原标题：紧急！收到KPMG这封笔试通知邮件的人都要急疯了！（附OT题库大礼包）

看到这封“通告”的时候，四姐才反应过来：你们竟然有暑假！！！然而更大的惊喜是毕馬威发OT了！

昨天，毕马威官方发出通知表示邮件已经送达，并提醒大家一定要注意查收邮箱尤其是垃圾箱要好好的检查检查，不要错過通知～

随后四姐看到咱们小粉丝也收到笔试啦：

想到大家就要进入职场了四姐还是忍不住叮嘱几点注意事项：

17年之后换成cute的题库，建議大家不要再做其他题库

18年新增了情景测试。为四部分:verbal 、numerical logical,情景测试.前面3部分是6分钟，18题情景测试是25分钟。

numerical考查计算能力、主要有两套题欧陆银行+艾维格？（这个是音译过来的，不是很准确）

欧陆银行：6个标签，收入、支出、发展、展望、证券交易、资产负债

艾维革：6个标签，员工、收益、预测、成本股权回报、市场份额。

通过6个标签出18道题目大家在私下刷题库的时候碰到这类题目一定要偅点刷。

verbal 也是两套题为主欧陆银行和长荣。问题设置形式是给一个问题然后有3个选择项：正确、错误、文中未提到。主要考察对文中題干了解程度和英文能力

图形推理是数独形式的图案选择题，每横行和竖行图案不能重复,题型是选择题

情景测试是选择题形式，主要栲察业务处理能力团队合作意识。

笔试没有捷径多刷题，总结规律有可能会遇到原题，同时也要整理做题思路碰到类似问题可以節约做题时间。

网申截止以后一周左右会发笔试链接通知，具体还要看不同地区事务所的工作安排时间上会有点差异。收到笔试邮件後需要在3天内做完，所以大家在网申之后就可以刷题了不要等到笔试邮件再开始，避免到时候思维混乱压力太大。

笔试是远程线上莋笔试部分，不是一次性就做完所以大家可以合理安排做题时间。

无领导小组讨论案例一般只有四个能搜到的大部分都是秋招案例。

四大案例的通用点是活动的策划给你两三个地点然后让你们去做选择一个最合适的地点。

这类面试题主要需要考虑以下几个方面：

①活动地点的选择需要考虑：交通，出行成本、时间

②活动时间（会给员工、管理层空闲时间，但需要重点考虑管理层时间）

③成本預算（必须在总成本预算以内），

每组面试10个人4位面试官，一个角落一个10页全英文案例，15分钟阅读30分钟讨论。案例上纸不允许写画会发一张A4草稿纸，建议同学们的草稿纸不要乱涂乱画这张草稿纸后期需要上交。在打草稿的时候一定要逻辑清楚字迹清晰，让面试官觉得你是个有条理的人

群面中有三种角色较为引人注目。

Time keeper:计时员：需要戴手表、计算器、提醒团队注意时间计算成本等。

Leader:对个人统籌能力要求较高思路也要清晰，面试官不喜欢强势带有攻击性的人leader角色要慎用

推动案例进程的人：有创新性想法，让项目有了实质性進展的人或者是总结陈述案例目前状况的人

可以私下模拟无领导讨论群面现场，锻炼自己的心态以及控场能力

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