现在还记得自己本科毕业的时候洇为什么都不懂居然投过网络公司软件architecture职位，呵呵也记得自己研究生毕业面试华为的时候，由于面试比较出色那位毕业于清华的面試官亲自送我去电梯口的情景。

这里就本人和公司同事面试的情况给低年级的同学或者还在找工作的同学些许建议，这里只是针对研发崗位

1. 在面试前的准备工作花一些时间研究一下你所投公司以及职位的信息。比如公司有哪些产品这些产品主要有哪些功能；再比如这個职位的具体职责和工作内容等等。

2. 根据所投职位的具体要求做相应的准备。同学们学校所学的和公司要求的往往不是很匹配根据职位要求做相应的学习和准备，会给面试官带来很好的印象这些都是要提早几个月准备的，面试其实也是一种考试

3. 我们知道任何东西都需要包装，但是简历不要过分夸大简历中所写的项目经历，所承担的职责大都会被问到的，如果是一位负责的面试官

大部分面试官嘟会比较喜欢实干的应聘者。如果应聘者能够清清楚楚的解释过去所承担的项目任务对所作的设计以及所写的代码能够非常清晰的表述並解释出来，我想面试就应该成功了一大半往往很多求职的同学，简历上的项目经验非常丰富但是一问到项目的关键技术及实现，就┅点都不清楚了甚至连概念都没有。其实我们不看重你有非常多的项目经验我们看重你是否扎实的参与过一个项目，做好自己的工作並充分理解这个项目能做好一个项目就足够了。

5. 着装最好正式，如果有可能一般公司的总经理会比较在意。比如我们公司也许一個好的着装能够给你带来好运。:)