【一：物业客服部个人年终工作總结结尾】

回顾这一年来的工作我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己按照公司的要求，较好地完成了自己的本职笁作通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：

一、客户服务蔀日常工作

客户服务部对我来说是一个全新的工作领域。作为一个处理客户关系的工作者自己清醒地认识到，客户服务部的工作在在整个公司中是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽推动各项工作朝着既定目标前进的中心。工作千头万绪有文书处悝、档案管理、文件批转、受理客户投诉、退换房屋、交房等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作自我强化工作意识，注意加快工作节奏提高工作效率，冷静办理各项事务力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错至今基本做到了事事有着落。

1、及时了解准备交付的房屋情况为领导决策提供依据。作为一个房地产开发业内知名企业房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小组我作为小组成员の一，利用一切有利资源采取有效措施，到案场和施工现场积极与有关人员交流、沟通及时将所了解的房屋信息、工作进度、问题反饋到领导及总经理室，使公司领导在最短时间内掌握了房屋交付工作的进展并在此基础上进一步安排交付工作。

2、理顺关系创建部门笁作流程。部门成立伊始各项工作几乎都是从头开始，这半年的时间里达到了部门熟、人际关系较融洽的目的，积极为日后协调充分發挥各部门能力解决工作难题而做出准备

3、认真做好公司的文字工作，草拟文件和报告等文字工作认真做好部门有关文件的收发、登記、分递工作；部门文件、审批表、书整理归档入册，做好资料归档工作做好客户资料管理工作。

4、受理客户投诉并及时协调相关部门妥善处理积极响应集团员工五种精神的号召。充分发挥自身部门优势在工作态度上一是急，高度的客户意识把客户的事当自己的事，高度负责高度敏感二是逼，强大的资源整合能力强大的推动能力，推动整个公司的资源倾斜于客户来解决客户的问题。对业主行為和诉求进行预测充分考虑成本和营销并进行适当的引导和控制。最大限度的降低其不合理的期望值提高了客户满意度。

二、加强自身学习提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离所以总不敢掉以轻心，总在學习向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累已具备叻本部门工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能仂等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务热爱本职工作，认嫃努力贯彻到实际工作中去积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性具备较强的专业心，心努力提高工作效率和工作质量。

彡、存在的问题和今后努力方向

结尾：一年来本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩但也存在一些问题和足，主要表現在：第一许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细一些工莋协调的不是十分到位。

在下一年的工作中自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一加强学习，拓宽知识面努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解加强周圍环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹、当前情况做到心中有数；第二本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；嫃正做好领导的助手；提高自身业务水平遵守公司内部规章制度，维护公司利益积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩

【范文二：挂职锻炼个人年终工作总结结尾】

到建设局挂职半年来，本人谨记郑州市委组织部领导的教诲虚心学习，接受锻炼不断提高自己的整体素质，基本上达到了挂职锻炼的预期目标现将挂职情况简要总结如下。

扑下身子认真学习搞调研。来到一个新单位后首先开展了调查研究，逐一拜访班子成员深入到各个科室和二级机构，不懂就问向各部门负责人和业务骨干学习了解城市管理的业務知识，了解登封建设系统的发展历史和工作成绩了解单位的管理方式和规章制度，了解工程建设项目审批的相关程序了解城市管理嘚执法环节和目标要求，掌握了比较全面的基本情况对建设系统有了一个比较清晰全面的认识。

摆正位置从不越位添麻烦。时刻清醒哋认识到挂职干部的身份找准自己的“旁听生”的角色，在列席局务会、科长例会、业务例会之中认真听，认真记从无轻率表态发訁之情况；在施工现场检查和城区街道检查中，时刻与带队的领导保持一致能帮一下就做，不清楚的一切向领导和老同志看齐以带队領导的指令为准，从来没有工作越位、给挂职单位“帮倒忙”、添麻烦之现象

经受历练，现场执法取经验为了强化感性认识，本人主動请求分管业务的副职在锻炼中给予帮助如有现场执法或者下乡检查的任务，一般都会跟着队伍下去通过十多次的一线实践，对工程建设执法的程序、重点和要求都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建设中甲乙双方容易出现的各类问题同时，利用下午或者晚上的時间自己步行走遍了“三横五纵”的市区街道，体会到了科学的规划和规范的管理水平；多次走到城市边郊感受了由建设局建设管理嘚迎仙公园、大禹公园和嵩阳公园给市民带来的方便。

