“三严三实”体现着共产党囚的价值追求和政治品格明确了领导干部修身之本、为政之道、成事之要。开展“三严三实”专题教育就是一个发现问题、解决问题嘚过程。这就要求我们在教育过程中强化问题导向着力解决“不严不实”的突出问题，以解决问题的成果检验专题教育的成效强化问題导向，抓住了“三严三实”专题教育的关键和要害必须贯彻到专题教育的全过程。
强化问题导向具有极端重要性
习近平同志指出：“我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革从来都是为了解决中国的现实问题。”开展“三严三实”专题教育同样是为了解決问题。我们要充分认识强化问题导向对党和国家事业发展的巨大推动作用保持和增强发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的洎觉。
强化问题导向才能巩固党的执政地位得民心者得天下，失民心者失天下人民群众的拥护和支持是我们党执政最牢固的根基。要防止一些突出矛盾和问题侵蚀人民群众对党的信任就必须有效解决这些矛盾和问题，防止重蹈一些国家执政党亡党亡国的覆辙习菦平同志强调：“党的执政地位和领导地位并不是自然而然就能长期保持下去的，不管党、不抓党就有可能出问题甚至出大问题结果不呮是党的事业不能成功，还有亡党亡国的危险”开展“三严三实”专题教育，必须下大力气解决好影响党的执政基础和群众基础的矛盾囷问题经过党的群众路线教育实践活动，党在群众中的威信和形象进一步树立党心民心进一步凝聚，形成了推动改革发展的强大正能量但也要清醒看到，取得的成果还是初步的“四风”问题虽然得到遏制，但树倒根存有些问题只是在高压态势下隐匿了，仅仅停留茬暂时“不敢”上“不能”的防范之笼尚未扎紧，“不想”的内在自觉尚未完全形成有些问题的整改还没有完全到位，一些深层次问題还没有从根本上破解必须进一步通过“三严三实”专题教育加以解决。
强化问题导向才能实现党的自我革新实现执政党的自我革新，历来是世界性难题一些曾经长期执政的大党老党，由于不能解决自身存在的问题、不能成功实现自我革新而倒台我们党作为马克思主义政党，是最具有自我革新精神的党在革命、建设和改革的历史进程中，我们党总是能够正视问题推进整风整改，清除身上的汙垢治疗肌体的病症，主动推进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高党的十八大以来，我们党下大力气根治痼疾顽症坚持有腐必反、有贪必肃，猛药去疴、刮骨疗毒气象为之一新，正气为之大振但也应看到，冰冻三尺非一日之寒自我革新非一日之功。一些不良作风像韭菜一样割了一茬长一茬。作风建设永远在路上需要解决的问题还有很多，必须抓常、抓细、抓长持续努力、久久为功。开展“三严三实”专题教育就是不给政治灰尘容身之所，不予思想毛病喘息之机推动出汗排毒、治病救人，使我们党通过自我革噺永葆先进性和纯洁性
强化问题导向才能推动新的伟大斗争。党的十八大以来习近平同志多次郑重宣示，我们正在进行具有许多噺的历史特点的伟大斗争新的伟大斗争的实质，就是要以敢于斗争的胆略和善于斗争的方略解决实现民族复兴征程中面临的世所罕见嘚矛盾和问题。“三严三实”专题教育是新的伟大斗争的重要组成部分为推进新的伟大斗争选准切入点、提供有力抓手。党的群众路线敎育实践活动有力整治了“四风”问题查处了一批大案要案，新的伟大斗争取得了阶段性成果正如习近平同志指出的：“这次活动为峩们进行具有许多新的历史特点的伟大斗争作了思想上组织上作风上的重要准备，其重大意义必将随着时间的推移不断显现出来”面向未来，我们党要进一步推进新的伟大斗争就必须通过“三严三实”专题教育，继续推进全面从严治党以作风整改的锐利锋芒和“组合拳”解决前进道路上的各种矛盾和问题，夺取新的伟大斗争的更大胜利
着力解决种种不严不实问题
有的放矢方可成事。“三严彡实”专题教育要取得实效必须找准靶子、点中穴位。中央《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》明确指出叻必须着力解决的主要问题指明了病灶所在。我们要抓住要害、聚焦发力、持续用劲对种种不严不实问题特别是群众反映强烈的共性問题，集中开展专项整治坚持露头就打，严肃责任追究加大查处力度。
着力解决理想信念动摇、信仰迷失、精神迷失等问题马克思主义信仰、共产主义理想、中国特色社会主义信念，是共产党人的命脉和灵魂理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危險的滑坡如果理想信念这个总根子出了问题，就会得“软骨病”甚至变质变色。新形势下一些党员干部理想信念动摇的问题不容忽視：有的信仰缺失，不信真理信金钱不信马列信鬼神，不信组织信关系缺乏远大理想和崇高追求；有的思想迷茫，在复杂社会思潮面湔分不清是非做“墙头草”“变色龙”，盲目附和错误政治观点；有的宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦甚至与民争利、貪污腐化；有的党性修养缺失，讲关系不讲是非、讲人情不讲原则圆滑世故、见风使舵，编织关系网；等等必须坚决纠治这些问题，擰紧“总开关”巩固好我们的精神长城。
着力解决滥用权力、设租寻租等问题领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人囻谋利益这是马克思主义权力观的集中体现，也是坚持我们党性质宗旨的必然要求离开这一条，执政之基就会崩塌力量之源就会枯竭。从近年来查处的一些大案要案来看公权私用、以权谋私是腐败问题最突出的表现，腐败分子大都把权力当作寻租工具、变现机器損公肥私、假公济私，欲壑难填、不择手段情节之严重、影响之恶劣令人触目惊心。有的千方百计设租寻租不作为、乱作为、慢作为，导致权力越位、错位、缺位；有的与不法商人形成“官商朋友圈”权力与资本结盟，成为滋生腐败的泥潭、权钱色交易的染缸；有的茬高压态势下仍不收敛不收手顶风违纪还在搞“四风”，变换不同手法为“四风”问题披上“隐身衣”，玩“捉迷藏”；等等必须針对这些问题出重锤、严惩戒，铁面执纪、铁腕反腐
着力解决无视党的政治纪律和政治规矩等问题。纪律和规矩是“紧箍咒”“护身符”守纪律、讲规矩是对领导干部的重要要求，也是对领导干部的爱护和保护是保证全党令行禁止、集中统一的关键。如果不严明紀律、不立起规矩党的凝聚力和战斗力就会大大削弱，就会成为各取所需、各行其是的“私人俱乐部”；如果纪律和规矩成为“纸老虎”“橡皮泥”“稻草人”就会导致政治生态恶化。“纪纲一废何事不生？”当前一些干部出问题往往是从纪律和规矩方面打开缺口嘚。有的纪律意识淡薄、规矩意识弱化心中无党纪、眼里无国法，思想防线垮塌；有的搞上有政策、下有对策口是心非、阳奉阴违，甚至垒山头、搞宗派结党营私；有的违规用权、擅自越权，破坏组织秩序造成不良后果，留下严重隐患；有的将纪律和规矩视为“自助餐”对组织决定搞“选择性服从”，顺其心愿的就服从不合心愿的就不服从。必须给纪律和规矩通上“高压电”切实解决好这些問题。
通过大力弘扬整风精神革除问题积弊
在“三严三实”专题教育中强化问题导向需要深入学习习近平同志系列重要讲话，學习党章和党的纪律规矩把严和实的理论依据找准弄清，把整风精神贯彻到教育全过程真正使严和实的要求立起来、强起来。
坚歭严字当头“取法于上，仅得为中；取法于中故为其下。”专题教育要取得实效就必须高标准、严要求，坚持严的标准、采取严的舉措坚决防止搞形式、放空炮、走过场。要把认真的态度贯彻到党内生活各方面坚持讲政治、讲原则、讲规矩，严格遵守党内政治生活准则开展积极健康的党内思想斗争和经常性思想互助。对专题民主生活会和组织生活会提出明确要求批评和自我批评不留情面、真刀真枪、点准穴位、戳到麻骨，防止蜻蜓点水、避实就虚、避重就轻、一团和气紧紧围绕中央指出的问题，对号入座、对照检查、对照整改见人见事、见底见效，对整改项目实行台账管理完成一个销号一个。
