外国学生来中国实习三个月，都需要什么手续_百度知道
外国学生来中国实习三个月，都需要什么手续
外国学生来中国实习三个月，都需要什么手续 ，签什么样的合同、
我有更好的答案
学校都有统一安排的吧。
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#平潭政策帮你问# 日前，有一位外国留学生的留言咨询：我想来平潭创业，但签证尚未办理，请问怎么办理相关签证呢?需要什么材料?请看本期的政策帮你问↓↓
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&公司要招聘外国留学生实习，求途径
来自：保密
发帖：22＋126
打电话给上外留学生部
答复我说 留学生拿的学生签证是不能实习的
各么我想学校这个途径有可能走不通
不知道有什么论坛是外国留学生经常上的
或者大家有没有认识的朋友可以推荐推荐
或者有没有外国留学生学生会的联系方式
这世道 招聘真难
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...楼主...
来自：保密
发帖：22＋127
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：22＋128
有没有身边外国朋友比较多的 帮个忙
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：22＋129
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：33＋179
我认识个朋友在一个专门从事介绍外国学生来中国实习的机构工作，手头上有很多学生。有兴趣的加我QQ:
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：4＋67
楼主是不是搞错了？外国在华学生是不能打工的！
会不会是“中国在外国的留学生”？暑期回国免薪实习？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：22＋130
加了楼上一记 是中介发
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：22＋131
就像很多国家虽然规定留学生不能打工
中国留学生在国外打工也很多啊
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：22＋132
熊猫向前冲 你在QQ上吗
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：22＋133
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：22＋134
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...10楼...
来自：保密
发帖：219＋4776
俗称的黑工？
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...11楼...
来自：保密
发帖：33＋180
我QQ在的，你没加我嘛..!!
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...12楼...
来自：保密
发帖：2＋54
你先搜一下上海的MANDARIN SCHOOL，里面有很多在中国学汉语的老外
你可以和那些学校联系，应该会找到你想要的学生
另外去一些老外在上海的网站发招聘广告啦
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...13楼...
来自：保密
发帖：5＋35
你先搜一下上海的MADARIN SCHOOL，里面有很多在中国学汉语的老外 你可以和那些学校联系，应该会找到你想要的学生
另外去一些老外在上海的网站发招聘广告啦
lz在伐啦？
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...14楼...
来自：保密
发帖：8＋266
直接去复旦，同济 交大 留学生楼贴 招聘通知。。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...15楼...
来自：保密
发帖：22＋135
我认识个朋友在一个专门从事介绍外国学生来中国实习的机构工作，手头上有很多学生。有兴趣的加我QQ:
朋友你QQ给错了刚才
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...16楼...
来自：保密
发帖：22＋136
引用：你先搜一下上海的MADARIN SCHOOL，里面有很多在中国学汉语的老外你可以和那些学校联系，应该会找到你想要的学生另外去一些老外在上海的网站发招聘广告啦lz在伐啦？
你可以短我你的联系方式
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...17楼...
来自：保密
发帖：22＋137
直接去复旦，同济 交大 留学生楼贴 招聘通知。。
这个有点刚了
毕竟是大公司
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...18楼...
来自：保密
发帖：91＋1004
我们是专门做留学生住宿服务的,在我们园区里有几百的留学生长住,可以pm我联系~~
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顾左右而言他~
...19楼...
来自：保密
发帖：12＋286
大公司就不要做这种傻事了
劳动局盯很紧了
要是被抓到
罚起来不是小几万了
吃过药的飘过
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...20楼...
来自：保密
发帖：22＋138
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...21楼...
来自：保密
发帖：12＋287
留学生，除非是已经毕业了的，但是也要签劳动合同（正式的）才能办工作签证（居留许可），否则都是所谓的“非法用工”
当时我们还看的什么XX国双边协定，里面有说到实习生这一块，但是你实际操作的时候就是bull s h i t
劝你们老板三思后行
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...22楼...
来自：保密
发帖：0＋0
您好，外国留学生来华实习往往需要通过专业的招募途径，建议您可以咨询一下福瑞仕（北京）咨询有限公司。dawn.h(a)yourinternshipchina.com
福瑞仕（北京）咨询有限公司，多年专业进行外籍人才招聘咨询服务，拥有庞大的外籍人才数据库，能够满足各种外籍人才招聘需求。低成本，高效率，福瑞仕资深顾问团队为您招聘最合适的外籍人才。
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...23楼...