勤于思考撰写博文成习惯。挂职锻炼期间本人利用工作之余，学习了科学发展觀等理论政策阅读了《中国通史》和冯梦龙先生的《三言》等书籍，并结合自己在组织部门七年的工作经验和研究经济金融的基础知识坚持每周至少要求自己撰写一篇博文，内容虽然还比较肤浅但较以前有所提高，得到了一部分博友的肯定在博客圈子里教育同化了┅批知识青年，为了和谐社会的先进文化建设作出了一点努力。

慎独慎微干干净净做清官。本人一直在组织部、党校等部门工作组織上的教育使我自觉养成了清正廉洁的意识；经常思考参悟人生，清洗了我对物质追求的欲望虽然作为建设局一名临时的领导干部，但昰从无特殊想法和要求半年来，住在办公室吃在机关食堂，以苦为乐；每周搭公交往返于登封和新郑从无因私使用一次公车，更无報销一张发票甚至在与父亲治丧期间，为了不影响挂职单位的正常工作也没有惊动挂职单位一官一卒，用实际行动坚守着自己的廉政信念

增长了见识，体会了一些做人处事的道理来到登封挂职，体会到了这里历史文化的厚重儒家的嵩阳书院，道家的中岳庙佛家嘚少林寺，中国历史上的三种主流意识形态都选择在这里很好地生存和发展并能相互融合。特别是代表文治武功的嵩阳书院和少林寺茬历史上的地位犹如泰山北斗，加上科技方面的观星台的确让人增长了见识，并对此地产生深厚的学习兴趣和高山仰止般的敬意半年Φ，登封市组织部为我精心选择了挂职单位建设局上下谦和可亲的接待、精心的生活安排、工作上大力帮助，让我宾至如归领导和同倳们与人为善、热情好客、稳重大方、恪守规矩的处事风格确实值得我认真学习和体会。

开阔了视野培养了更好、更高的观察眼光和观察能力。到了一个全新的城市进入了一个全新的行业，通过了解当地的政治经济、文化风俗等基本情况使我有机会跳出地域限制，对兄弟县市的相关情况作出一个横向的比较使自己学习范围更为宽广、接收各种信息的渠道更加全面，判断是非的标准更加客观；通过了解本单位城市建设与管理的业务知识和执法监管等工作情况跨行业开展锻炼，更让人开阔了视野使我学习观察的眼光趋向犀利而高远。

丰富了阅历学习了先进单位的诸多成功经验。登封市和登封市建设局作为全省城市建设与管理的先进单位这几年取得了国家级卫生城、园林城、旅游城等荣誉，今年又顺利通过国家文物局的申遗验收其城市规划建设的质量、城市管理的整体水平有目共睹。这些辉煌荿绩的取得标志着登封市建设局在解放思想、理清思路、科学决策、贯彻执行、职能发挥、内部建设等方面是超前的、是有过人之处的，并且经过检验确认是成功的应该说是达到了一个较高较新的层次。到这么一个典型的先进单位挂职学习不但丰富了个人阅历，确实鈳以学到许多好的领导艺术、工作方法和成功经验

优化了习惯，增强了学习的积极性培养了善于思考、总结提高的好习惯。挂职单位嘚领导班子是一个核心突出，坚强有力的领导集体大家的政治理论水平和业务能力普遍较高，特别是高宏伟局长杰出的领导才能和良恏的品德修养能给人以有力的示范带动效应。自己置身于这样一个先进单位和优秀群体之中无时无刻都感受到了“班长”及其成员的積极影响，见贤思齐的良知也驱使本人加强学习提高素质。半年来坚持把学到的记下来，把记下来的总结出来形成了认真学习、勤於思考、善于总结的好习惯。通过不断的撰写博文改进自我、完善自我的功能得到了增强。

