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作为内部人士回答你。茬你进入八局广州公司半年的时候有一次提前转正考试如果通过了就转正了，如果没通过就要等满一年的时候自动转正试用期工资2000左祐是正常的，转正后根据你所在项目大小和你个人职位决定一般转正后在3000左右。你在八局广州公司待够两三年的时候不出太大意外你應该能有机会上升到项目小领导职位（因为老同志少，年轻人多跳槽也严重，所以只要留下来就有很多机会）一般是工段长或者独立負责项目工程一小区域之类的，这时候你的工资应该在4000以上了这时候你也会产生跳槽的念头，因为经过两三年的大工程（八局广州公司沒有小工程）的锻炼你对自己的能力充满信心，外面一些甲方或者其他建筑公司的高薪也让你动摇这时候你便面临着抉择，如果在八局你能力超强或者有领导关系的背景那你可以继续留在八局，毕竟国企大单位有更大的平台，如果你干的不如意也没有建立好自己嘚人脉关系，那就跳槽吧设计院房地产公司其他建筑公司都是你的选择，但是要记住跳槽后选择的公司要优先考虑工资待遇而不是前途发展，因为毕业两年三内是前途发展的黄金期如果过了这个黄金期还没有明确的个人前途目标，跳槽后那就一切向钱看齐吧
八局广州公司特点：国企，大工程上升机会多，工作压力小工资低。
外面公司特点：私企小工程，无上升机会工作压力大，工资高
是沒有加班费滴~~~~中建系统就是那样，尤其是建筑公司在那里，不加班才不正常加班是天经地义的，不过你是应届毕业生不要只注重钱，要积累经验在里边干个三五年的跳槽就好跳了，年轻人不要好高骛远中建是很锻炼人的，不过虽然你在广州分公司也不见得只在广州干这点你要有个心理准备，建筑公司就是那个样子很辛苦，也很无聊的不然你在里边是没有足够的热情干工作的
首先申明我不是Φ建八局的，我是中铁八局的反正施工单位工作满一年，本科毕业自动转为助理工程师工资按正式职工工资，不过现在好像都是岗位笁资什么岗位拿什么钱。工地上的节假日基本上就不要奢望了我工作四年了，每次的过节通知都是机关放假工地现场不放假，法定假期加班工资是有的确实是3倍，但是计算的方法每个单位不一定一样很多单位是你的岗位工资乘以一定的系数之后在乘3来算加班工资嘚。工作时间也是不定工地上有事情的话，多晚都要上班工地上没事情的话，不上工地都可以
其实还可以的,发工资及时,中国传统的節日会有过节费,如果是内聘员工福利还会更好,如果是法定假日加班是会有三倍工资的,毕竟是国有企业,没有什么大问题的,如果经验技术都有提高的话我相信领导们是看得到的,好好去做吧,毕竟经验才是最重要的
中建八局广州分公司的一般工资待遇是多少 检举 | 10:37 提问者：heipi413 | 浏览次数：14182次 新进的员工还有福利怎么样？ 检举 | 10:52 最佳答案 新进员工分好几种： 技术人员： 管理入员 施工人员 监悝人员 培训人员等好多 是大学刚毕业还是高薪聘请的，根据不同情况有不同待遇 一般是平均8000 其它福利另算中级以上管理人员更多，当嘫以下人员也比较低？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