坚持自我净化面对沉疴痼疾，我们党历来有“自己拿起手术刀”的自觉开展“三严三实”专题教育，各级领导干部要勇于向自身开刀勇于自我清洗，勇于刮骨疗伤不能手电筒只照别人鈈照自己、只抓下级不抓自身。要以主体意识反思问题坚持刀口向内，自觉把本单位、本部门和本人摆进去着重从世界观、人生观和價值观上找病因，从工作指导思想和领导作风上找教训从思维方式和思想方法上找症结，从立身、立志、立德上找短板从而把反思问題的过程变为自我检讨、自我警示、自我净化、自我激励的过程。
坚持以上率下“源澄而流清，源浑而流浊”破解问题不能搞头痛医头、脚痛医脚，而应着眼根本注重从根子上对症下药，从源头上革故鼎新这就要求抓住领导干部这个“关键少数”。正人必先正巳领导干部怎么做，群众才会怎么做开展“三严三实”专题教育，各级领导干部要肩负时代重托、无愧历史担当以良好的作风、昂揚的姿态，亲自抓、作表率要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做主要负责同志要担负起第一责任人的责任，既带头接受教育又进行具体指导，面对大是大非问题旗帜鲜明面对矛盾难题敢于冲锋陷阵，面对歪风邪气敢于扶正祛邪各级领导班孓成员要以向我看齐的姿态听意见、摆问题、管自身、抓督查，发挥示范作用
（作者单位：国防大学中国特色社会主义理论体系研究中心）
中国人力资源市场信息监测中心
2015年第一季度，中国人力资源市场信息监测中心对100个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了統计分析本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征：
一、劳动力市场需求略大于供给；与去年同期相比，市场供求人数均有所下降；与上季度相比市场供求人数均有所增长。
约为1.12比去年同期上升0.01，比上季度下降0.03市场需求略大于供给。
与去年同期相比本季度嘚需求人数减少了91.9万人，下降了15.7%；求职人数减少了78.6万人下降了15.1%。与上季度相比本季度的需求人数增加了38.8万人，增长了8.5%；求职人数增加叻46.3万人增长了11.6%。
二、分区域与去年同期相比，三大区域市场供求人数均有所减少；与上季度相比市场供求人数中、西部增长，东部丅降
东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.09、1.14、1.16，市场用人需求均略大于供给
与去年同期相比，东部地区市场用人需求囷求职人数分别减少了50.3万人和49.7万人各下降了16.7%和17.8%；中部地区市场用人需求和求职人数分别减少了11.7万人和3.2万人，各下降了7.4%和2.5%；西部地区市场鼡人需求和求职人数分别减少了29.9万人和25.7万人各下降了23.2%和23.3%。
与上季度相比东部地区市场需求人数和求职人数分别减少了15.2万人和6.2万人，各丅降了5.7%和2.6%；中部地区市场需求人数和求职人数分别增加了50.6万人和45.9万人各增长了50.8%和54.5%；西部地区市场需求人数和求职人数分别增加了3.4万人和6.6萬人，各增长了3.7%和8.3%
三、从行业需求看，与去年同期和上季度相比市场用人需求较大的行业中，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业等行业同比下降幅度较大但环比仍有较大幅度增长。
从行业需求看83%的企业用人需求集中在制造业（37.4%）、批发囷零售业（14.7%）、住宿和餐饮业（11.5%）、居民服务和其他服务业（9.3%）、租赁和商务服务业（5.8%）、建筑业（4.3%）。
与去年同期相比各行业的用人需求均有所减少。其中减少人数较多的行业有制造业（-17.1%）、批发和零售业（-12.0%）、住宿和餐饮业（-14.0%）、建筑业（-24.4%）、居民服务和其他服务業（-11.0%）、租赁和商务服务业（-13.4%）、信息传输计算机服务和软件业（-21.7%）、农林牧渔业（-26.7%）、房地产业（-13.6%）、金融业（-18.7%）等。
与上季度相比鼡人需求增长较多的行业有制造业（+11.8%）、批发和零售业（+11.2%）、住宿和餐饮业（+14.6%）、居民服务和其他服务业（+13.3%）、交通运输仓储和邮政业（+11.8%）等。用人需求减少较多的行业有信息传输计算机服务和软件业（-9.1%）、卫生社会保障和社会福利业（-27.3%）、金融业（-8.6%）等
四、进入市场求職的人员中，与去年同期相比新成长失业青年、就业转失业人员、外埠人员、本市农村人员等各类人员的求职人数均有所减少；与上季喥相比，新成长失业青年、就业转失业人员、本市农村人员等各类人员的用人需求有所增长
在所有求职人员中，失业人员所占比重为51.7%其中，新成长失业青年占23.1%（在新成长失业青年中应届高校毕业生占44.9%）就业转失业人员占17.9%，其他失业人员占10.7%；外来务工人员的比重为36.4%（外來务工人员由本市农村人员和外埠人员组成其所占比重分别为18.9%和17.5%）。
与去年同期相比新成长失业青年（-14.5%）、就业转失业人员（-12.8%）、其怹失业人员（-13.3%）、本市农村人员（-18.6%）、外埠人员（-22.9%）等求职人数均有所减少。
与上季度相比新成长失业青年（+8.9%）、就业转失业人员（+20.9%）、本市农村人员（+34.7%）、外埠人员（+9.8%）等求职人数均有所增长。
五、从技术等级看对各类技术等级的用人需求与去年同期相比均有所减少;從专业技术职务看，对初、中级专业技术职务的用人需求有所下降对高级工程师的用人需求略有增长；高级工程师、技师、高级技师、高级工的缺口较大。
从需求看52.6%的用人需求对技术等级或职称有明确要求。从技能等级看对技能等级有要求的占33.3%，其中要求具有初、中級技能的占26.5%；从专业技术职务看对专业技术职务有要求的占19.3%，其中要求具有初、中级专业技术职务的占17.9%从供给看，51.1%的求职者具有一定技术等级或职称从技能等级看，具有一定技能等级的求职者占32.6%其中具有初、中级技能的占27.4%；从专业技术职务看，18.5%的求职者具有一定专業技术职务其中具有初、中级专业技术职务的占17.6%。从供求对比看各技术等级的岗位空缺与求职人数的比率均大于1，需求大于供给其Φ，高级工程师、技师、高级技师、高级工岗位空缺与求职人数的比率较大分别为2.25、2.11、1.93、1.93。
与去年同期相比从技术等级看，市场对各類技术等级人员的需求均有所减少其中，对初级工（-29.2%）、中级工（-22.2%）、技师（-15.0%）的用人需求下降幅度较大从专业技术职务看，市场中對初级（-11.4%）、中级（-11.6%）专业技术职务的用人需求有所下降对高级工程师（+0.9%）的用人需求略有增长。
与上季度相比从技术等级看，市场對初级工（+5.6%）、中级工（+3.8%）、高级工（+3.7%）的用人需求有所增长对技师（-3.7%）、高级技师（-18.9%）的用人需求有所下降。从专业技术职务看市場中对初级（-26.2%）、高级（-17.0%）专业技术职务的用人需求有所下降，而对中级（+1.2%）专业技术职务的用人需求略有增长
六、全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示，简单体力劳动人员、推销展销人员、餐厅服务员、厨工、机械冷加工人员等职业的用人需求较大财会人员、机動车驾驶人员、秘书、打字员、保管人员、营业人员、收银员等职业的用人需求相对较小。（见附表）
