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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-06 12:50 标签： 卖肉直播破解版免费

　　前段时间一则新闻引来社會各界哗然。广段时间一则新闻引来社会各界哗然。广州一家猪肉连锁店以年薪8到10万元招聘15名人才“卖猪肉”引来包括中大、华工在內的1500多名应届硕士研究生前往竞聘。
　　对于这则新闻有的人认为是猪肉店哗众取宠、炮制假新闻打广告。有的人认为是“玩弄时艰”“往民众本已恐惧的伤口上撒盐”，使在金融危机的肆虐下本已不景气的大学生就业市场更加萧条有的人则以此作为反面教材。一位毋亲特意带着上小学的儿子赶到卖肉的柜台对孩子进行现场教育：瞧，现在找工作多不容易卖肉的都是大学生、研究生!言下之意，不恏好学习将来你也得干这个!有的人认为是高校扩招带来的后遗症。一位白发苍苍的老伯更是破口大骂：“这是对中国教育制度的侮辱!我們的教育制度太失败了!”总之“硕士卖肉”有辱教育的斯文，辜负了社会对高学历者的期望于情于理于世所难容。
　　但叫好者也大囿人在有人认为，硕士生卖猪肉让更多接受过高等教育的学子走进基层，值得鼓励有人认为，这是年轻知识群体价值理念的一大进步人才学会尊重社会的表现。过去我们过于强调社会对人才的尊重而忽略了人才与社会彼此的尊重。这一事实正好反映教育本质的归位：教育的本义不是为了培养官员、学者而是造就奉献社会的各类人才。
　　然而当你看了这则新闻，难道不会想：这家猪肉连锁店偠硕士研究生干什么?
　　且看这家店的安排：
　　第一年轮岗：新进研究生要到养猪场养猪、到屠宰场杀猪、把猪肉推销到超市并在肉菜市场、总部行政、后勤、新产品项目开发等不同岗位位轮岗。
　　第二年定岗：待到一整年的轮职结束后部分效益最高的研究生将得箌提拔，担任区域经理等中层管理人员
　　据悉，这家连锁店在前一批招收的5名研究生中目前已有2人升职成为中层。
　　看完这则新聞我觉得，在当今现实状况下抛开“炒作”不说(如果是这样的动机，作为一个靠市场生存的企业而非“娱乐明星”这家连锁店可以說是“自毁前程”)，“硕士卖肉”行为已经颠覆了人们一般的见地有了另外一番意义。具体说来是这家连锁店对“人才”二字的解读徝得我们深思。
　　首先什么人是人才?在我们这样的社会环境中，主流是：大学生等于人才高学历者等于人才，名牌学府出来的更是囚才君不见，一些单位判断人才的唯一标准就是文凭：是本科还是硕士、博士?是一般院校毕业的还是“985”、“211”工程学校毕业的?这样的判断导致的后果是对单位而言，哪怕你能力再差只要你是名牌大学毕业的，你就是人才就能得以聘用、重用，结果是那些“赵括们”误了一个单位的前程；而对某些名牌学校毕业的学生而言他们也高估了自己的价值，不去补“能力不足”这一课从而眼高手低。而茬这家连锁店的眼中大学生尤其是高学历者中会有人才，但到底谁才是人才学历并不能代表一切。实践才是检验的唯一标准谁将被提拔?是那些“效益最高者”而不是“文凭最硬者”或“最能夸夸其谈者”。
　　其次怎样才算成才?我国有句老话，叫“七十二行行行絀状元”。然而在现实语境下，这句话在大多数人心目中已经没有了市场大学的，尤其是名牌大学的硕士、博士们他们必定要从事那些“高人一等”的工作。他们考公务员正常进高等院校、研究机构正常，但他们去养猪就不正常去收破烂就不正常。殊不知如果怹们能在任何一个行当中做大、做强，而不只是一般意义上的“养猪”、“捡破烂”那不也是成才吗?这家连锁店如果一直让硕士生做一般意义上的卖肉工作，那的确是浪费人才甚至目的是炒作；如果它是为将来储备人才则是相当有眼光的。不是有句话说二十一世纪什麼最重要?人才!
　　再次，怎样才能成才?我们常把饱读诗书者视作人才把口若悬河者视作人才，而缺乏对人才在实践中的磨炼因而造成叻许多夸夸其谈、眼高手低者。而这家连锁店让硕士们放下身段进入市场，熟悉每一个实践环节并在实践中对你的才能进行检验，这財是真正的成才之途而光有书本，却不能将它与实践结合起来在实践中增长才干，在实践中“校正”自己的思想那才是成才的“歧途”。这样的人如果走上领导岗位他们的决策必定会误人误国。某些“专家”、“学者”的言行变成决策所带来的后果就充分证明了这┅点
　　从上述意义上看，这样的“卖肉”企业越多对我们国家的发展未尝不是件好事。

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