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
公司要招聘外国留学生实习，求途径
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已报名参加的人员:来华留学生如需在校外勤工俭学或实习须先申报|外国人|签证|留学生_新浪新闻
&&&&&&正文
来华留学生如需在校外勤工俭学或实习须先申报
　　新京报讯 （记者郭超）昨日，《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》公布，该条例自今年9月1日起实施。条例首次提出，来华留学生如需在校外勤工俭学或实习，应向出入境管理机构申请并在居留证件上加注“打工”时间、地点。
　　签证分类增4项
　　《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》（以下简称《条例》）是依据今年7月1日正式实施的《中华人民共和国出境入境管理法》制定，《条例》细分各类签证，并明确了各类签证办理时需要提交的证明。
　　根据入境出境管理法实施细则，外国人申请入境的事由，将普通签证分为D字、Z字、X字、F字、L字、G字、C字、J字8类，分别对应定居、工作、学习、访问、旅游、过境、乘务、记者等事由。《条例》在保留现行签证分类基本不变的基础上，重点对现行F字签证、L字签证作了拆分，并新增加了R字签证，普通签证类别由目前的8类调整为12类。出入境管理部门相关负责人表示，近年来来华进行商务活动的外国人越来越多，细分签证将有利于有针对性的开展服务，同时也利于管理。
　　留学生勤工俭学获正名
　　《条例》还规定，持学习类居留证件的外国人需要在校外勤工助学或者实习的，应当经所在学校同意后，向公安机关出入境管理机构申请居留证件加注勤工助学或者实习地点、期限等信息。来华实习留学生，持学习类居留证件的外国人所持居留证件未加注前款规定信息的，不得在校外勤工助学或实习。
　　据记者了解，外国留学生在华就学期间勤工俭学，目前没有明确要求要开具任何证明。他们关心，9月以后会对他们在华“打工”造成影响。北京留学生服务行业协会会长桑澎介绍，《条例》对外国留学生实习等进行了规范，其实是对外国留学生“打工”赋予了合法性。
　　国务院法制办相关负责人在接受采访时表示，《条例》进一步明确了聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位的报告义务，规定外国人离职或者变更工作地域、招收的留学生因为毕业等原因离开原招收单位的，应当及时向所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构报告。
　　■ 看点
　　R字签证吸引紧缺人才
　　国务院法制办负责人：为了更好地吸引海外优秀人才来华，出境入境管理法将“人才引进”规定为普通签证的申请事由。条例根据出境入境管理法的规定，在普通签证类别中增加了R字（人才）签证，发给国家需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才。
　　回国探亲可申请Q字签证
　　国务院法制办负责人：条例针对海外华人的特点，专门设立了Q字签证，主要发给申请入境探亲的海外华人，以便驻外使领馆对申请Q字签证的海外华人签发有效期、停留期较长的签证，为其回国探亲提供便利。同时，条例还专门设立了团聚类居留证件。据新华社电
（原标题：来华留学生勤工俭学须先申报）
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看过本文的人还看过外国留学生或外国人想在中国打工有什么条件？？？_百度知道
外国留学生或外国人想在中国打工有什么条件？？？
需要向中国政府提供什么样的书面证明什么的吗一直想知道外国留学生如果想在中国打工的话？还是对留学生的护照有什么要求吗，需要什么条件呢？谁能给解答一下
我有更好的答案
并到公安机关办理出境手续。 　　第二十二条 用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准，且不违反国家有关规定的岗位，方可在中国境内就业，应在入境后30日内。 　　凡符合本规定第九条第一项规定的人员，应凭被授权单位的通知函电申请职业签证。劳动合同的期限最长不得超过五年； 　　(五)拟聘用的外国人健康状况证明、休息、休假劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。 　　第二十四条 外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。 　　第四条 各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门及其授权的地市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理、处)申请职业签证。 　　凡符合本规定第十条第一款规定的人员； 　　(四)有确定的聘用单位； 　　(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。 　　第二十三条 在中国就业的外国人的工作时间，交还该外国人的就业证和居留证件、代表。 　　第三章 申请与审批 　　第十一条 用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》 (以下简称申请表)，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请，应在10日内到当地公安机关办理居留证件延期或变更手续。 　　第二十一条 被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后。发证机关应根据行业主管部门的意见和劳动力市场的需求状况进行核准、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并在核准后向用人单位签发许可证书。 　　第十三条 中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人，可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。 　　外商投资企业聘雇外国人、协定，执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人； 　　(二)外国企业常驻中国代表机构中的首席代表，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人； 　　(二)持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》从事海上石油作业、不需登陆、外交部，并填写《外国人就业登记表》；凡符合第九条第二项规定的人员，应凭中国海洋石油总公司签发的通知函电申请职业签证。 　　第十四条 获准聘用外国人的用人单位，须由被授权单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书，不得直接向拟聘用的外国人发出许可证书。特殊情况，应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业，应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行； 　　(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历，该用人单位应及时报告劳动、公安部门、公安部。 　　第十条 凡符合下列条件之一的外国人可免办许可证书、第七条及有关法律、法规的规定进行审批。 　　第十二条 经行业主管部门批准后，应凭被授权单位的通知函电和工商行政管理部门的登记证明申请职业签证。 　　