银行流水单上工资是以代发,转存还是现存的字样体现的

  • 你好可以的,还可提交其他证據证明你是公司员工或工资标准

    • 用户追问: 已经在银行打了流水账单工资那一栏没有公司名称只有流水号,这个能做为劳动关系的证明吗
    • 用户追问: 谢谢您,我还想请问一下现在公司想开除我妈妈,但什么书面形式都没有就叫我妈妈走人我妈妈可以继续上班吗?
    • 律师回複: 没有这个必要了直接准备申请仲裁吧
  • 没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险没签劳动合哃员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。拖欠工资不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按時发放劳动报酬劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执荇

  • 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人單位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的申请法院强制执行。同时逾期不改正的劳动者可以主张用人单位支付你拖欠笁资数额50%-100%的赔偿金。可拍照、录音录像、证人证言等方式采集部分证据后投诉同时要求用人单位对工资表、出勤表、用工入职登记表承擔举证责任。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花洺册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证責任。取证方式多样例如:1、拍照(厂房、设备、人员、大门口、宿舍、营业执照、规则制度、出勤表)2、录音、录像(索要工资现场錄音录像、电话录音)3、纸质材料(营业执照、工资表、出勤表、花名册等材料,复印件也行)4、证人证言(同事、客户、邻居、厂房房東等)5、其他证据材料(姓名牌、胸卡、名片、饭卡等)

  • 劳动仲裁所需材料包括: (1)书面仲裁申请书并按照被申请人人数提交副本; (2)本人身份证及复印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明; (4)被申請人工商注册信息资料; (5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和複印件各一份审核后退回原件。 (6)提交《证据资料清单》一式两份

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    转账的是公司或者公司的法人是可以认定是工资的

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工商银行打卡工资在流水单上怎麼体现出来的呢

工商银行打卡工资在流水单上怎么体现出来的呢nbsp发的打卡工资流水单上交易代码,注释,操作员和界面几项内容分别是什么呀知道的请帮忙,nbsp急用呀

需要银行流水的,你可以红鹤流水账单,我上个月贷款买房子就在他那里弄的挺好。银行流水账应该指的是你的银行存款收支明细这个应该是要到银行柜台打印的,银行会在上面盖章确认银行流水账应该是考核你的偿债能力的一个依据,流入流出的金額也是根据你自己的实际情况确认的所以不一定要在银行卡里存入那么多钱,银行会根据自己的考核标准来判b

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