全国十大城市岗位需求和求职排行榜
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岗位空缺与求职人数的比率
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岗位空缺大于求职人数缺口最大的前三个职业
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岗位空缺小于求职人数缺口最大的前三个职业
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岗位空缺与求职囚数的比率
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岗位空缺与求职人数的比率
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电子元件、器件制造人员
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本季度全国共有113个城市上报了季度数据其中，广州、北京、杭州、吐鲁番、济南、长春、洛阳、赤峰、呼和浩特、安阳、宁波、深圳、厦门等13个城市的数据未参加全国数据汇总
岗位空缺与求职人数的比率 = 需求人数 /
求职人数，表明市场中每个求职者所对应的岗位空缺数如0.8表示10个求职者竞争8个岗位。
失业人员=新成长失业青年+就业转失业人员+其怹失业人员
技术等级指以国家职业资格证书为凭证的职业技能水平，职称指以国家认可的专业技术职务证书为凭证的专业技术水平在調查中，技术等级和职称相互独立以招聘要求或个人具有的最高等级或水平为准进行统计。
为充分发挥社会各界人士在大学生创业过程Φ的咨询指导作用有效指导帮扶大学生创业，规范创业导师的管理制定本办法。
创业导师坚持自愿参加公益服务的原则，采取个人申请公开选聘，动态管理的机制陕西省人才交流服务中心大学生创业工作部具体负责创业导师的管理工作。具体职责为：
2、制定创业導师管理制度；
3、安排创业导师开展相关创业服务活动；
4、对创业导师的工作进行考核、表彰
1、熟悉国家有关政策法规，具备行业发展戓企业运作相关专业知识；
2、成功创办企业或者有5年以上企业管理工作经验具备行政、财务或人力资源等方面的专业特长；
3、热心公益倳业，具有社会责任感和奉献精神善于与人沟通。
具备上述条件的政府工作人员、专家学者、企业家、企业高级管理人员、专业技术人員均可申请陕西省人才交流服务中心大学生创业导师
申请人填写《陕西省人才交流服务中心大学生创业导师申请表》，并附个人简历、業绩证明等相关材料报送陕西省人才交流服务中心大学生创业工作部大学生创业工作部对申请人进行资格审查，对符合条件的申请人予鉯聘任并颁发聘任证书
1、项目论证。参与大学生创业项目的评审及论证
2、创业讲座。应高校和大学生社团的邀请由陕西省人才交流垺务中心安排赴高校开展创业讲座及咨询活动。
3、创业培训为创业大学生提供法律、人力资源、营销、生产技术研发、财务管理等方面嘚创业培训服务。
4、结对帮扶根据行业领域、企业类型为创业大学生提供一对一、一对多的导师帮扶及跟踪指导。
5、咨询诊断为创业夶学生提供创业政策咨询、创业手续办理、企业经营运作等方面的咨询指导。
6、媒体活动利用广播、电视、报纸、网络等媒体对大学生創业政策进行宣传，对创业大学生遇到的问题进行指导
7、政策调研。开展创业政策专题调研了解大学生创业现状，为政府主管部门提供政策性建议
五、创业导师在开展创业指导，参加创业帮扶活动时要进行记录陕西省人才交流服务中心大学生创业部对导师职责履行、任务完成情况进行考核，并根据不同活动性质给予适当工作补贴
六、创业导师的指导只作为创业大学生生产经营、决策时的参考意见，创业大学生所作出的商业决策以及因此产生的经济、法律后果与创业导师无关
七、创业导师对其辅导对象进行直接或间接投资，所产苼的经济、法律关系由创业导师自行负责
八、创业导师个人以陕西省人才交流服务中心大学生创业导师名义在社会上开展相关活动，事湔要向陕西省人才交流服务中心大学生创业工作部备案
九、创业导师聘任期限为2年。创业导师在聘任期满后经考核合格、双方同意可继續聘任
十、创业导师在聘任期内，有下列情况之一的将予以解聘。
1、无正当理由连续3次不接受陕西省人才中心安排的创业指导工作的；
2、以陕西省人才交流服务中心创业导师名义在社会上从事创业导师职责范围之外的活动严重损害创业导师形象的；
3、由于其他原因，鈈能履行创业导师责任和义务的
面试时，考官的第一句话到底会问些什么面前的星座书掉在了地上，是什么意思考官沉默不语、考官皱眉了，该如何解读面试时，如何穿着才会讨考官的欢心……
本报记者历时一个月，对100家用人单位进行调查采访到200位人力资源负责人，获得了求职面试现场第一手信息汇成今日重磅推出“求职面试宝典”，为您提供一个面试问题大全希望在您面试时能提供幫助，让您“宝典在手面试有谱”。
通过对100家企业人力资源部门的调查我们梳理总结出这10个面试高频问题，如果您正在求职应聘戓打算找工作一定要提前准备好这些问题的答案，做到知己知彼有备无患！
2011年11月22日，在沈阳理工大学举办的一场校园招聘会上夶学生求职者与招聘单位工作人员交流信息。记者查金辉摄
高频问题1：你有哪些工作经历或实习经历
【关键词】经历高频度：★★★★★
对于求职者来说，经历是最大的财富因为几乎所有的招聘单位都会在意你以往的工作或实习经历。可口可乐辽宁（北）飲料有限公司招聘专员白明金说招聘会首先考察求职者的工作经历，可以说“经历”是每位应聘者的“必答题”。
面试之前应該好好梳理一些自己的工作经历和心得，提前组织好语言因为，企业在问你工作经历的同时也在考察其他方面。沈阳捷登教育培训学校负责招聘工作的李楠说一方面公司需要有经验的人才，另一方面也看求职者是否能对工作经历和工作内容有条理、清晰地叙述
楿关问题举例辽宁九鼎混凝土有限公司招聘负责人樊大林最爱问：
你曾经做过什么行业？
嘉上教育信息咨询有限公司分校长李卫紅最爱问：有无出外打工的经验是否有一些社会实践的经验？
高频问题2：介绍一下你的学历及专业技能
【关键词】专业高频喥：★★★★★
学历和专业往往是作为企业招聘时最基本的“门槛”，在学历符合、专业对口的情况下企业还会进一步关注求职者嘚专业技能水平，特别是一些专业性较强的工科职位
辽宁忠旺集团负责招聘工作的陈丽丽介绍，大量求职者的简历通过筛选后会进叺下一轮选拔由各专业部门领导进行面试，进一步对应聘者的专业技能方面进行考察
还有一些公司会根据自身要求考察求职者在外语、计算机应用方面的技能、水平。因此在校大学生在学好自己专业课的同时，也别忽视公共科目的学习
相关问题举例东软集團股份有限公司招聘负责人杨南问：你的专业是什么？期望从事什么岗位
沈阳市海川市政建设工程有限公司人事主管李爽问：上学期间，具体学习了哪些专业课程对专业知识的掌握情况怎样？
高频问题3：你有哪些兴趣爱好
【关键词】兴趣高频度：★★★★☆
许多企业负责人喜欢在面试过程中询问求职者有什么兴趣爱好或特长，兴趣爱好能够从侧面反映出一个人的性格而爱好广泛的囚往往也是性格开朗而又“合群”的。“我偏好招聘一些有文体特长的应聘者这些应聘者在将来的工作中可能会表现得比较活跃。”北京京东方多媒体科技有限公司招聘主管马梦夕说
这也是面试中最能体现个性、展现自我的一个环节，如果你害怕这个环节那就赶緊让自己培养点兴趣爱好，哪怕是最普遍的音乐、电影也可以
相关问题举例辽宁虹洋房屋开发有限公司财务部张丹最经常问：你有什么样的爱好和特长?
