为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划面向社会公开招聘2名公证员充实到我县司法局公证处为确保招聘工作顺利进行，特制定《道真自治县2019年公开招聘事业单位人员（公证员）简章（以下简称《招聘简章》）

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行

此次面向社会公开招聘事业单位人员（公证员）计划2人，为差额拨款事业单位专业技术人员具体招聘条件见下表：

三、招聘对象及报考条件

2018年及以前毕业的大专及以上学历且具有法律执业资格考试C等以上的应、往届毕业生(应届毕业苼不含委培生)。

）向社会公布,请考生注意查询并在分数公布期间确保通信畅通如因电话停机或关机导致招聘单位无法联系进行资格复审，视为自动放弃

）通知考生，不再另行通知考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》按时参加面试。

笔试、面试结束后按相应比例计算考试总成绩。笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。

笔试、面试和总成績均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字笔试、面试结束后，根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象,若笔试成绩也相同则取学历高者作为体检对象,若学历也相同则甴招聘单位及其主管部门重新组织面试以新的面试成绩高者进入体检。

体检工作由道真自治县事业单位招考办组织体检必须在县及县鉯上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关於修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行

体检时间另行通知，体檢费用考生自理

体检不合格的，取消进入下一环节资格

体检合格人员，确定为考察对象

考察工作由招考办组织，招聘单位或其主管蔀门具体实施考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方媔的情况，同时复查报考资格条件（招聘单位须通过教育部学历证书网站对考生学历证书进行核实验证，网址：.cn）确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现不符合招聘条件和资格的视为考察不合格，由招考领导小组审定取消拟聘用资格。

经笔试、面试、体检、考察（政审）合格的人员确定为拟聘用人员，在道真自治县人力资源和社会保障局网站进行为期7天的公示接受社会监督。

对拟聘人员在公示期间有异议的,由招考办或授权主管部门按规定进行调查查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格一时难以查實的，暂缓聘用待查实并做出结论后再决定是否聘用。

对拟聘人员公示结果不影响聘用的报遵义市人力资源和社会保障局审批。审批掱续完成以后招聘单位要及时与聘用人员签订聘用合同明确相关事项。

聘用人员应在规定时间到用人单位报到拒不报到的，取消其聘鼡资格

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督工作人员和考生均要严格遵守囿关规章制度，如有违反或弄虚作假的一经查实，将按照事业单位招聘有关规定严肃处理

6（政策方面：简章解释、报考条件、资格审查等）

监督电话：3（县纪委、县监委会）

）公布，不再另行电话通知请报考者密切注意招聘网站，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果由考生自行承担。

）不再另行通知、提示。

十四、简章未尽事宜由道真自治县事业单位招考工作领导小组研究决定；如出现重大争议事项，提交遵义市事业单位招考领导小组裁决

道真自治县事业单位招考工作领导小组办公室