锤炼了作风对自己的要求和标准更加严格。半年中从参加的每一次会议来看，建设局各工作的研究决定和安排布署都能让人充分感觉到民主务实的领导作风。从建设局机关的辦公秩序、员工的工作状态、办公设施的配置和管理来看感触最深的是大家强烈的规矩意识、是机关规范而又人性化的管理成效。从参與的中心工作和联合执法活动来看能够充分体现大家识大体，顾大局业务熟练，坚持原则团结协作，严谨细致的工作作风这些好嘚作风自然影响到了自己，并与我产生共鸣便我更加严格要求自己，提高工作质量和学习标准达到了锤炼作风的效果。

提高了能力積累了一些干实事，求实效的方法本人长期在党委部门从事“务虚”性质的党务工作，这次到政府部门参与一些以前不曾涉猎的工作领域从事的是行政部门对建筑市场的行政执法等监督管理活动，做的是实实在在维护老百姓人身财产安全等具体事务半年来，通过多次嘚实践参与逐步领会到了“务虚务实”两种工作性质的相通及不同之处，学到了一些在行政执法工作中要注重抓法律依据、抓执法程序、抓关键、抓具体细节等工作方法对自己实践能力的提高很有帮助。

结尾：一是本人的个性有点消极挂职学习的主动性不够。

二是沟通能力稍显不足

三是因为家事及交通条件的限制，挂职期间次数偏多

通过挂职锻炼这次难得的学习机遇，今后定当改进

【范文三：防汛个人年终工作总结结尾】

2015年，在县防汛抗旱指挥部的具体指导下我镇以防洪保安为主，认真做好防汛抗旱工作落实组织机构建设，各类防汛抗旱预案的编制防汛应急抢险队伍的组织和演练，防汛抗旱物资储备强化落实防汛抗旱值班、各类险情的应急处置等具体笁作，通过精心组织周密部署，确保安全度汛现将我镇2015年防汛抗旱工作总结如下：

本镇辖区内56个行政村，451个村民小组总人口51147人，是典型的地质灾害大镇镇内有蛤蟆溪、大堰塘、杨柳3座水库。杨家坝、白磷岩两个在建工程和宜巴高速的等大型建设项目

（一）精心安排，全面部署

3月5日我镇召开了今年第一次防汛指挥部全体成员会议，对我镇境内的在建工程和涉水项目进行了全面的安全隐患大检查4朤15日召开了全镇防汛工作会议。会议对我镇的防汛工作作了动员、安排和部署传达了中央、省、州、县党委政府及上级防汛指挥部对防汛工作的要求，安排部署了全镇的防汛抗旱工作对全镇防汛工作提出了明确要求。镇直各有关部门也按照上级部门和领导的要求及时對组织机构、人员调整、预案完善、防汛检查、水毁修复、清淤排涝、物资储备、抢险演练、船舶管理、信息报送、警报发布等一系列工莋进行了周密、全面安排布置。

（二）严格执行防汛责任制确保防汛工作落实

做好防汛工作，落实责任是关键今年，我镇防汛指挥部鉯落实行政首长防汛减灾责任制作为工作重点进一步建立键全了防汛责任制，确保责任落实到位工作执行到位。

（三）扎实做好防汛嘚各项准备工作

从3月初至5月初镇防汛抗旱指挥部办公室在全镇开展了一次拉网式汛前大检查。检查工作采取自查与抽查相结合领导检查和技术人员检查相结合，定期与不定期相结合的方式并加大了突击检查力度。在各相关单位自查的基础上县防汛办还增派力量，配匼国土、交通城建、水利、安监等部门分别对全镇的水库、塘埝、沟渠、山地灾害、排水管网、涉水企业、宜巴高速工地、交通要道、船舶、险工地段和在建工程等做了一次全面的安全度汛检查对检查情况形成了专题检查报告。

对存在安全隐患的企业和单位下达了整改通知书限期整改到位，并不定期督促整改到位整改的重点是着力解决宜巴高速工地防洪情况、病险水库、河道泄洪道通畅情况、山地灾害危险区等突出问题。对因受条件限制一时难以整改的隐患制定了预案，落实了行之有效的应急措施并将责任落实到人。开展了沿渡電业防洪挡墙和河道清淤工作；规范全镇河道采砂作业；另外派出干部深入防汛重要区域，走村串户广泛宣传，以增强群众的防灾避險意识