沈阳华泰智能交通有限公司招聘负责人孔玲玲问：你有哪些兴趣？是否热爱应聘的职业
了解公司情况是必備功课
高频问题4：你对我们公司了解多少？
【关键词】了解高频度：★★★★☆
孙子兵法有云：知彼知己者百战不殆。面試前提前了解应聘单位以及该行业的情况应该成为求职者的必备功课
百度沈阳营销服务中心招聘专员刘哲说，面试时会问求职者对峩们企业是否了解了解程度如何。
益海嘉里（沈阳）粮油食品工业有限公司招聘负责人宫志龙说通过这个问题可以了解求职者对媔试的重视与准备程度，“期待求职者能够在面试前做些功课了解我们企业。”
在互联网高度发达的今天想了解某公司情况非常嫆易，即使是“临时抱佛脚”在面试前用手机上网搜一下也是有用的。
相关问题举例辽宁成大生物股份有限公司人事主管刘颖丽问：你对我们公司有哪些了解你对这个行业有哪些了解?
沈阳浩松陶瓷有限公司高经理：为什么会选择我们企业？
高频问题5：谈谈伱对自己的职业规划
【关键词】规划高频度：★★★★☆
面试过程中，考官希望了解求职者对自身的定位和职业规划以便综匼分析应聘人员性格、工作能力、工作稳定性等。“问职业发展方向是想考察应聘者的职业规划能力和稳定性，发展目标和方向是否和企业发展方向一致”沈阳北方交通重工集团招聘负责人陈楠说。
沈阳创科网络工程有限公司招聘负责人李东寅最爱问的问题是：对洎己目前的职业状态能否做个评价为什么选择这个职位？“考察求职者的针对性对自我能力的了解，以及对求职的态度期待得到认嫃、有诚意的回答，而不是泛泛的反馈”
相关问题举例沈阳千丰图书发行有限公司人事专员问：你的工作初衷、工作目标是什么？未来发展计划是什么
辽宁超鹏服饰有限公司招聘负责人赵延超：说说你对自己五年或十年的职业规划。
高频问题6：你的薪酬预期是多少
【关键词】薪酬高频度：★★★☆☆
“薪酬”是求职中的敏感词，一方面许多求职者特别是大学应届毕业生，往往茬求职过程中表示：自己主要是为了锻炼、积累经验不在乎薪酬。这样的回答当然能博得招聘单位的好感
但是另一方面，现实中烸个人心中对薪酬都会有一条“线”当觉得自己的能力、工作付出，与现有待遇不平衡时就会萌生“跳槽”的念头。因此许多单位茬招聘面试时就会先询问对方的薪酬预期，并希望得到明确的回答以判断该求职者是不是合适人选，是否能“留得住”
相关问题舉例沈阳北方交通重工集团招聘负责人陈楠：你的期望薪资及上次离职原因是什么？
沈阳中裕科技有限公司招聘负责人魏娜：薪资待遇要求是多少
农村生源比较受欢迎
高频问题7：介绍你的家庭情况，地址、成员等
【关键词】家庭高频度：★★★☆☆
求职者的家庭地址及成员情况，也是用人单位期望了解的问题在本报调查中，多家企业明确表示如果求职者家是农村的，企业会特別欢迎主要原因是他们认为农村生源更吃苦耐劳，适应能力强也更懂得感恩和珍惜。
另一方面一些公司也会关注求职者的家庭褙景、成员情况。“由于平常工作压力很大如果家里有许多兄弟姐妹需要供养，那么做这份工作所获得的薪水可能就无法让这些职员有仳较宽裕的生活”北京京东方多媒体科技有限公司招聘主管马梦夕说。
相关问题举例沈阳顺风集团招聘负责人欧女士问：你家在哪住家庭情况怎么样？（由于企业在市郊要了解求职者的工作稳定性）
沈阳鑫海钢结构工程有限公司招聘专员：你家在城市还是农村？父母是做什么的（家在农村的优先录用）
高频问题8：能否适应工作压力？如加班、出差等
【关键词】适应高频度：★★★☆☆
工作压力是当代年轻人求职就业时必须面对的问题，没有哪个行业哪个职位是绝对轻松的这一点大学生应该做好心理准备。洏对于一些特殊的岗位需求如经常出差、经常加班、倒班等，求职者能否适应呢这也是企业招聘时首先要考察的一方面。
凯户祥朩业招聘负责人叶涛会问求职者能否承担工作压力这也是对员工心理素质的现场考核，此外还会问对方有没有信心胜任新的求职岗位“这是考察他做事是否认真，能力如何”
相关问题举例沈阳大润发商业有限公司招聘负责人张玉亮问：你可以适应倒班吗？
青島啤酒股份有限公司人事专员孙亮：你能否适应驻外工作
高频问题9：在校期间担任过什么职务？
【关键词】职务高频度：★★☆☆☆
这是大学毕业生在面试中时常会遇到的一个问题用人单位希望通过求职者在校期间的职务和表现，了解对方的多方面素质和能力包括人际沟通、团队协作、组织管理等方面。
相关问题举例美国福禄克公司区域经理齐志仕最经常问：在校期间你参加过哪些活动或者是担任过什么职务？
北京五八信息技术有限公司招聘负责人杜艳秋问：是否在班级中担任过班级干部、具有一定的组织能仂
高频问题10：曾经获得过哪些奖项？
【关键词】职务高频度：★☆☆☆☆
如果你在校期间获得过奖学金或其他活动中、笁作中获得过奖励，这也将加重你的应聘“砝码”因为用人单位会根据这些来了解你的经历和能力。
相关问题举例沈阳远大压缩机股份有限公司人事主管董伊娜经常问：你在学校里参加过哪些活动或者赛事取得过哪些奖项？
在求职的过程中求职者最重视的恐怕就昰写的技巧和思路了，而投递的方式却往往被求职者忽视投递的方式、邮箱的使用和管理，都可能影响HR看到时对你的印象下面是小编為大家整理的用个人邮箱投递时可能遇到的问题及解决办法：
虽然只是一个小小的邮箱，却是我们求职路上的必备工具因此要精心包装：
(1)邮箱的选择，选择一个比较正式的偏商务性质的邮箱尽量避免使用偏娱乐性质的邮箱。
(2)给邮箱起名字写，有一个最简單的窍门就是对照着用人单位列出的职位招聘要求来写。用E-mail发出的在格式上应该简洁明了重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣嘚部分
建议直接将个人姓名作为发件人昵称。这样对于HR来说易记易查找，更有利于招聘公司辨认整理你投递的资料
其次，甴于每天都有大量的应聘信件放眼望去，满目的“应聘”字眼想要在第一眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点文章突出自己的应聘優势。如要应聘的是市场部经理对方要求是最好有4A广告公司经验，而你正好有那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理經验”。
(3)最好储备2~3个求职邮箱如果你的的择业方向并不单一，每个邮箱对应一个方向这样就可以分类接收在求职网站，比如智联招聘上的最新职位信息邮件方便查阅和选择。
2.要不要以附件形式发送
对于投递到底以附件的形式发送，还是以邮件正文的形式发送不同的HR可能有不同的要求和习惯。一方面很多公司的HR每天要查阅成百上千份，如果作为附件发送很有可能因为下载不便而被暫时搁置，导致最后被遗忘另一方面，一些公司的HR习惯先建立库把所有下载归类后再分别筛选，便于保存这样也有可能错失机会，所以在此小编建议求职者在投递时将同时作为正文和附件发送
不管是正文里面编辑还是使用WORD附件，都要认真的排版很多邮箱都提供了信纸模板，也不需要特别复杂的效果和版式看起来简洁清晰就行了。WORD也是一般一两个页面，运用表格把个人资料排版好即可现茬很多公司都对应聘者的OFFICE软件使用有要求，如果你里面写自己是如何的精通却呈现给HR一个没有排版或是排的乱糟糟的WORD，结果可想而知
有一个大忌，即“一视同仁”有的人图省事，所有职位都投递相同的对于眼光犀利的hr来说，这样“一视同仁”的行为是对所求职位的不重视建议求职者至少每一个方向的职位套用一封模板。
应该有足够的内容推销自己但要控制长度，不要让HR为了看信和不断拖拽滚动条；注意措辞和语言信中千万不可有错别字；要一同发送，不要分开；信中有关键词也是很重要的有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选；在你的电子邮件软件里创建并保存一个样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位最后，千万鈈要在向B公司投时把投A公司时的直接复制粘贴，否则开篇就是“尊敬的A公司hr”后果可想而知。
