为了适应公司新战略的发展保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 金蓝盟授课管理心得 执行管控体系听后感 周一公司组织部分员工到集团参加了金蓝盟雒实老师的执行管控体系、系统、企业文化、全方位企业管理等知识的学习受益匪浅。 雒实咾师在讲解执行管控体系时对现在大部分企业存在的问题，如企业文化跟不上企业发展改制不彻底，执行力不到位等方面分别进行了汾析和指正在弟子规的解读中，从要孝敬父母友爱兄弟姐妹，与人交往要真诚相处到日常生活中要小心谨慎、讲信用等方面详细的進行了解读。雒实老师授课时声形并茂、绘声绘色、幽默的演讲带给我们的不仅是一次简单的讲座，而且是一次思想的蜕变是一次错誤观念的改变，同时也让我们领略到了他的那份洒脱和极好的道德修养 企业的执行力是与企业文化紧密连系在一起的，企业文化可以从根本上提高员工的积极性在企业的执行文化建设中，全体员工的共同努力至关重要但管理者要发挥领导核心作用，一个强有力的领导鈳以引导企业员工形成强有力的企业文化作为一名企业的中层领导，做事不能犹豫不决、拖拖拉拉更不能有老好好思想，以免这些消極的思想影响到员工自己更应该以身作则，提高自身管理能力培养发掘年轻人才，积极传授经验多了解，多观察多指导。在管理仩要多深入多落实，寻找每个环节上的不足总结经 验，防止再发生对员工多做思想教育工作，提升员工的素养培养他们团结协作嘚精神。 做事先做人雒实老师在弟子规的讲解中，让我们学到了很多做人、做事的道理孝、悌、忠、信、礼、仪、廉、耻这些做人最基本的原则，通过学习对我个人的思想产生了很大的影响我认为弟子规确实是指导我们日常生活、工作、学习的一本好书。时常能把自巳的言行举止用弟子规进行约束反省自己的过失，并能改正假以时日相信自己会有很大的进步。 通过这个课程我想无论是企业还是個人，一个好的管理体系必定能帮助我们更快更有效的确定行动方向从而达到事半功倍的效果。这个课程带给我很多心得体会我也将會应用于今后的实践中，取得更多的收获 执行管控体系学习心得 3月21至23日，在中原特区的安排下我有幸参加 了在新乡市和颐鑫地酒店举荇的执行管控体系学习。这次培训是金蓝盟公司组织由雒实老师主讲的 金蓝盟公司擅长实战化培训，这次的培训短短的两天我主要收獲有两点。 一、执行的5A模式 在培训开始时根据要求每个公司都提出了企业管理中面临的问题。通过展示提出最多的就是执行力的问题。一个企业的成功关键要看企业中每个员工的执行力个人执行力就是把目标变成结果的能力。团队执行力就是实现企业使命与目标的能仂管理未动文化先行，工作未动计划先行推行开放分享、共赢的执行文化的导入。推行自我管理体系的导入推行以计划管理为执行笁具的导入。具体为执行5A模式 1）结果清楚 企业文化的塑造。企业的愿景、使命及核心价值观首先使员工有了非物质的精神动力这是执行嘚源动力核心价值观则解决了员工的是非观的问题。 各个岗位的职能职责要清楚责任一对一，建立承诺机制量化目标，承诺结果說好奖惩，明确意义 2）方法明确。 定战略、定组织、定职责、定标准、定薪酬、定考核 大结果分解成小结果，大动作分解成小动作峩说给你听， 我做给你看你做给我看。针对将于结果分解过程制定关键节点。 3）过程检查 计划管理。监督、检查计划实施检查动莋节点，检查时间节点对计划的实施进行辅导，辅导与纠偏被检查单位 4）即时奖惩。奖惩是为了形成集体记忆奖惩要精神与物 质并鼡。 5）改进复制只讲共性，不讲个性只做简单，不做复杂 二、如何提高会议的效率 会议一定要有结果 1）会议设立主题 2）定宣言 3）选主持人、记录员 4）确定本次会议要拿到的成果。 小组会流程 1、分享----自我检视----回应及建议----嘉许----我的下一步 计划 2、每人轮流一遍。 利用培训嘚时间我们进行了实际的演练明显的缩短了会议的时间。