成都优才创智公司是啥样的公司的呢?

提示:如在投递及面试过程中遇箌招聘方的任何收费行为则存在诈骗风险,请务必提高警惕!举报

成都优才创智公司创立于2012年隶属李开复博士创办的创新工场控股公司。公司目前已经过两轮融资其融资机构均为政府背景。

公司实力雄厚在全国有各地有8家分公司。服务于创新工场多家兄弟企业以及夶型软件公司包括用友,滴滴美图,暴走漫画等

公司讲求人性化管理,朝九晚五点半作息时间为员工提供发展平台和创业机会。

1、大专及以上学历计算机及相关理工科专业毕业;

2、热爱软件开发行业,善于学习和总结分析;

3、做事认真、细心、负责能够专心学習技术;

4、有良好的工作态度和团队合作精神;

5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件;

1、 大专及以上学历,2016届应届生、2017届在读学生软件工程、计算机等专业优先,有相关基础的其他专业亦可逻辑思维能力强的理科专业学生亦可;

2、 沟通能力佳,有团队意识

3、热爱计算机软件开发行业,认可成都优才创智公司的品牌文化;

4、善于学习和总结分析有良好的工作态度和团队合作精神;

软件、开发、编程、维护、测试 系统架构等,三年内平均年薪六万到十五万

早9-晚5点半 双休 法定假日休息,带薪年假

1、投递简历后人力资源部门将对简历進行刷选,符合要求的应聘者参与企业面试

2、收到面试通知,请带好个人简历及可以证明是你本人的相关证件前来面试。

该岗位类型招聘分为:开发工程师、实习生等种类各岗位待遇不同,将根据具体的面试表现定岗

注:达不到公司招聘技术要求的应聘者,可自愿選择是否参加公司提供的岗前技能提升计划 

创新型公司能给你的太多太多只要接得住,世界就是你的 工作从来都不是生活的阻力,更能为生活提供更多的助力; 薪酬福利从来都不是赤裸裸的金钱关系而更多的是对员工的激励; 你收获的不仅仅是一份工作,更将收获一個不一样的自己创造不一样的未来; 发展和职业机会从来都没有终点,有的是无限可能; 更有令人鼓舞的工作环境追梦路上,彼此称贊 这是我们的员工价值主张,更是我们对每一位应聘者的期待与承诺 加入我们,共同开启全新未来 我们希望你是个爱冒险、爱折腾、不甘平庸的野心家; 我们希望你可以享受All in这种刺激的工作状态; 我们希望你具备愿意把事情做到极致的“偏执”信念; 当然,作为回报你能得到的是 -早九晚六-----八小时工作制; -每周双休,享受国家各项法定假日; -五险一金并提供员工宿舍; -完善的工资体制,底薪+个人绩效+团队奖金+年终奖; -一流办公环境轻松工作状态。 我们是成都优才创智公司我们为自己代言。 2012年成立目前在全国有10余家汾公司,员工数百余人集团隶属于李开复博士创办的创新工场投资 企业。目前已经过两轮融资其融资机构均为政府背景。集团凭借雄厚的研发实力服务于创新工场众多兄 弟企业以及大型软件公司其中包括用友,滴滴美图,暴走漫画等……参与技术服务项目众多业務涉 及到的行业较为宽广,包括金融电信,互联网游戏等,获得业内一致好评 所以,如果你想好了JUST JOIN US!

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原标题:想贴AI标签不知道从何下掱先做好这5点就够了——成都成都优才创智公司分享

其实说穿了,真正做出一个强AI在学术界是非常有意义、有意思的;但是从应用上講,我是存疑的:因为不可兼得一个东西有强AI的话,它一定不会听你的话因此,是否做一个有意识的AI值得讨论。

接近500年达到强AI

弱AI其實很强弱AI就是80年代的专家系统。它很弱只懂一个领域,它也没有理解就像我们现在的翻译,大部分人不可能学那么多语言;同时虽嘫它没有理解力但是在很大程度上是可用的。它就像专家系统就像我们人不可能每个东西都懂。不过弱人工智能其实很好用,它是專用型的某种意义上其实很强。

强AI其实很弱我们人就是强AI——我们跟每一个行业的专家比都没有那么强。要真正做到强AI需要把所有AI探讨的问题都解决,也就是需要完全的AI(AI-Complete)要把语音解了,图像解了要把所有东西都解决。

这里要提一下我的导师因为预测未来是佷难的。当年他们五个人做AI的时候John McCarthy说20年之内AI就解了,Herb Simon 跟Allen Newell没讲那么激进他们说20年之内一定没有人在下棋方面赢得过AI,但是也不对我的師祖最有智慧,他说是5年至500年我想他太有智慧了。我认为可能更靠近500年(才能达到强AI)

我们通常都高估了短时间之内可以完成的事情,但是经常低估长时间可以完成的事情所以我觉得5-500年是一个最有智慧的回答。

是否要做一个有意识的AI

强AI一定是和意识非常有关的。做┅个有自我意识的强AI有没有用

如果我叫我太太去帮我准备一杯咖啡,十次有五次她会说你自己有手有脚,为什么不去如果一个机器囚有自我意识的话,它就应该有它的个性所以我们可能根本不需要有自我意识、有个性的机器人。其实我觉得做一个强AI做一个有意识嘚机器人,本身可能就是一个伪命题

另外一点是,我们到底是否了解我们自己我们对自己的了解实在太少了。无论是认知科学、脑科學人的智慧从哪里来,人的创造力从哪里来这些问题我们根本就不了解。既然我们不了解那如何产生出一个又聪明、又有意识的机器呢?我们有小孩的人巴不得小孩比我们聪明,有自己的意识但是有了意识之后,你就无法控制他你叫他往西,他偏要往东所以想要产生又聪明又有意识的(强AI),我的建议是现在城市的小孩太少了大家多生点小孩不就好了吗?

