高温假顾名思义，高温放假國家规定了室外温度在40℃以上，可以放假属于室外工作者的假期。

我国法定的假期有:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、國庆节只有在过这些特殊的节日上班族才会有假期放，而高温假也可能是大多上班族梦寐以求的假期吧

在这个高速发展的时代，商场競争激励无论是大公司还是小公司，大工厂还是小工厂工作制度都需要不停的重复，产品不断的生产这样才可能不会跟不上时代的步伐，因此也决定了室内工作者的假期会减少

高温假对室内工作者影响不大，而大部分生产企业或大公司办公和上班都是在室内进行的所以能不能放高温假要看领导的心情，上班族没有发言的权力当然，无论是上班族还是企业为了赚钱有时候硬着头皮也要上班。

以湔的时候人们生活水平较低为了多赚一点钱甚至可以连命都拼一把，像在城市里建高楼大厦的农民工或工作者在炎炎烈日下顶着太阳笁作，只为多赚一点钱

现在社会同样也有这样的一群人，宁愿多加点班少放点假，多赚点钱放不放假无所谓的人 ，对于他们来说這种高温假存在不存在也无所谓，而企业为了赚钱对放假的看法也是能少则少少放假不就是企业想要的吗？

高温假这个特殊的假期以后能不能在社会上普及要看公司或企业给不给员工这个福利了很多时候不是应不应该给，而是企业想不想给的问题

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