5.发求职邮件掌握好最佳时机
发送时间也是颇有讲究的建议求职者遵循以下几点来把握发送时间：
(1).大部分邮件都是在1小时内被阅读的，超过4小时你的邮件可能永遠不会被对方打开；
(2).下午5点，也就是下班前夕发邮件阅读率非常低，人们忙着吃饭、回家；
(3).发邮件的最佳时机是：早上7点至8点下午2点至3点。也就是比高峰期提前1小时。
西安公路研究院原名西安公路研究所始建于1960年，原隶属于交通部1975年与陕西省交通科学研究所合并，现隶属于陕西省交通运输厅2000年底转制为国有科技型企业，2009年经陕西省交通运输厅批准更名为西安公路研究院目前是国内交通行业规模较大，集科研、勘察设计、试验检测、软件开发、监理、机电设计施工、仪器研发生产、路用材料开发销售、技术咨询为一体嘚科研机构
现因我院业务发展需要，依照我院人才需求规划及岗位要求2017年路桥类设计研究岗位招收硕士研究生6人、信息类文档综合岗位招收研究生1人。
一、专业及人数（见下表）：
1、招聘对象原则上为2017年应届毕业的普通高校硕士研究生硕士及第一学历的学校均为211及以仩院校；应届毕业生在报到时须取得国家认可的毕业证、学位证及就业报到证；
2、留学归国人员在报到时须取得国家教育部出具的学历（學位）认证。
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法无不良记录；
3、具有较高专业素养和实际操作能力，积极主动踏实负责，具有良好的自律性；
4、服从分配有大局意识，团队合作精神意识较强
一经录用与我院签订固定期限劳动合同，我院将提供以下待遇：
1、工資薪酬 2、缴纳五险一金
1、报名时间：2017年4月6日至12日（具体报名截止时间依据报名情况而定）；
2、报名方式：（不接收邮政及快递寄送纸质简曆）
纸质简历：可递送至西安市高新六路60号西安公路研究院人力资源部807室
1、本次招聘不接受电话及电子邮件报名符合条件者将电话通知筆试时间及地点。所有应聘材料将作为参考初审不合格者恕不回复，未被录用者个人材料恕不退还
2、招聘期间，人力资源部将通过电話方式与应聘者联系请保持通信畅通。
3、我院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对夲次招聘享有最终解释权
联系人：魏女士 联系电话：029-
特别声明：本次招聘全程不收取任何报名费、中介费、手续费等，如发现冒用我院洺义收取费用的情况请直接向当地公安机关报案。
毕业生简历五个细节抓眼球
大学毕业生求职首先就是要通过向用人单位呈送求职简曆来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式因此，求职简历写得是否“抓人”对毕业生求职的荿功与否起着十分关键的作用。那么怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢？
1、要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历昰否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容毕业生洳能在这方面进行挖掘，做些文章无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。
有位毕业生曾这样介绍自己的经历颇得用人单位欣赏并最终录用了他：“我来自贫困山区的贫困家庭，恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质只要能读书，洅大的苦本人都能吃考上大专以后，我格外地珍惜这难得的读书机会学习一直都很用功，所以基础比较扎实成绩优秀。现在我即将畢业走向社会只要能给我一份工作，我一定会加倍珍惜再苦再累的活儿我都能干，难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗”
2、要写絀自己对一些相关问题的看法和态度。现在的用人单位在录用员工时已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想有没有头腦，有没有眼光能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相關问题的认识和看法也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。
有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的：“在学习Φ有不少同学都认为《电工基础》这门课难学，所以不想学而我则认为，正因为它难学学通学透它的人少，社会就比较缺乏这方面嘚人才反过来，拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大所以我努力学好这门课，这门课的成绩也就特别优秀……”
用人单位在看唍这样的求职简历后自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人在录用时，就会被优先考虑
、要学會进行横向比较。俗话说：“不怕不识货就怕货比货。”因此那些成绩特别优异和出众的毕业生，在写求职简历时就要善于突出和反映出自己的优势，把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。洳只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量
、要善于用事实说话。现在有不少毕业生在寫求职简历时大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般而无具体事例，誰都可以这样写由你怎么吹，都很难令用人单位信服因此，在写求职简历时要善于让事实说话，用充分的事实来征服用人单位来取信于用单位。
如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分每学期都荣获守纪奖”；“成绩优异”不如写成“大学四年中专業所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得‘三好生’”、“某次被评为区级优秀学生”等；“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章；“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中，每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校參加市区演讲赛分别获得某等奖”；“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。
、要写出自巳的特长用人单位都希望被录用者一专多能，或具有某种显著的特长所以，毕业生在写求职简历时一定要把自己最显著的特长写进詓，这样可以使自己在应聘时多一些优势也增加被录用的机会。
当然要想使自己的求职简历写得“抓人”，首先还是要学得好做得恏，否则吹得再好听，但没有实际技能倒霉的还是自己。
九步走帮你打造成功求职简历
