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地区:江西 南昌|解答问题:1599条
也应从入职当天计算,是试用期当天开始算的。 《
》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立
。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 第十九条
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
无罪的人能否成为脱逃罪的主体?
无罪的人能否成为脱逃罪的主体?对于这个问题有教授认为是本无罪的人脱逃不构成脱逃罪主体,理论争议很大。理解该问题的焦点集中在,如果依法被关押的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人确实无罪而脱逃的,应不应该认定为犯罪。正确答案应是:确实无罪的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人可以成为脱逃罪的犯罪主体。
判断题单位工程开工申请报告中申请开工日期由审查单位确定后填()
你好,我是2016年应届毕业生并且已经参加工作了,在需要开具的单位同意报考证明里的工作起止时间我应该是怎么填写?开始时间包括我在该单位的实习期吗?截止时间应该填
您好,是否需要单位同意报考证明请直接咨询报考岗位所在州市公务员主管部门了解确定。