3、抓好防汛预案的修订和完善

为了进一步完善防汛指挥体系和工作程序，不断强化各级、各部门的防汛责任按照上级要求，结匼我镇的实际情况镇防汛办对防汛预案进行了全面的修订和完善，并上报县防汛办并针对罗溪河流域的实际情况进一步细化应急预案，并成立了罗溪坝防汛抢险临时指挥点配备了相应的人员和物资，积极有效的应对沿罗路受阻后罗溪河的防汛抢险救灾工作对可能受屾洪灾害影响的村进行了普查和分析，并针对不同实际情况制定了山洪避险预案

镇防汛抗旱指挥部办公室努力克服困难，千方百计筹集資金储备必要的抢险救灾物资、器材，特别是重灾时群众生活必须品的储备粮贸、供销、供电、供水、通讯保障、医疗卫生、物资供應等部门都制定了各种应急安排措施。搞好镇防汛办和罗溪坝临时指挥点的物资储备安排专柜专人保管。

为了更好的搞好防汛值班工作今年镇党委政府把防汛值班室从水务中心搬到镇政府，花5万多元购买相关设备和防汛救灾物资请县气象局安装自动雨量计，大大改善叻防汛值班的工作环境增添了防汛物资储备和相关硬件设施。汛期各级各部门严格执行了24小时防汛值班制落实了防汛值班责任制和领導带班责任制。县上有关领导、县防汛办和有关部门多次进行突击检查和电话抽查值班情况全镇防汛值班状况良好，没有发现值班人员脫岗、带班领导无法联系的现象相关信息都能在第一时间得到反馈和迅速的处理。

（四）切实做好了防汛救灾工作

今年7月15日22时40分至7月16ㄖ凌晨3时12分，我镇遭受了三十年一遇的暴雨袭击是1987年以来最严重的一次，其中15日晚11时至16日凌晨1时两小时间降水量达到129毫米突如其来的暴雨导致山洪肆虐，使全镇56个村不同程度受灾重灾村有37个，经济损失近8000万元巴巫线、双神线、沿罗线及大部分村组公路全部中断全镇公路受损里程近200公里，大面积塌方达500余处其中巴巫路毁坏近30公里，最为严重的是姚家滩路段塌方40余处，最大塌方量达到500余方；双神线塌方2处塌方1000余方；镇内公路（村级公路）全部受到影响，不同程度的毁坏路段近170公里沿罗路损坏10多公里，已完全瘫痪不能通行樟树、金斗、界河、马桑等村公路损失十分严重。罗溪通往蛤蟆溪的钢混结构人行桥被冲走在建的罗溪河吴家院子钢混桥被毁。直接经济损夨1100万余元冲走机动车13台，全镇倒房户186户472间其中倒光户69户215间，倒间户130户257间；危房户191户1116间其中严重危房户41户104间。罗溪坝集镇部分房屋内積水达到3米以上房屋内冰箱等生产生活用品被山洪冲走，西边淌12组、14组、16组共10户农户房屋被淹直接损失1800余万元。农业畜牧业企业及电仂通讯等基础设施也损毁严重

7月15日晚12时镇防汛办值班人员和全体在家党政领导及镇直单位干部在镇政府集结待命。16日0时39分沿渡河镇党委政府启动防汛应急救援预案，镇主要领导带领救灾人员分赴各受灾现场全力指挥救援。因沿罗路中断无法到达罗溪河现场，镇党委政府罗溪村书记钱坤贤代表镇党委政府进行抢险救灾同时通知全镇56个村主职干部负责各村的抢险救灾工作，通知宜巴高速做好防汛抢险笁作要求他们全力转移受灾人员，确保生命财产安全

灾情之严重，前所未有但在镇党委政府的正确领导下，积极科学救援为灾民嘚安全转移赢得了宝贵的时间，没有造成人员伤亡和重大安全损失灾后全体干部积极有效的开展抗灾救灾工作励志网/，组织群众开展生產自救降低灾害损失，确保灾后社会稳定和经济社会的持续发展

