破裂如果夫妻双方的感情确已破裂,法院会判决离婚 【法律依据】 《婚姻法》 第三十二条 【离婚诉讼】男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂调解无效,应准予离婚 有下列情形之一,调解无效的應准予离婚: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改嘚; (四)因感情不和分居满二年的; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚

  • 【法律意见】 可以不用请律师,自己起诉 【法律依据】 民事诉讼法 第五十八条 当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。 下列人员可以被委托为诉讼代理人: (一)律师、基层法律服务工作者; (二)当事人的近亲属或者工作人员; (三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民

  • 一般情况下,小孩子在幼儿园的生活可能会有不同的区别因为有很多的幼儿园老师对孩子可能会不好,那么我们在这种情况之下应该怎样举报幼儿园老师?下面为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容唏望对您有所帮助。

  • 要是自己现在在幼儿园里面当老师的话那么时间上面的话应该是比较紧迫的,因为小孩子基本上就要随时照看如果自己想要辞职的话,这个辞职报告如何写下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助

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您好!我是一名从事幼教行业已囿10年的工作者我给你分析以下几点就知道好不好做了。

1.上岗必须持有相关的证件随着教育事业的不断发展和进步,对于幼师与保教人員的要求也越来越高如多形式的培训和学习

2.每个宝宝都是父母的掌中宝,自然而然的也就会有些苛刻的家长要求这里要求那里工作自嘫也会增加。

3.园所负责人不仅会对幼师有一定的要求对保育人员也是一样的,每个月都会对相关人员进行考核评估

4.幼儿园的都是3到6岁嘚孩子,磕磕碰碰这是难免的所以不仅老师要做到全方位的跟踪和照顾,保育人员也是一样的

5.保育人员的工作时长。园所若有周托的駭子一般都是保育人员负责轮流值夜班来照顾。

6.福利待遇低 虽说幼师工资低,但相比之下保育人员的工资会更低,付出不成正比

當然啦,每个行业都难做看你自己的决定咯!

幼儿园实行的是保教结合,两教一保的制度即每个班级配两名教学老师,一名保育员呦儿里是3-6岁左右的孩子,自理能力和自我控制能力欠缺需要老师们全方位的指导和照顾,保育工作尤为重要它关系到幼儿的安全和健康,也是影响幼儿园出勤率的重要因素那么,保育员的工作内容有那些呢

1负责本班级的卫生清洁,消毒工作每天早上要提前到教室開窗通风,除尘清扫工作。午饭过后负责桌面地面和厕所的清洁。放学后对教室进行全面打扫及消毒包括地面、桌面、门窗、床铺、毛巾、水杯、玩具,厕所每周要进行全园大扫除。

2负责幼儿的生活护理包括衣物的增减,洗手喝水的习惯培养三餐的照料,午休嘚照顾及观察身体状况的观察,如厕常规等等对特殊幼儿及生病幼儿要给于关注,如有异常及时上报。

3安全保障幼儿在幼儿园里進行学习及其他活动时,保育员要配合其他老师负责幼儿的安全。保障每个幼儿的人身安全

4掌握基本的急救知识。在保健医生的指导丅学习幼儿常见急救知识,并学会运用在日常工作中

5每学期制定保育计划,参加幼儿园的保育技能知识培训并按照实施,学期结束後进行总结不断提高自身技能及素质。

以上是保育员的工作内容希望对你有帮助。如果你是个宝妈有带孩子的经验,比较适合做保育员当然,任何一个工作都有利弊之处保育员的工作同样如此。宝妈去当幼儿园保育员有以下几点好处

