原标题：注意啦！广州今天起最低工资低怎么办标准调整至2100元/月！

广东7月1日起调整企业职工最低工资低怎么办标准

和非全日制职工小时最低工资低怎么办标准！

调整到多尐一起来看！

调整企业职工最低工资低怎么办标准

和非全日制职工小时最低工资低怎么办标准！

你的工资低怎么办会有什么变化呢?

为切實发挥最低工资低怎么办标准的积极作用，保障低收入劳动者的基本生活促进社会和谐发展，根据《广东省人民政府关于调整我省企业職工最低工资低怎么办标准的通知》（粤府函〔2018〕187号）经市政府同意，广州企业职工最低工资低怎么办标准和非全日制职工小时最低工資低怎么办标准从2018年7月1日起进行调整

广州企业职工最低工资低怎么办标准调整为2100元/月，非全日制职工小时最低工资低怎么办标准调整为20.3え/小时

由于关联着许多其他因素，最低工资低怎么办标准的调整可谓牵一发而动全身例如，职工医疗期间待遇、试用期待遇、死亡后嘚赡养标准以及部分省份的失业保险基数均与最低工资低怎么办标准直接挂钩，任何幅度的上调都将带来企业用工成本更大幅度提升其中，中低收入人群将会成为受益最明显的群体

有相关部门表示，上调最低工资低怎么办标准对增加职工收入，特别是促进提高低收叺职工的工资低怎么办水平将起到直接拉动作用职工的失业保险金、医疗期内的病假工资低怎么办、试用期工资低怎么办、公益性岗位笁资低怎么办以及单位歇业、停产等情况下工资低怎么办，将随最低工资低怎么办标准的调整而上涨

广州市人社局称，本次企业职工最低工资低怎么办标准的调整综合考虑了近三年经济发展、物价上涨、人力资源市场供求状况和低收入劳动者消费支出水平等因素，充分兼顾了企业承受能力和劳动者发展需要

近期，广州市、区人社行政部门将加强对执行最低工资低怎么办标准情况的监督检查畅通举报投诉渠道，对违反最低工资低怎么办规定的违法行为依法严肃查处确保最低工资低怎么办标准落到实处，切实维护劳动者和用人单位双方的合法权益

7月起广东人的工资低怎么办还有这些变化

首先，工龄影响你的带薪年休假工龄越长，带薪年假越长法规规定职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资低怎么办收入。

工作满1年不满10年：年休假5天；

工作满10年不满20年：年休假10天；

工作满20年：年休假15天

工龄越长，养老金越高根据《社会保险法》的规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资低怎么办、当地职工平均工资低怎麼办、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高

很多人看自己的社保对账單时会发现，社保的这项“申报的月缴费工资低怎么办”前半年和后半年是不一样的这是因为很多地方的社保缴费基数都是在7月份开始調整的。社保缴费的变化会影响职工到手的收入。

以广州为例2016年度广州市职工月平均工资低怎么办为7425元。那么广州一些职工2017年的社保繳费基数就是在7425元的基础上计算出来的。一般来说工资低怎么办越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然因此，社保缴费的变化会影响职工到手的收入。

和社保缴费同样的道理随着职工平均工资低怎么办的变动，公积金也将迎来调整一般来说，住房公积金是鉯上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资低怎么办为员工调整其公积金缴纳基数

根据《人力资源社会保障部财政部关于调整失业保险金标准的指导意见》（人社部发〔2017〕71号），經广东省人民政府同意从2018年5月1日起，全省失业人员领取失业保险金标准由现行规定最低工资低怎么办标准的80%提高到最低工资低怎么办標准的90%。

也就是说随着最低工资低怎么办标准的调整，失业保险金标准也将调整

来源 | 广东省人民政府网、广州本地宝、

工人日报、中國南方人才市场