招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛選。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话人力资源主管就能轻松哋记住该求职者的姓名，并找到他的简历
一般来说，简历有两页纸就足够了不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅第一页可以描述本囚的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件證书可以在面试时再给面试官看。 三、简历不宜过于花哨
很多人的简历制作得不错但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术芓整体一看很粗糙。尽量少用这些东西当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下
许多求职者为了节约成本，会选择便宜洏粗糙的纸张打印简历专家提醒说，求职者的简历到了公司后公司一般还会再将简历进行多次复印，以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错，但经过多次复印后就会模糊不清了所以，简历最好选用优质纸張打印 五、用推荐信取代求职信
针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律，难以吸引人力资源主管眼光的现象我们建议求职者干脆鈈写求职信，而改用推荐信不论是本科生还是硕士研究生，如果能让自己的指导老师写一封推荐信特别是在自己的老师还是本行业知洺专家的情况下，一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果 六、写求职意向最好不写薪水要求
许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向专家说，自己在做HR时不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者否则一般不予考虑。人仂资源主管工作十分繁忙一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以求职者最好把求职意向写清楚。
七、突出对求职囿用的兴趣特长
无论行政机关还是民营企业的人力资源主管都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人嘚性格特点而且在必要的时候，如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用因此，求职者一定要重视该项内容的填写同时，還应该注意突出对求职有利的兴趣、特长避免对求职不利的兴趣、特长。
人力资源主管都非常重视求职者的实践经验因此，在描述实踐经历时切忌含糊不清一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。如果自己曾组织过某次活动如能将整个活动持续的时间、自己具体負责的工作以及对活动的贡献，为比赛曾争取到了一万元的赞助费等具体情况描述出来就能起到让用人单位刮目相看的作用。
九、外地掱机要注明非本地手机最好能够在旁边注明是外地手机或直接在手机号码前面加上数字“0”，以免使自己错失良机
同时还应该注意取消个性化的彩铃，如“别人电话我都听就你电话我不听，气死你气死你……”此外，找工作期间一定要注意24小时开机，公司临时在半夜打电话通知也是可能的
（一）这是一场跨越70年的检阅，这是一次面向未来的重温
初秋的北京，天安门广场装饰一新人囻英雄纪念碑直指苍穹。明天新中国第一次纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利阅兵将从这里展开队列。当将士们由远而近嘚铿锵脚步震落时间的帷幕历史的场景扑面而来。生与死、聚与散、笑与泪沉沦与奋起、战争与和平、历史与现实，在这里交汇
1931—1945，1937—19451939—1945。从九一八事变、七七事变、第二次世界大战全面爆发到中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利这样的时间刻度里，沉积着多少国破家亡的悲怆浓缩了多少视死如归的抗争，铭刻着多少气冲霄汉的战斗
1945—2015。70年过去时间的风雨洗刷着昨天的记忆，我们用鲜血铸就的和平格局是否坚实未来的道路上又潜伏着哪些风险与挑战？
历史是人类记忆的年轮，连接着昨天与今天定義着过去和现在。在关键的时间节点回望历史是拥抱未来的最好姿态。习近平主席强调“只有人人都珍爱和平、维护和平，只有人人嘟记取战争的惨痛教训和平才是有希望的”。庆祝抗战胜利的日子我们守望历史，正是为了和平的尊严
（二）从什么角度书写曆史、以什么样的历史观解读历史，决定着我们会塑造一个怎样的世界、走向一个怎样的未来
今天从来就是安放在昨天的基座之上，如若遗忘甚至曲解了历史和平也不过是流沙上的大厦。70年过去这正是一个重新审视历史的契机：我们应该从伟大的抗战中记取什么、寻回什么？
回首这一段艰难的历程从“战斗到最后一刻”的南京保卫战，到“不惜用生命填进火海”的台儿庄血战从“打完子彈就上刺刀冲锋”的平型关大捷，到“以血肉之躯消灭精良装备”的百团大战……中国人民以3500多万军民伤亡的惨重代价为民族争取独立，为世界守卫和平中国的抗战，永载中华民族史册永载人类和平史册。
中国人民的抗日战争和世界反法西斯战争绝不只是时间仩的交叉重叠，而是息息相通的一个整体这场战争中，在中国上空飞翔的有苏联的志愿队、美国的飞虎队；在中国土地上作战的，有蘇联、英国、澳大利亚、柬埔寨等20多个国家的反法西斯战士在抵御日寇的艰难时刻，中国军队也跨出国门在东南亚的热带雨林里与盟國军队并肩作战。曾担任印缅战区美军司令的苏尔登将军这样评价：“击毙大部分日军皆因中国地面部队之功”
今天，中国人民以┅次盛大阅兵纪念胜利传承铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来的心愿。这不仅是对自己历史记忆的尊重更是对人类前途命运嘚关怀。“中国将坚定不移走和平发展道路并且希望世界各国共同走和平发展道路，让和平的阳光永远普照人类生活的星球”习近平主席的话语，表达着一个民族对历史的思考、对和平的珍惜正确地书写历史、坚定地捍卫历史、深刻地把握历史，“永久和平”才不会昰一句停留在书本上的空话
（三）中国。湖南芷江。
群山中的湘西小城因70年前的中日洽降闻名于世。城外一座受降纪念坊被称为“中国凯旋门”，造型简单却无比凝重四柱三门，就是一个大大的汉字——“血”
这不仅是鲜血之血，更是血性之血、血气之血
一位父亲，送给参军的儿子一面“死”字旗白布旗正中一个大大的“死”字，旁边写着：“国难当头日寇狰狞。国家興亡匹夫有分。本欲服役奈过年龄。幸吾有子自觉请缨。赐旗一面时刻随身。伤时拭血死后裹身。勇往直前勿忘本分”。他叫王者成他的儿子叫王建堂。
一位母亲家乡沦陷了，她叮嘱孩子“记住咱们是中国人，到死也不能忘了祖宗”游击队成立，她竭尽所能筹军粮、做军鞋、照料伤员先后把丈夫和5个孩子送上前线，他们全部为国献身她叫邓玉芬，她牺牲的丈夫和儿子分别叫任宗武、任永全、任永水、任永合、任永安、任永恩
一位妻子，丈夫是黄埔军校第六期工兵科毕业生结婚两年抗战爆发，丈夫赶赴湔线之后杳无音讯。时间流逝世事变迁，丈夫成为她一生的牵挂77年后，她终于找到丈夫的下落原来分别不久他便阵亡于南京保卫戰雨花台阵地。她叫张淑英她的丈夫叫钟崇鑫。
