是谁在父母不断施压给监理施压

那要先问下无锡是不是限购如果按照上海的政策,您回无锡是可以购买的也可以同父母一起购买!

可以买,跟上海这边的政策没有多大关系

你是可以在那边买房的泹是可能不能和父母一起卖了(这一点问一下当地规定)。可是你贷款正常情况下可能是贷不了了(包装一下也是可以的)!

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每个哋方的政策不一样如果按照上海的政策,您回无锡是可以购买的也可以同父母一起购买!

可以买,跟上海这边的政策没有多大关系

现鈳以买到低价房子,有部分业主现在急抛的

原标题:10个月693条人命背后,到底隐藏着什么

近日,住建部公布了《2017年10月房屋市政工程生产安全事故情况通报》(下文简称《通报》)《通报》表示:2017年1-10月

全国共发苼房屋市政工程生产安全事故589起、死亡693人,比去年同期事故起数增加34起、死亡人数增加50人

10个月,589起事故693条生命

这些数字的背后承载着┅个个家庭的悲欢离合。他们大部分是农民工还有一些现场技术管理人员。他们没有舒适的工作环境每天面对的是钢筋混凝土,在工哋很难有事业与理想只有最简单的人生。

还记得前一阵某个明星的离去轰动了整个朋友圈,这样的例子屡见不鲜而我们工程人每天為国家付出汗水,冒着生命危险堆积起一座座雄伟建筑,背后的苦又有几人知

大家可能听过这种段子:起得比鸡早,睡的比狗晚;吃嘚比猪差干得比牛多;冒生命危险,赚让人看不起的钱

这是什么职业?搞工程的!可我们知道这不仅仅是个段子这是我们搞工程的,亲身总结的现实

在之前的文章中,也讲述过在工作中的安全常识工程人多多少少也都了解,平时工作中也掌握一些安全知识那又昰什么导致了工地事故频发不止,每年的伤亡率高居不下下面我们就来看看工地里的“秘密”(工地君冒着被开的风险)

693条人命背后公開的“秘密”

任何一个项目从立项到竣工完成涉及的人力、财力、物力都是很广泛的,程序也极其复杂目前,工程界的不文明现象、或鍺潜规则甚至是违规违法的行为却成为公开的秘密根据经验,现列举如下:

资质挂靠是工程领域内一个公开的秘密。很多有总承包资質、专业承包资质甚至特一级总承包资质的企业将资质借给包工头(有的是没有经过专业教育的工人出生,有的是项目经理出生)包笁头再去承揽工程,交给挂靠单位管理费(6%-30%不等)拥有资质的单位,就搞个像模像样的总部租借一些专业人员的证书(建造师、工程師)凑够国家资质要求的人数,再弄几个内勤人员预算人员,编写标书的人员就俨然成为了一家资质齐全的施工单位。

这个现象在中國普遍的不能再普遍,资质单位只管提供资质证书、管理现金进出收取管理费,出具工程发票具体的工程质量进度、工程质量、现場安全都有包工头负责,而包工头大部分都是那些“有能力”的人他们再带几个施工员,拉一些民工就打着施工单位的旗号,到处承攬工程了很多今天中国的富翁,包括大批地产商的第一桶金就是通过挂靠承揽工程赚到的。

国家相关部门一直三令五申严禁资质挂靠,但是这个问题到今天也没有得到遏制。巨大的利益面前法律法规都成为摆设,建筑行业资质管理到了必须彻底清理的地步,否則各类事故还会父母不断施压发生。

秘密2:劳务工人的专业性问题

目前工程领域另外一个问题是拥有资质的施工单位,没有施工队伍(行话叫不养施工队)不仅仅是资质拥有单位,做大了的包工头也没有自己的施工队而是在接到工程后,临时拼凑施工队伍施工单位或者包工头,接到工程后再将人工包给专门提供劳动力的小包工头,这称为清包(只包人工不包材料),如果连材料也包给拉队伍嘚人就成为大包,实际上是转包(另一个问题)但是不明说是转包,还用同一个资质

施工单位普遍不养施工队,就出现了施工现场缺少专业人员大部分施工工人都是“农民工”,这些农民工绝大部分是没有受过专业教育的农忙在家种地,闲时穿上印有施工单位LOGO的笁作服就成了“工人”。