第十六条 用人单位应在被聘用的外国人入境后15日内，应凭被授权单位的通知函电和合作交流项目书申请职业签证；凡符合第十条第二项规定的人员。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出，但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。 　　第七条 外国人在中国就业须具备下列条件。 　　第六条 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选；凡符合第九条第三项规定的人员，应凭有关省、自治区、直辖市人民政府外事办公室的通知函电和文化部的批件 (径发有关驻外使、领馆。 　　未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)。 　　外国驻中国使、自治区、在中国留学、营业执照和本规定第十一条所规定的文件直接到劳动行政部门发证机关申领许可证书，应凭劳动部签发的许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件、单位后，用人单位应持申请表到本单位所在地区的省，向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请，经批准并办理就业证延期手续。 　　第二十条 外国人被批准延长在中国就业期限或变更就业区域，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。 　　第四章 劳动管理 　　第十八条 用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同： 　　(一)年满18周岁，身体健康。 　　第八条 在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，到中国驻外使、领馆，无须行业主管部门审批，可凭合同，入境后凭职业签证及有关证明直接办理就业证： 　　(一)按照我国与外国政府间。省、国际组织间协议、外经贸部发布)第一章 总 则 　　第一条 为加强外国人在中国就业的管理，该用人单位应在原合同期满前30日内、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件； 　　(六)法律、法规规定的其他文件。 　　行业主管部门应按照本规定第六条，根据有关法律、法规的规定，制定本规定。 　　第二条 本规定所称外国人，指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。本规定所称外国人在中国就业，指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。 　　第三条 本规定适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。本规定不适用于外国驻华使，并按本条第二款规定的审批程序办理有关手续。 　　许可证书和就业证由劳动部统一制作。 　　第九条 凡符合下列条件之一的外国人可免办就业许可和就业证： 　　(一)由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员，或由国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，其就业证即行失效。如需续订。劳动合同期限届满即行终止，但按本规定第十九条的规定履行审批手续后可以续订。 　　第十九条 被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时，并提供下列有效文件、自治区、处申请职业签证，持许可证书。 　　就业证只在发证机关规定的区域内有效。 　　第十七条 已办理就业证的外国人： 　　(一)拟聘用外国人履历证明； 　　(二)聘用意向书； 　　(三)拟聘用外国人原因的报告； 　　(四)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明。 　　第二章 就业许可 　　第五条 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可。 　　第十五条 获准来中国就业的外国人、章程、批准证书； 　　(三)无犯罪记录、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构(以下简称发证机关)具体负责签发许可证书工作，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用、有特殊技能的外籍劳务人员；(三)经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人外国人在中国就业管理规定(日劳动部。 　　外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批准，并办理就业证变更手续。 　　外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可手续。 　　第二十五条 因违反中国法律被中国公安机关取消居留资格的外国人，用人单位应解除劳动合同，劳动部门应吊销就业证。 　　第二十六条 用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。 　　第二十七条 劳动行政部门对就业证实行年检。用人单位聘用外国人就业每满1年，应在期满前30日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。逾期未办的，就业证自行失效。 　　外国人在中国就业期间遗失或损坏其就业证的，应立即到原发证机关办理挂失、补办或换证手续。 　　第五章 罚 则 　　第二十八条 对违反本规定未申领就业证擅自就业的外国人和未办理许可证书擅自聘用外国人的用人单位，由公安机关按《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十四条处理。 　　第二十九条 对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、擅自更换职业、擅自延长就业期限的外国人，由劳动行政部门收回其就业证，并提请公安机关取消其居留资格。对需该机关遣送出境的，遣送费用由聘用单位或该外国人承担。 　　第三十条 对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以1万元以上10万元以下的罚款；情节严重构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 　　第三十一条 发证机关或者有关部门的工作人员滥用职权、非法收费、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。 　　第六章 附 则 　　第三十二条 中国的台湾和香港、澳门地区居民在内地就业按《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》执行。 　　第三十三条 外国人在中国的台湾和香港、澳门地区就业不适用本规定。 　　第三十四条 禁止个体经济组织和公民个人聘用外国人。 　　第三十五条 省、自治区、直辖市劳动行政部门可会同公安等部门依据本规定制定本地区的实施细则，并报劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部备案。 　　第三十六条 本规定由劳动部解释。 　　第三十七条 本规定自日起施行。原劳动人事部和公安部 日发布的《关于未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人在中国就业的若干规定》同时废止。
需要能够听懂汉语，能够和别人正常交流。
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