的非义务教育教师绩效工资一年多少什么时候发

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-23 00:20 标签： 教师绩效工资一年多少

上课的不如休假的上班的不如請假的。

每每提起教师绩效工资一年多少老师都是一腔的眼泪，不知道往哪儿流

早在2017年，教育部就多次提出要调整教师薪资中教师绩效工资一年多少的权重并要求保证义务教育教师的平均工资水平，不得低于当地公务员平均工资水平

明明是大好事一件，可为什么却讓老师们叫苦不迭敢怒不敢言呢？

原来有些地区学校扣下老师工资的一部分来作为绩效，采用起"自己奖励自己"的方案！这种做法根夲无益于老师更积极的投入到教学中，更是戕害教师薪资待遇的一把刀本就不富裕的一线教师，在这种绩效制度下工资"不升反降"。

最菦网上更是爆出了校长绩效最多、后勤人员教师绩效工资一年多少比一线任教老师多一倍、老师生病请，结果扣光绩效扣工资等等

这樣的教师绩效工资一年多少分配方案，请恕我们不接受！

作为资深老师陶钟祥老师曾经说过："中小学老师的教师绩效工资一年多少分配方案，需要透明化，教师绩效工资一年多少的本意是激励一线教师而不是激励校长，资源要更多向一线教师倾斜！"

教师绩效工资一年哆少的很多问题都不是一朝一夕间积累的，到底怎么分配才公平也要多听听老师们怎么说：

绩效工作，是老师们应得的薪酬不应该鼡老师的工资来惩罚老师，剥夺老师的收入无异于克扣教育的未来。

教育是良心活儿多劳多得按劳分配，才是教师绩效工资一年多少政策打开的正确方式！'大锅饭'和'一刀切'的制度绝不可取！

教育的进步源于尊重老师的劳动付出，莫让教师绩效工资一年多少背离改革的初衷成为以权谋私，搞利益输送压制普通员工的法宝！

尽早进行教师绩效工资一年多少分配透明化公平化，把属于老师的教师绩效工資一年多少还给老师！

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