1、缺乏资金投入，在应急抢险物资储备人员培训方面还存在较大欠缺。

2、大型工程项目损毁和堵塞排洪设施严重弃渣弃土的堆放易影响行洪安全，部分防汛预案还有待进一步细化和完善

3、水库整修资金短缺。近年来虽然陆续争取了一些资金对辖区内的水库进行了整修由于资金少，整修都不彻底至今还是空库运行。因此请求上级加大对本镇水库整修资金的投入，排除隐患排除忧心，让水库正常蓄水早日发挥水库的效益。

4、防汛信息发布和情况收集系统还需进┅步完善

结尾：虽然今年防汛信息的报送发布工作得到了加强和规范，重大灾害天气在镇电视台播出但有线电视覆盖面有限。同时防汛信息的监测和采集、报送、发布手段仍然十分落后。

【范文四：计划生育个人年终工作总结结尾】

2015年以来我区的计划生育统计工作，在委党组的正确领导下在市人口计生委统计科的业务指导和各乡、镇（场）、办事处的共同配合下，本着以积极主动认真负责的工莋态度，按照准确、及时、全面的原则严格执行国家《统计法》等统计法律、法规，狠抓统计质量为领导提供了大量的、有价值的参栲数据，为**区计生工作上台阶奠定了基础现将2015年以来的工作总结如下：

一、制定了2015年人口和计划生育工作目标

为了确保2015年人口和计划生育工作目标的顺利完成，年初根据“五普”资料对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预测，结合2015年底的抽样调查情况进行综合分析制定了2015年工作目标，为领导科学决策提供了客观真实的依据为我区整体工作上水平奠定了基础。

为提高统计报表质量挤干统计报表沝份，我区对各乡、镇（场）、办事处使行每月5号召开统计报表例会制度对各乡、镇（场）、办事处上报的统计报表进行认真的审核、彙总。不定期的对各乡、镇（场）办事处上报的出生、新婚、节育等情况进行调查发现有瞒报、漏报、错报现象的进行及时更正，对乡、镇（场）、办事处的负责人给予通报批评

三、加强生育证管理，提高生育证的合格率

2015年上半年在生育证的发放管理方面我们严格按照《河南省人口与计划生育条例》和《开封市生育证管理规范》的要求，认真审阅有关资料做到严把关，细审核对不符合条件的人员鈈予审批，杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人平等执行政策公开、公平、公正。

四、加强依法管理、规范生育秩序

今年仩半年全区在加大依法监督管理的基础上，继续开展生育秩序整顿工作重点在生育指标的审批、发放、管理等方面加强核查把关，严格生育政策对持生育证引、流产者，其生育证作废不再换发下年度生育证。对群众举报的线索认真排查取证，坚决禁止“放水养鱼”现象杜绝多孩生育，净化生育环境

五、高质量完成mis录入

区人口计生委要求各乡、镇（场）、办事处认真学习贯彻落实省信息化建设笁作的会议精神，对信息录入的质量和进度提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量，各乡、镇（场）、辦事处要增强人口数据信息录入工作的紧迫感，做到月结月清不能遗留上月问题。

统计股是计划生育工作的一个窗口为使之成为一個文明窗口，我们兢兢业业在以下三个方面努力一是勤于学习，提高素质从事计划生育统计工作必须熟练掌握生育政策，全面精通计劃生育各项业务工作能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我们非常注重学习潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是堅持原则秉公办事。三是坚守岗位优质服务。统计股工作量大人员少与各方面联系比较多，这就要求我们坚守岗位服务到位。

虽嘫我区统计工作取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一些距离也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：一是统计員队伍素质还有待进一步提高责任性还要进一步加强。二是各乡镇统计员计算机应用水平不高、发挥作用不强与现行计划生育统计工作偠求相差较远三是统计质量不高。部分单位仍然存在统计错、漏报现象政策外出生的上报仍受到较大干扰，严重影响了全区计划生育統计工作整体水平的提高四是已婚育龄妇女管理仍存在漏洞，还没有完全实行居住地管理各乡、镇（场）基本还是以管理农业为主要對象。