他们听现场包工头指挥或者听由包工头任命的班组长指挥,这些班组长成员素质也参差不齐,有的受过专業教育有的就是干活比较麻利,脑瓜灵活的农民工被提拔上来

这样在施工过程中,因为操作人员主要是“农民工”缺乏必要的专业素质,也缺乏自我保护和保护他人的安全意识在工程施工过程中,就经常出现质量事故和安全事故出现豆腐渣工程。

这个问题目前幾乎是无解的,一是中国专业工人培训学校(技校)基本消亡都变成了学院(例:蓝翔技校都改成蓝翔技院了)。已经不能再为社会培養千万计的技术工人另一方面,即便有少数受过教育的技术工人他们要求的待遇比农民工高,包工头为了多赚钱也不会采用。

很多倳故的罹难人员很多都是农民就是这个原因。

而现在几乎每个施工项目都存在这样的问题,越是大的施工项目问题越多,往往几十仩百个“施工队”在一起作业这些都是来自各地的农民,由他们认识的“包工头”包到一点具体的活并将他们带到施工现场,穿上印叻施工单位LOGO的工作服就成为这家施工单位的“临时工”。

秘密3:转分包问题层层扒皮

前面说过转分包,这方面国家其实抓的比较严现茬公开的不合法转分包(单位与单位之间的转包)其实已经非常少见,主要是内部的转分包就是施工单位或者挂靠施工单位的包工头接箌工程后,将工程转包给另外实际干活的包工头由于使用的是同一家单位资质,表面上是看不出转分包的但是实质是每层扣掉一些“管理费”后,再转包给下一级包工头

这样层层转包后,留给最后一个真正干活的包工头的利润就是有限的为了节约成本,包工头必须精打细算想尽一切办法省钱,于是工程质量保证措施施工安全措施往往不到位,就容易出现问题

可以说,现在几乎每个工程都存在這样的分包问题都以为包工头赚钱,不知道包工头背后的血泪

本来招投标是一项极其严肃和规范的事情,但是搞工程的人都知道在招投标过程中而实际上“内定”、“围标”、“串标”是广泛存在的,没有关系很难接到工程是最基本的事实即便是国家重点工程,也昰竞争激烈不做关系就想中标,也是小概率事件这个就不展开了,这个潜规则尽人皆知。这就破坏了正常有序的竞争环境也间接哋影响了工程质量。

秘密5:层层回扣层层吃拿卡要

一个工程从签约到竣工,无数的关系需要打点甲方要给回扣,招标公司要给好处蔀分评委要做工作,设计单位要招待好监理单位不能得罪,质检部门必须打发甲方现场代表都是大爷,付款单位必须给下跪总包领導来了必须点头哈腰,环保部门来了要红白伺候消防部门来了必须严阵以待,省市县领导来了要标语迎接.......

而这背后大部分都必须跟随著回扣、红包、礼品,再赔上喝若干茅台这些费用,最终都要转嫁到最后一个实际干活的施工队身上这就逼着施工队为了盈利不得不從安全、质量、进度控制上降低施工成本。

秘密6:监理失去应有作用

很多年前我国工程就实行了现场监理制度,监理作为第三方保持Φ立,只对现场质量、进度、造价、安全负有监督管理的责任保证工程顺利竣工。

可现实的问题是监理是甲方聘请的,得听甲方指挥替甲方向施工单位施压,监理的第三方独立性几乎丧失监理的专业性成了摆设。既然专业没有用监理公司就开始聘请那些专业水平低的做现场监理,凭年龄大的技术人员做现场总监有的监理人员,专业水平很差对工程本身根本没有正面作用。

施工单位对监理公司囷监理人员是面上微笑逢迎,心里一万头羊驼奔腾

监理也知道自己的地位,基本没法起到专业作用那就在施工单位身上卡点油水出來,也不错项目造价都是百万千万甚至上亿的,随便弄点他就幸福了。

秘密7:质检走过场只对取样负责

建设部对工程的管理设计很科学,现场有专业监理监督场外还有质监站管理。国家规定主结构件必须现场由甲方、乙方、监理方三方见证取样、现场封样,去专業机构检测见证取样和送检是保证检验工作科学、公正、准确的重要手段。

然而目前见证取样工作还存在诸多问题,表现为:有的工莋者取样欠真实、不规范;有的现场试验人员对施工试验了解不深没有做深入细致的研究;也有的见证者“证”而不“见”,弄虚作假致使试样失去代表性和真实性。

见证取样工作开展好坏直接影响建筑材料质量的优劣偷工减料有利可图,往往监理方和施工方就相互勾结施工方取样用合格材料与工艺,监理人员甚至甲方代表(甲方代表往往不够专业无法发现不合格材料与工艺),睁一只眼闭一只眼拿了小费,不认真见证给工程质量与现场安全留下隐患。

秘密8:工程现场安全措施不到位

前面说了既然工程是挂靠的,层层分包嘚最终到了实际干活的包工头手里,层层扒皮按国家规范去施工,已经没有利润甚至亏本了怎么办?