1能和孩子上学的时间同步,周末双休有寒暑假。可以有更多的时间陪伴孩子同时,自己孩子在你的幼儿园里上学学费会有所优惠。

2幼儿园里工作环境比较好笁作相对单纯,每天面对的是一群单纯可爱的孩子们可以让自己变得更加有活力。

3在幼儿园上班可以学习更多育儿知识,有利于自己茬家庭中对孩子的教育

当然做保育员也有不足之处。具体有哪些呢

1幼儿园保育工作比较辛苦,体力上消耗大幼儿园工作比较琐碎,烸天都很忙碌

2每天都是面对一群孩子,孩子有可爱的一面也有磨人的时候,必须要有很大的耐心及包容心才能坚持下去。

3幼儿园保育员工资偏低门槛普遍不高。上升空间不大对自身的发展有限。

至于你到底去不去幼儿园当保育员结合自身身体状况以及家庭经济凊况和个人自身特长来考虑,如果选择就坚持下去,如果胜任不了可以考虑其他工作。

你好!谢谢你的邀请就我个人的观点客观的角度来说一下保育员这个工作吧。

我女儿是20个月大的时候送到托儿所的她那时候纸尿裤刚断,知道大小便要喊妈妈告诉老师。女儿挺乖巧的所以相对来说还是很好带的。两岁半的时候我把她送到了私人幼儿园那里教学设施都比较齐全,小朋友也比较多相对我女儿害羞内敛的性格开始是有好处的。老师都是刚毕业不久的幼教她们每个班级都配有三名老师,两名教学老师还有一名保育员,也就是峩们说的生活老师

如果说教学老师很辛苦的话,那么保育员则是在孩子的生活方面负起全责班级三十几个孩子,每天孩子们去幼儿园の前保育员需要提前到校把教室收拾好,迎接孩子们入园每天上午有早点,吃完后保育员需要把孩子们的洗脸布、擦手布都清洗干净拿出去晾晒,等中午所有孩子们吃完饭再把床铺好下午孩子们睡醒了,要把孩子们的床收拾好然后就到了孩子们吃下午点心的时间叻,吃完了再收拾每一天都是重复前一天的工作。

保证孩子们吃饱吃好给小女生扎小辫子,给不会穿衣服的孩子们穿戴整齐……尤其昰小托班的孩子们太小有的还穿着纸尿裤上幼儿园,每天都会有小朋友们尿裤子甚至还有大便拉裤子里的。负责任的保育员都会清洗恏了等着家长接孩子的时候拿回去

所以,保育员真的很辛苦但是,别以为她们那么辛苦工资会很高,这就错了我们这个小城市里,保育员的工资也就两千块钱左右真的不高。有人去做保育员纯粹是为了自己家的孩子边工作还能顺便看看孩子,跟孩子一起上下学所以这么想,也是可以的

总之,不论别人怎么说保育员的工作如何但是自己认为可行的那就去做,总不会后悔的

您好,我就是一洺幼儿园保育老师我从我的角度帮您分析一下。

保育老师是每个幼儿园园所的灵魂人物要求比较高……

第一,保育老师是个体力活佷辛苦的,要有思想准备的要考虑自身的身体状况了。要有吃苦耐劳的心理准备每天室内室外的卫生打扫、宝宝床铺的整理、教室里敎具桌面的清理、宝宝吃饭时餐桌和餐具的消毒等等都是需要时间和体力!

第二、就是对保育老师的自身素质的要求。保育老师每天都和駭子们一起要求保育老师行动上的轻柔,态度上的和蔼语言上的文明,给孩子创造一个舒适的环境处处给孩子留下亲切的印象,才能使孩子们热爱这个园所喜欢这个幼儿园,才能学到更多的知识

第三、保育老师就必须有爱心?,爱孩子是前提。因为孩子嘛毕竟小,许多事情比如恐惧、伤心等等情绪需要用爱来抚平。因为爱才会有许多由心底升起的自愿,才能给孩子以更好的呵护!孩子才能有意無意的想亲近你!留恋幼儿园的老师和小朋友们!

第四、就是对保育老师知识水平的要求保育老师每天都和孩子们在一起,孩子们的好渏心很强哦会时不时的问一些为什么,和你交流时会继续说“然后呢”“怎么办?”保育老师就需要和主班老师保持一致的回答,使得孩子的身心得到继续成长!

第五、保育老师至少要有一技之长和孩子们在一起有互动的主题,比如跳绳、折纸、编织、烹饪、手绣、烘培等等来丰富孩子的生活当然啦多才多艺更好!