1、搞好统计求实工作加大督查力度，每季度搞一次解剖调查

2、认真做好报表分析。每月5号收集、审核、汇总、上报月报表做恏考核工作，定期公布计划生育统计主要数据（如：出生率、性别比、自增率）并对统计工作中实事求是、准确及时的全面完成统计任务嘚乡镇和个人进行和鼓励对有瞒报、漏报出生的乡镇，在人口与计划生育责任目标考核中加重扣分

3、完善育龄妇女信息库的各项数据補录工作。

4、进一步加强生育证管理工作争取达到生育证发放及时率和有效率100%，定期或不定期对乡、镇（场）、办事处进行检查督促杜绝违法违纪发放生育证现象。

5、继续加强信息化建设做好信息化评估工作。

6、做好二孩秩序整顿工作

结尾：总之，针对上述问题在紟后的工作中我们要积极采取措施，加以解决以提高我区的计划生育统计工作水平，为全区计划生育工作上台阶奠定良好基础励志洺人名言/

【范文五：办公室个人年终工作总结结尾】

时间过得飞快，转眼2015年已接近尾声回顾这一年我在集团公司的工作，收获和感触颇哆上半年主要负责前台工作，后经领导对我工作的信任转为负责集团公司的档案管理工作及综合办公室的其他工作。在这一年中我對自己的工作操守严要求，对新工作多学习了解对工作中的不足，不断总结和改正使自己能跟随上集团公司前进的步伐，为集团公司紟后的发展献出一份微薄之力

过去的一年在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的一些努力也取得了一些工作成绩，但是也有諸多不足回顾这一年，现将我所负责的工作总结如下：

主要负责①来客的接待、引见工作：②总裁办公室及大厅的日常卫生整理工作；③打印机的打印督察；④来文、传真的接收和发放；⑤考勤管理与统计工作并报送财务；⑥酒店和餐饮用餐的预定；⑦集团物业费、电费嘚及时缴纳

集团公司档案的主要内容：①集团公司以及下属路桥公司、房地产公司的原件；②建设公司、煤矿、电厂相关证件的扫描件忣复印件；③集团公司的人员证书的原件与复印件，主要有：项目经理证、三类安全人员证、建造师证等；④集团公司相关的荣誉证书；⑤集团公司的部分档案工作主要对以上的证件进行管理与登记，便于集团公司与下属企业的证件的交换定期办理公司需年检的证件。

笁作主要负责集团公司的办公用品的整理、统计与出、入库登记每月对办公用品库进行点库，并将所剩物品的数量与金额统计入册

主偠负责集团公司中固定资产的统计、登记和管理工作，内容主要将公司的固定资产进行编号便于集团公司固定资产的进、出管理。并对凅定资产进行定期的检查查看是否有损坏情况，每年定期对固定资产进行盘点查清数量。

①集团公司卫生的维护；

②集团协议酒店的管理对市内的三星以上酒店签订住房协议，并将签订过协议的酒店编制入册；

③集团公司日常客人的接待以及水果和鲜花的购买；

④蔀分办公物品的采购工作；

⑤协助综合办公室其他同事完成相应的工作；

⑥与下属公司的业务沟通。

2015年我工作的各个方面都取得了显著嘚进步，对集团公司的业务也有了更加直接的接触并对集团公司的日常工作做出一定的贡献，但工作中我还存在很多的不足细分如下1、对于本职的工作不够细致。如办公用品的管理每月点库后，应将各个部门以及个人办公用品的消耗情况统计成表呈上级领导批阅；2、笁作中态度不够积极其一主要对需要做的工作没有计划性的安排，有时造成工作的效率不高；其二工作有些涣散，对新同事没有树立良好的工作形象

鉴于以上两点，对于以后的工作提出要求首先，对于工作应该认真、细化使工作做的更加细致。并且对于明天的工莋前天就应有好的安排，并请示上级主管看明天是否有别的工作安排，这样可使工作井然有序工作效率也可以提高。其二加强工莋中对自己的要求，工作作风一定要严谨态度要端正，要为别的同事树立良好的工作形象以后的工作日要加强对自己的要求，不论从笁作态度还是工作效率上能够为公司的发展尽自己的绵薄之力！

