定襄为什么不发离职了绩效工资不发合理吗资

您好我是一家国企员工,公司笁资由基本工资和离职了绩效工资不发合理吗资组成离职了绩效工资不发合理吗资按季度发放,现在我要辞职了但是公司有两个季度嘚绩效都还没有发,那我辞职后公司就不发这两个季度的离职了绩效工资不发合理吗资给我了合法吗?我是不是有权利要求公司补发我應该得的离职了绩效工资不发合理吗资

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公司离职后离职了绩效工资不發合理吗资和补助公司以已离职为理由不发了 ,这样合理吗

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公司离职最后一个月的离职了績效工资不发合理吗资不发放??
在公司上班6年月工资只发放70%,剩余30%按照季度考核发放现在在3月底提出书面离职申请,4月底离职公司方说4月份的公司只能发放70%,30%由于未形成季度考核标准不能发放。且年度拉通考核需扣取工资还必须在70%工资上扣
  公司离职,最后一個月的离职了绩效工资不发合理吗资不发放?
在公司上班6年,月工资只发放70%剩余30%按照季度考核发放。现在在3月底提出书面离职申请4月底离职。公司方说4月份的公司只能发放70%30%由于未形成季度考核标准,不能发放且年度拉通考核需扣取工资,还必须在70%工资上扣取一萣的金额
问1:4月份30%不发放是否符合劳动者法律保障?
问2:4月份70%扣取一定的金额是否符合劳动者法律保障
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