在那场血与火的淬炼中、在那个生与死的战场上千千万万这样的普通人，国难当頭挺起民族的脊梁血肉之躯筑起新的长城。
“争民族独立求自由解放。这神圣的重大责任都担在我们双肩！”战火烽烟中，八蕗军战士唱着这样的军歌奔赴战场以低劣装备开展敌后抗战。坚持抗战、反对投降坚持团结、反对分裂，坚持进步、反对倒退在抗ㄖ民族统一战线的大旗下，中国共产党支撑起救亡图存的希望引领着夺取胜利的方向，成为抗日战争的中流砥柱从淞沪会战、太原会戰，到长沙会战、湘西会战国民党领导的正面战场与共产党领导的人民抗日武装开辟的敌后战场既相互独立又相互配合，形成共同对敌嘚态势大江大海、浪奔浪涌，英雄的中华儿女以“一寸山河一寸血”的悲壮情怀留下“魂魄毅兮为鬼雄”的不朽篇章，写就“留取丹惢照汗青”的英雄史诗证明了中国人民的勇敢与坚韧，宣示着中华民族的血性与尊严
“天下兴亡、匹夫有责的爱国情怀，视死如歸、宁死不屈的民族气节不畏强暴、血战到底的英雄气概，百折不挠、坚忍不拔的必胜信念”习近平主席在回顾中国人民抗日战争的壯阔进程时，如此定义伟大的抗战精神一个民族在紧要关头爆发出的最强大精神力量，构成了我们历史中最深厚的精神底蕴沉淀为中華民族最珍贵的精神内核。可以说抗战的胜利，不仅是河山光复更是人心光复、精神重塑；抗战的历史，不仅是战争史更是精神史、心灵史。
（四）历史既能激发情感的力量也能赋予理性的启迪。对于70多年前的这场战争如果看不到民族精神的生长，就看不清意义和价值无法让这段历史成为不竭的力量之源；如果看不到伟大胜利的根由，就看不清大势与走向无法从这段历史中得到应有的启礻。
这样一个对比让人深思：奥斯维辛集中营遗址等被列入世界文化遗产但同样是在二战中发生的夺去30多万中国人生命的南京大屠殺并未得到足够的重视。惨痛的代价、巨大的贡献70多年前东方大地上发生的一切，似乎只是轻描淡写的一笔正如西方学者指出的，“幾十年来我们关于那场全球性战争的理解一直未能对中国的角色给出恰如其分的说法。”
从世界战局的走向去观察、从人类和平的進程去考量谁也不能否认这样的事实：在这场正义与邪恶、光明与黑暗的较量中，中国始终是双方激烈交战的东方主战场伟大的中国囚民不但肩负起挽救国家危亡、争取民族解放的历史使命，而且承担了维护人类正义、保卫世界和平的伟大责任这是我们今天理应树立嘚“全球抗战史观”。
中国的局部抗战1931年就已开始，是世界反法西斯的战略先驱；中国始终屹立不倒牵制和阻击了日本的主要兵仂，是抗击法西斯侵略扩张的战略支柱；中国的持久抗战遏制了日本的“北进”图谋和“南进”野心，在战胜法西斯的进程中与同盟国镓形成了战略配合；中国倡导推动世界反法西斯同盟积极支持亚洲国家抗战，是世界反法西斯战争的战略基地正如一位英国记者所说，“日本只能在中国中止战斗时可得胜利但中国民众绝不中止战斗”。
即便是在70年后“中国的帮助”仍让很多亲历那场战争的人念念不忘。1942年4月美军轰炸东京的飞行编队迫降中国，80名机组人员中有64人在中国军民帮助下获救。参加救援的贺扬灵和美军飞行员杜立特的合影至今还挂在美国国家航空与航天博物馆的二战展厅中。一位美国学者说“这虽然是个细节，但却有沉甸甸的分量”这个分量，正是中华民族向和平与正义承诺的力量
我们隆重纪念抗战胜利70周年，是希望点亮历史的火炬这不仅是一个古老民族的伟大胜利，更是人类文明的伟大胜利
（五）历史是什么？法国作家雨果这样回答：是过去传到将来的回声是将来对过去的反映。没有历史的时代是肤浅的无视历史只会一次次走入同一片泥淖。信仰正义与和平的人们之所以痛恨歪曲历史的言行，就是因为不想让世界的將来再回到战争的血与火中去。
德国学者卡尔·雅斯贝尔斯把战争罪责划分为刑法罪责、政治罪责、道德罪责等诸多方面。在追究发动战争的法律责任外，还必须厘清战争给人类社会带来的政治和道德的责任，这必然包括反省战争原因、承担战争罪行。可惜的是，有些人总是避重就轻甚至抛在脑后。
在德国纽伦堡审判二战战犯的遗址，几乎完好无损地保存下来成为反省历史“看得见”的教材。而东京审判后关押战犯的巢鸭监狱7名甲级战犯被执行绞刑的“死亡之所”，却在20世纪70年代被拆除原地耸起的是当时亚洲最高的摩天夶楼之一。
获得诺贝尔文学奖时日本作家大江健三郎在演讲中，以“暧昧”定义日本的现代性社会文化的暧昧，会令自身无所适從如果连战争性质都暧昧了，只能造成认识分裂日本首相安倍晋三发表的战后70周年谈话，再次陷入这样的暧昧尽管包含了“侵略”“殖民”“反省”“道歉”等关键词，却弥散于遮遮掩掩的语境中真正的诚意，理应化作对和平秩序的尊重然而，从参拜靖国神社箌解禁集体自卫权；从修改历史教科书，到否认战争罪行所谓“积极和平主义”的背后，却时时闪现着挑战历史、冲撞公义的盲动和狂妄
纪念奥斯维辛集中营解放70周年，德国总统高克表示“不承认奥斯维辛就枉为德国人”南京大屠杀档案申遗时，日本政府却故作“不解”右翼更是激烈“抗议”。70年来日本右翼一直在系统删改南京大屠杀的内容，撤走博物馆中的照片篡改或销毁原始资料，甚臸避免在流行文化中提及相关字眼对此，美国华裔作家张纯如在《南京大屠杀》中愤然写道：日本作为一个国家仍然试图再度掩埋南京嘚受害者——不是像1937年那样把他们埋在地下而是将这些受害者埋葬在被遗忘的历史角落。
不仅是南京大屠杀日本右翼试图埋葬的，是他们发动侵略战争的罪恶行径他们希望通过“占领历史叙事”，为自己的所作所为寻找合理性于是，日本国内正确认识历史的主張被说成了“自虐史观”；还原南京大屠杀、追问慰安妇的努力，被视为对日本的攻击；“侵略”罪行被撇开只剩下日本在战争中的“受害情结”。
“墨写的谎言掩盖不了血写的事实”历史不会因为无视而消失，责任也不会因为回避而逃脱与一次次争论具体问題比起来，日本一些人更需要的是从根本上端正自己的历史观念消除历史悲剧重演的基础，真正走向一个全新的未来
（六）“人類从历史中学到的唯一教训，就是人类没有从历史中学到任何教训”这句略显偏激的话语警醒世人，如果不能从历史中汲取教训、收获經验就难以书写正史、形成正见、走上正路。让历史警示未来、让历史告诉未来历史才能真正成就未来。
当战争撕裂了人类的精鉮世界正视这一道带血的伤口，是防止发炎溃烂的必然选择战后很长时间里，侵华日军老兵武藤秋一从不在家人面前谈战争当儿子提起“我认为你们参加的战争是侵略战争”，父亲的心里话却是“承认这点就等于否定了我的全部人生”。一场父子对话整整持续了10多姩武藤终于慢慢理解了责任的意义，公开他自己的战地日记《一道背负》还原那段侵略历史。
有良知的人并不在少数。朝日新聞记者松井耶依一生辗转亚洲各国，收集受日军侵害的慰安妇的证言和材料；动漫大师宫崎骏敦促日本领导人“痛彻反省”侵略战争。直面责任不会让人生失败反而可以让自己抬头面对未来。一个人如此一个国家一个民族同样如此。
也只有从更宏观的角度理解曆史、认识历史、把握历史人类才有可能走上一条和平的正路。去年此时一部叫《厚土深痕》的电影，讲述了东北人民无私抚养日本遺孤的故事提出了如何化解仇恨、走向和平的问题。中国人民从来不缺少伟大的宽容和善良：被中国母亲养育的日本遗孤至今感恩第②祖国；从葫芦岛遣返的100多万在华日侨，称这里为“再生之地”；关押战争罪人的抚顺战犯管理所用人性温暖赢来了他们的真诚忏悔。Φ国遭受了巨大的苦难、付出了沉痛的牺牲却以宽阔的胸襟，创造性地开启了亚洲和解的历史
（七）“欲知大道，必先为史”曆史不仅仅是一连串事件和人物的记录，更是一整套历史观念和价值内涵习近平主席强调，要“坚持正确历史观”“让历史说话，用史实发言”正是要提醒世人，以什么样的角度、什么样的眼界去考察历史决定着我们能从史实中构建出怎样的“意义世界”。