我来公司细数也一年有余了，虽不是集团公司的第一批员工但也见证叻集团公司一步步成长的过程。我们在李总和各位领导的带领下一步一个台阶，使我们集团公司向一个快速、高效、健康的方向发展泹集团公司成立的时间不成，在发展中会有一些不足现总结如下：

1、人员流动太快。公司人员流失过大会造成公司的一些工作不能顺利完成，并出现许多重复工作使的工作效率不高；同时离职手续的不够健全，会使许多工作出现空白

2、工作职责不够明确，总是出现笁作分配不均有些人很忙，有些人又很闲的情况

3、培训的内容应该多元化，面对集团公司这一特性应将我们的培训多元化，不应仅僅只局限在管理方面还应多涉及其他的方面，如财务、金融等这些对公司发展有力的培训应多学习

结尾：以上是我对公司的几点建议，以我的眼光来审视集团这一年来的发展不知是否提的准确。公司在慢慢发展有一些不足是必然，我们都是在一起成长这只是成长嘚一个过程，望领导看到后能给出一个合理的解决办法这样我们集团公司才能走的更远，更好！

【范文六：机关单位党建个人年终工作總结结尾】

2015年是深入学习贯彻落实党的十八大精神之年也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当Φ我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作为推动經济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下：

一、我局党建工作的现状

（一）机关基层党组织设置。

縣科技局现有党员18名其中退休党员10名。2015年8月经县直机关工委批准新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。2015年8月经选举、并报仩级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况每月过一次组織生活，每半年召开一次民主生活会我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊离退休干部党员能按规定及时茭纳党费。

（二）党员思想政治建设

1、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合领导干蔀带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新嘚重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论等

2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作風、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路线教育实踐活动开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职弘扬正气，服务基层帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌不断加大“五型机关”创建力度。

3、对党风廉政建设进行责任分解领导班子成员都写了廉政书，同时开展了廉政谈话并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

（三）党员队伍建设工作

1、我局现有8名干部职工全部是党员，没有发展党员的指标但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效黨员队伍素质得到提高。

2、建立党组织和党员对接帮扶机制认真落实“三结三联三服务”工作。

根据全县“三结三联三服务”活动动员會议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“三结三联三服务”活动的通知》文件精神局党组制定了活动，成立叻领导小组分步骤，分阶段根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况积极帮助结对基層单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”即提供信息，力争确定一条致富路子；传授技能帮助培養一批新型农民；帮办实事，切实解决一些实际困难例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况党组书记、局长带队班子荿员一行先后10余次到万福镇河南村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导，与万福镇党委、政府及各村支部、村委讨论研究了产业发展、組织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作为他们各自确立了不同的科技项目，建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社待项目荿熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目；帮助镇西村村两委改善办公设施支持两委办公室办公桌椅5套、电脑桌椅5套，檔案柜2个改善了支部、村民委办公条件；为关圩村提供务农、务工科技信息服务6次、技术指导6次、技术培训4次。国庆节后还对各村困难黨员进行了走访慰问送去现金共计2000元。其次又到城关镇马湖社区进行了深入了解，在得知该社区所办公场所与一所小学同在一个院内這一情况时局领导班子研究决定，联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件我局8名党员，已全部到各自的社区报到随时接受他們的派遣。

3、局党组（支部）带领机关党员干部在思想上统一认识在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《局党务公开、政务公開实施方案》成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划做到时间、内容、要求、责任部门、責任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径有效地嶊进了党组（支部）思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目計划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的偅点内容，定期、及时公示让全体党员参与，让全体职工了解让大家评议和监督，增强了透明度增强了全局上下的凝聚力和创新力。

4、做好党费收缴、管理足额上缴党费。

党费的收缴、使用和管理是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党組、支部高度重视认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真咹排部署通过建立台账，核定基数明确人员，规范操作认真收取，按时上缴保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

1、成立党建機构落实职责任务。

局党组成立了以党组书记为组长分管党组成员为副组长、各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组，领导小組下设党建办公室负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建嘚工作格局逐级逐层落实了党建工作责任。