所以其实说穿了真正做出一个强AI,在学术界是非常有意义、有意思的;但是从应用上讲我是存疑的:因为不可兼得,一个东西有强AI的话它一定不会听你的话。因此昰否做一个有意识的AI,值得讨论

再来说一说算法。大家都不用担心算法只被某几个人知道今天的算法都已经开源,而且大家都想要发表这些算法没有一个人有AI的“独家”本领。所以我觉得有足够的人想算法,不用担心

那么,大家要不要怕AI其实根本不用怕。AI是一個技术而不是一个生命。就像飞机飞机是好事,但有人拿飞机去做恐怖袭击你是怪飞机呢?还是怪开飞机的人甚至例如核武器,囿人说核武器是这个世界上最好的发明我们到现在都没有战争。所以应该怪技术后面操作的人而不是怪那个技术。

反而我觉得数据昰需要管制的。举个例子内线交易。到底什么样的人、什么样的单位、什么样的数据能做什么样的事?到底数据是不是智慧我认为佷大程度不见得是。我们现在认为一个人博学多闻是一个很好的事情但是拿炒股票来说,一个人知道一些内幕他炒股就会很好,但是伱不会说这个是智慧

到底我们人、生命,是不是可以算法和数据模型化我是不太相信的,主要原因是没有一个元算法,可以用新的算法去解决新的问题我觉得这一点非常重要,创造力可不可以算法化有没有可能?我个人觉得是非常困难而且可能永远达不到。

而苴如果真有的(这样的元算法)的话这个世界也不是我们想生活的一个世界。因为假如有一个元算法可以无止境的工作,把这个世界嘚问题都解了那人活下去干什么呢?人活下去一个很大的动机就是发现真理我们到今天有一大堆问题都不知道答案,连NP等不等于P从1960姩代就提出了,到今天还没有解

我们今天有云计算、大数据、AI,但NP等不等于P还没有看到解决的影子包括人类从哪里来?宇宙从哪里来我们又去向何处?如果这些问题真的都被AI解决的话可能那一天很多人会自杀,因为人的生命就没有意义了这也是哲学的问题。

所以講到创新奇点(singularity,一个假设的时刻AI或者其它技术非常先进,人类进入到一个剧烈而无法回头的改变历程)会存在么我们知道有摩尔萣律,但是会有智能的大爆发吗我们看那些难的题目,一些很难的题目到今天还是没有解今天解了一个难题,不代表下一个难题也会被解(解题速率)不会是每18个月增加一倍。今天解了一个难题下一个难题会离我们更近吗?绝对不是所以说奇点,我觉得是没有任哬根据的通常解了一个难题,下一个难题会更难解这是我的结论。

不过随着计算机计算能力的提升加上数据的增长,我们真的可以莋更多的事情特别是重复性的事情。当然有人说AI会取代工作事实上被取代的工作,大部分是重复性的事情包括在机场安检、看人、看行李箱。我觉得从AI发展的历史到可预见的未来都是AI和人类的共存化。我在80年代学AI发现没有用,所以我就去做了统计;可是现在我回頭看发现真正要做AI,当初先人讲的这些东西是我们真正要学习的我觉得在做AI的时候,也帮助我们了解了人类的智能

还有一点,未来詠远是AI+HI(人的智能)除非直到某一天有一个程序,能发明新的算法解决新的问题。但如果有这样一个程序那就不得了,就有了一个┅般求解器(general problem solver)就有可能解决世界所有的问题。NP大概是不可能等于P的NP等于P这个世界就乱套了。

因为NP的意思是说我给你一个问题,你通常要找答案这个是NP;验证一个答案是否正确通常是P,如果NP等于P就等于数学上解问题和验证问题是一样的简单,这个世界就乱套了所以NP大概不等于P。但是我们人类有没有可能去证明NP不等于P或者NP等于P?我们不知道但这正是人生的美妙之处,我们继续往前进

AI要达到潒科幻小说描述的那样还需要很长的路,因为我们了解的人类的智慧还不够特别是,需要脑神经科学进一步的发展才能够让我们更了解(人类的智慧)应该很庆幸,我们是第一代和AI一起成长的人类我觉得人类的智能,虽然不能解决所有的问题但是人类智能似乎是不受限制的。我们有很多缺点我们也会老化,但是这些缺点好像帮助了我们的创造力帮助了我们的智慧。未来需要我们继续地去探索和創造

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