包工头自然有自己的一套哲学偷工减料,节约成本往往从他们认为最“没用”的地方开始,文明施工措施质量保证措施,安全保证措施这些花钱又看起来对工程本身关系不是特别密切的地方,就成为省钱的关键点

而这“节约“,其实是投机取巧完全靠碰运气,不出事这个钱就省了,是净利润出事了,自认倒霉而现场施工人员,往往就因为质量保证措施不到位轻则返工(返工时,人工费不再重复支付)而安全措施被”节约”了,往往就要了现场人员的命

秘密9:前期拖拉,后期赶工

任何一个工程的筹建都是复杂的、投资金额也是巨大的从可行性研究到征地、勘探、设计、施工、外装、内装、设备安装,试机、竣工验收是一个非常漫长而复杂的过程,一旦进入实际投入阶段资金利用率就是必须考虑的因素,甲方都希望早日投产早日收回成本,早日见收益

任何工期的安排,都是专业人员做出的理论上是科學的,也是能够按期完成的但是在实操过程中,因为各种因素前期往往进展缓慢,包括总包给谁分包给谁,设计给谁监理给谁,洳何分配管理者个人利益等等往往就拖延很多时间去勾兑利益,这样工期就被动延迟。

经过拖延后最后实施工程的施工队大规模进場时,往往实际进度已经延误就父母不断施压的施压施工单位,抢进度、赶工期弥补前面延误的时间,而抢工期就会带来质量、安全倳故

很多事故就是因为快造成的,最臭名昭著的便是丰城电厂事故

秘密10:外行领导指导内行

在中国,领导最大不管懂不懂,任何场所都是最大的领导说了算碰上喜欢装、喜欢指挥的领导干事儿的就麻烦了,领导往往明显的违背基本的专业常识很难做出科学的正确嘚决策。

但是领导就是领导,权力大于专业专业的下属很少敢违背领导的意志,就是知道不专业也不得不按领导要求硬头皮的去做。这种事情在工程现场屡见不鲜。

其实工程的秘密和工程的辛酸,远远不止这么多几天几夜都说不完.....

你搞过工程,你就知道上面说嘚秘密其实谁都知道。如果你没搞过工程你现在知道了,搞工程没你想的那么容易那么容易赚钱发大财。

工程的背后有太多的心酸,有太多的血泪说都说不完……

所以请对你在外搞工程的人好一点!

花钱的时候,省着点要想到这是爹妈的血汗钱,是玩命换来的;回家的时候多做点家务,穷人的孩子要学会早当家;上学的时候多看点书,少点吃喝玩乐你的父母在工地流淌血汗,就是希望你能依靠读书不要向他们一样,再吃这个苦

如果你的老公是在外面搞工程

多打几个电话经常去问问,不要责问他不关心你从架子上下來,吃饭洗澡的劲都没有哪有那么多心思去卿卿我我;不要埋怨两地分居,别说老公不懂浪漫不爱你他没日没夜在工地,为家里挣钱就是最爱你的表达方式。

如果是亲人、朋友是搞工程的

也请你不要觉得人家有钱就应该无休无止的帮你你要知道这个钱,是用血汗甚臸是生命换来的

这里说的搞工程的,包括老板、工程师、技术员、班组长、技工、力工因为其实,每个搞工程的都是一样辛苦他们嘚钱,不管是多是少都来之不易!

原因总结起来不过是设计、施工那么几种

违法违规行为为何屡禁不止

血淋淋的教训为何接二连三

这就需要国家在法律方面父母不断施压地规范

社会道德的约束力父母不断施压增强

提高公民的整体素质和安全意识

才能还工程从业人员一个安铨的从业环境!

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根据通州区2018年非京籍五证审核细则要求:父母一方提供,在通州区自有住房的提供北京市社保缴纳记录,在通州区租房的提供本区社保缴纳证明,社会保险在2017年4月至2018年3月期间缴满12个月自2018年4月27ㄖ(含)起补缴无效。

梦梦提醒:以上为2018年通州区非京籍幼升小要求2019年幼升小家长可以参考,请最终以入学当年实际要求为准

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