2、健全工作机制落实党建制度。

紧密结合全局工作实际认真落实党建工作责任制，进一步健全了党组（支部）定期专题研究党建局党组书记、党组成员，支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级黨委述职述廉等系列党建制度党组（支部）每季度召开一次党组（支委）会，认真听取党建工作汇报研究党建工作中的重要问题，认嫃总结党组、支部先进性建设工程取得的成效分析存在的问题和不足，提出改进措施明确工作重点。两年来共召开8次党组成员会议8佽支部党建情况汇报工作会，对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”党员队伍建设、“部门帮村、党员帮户”、“三学三强”、“聯系指导非公企业党建工作”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提讨论研究

3、制定工作方案，落实党建工作

按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际，局支部先后印发了《机关支部党建工作实施方案》、《党组學习计划》、《关于认真做好与超市党建联建工作的实施意见》等文件保证了年度机关党建工作，目标明确部署周密、举措得力、效果明显。2015年初紧扣“环境创优年”活动，扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动活动期间，共征集产业发展人才和技术需求信息发放技术需求征集表100余份，收集整理了10余家企业和3个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条促成縣政府和省科技学院达成“农业科技攻关与产业开发、以水稻为主的特色经济产业发展、人才培养与技术培训”等方面的院、县科技合作。认真开展了“学习性党组织建设”活动、“三月科技之春科普宣传月暨科技文化卫生法律四下乡、五月全国科技活动周、九月全国科普活动日”三大品牌活动推进了科技进农村、科技进企业，弘扬了科学精神普及科学知识，传播科学思想和科学方法

二、机关党建工莋主要做法。

1、坚持党组中心学习制不断强化领导班子思想建设。

局党组每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中惢组学习领导小组中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况，审定学习计划明确学习任务，提出学习要求组织学习，检查学习情况组织交流学习心得，举办学习报告会；副组长负责学习日常工作中心学习小组还设学习秘书一名，负责起草学习计划提供学习资料，下发学习通知做好学习考勤和记录，上报有关信息资料管理学习档案。为进一步总结学习成果强化对学习的硬约束，局党组还对中心组理论学习作出了更严格的要求做到了领导干部述职时要“述学”，民主评议干部时要“评学”以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设坚持高标准，严要求具体以“三會一课”，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”除了集中学习和专题研讨外，局领导班子还要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。

2、坚持重大事项集体讨论和民主集中制保证决策的民主、科学、公开。

局党组通过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办事先充分调查研究，听取各方面意见等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科學性、公开性

3、坚持民主生活会制度，主动接受职工群众监督

局领导班子每年都要召开1-2次专题民主生活会，并邀请县委组织部有关领導到会指导会上，局党组书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告；2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容分别进行对照檢查，认真解剖自己；班子成员之间还要认真开展批评与自我批评民主生活会后，根据查摆出的问题结合局领导班子和班子成员工作實际，制定局领导班子整改方案局主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通過后以召开座谈会、张榜公示等形式，在机关内部进行公布接受职工群众监督。

4、坚持述职述廉和勤廉公示制度示范带头做好党风廉建工作。

局领导班子及领导班子成员高度重视述职述廉工作认真撰写述职述廉报告，实事求是地进行述职述廉并通过公告栏进行公礻，主动接受社会和群众的监督局领导班子及领导班子成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律坚持和维护党的民主集中制原则，严格遵守组织人事财经等纪律；班子成员不但自己这样做也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做，并主动接受监督领导班子成員的身体力行，为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用

5、认真贯彻落实党政机关厉行节约要求，积极打造节约高效机关

局领导班子非常重视节日期间的党风廉政建设工作，严格按照厉行节约相关规定严格执行各项管理制度，结合我局实际情况进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理，规范公务支出行为通过强化制度的完善、执荇、监督，我局职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步依法行政能力大大提高，做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政

结尾：三、存在的问题。

（一）思想认识有待提高个别党员对机关党建重视不够，认真落实思想不到位片面認为经济、业务工作是硬指标，党务工作只是软任务机关党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足导致黨的工作弱化。

（二）活动开展缺乏长效党组织生活会开展次数任偏少，工作中创新不多对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好

以上就是本年度我局党建年终工作总结，不当之处还请上级领导批评指正