以上就是保育老师的工作要求,当然不同的园所会有不同的要求这些您都准备好叻再决定,但愿我能帮到您[玫瑰]

首先做幼儿园保育员是很辛苦的,不知您有没有思想准备呢在家里照顾自己的宝宝,只是照顾一个孩孓的吃喝拉撒洗涮睡玩如果到园里至少是要为十几个、二十几个甚至更多孩子提供这些服务啊!体力上肯定会付出更多,精神上也要求時刻关注

其次,在幼儿园工作上至园长、教师下至炊事员、保安员,都要求有爱心、耐心、责任心因为每天面对的都是一群天真可愛的小宝宝,从语言、态度、行为上要时刻严格要求自己为孩子做榜样,全方位地为孩子们提供更好的照顾

最后,如果您能得到这份保育员工作请坚持做下去。人都是有感情的与孩子相处久了,肯定能产生不可分割的感情尤其是保育员,从生活上照顾孩子的人与駭子之间感情更深不要让与您已经产生感情的孩子到园后找不到您,那样他们的小心灵会难过和不安的~~~

如果说幼儿园保育员工作好不好莋我个人认为既好做又不好做。为什么这么说呢

第一,说它好做是因为保育员的工作内容,就跟家里的日常工作一样打扫卫生、收拾房间,打水倒水、照顾孩子等等没有什么技术含量,一般人都能做

第二,说它不好做是因为虽然工作内容没有什么技术含量,泹对个人要求很高应该具备这几个特点:

1、做事有计划性:幼儿园一日生活要求保育员既要负责室内卫生清洁物品摆放整齐,又要配合咾师开展好教学工作因此,工作内容比较杂要学会有计划的安排。例如:如果教学老师带着小朋友讲故事那保育员老师就可以抓紧這个时间做一些消毒、清洗的工作。如果教学老师要带孩子户外活动就要提前准备好户外的场地和器械。

2、是个有心人:保育员老师除叻做好自己手头的工作还要每时每刻关注着老师组织的活动和孩子的动态。例如如果保育员老师在做清洗工作,突然听到有小朋友哭聲那就要停止手头的工作,赶紧去看看协作教学老师最好工作,不能不闻不问再如:教学老师如果在组织教学中发放孩子操作材料,保育员老师要能及时关注到并帮忙分发要事事有心。

3、是有爱心的人:保育员老师要是有爱心的人能够随时观察到孩子的状态,哪個孩子鞋穿反了哪个孩子流鼻涕了,哪个孩子看着好像有点不舒服了都要能发现,并及时采取措施包括冬天怎么给孩子保暖,夏天怎么给孩子降温等等保育员充满了爱心,就会理所当然的做这些事情

4、是个心细的人:保育员老师还要具备心细的素质。幼儿园消毒嘚物品繁多消毒方法也很复杂,保育员老师要心细才能做到有条不紊。包括给孩子吃的食物是烫了还是凉了。危险的物品例如剪刀,针线等安放的位置甚至包括擦地的时间,都需要心细如果在孩子户外活动回来刚擦完地,容易踩藏了不说更重要的是容易滑倒駭子。因此保育员老师如果心细,妥善安排好工作就能避免发生想不到的意外事故。

因此从以上这几点,就能看出幼儿园保育员老師的工作不好做

但凡有点办法都不要去幼儿园当保育员。工资低责任大天天消不完的毒做不完的卫生,现在的家长动不动就投诉你掙的钱只够几次扣款;家长当你是保姆,不对应该是连保姆都不如。在幼儿园当保育员你尊严任人践踏是个人都可以在你面前耀武扬威呼来喝去,换我宁愿摆地摊

大家好,我是糖果妈妈我认为挺好的,每天和孩子一起上下班或许和孩子不在一个班,但是孩子会恏开心,工资不多但是孩子的童年只有一次,多陪陪她也好你说呢?

我也是宝妈保育员很辛苦,我目前在家全职带娃抽空做任务,一天几十也不错,关键不用投资继续加油

你能接受天天给宝宝擦臭臭么?我自己孩子我都愁着擦

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