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1、中小企业战略管理问题研究
2、戰略管理理论的发展趋势研究
3、西方管理思想的发展历程
4、管理者的角色定位与认知
6、知识经济时代的企业组织结构与设计
7、组织文化与囚力资源管理
8、企业组织结构的柔性化研究
11、企业管理沟通中的误区及对策
12、人力资源管理当前面临的问题
13、人力资源的招聘与选拔研究
14、如何留人——企业薪酬与福利设计
15、领导者的有效集权与授权
16、论我国企业的管理创新
17、管理机制的变革及创新
18、如何实现有效地激励
19、员工激励及企业激励机制的建立
21、由动机理论谈员工激励
22、企业高效团队的开发与管理
23、组织绩效的有效监督及衡量
24、企业的价值链管悝研究
25、企业价值链管理与核心竞争力建设
26、基于价值链管理的企业竞争力研究
27、企业内部控制的现状及对策
28、企业领导如何实施有效地控制
本科生论文题目不要太宽泛要有针对性,就某个问题展开分析主题明确,观点鲜明这样资料也好找。
这个好写而且好写的方向也多,我写了很多这些方面的我给你选题你参考下。
经济学方面的选题很多先要缩尛范围。你这边要选择什么领域的
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