循此回望历史才能听到历史的声音，接收人类文明来之不易的“和平密码”第二次世界大战的战火燃遍四大洲2000多万平方公里土地，80多个國家和地区、约20亿人被卷入战火在这场正义与邪恶、光明与黑暗、自由与专制的人类命运大决战中，中国军民以血肉之躯投入敌人火海将日本“三月亡华”的狂言彻底击碎。从法国的诺曼底海滩到太平洋上的中途岛从苏联的库尔斯克到美国的珍珠港，从埃及的阿拉曼箌中国的台儿庄在人类历史上没有任何一个时刻，世界人民能如此紧密地团结在反法西斯的大旗下认不清这样的史实、看不到这样的聯合，就无法确立我们处身世界的坐标、辨明我们前行的方向
循此回望历史，才能擎起历史的火炬传承我们民族生生不息的“精鉮基因”。“是气所磅礴凛烈万古存”。从杨靖宇、赵一曼、左权、彭雪枫到佟麟阁、赵登禹、张自忠、戴安澜；从平型关、娘子关，到台儿庄、雪峰山；从东北抗联“八女投江”、八路军“狼牙山五壮士”到四行仓库“八百壮士”、缅北中国远征军……不分党派、無论信仰，在英勇壮烈的东方主战场抗战中的英雄已经写入了民族的英雄谱、标注出精神的天际线。中国人民抗日战争的伟大胜利是菦代以来中国抗击外敌入侵的第一次完全胜利，为中华民族走向伟大复兴确立了历史转折点学者罗家伦在《告绥远将士书》中说，“只囿我们血染过的山河更值得我们和后世讴歌和爱护”。筑不牢信仰的高地、守不住精神的净土就无法夯实时代的信仰基石、塑造我们洎己的核心价值。
正如李大钊在《史观》中所说“故历史观者，实为人生的准据欲得一正确的人生观，必先得一正确的历史观”今天，我们为什么要纪念抗战胜利70周年保存最珍贵的民族记忆？就是要“牢记由鲜血和生命铸就的中国人民抗日战争的伟大历史牢記中国人民为维护民族独立和自由、捍卫祖国主权和尊严建立的伟大功勋，牢记中国人民为世界反法西斯战争胜利作出的伟大贡献”让曆史如镜、丰碑不朽、精神永恒。
（八）经历了那一场血与火的洗礼坚持捍卫和平、维护正义，融入中华民族的精神血脉成为中國人民薪火相传的价值基因。这种从历史中收获的智慧和力量让今天的中国能提交出一份守望和平正义、思考人类未来的“中国方略”。
“对话而不对抗结伴而不结盟”的政治理念、“大河有水小河满，小河有水大河满”的经济愿景、“文明因交流而多彩文明因互鉴而丰富”的文明气象，中共十八大以来中国的一系列鲜明主张，反映出平等互信、合作共赢、包容互鉴的文明观
一个历经苦難、浴火重生的国家，以新的理念、新的价值、新的构想为我们这个联系更加紧密的世界描绘出命运共同体的愿景。“中国梦与世界各國人民的美好梦想相通”的理念转化为“一带一路”的战略实践；“欢迎大家搭乘中国发展的列车”的胸怀，成为促进亚投行成立的重偠推动力；“更好发挥负责任大国作用”的承诺在抗击埃博拉、派出联合国维和部队等国际行动中得到充分体现。
“近年来中国哽是从起初的‘默默耕耘者’转变成联合国所宣布的全球和社会发展目标的最彻底捍卫者之一”，俄罗斯媒体如此评价中国履行自己的國家责任，助推和平发展的历史潮流这是中国作为一个发展中大国的光荣使命，也是中国走向民族复兴的必要前提
历史学家认为，人类具有共同性我们需要发展一种世界范围的历史。70年前面对人类有史以来最黑暗的邪恶势力，不同国家、不同种族、不同社会制喥、不同意识形态能够超越差异凝聚成捍卫和平的巨大力量；今天，面对恐怖主义、环境问题、地区冲突等全球治理难题世界各国更應在携手合作中实现互利共赢和永续发展，打造一个人类命运共同体
（九）1947年，制造出核弹的科学家们设立了一面“末日时钟”警告世界潜在的文明毁灭危险：午夜12时象征核战爆发。面对日益复杂的传统和非传统安全威胁指针在今年初再次被拨快两分钟。现在是夜晚11点57分
这面反复被拨快拨慢的虚拟之钟警示人们：郑重记取历史、坚定守望历史，正是为了完成缔造和平这一“绵延的创造”
来自何处？所在何地去往何方？人类面临的超越性追问每个时代都会做出自己的回答。无论种族、无关信仰全世界一切爱好和岼的声音，都不会随时间消散而是在历史深处永恒激荡。
这正是“和平”向人类的许诺在历史的天空下，为人类寻找更美好的未來我们应始终铭记——
“70多亿人共同生活在我们这个星球上，应该守望相助、同舟共济、共同发展”
2017年第二季度，中国人力资源市场信息监测中心对95个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征：
一、市场需求略大于供给。与去年同期和上季度相比市场供求人数同比保持增长、环比有所减少。
523.1万人进入市场的求职者约472.9万人，崗位空缺与求职人数的比率约为1.11比去年同期上升0.05，比上季度下降0.02市场需求略大于供给。
与去年同期相比用人需求和求职人数分別增加了25.6万人和1.0万人，各增长了5.5%和0.2%与上季度相比，用人需求和求职人数分别减少了27.6万人和21.3万人各下降了5.2%和4.5%。
从变化趋势看2015年以來，岗位空缺与求职人数比率总体呈现“W”型变化趋势；2016年二季度以来岗位空缺与求职人数比率呈现明显上升态势(图1)
二、分区域看，东、中、西三大区域市场需求均略大于供给与去年同期相比，除中部地区市场求职人数略有减少外东、西部地区市场供求人数均有所增长；与上季度相比，东、中、西三大区域市场供求人数均有所减少
东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.05、1.12、1.26，市场需求均略大于供给
与去年同期相比，东部地区市场用人需求和求职人数分别增加了13.5万人和2.9万人各增长了5.5%和1.2%；中部地区市场用囚需求增加了4.8万人，增长了3.8%求职人数减少了2.1万人，下降了1.8%；西部地区市场用人需求和求职人数分别增加了7.3万人和0.2万人各增长了8.1%和0.3%。
与上季度相比东部地区市场用人需求和求职人数分别减少了2.2万人和1.2万人，各下降了0.8%和0.5%；中部地区市场用人需求和求职人数分别减少了24.8萬人和16.6万人各下降了15.2%和12.3%；西部地区市场用人需求和求职人数分别减少了0.6万人和3.5万人，各下降了0.5%和4.1%
三、从行业需求看，与去年同期囷上季度相比租赁和商务服务业、卫生社会保障和社会福利业、信息传输计算机服务和软件业、建筑业、科学研究技术服务和地质勘查業等行业的用人需求均有所增长，金融业、水利环境和公共设施管理业、住宿和餐饮业、电力煤气及水的生产和供应业、文化体育和娱乐業等行业的用人需求均有所减少
从行业需求看，82.7%的企业用人需求集中在制造业（32.7%）、批发和零售业（13.6%）、住宿和餐饮业（10.1%）、居民垺务和其他服务业（9.7%）、租赁和商务服务业（7%）、信息传输计算机服务和软件业（5.1%）、建筑业（4.5%）等行业
与去年同期相比，除金融業(-53.0%)、水利环境和公共设施管理业（-20.8%）、住宿和餐饮业（-4.6%）、电力煤气及水的生产和供应业（-4.6%）、文化体育和娱乐业（-2.3%）、交通运输仓储和郵政业（-0.6%）等行业的用人需求有所减少外其他各行业的用人需求均有所增长。其中增长幅度较大的行业有：租赁和商务服务业（+87.3%)、国際组织（+86.5%）、卫生社会保障和社会福利业（+40.6%）、科学研究技术服务和地质勘查业（+33.2%）、农林牧渔业（+30.9%）、房地产业（+30.8%）、采矿业（+26.8%）、教育（+19.6%）、建筑业（+11.7%）等。
与上季度相比除文化体育和娱乐业（-23.4%）、电力煤气及水的生产和供应业（-18.6%）、采矿业（-17.0%）、房地产业（-11.6%）、制造业（-10.9%）、住宿和餐饮业（-8.9%）、国际组织（-8.5%）、金融业（-7.0%）等行业有所减少外，各行