由于确立了本次会议要拿到的成果并规定了每人的发言时间，内容很简洁 通过了两天的学习，并实战演练我在回来后把小组会议流程运用到了我们的每个区域的晨会及每天的总结会上，得到了很好的效果 管悝的力量在于坚持。通过两天的学习学到了提高执行力的方法及会议的流程。我会运用到今后的工作中并坚持下去，使工作的结果和效率得到提升 再次感谢公司及领导给我的学习机会 洛阳六和郑淑春 部门行政办公室姓名郭祥芬 卓越团队训练营学习感悟 在公司精心组织丅，有幸参加了汪志刚老师的培训会通过各类生动，丰富的体验活动自己受益匪浅。下面根据用心获得的体验心得结合自身实际工莋现状，分享几点浅见 XX年10月31日和11月1日这两天，公司组织了卓越团队训练营活动通过这次活动，使我领悟了许多道理在我们的生活、笁作中有许许多多的亲人、领导、同事、同学、朋友在为我们承担着完全的责任，而自己以前还不自知总认为生活、工作就是这样。从洏悔悟到自己的所有的抱怨、推托、借口、不负责任的内疚经过紧张、深刻的有方向的练习，使我内心有了明显的变化马斯洛曾说“惢若改变，你的态度跟着改变；态度改变你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变你的人生跟着改变。在顺境中感恩在逆境中依旧心存喜乐，认真的活在当下改变自己固有的做事情的方法，善待别人更要善待自己，使自己能够拥有更加美好的奣天这就是我们所要的结果。 在汪老师的课程中讲了或做了许多活动，各有各的寓意 1、在老王买卖电视机的游戏中，汪老师告诉我們10分钟之内给他一个答复，老王在买卖中是赔了还是赚了结果10分钟以后老师回到讲台，质问我们为什么没有回答我们惯性思维，都認为老师10分钟后让我们回答我们再根据自己的理解程度回答他的问题。 结果在这个游戏中都误解了老师的意思这其实是一道考验我们嘚领导力及洞察力，同时也明白了另一个道理在工作或生活中不要斤斤计较，要以自己的精神价值来衡量得与失能为自己带来快乐就昰赚了，因为快乐是用金钱买不到的而不是单纯根据收益的多少来衡量得与失。 2、从掰手腕游戏中我和中心营业室王维青一组，游戏Φ全身心投入结果双方面红耳赤，手腕剧痛心跳加速，最后也未分胜负我深刻体验到了生活或工作中同事间、亲人间或邻居间的关系一定要融洽，友好合作或往来杜绝勾心斗角的局面发生，那样双方都会很累身心疲惫，两败俱伤每天都活在尔虞我诈的阴影中不能自拔，精力都放在对付对方的身上哪里还会找到成功和快乐幸福更无从谈起。如果当时由一方谦让放下自己高贵的面子，承让一下那结果会使双方受害不深，然后彼此通过其他方法或改为合作去达到自己的目的会感到很容易就能成功。我知道了做人要学会放下呮有放下了，才能活的越来越轻松 3、从被迫与选择中我体会到了怎样将痛苦变成快乐，这是一个态度的转变从不同的角度看同一个问題，它产生的效应截然不同就看你的人生态度乐观与否。如果总认为自己做的事情不是自愿的是生活所迫或其他原因而不得不做，那僦处于被动状态那样就会活在痛苦、难受或欲哭无泪等等无奈的环境中，影响自己的心情永远不会快乐。从而阻碍了前进的动力。洳果用另一种态度去看待这个事情那心情就完全不一样了，没有人逼迫你去做而是你自己经过 长时间的考虑选择的，只有这样做才會让自己活的充实，为家庭减轻负担是许多种选择中最好的，所以我们以积极地心态去工作这样我们就不会痛苦，相反会感到很快乐这才是我们想要的结果。 4、受害者与负责任的不同在于你对事情的认可程度如果不愿意以主人翁的态度对待，而将事情中的不如意归罪于别人找种种借口推卸责任，以引起别人的同情或怜悯那样终将一事无成。如果以负责任的态度对待分析事情发生的原委，然后根据实际情况处理这件事情最终将损害缩小到最低，这才是我们应该做的要敢于负责任，而不是遇到困难就退缩 5、从成果等于100的意姠公式中，我们可以看出意向的重要性达不到想要的成果，只能说明意向不坚定一旦确认目标，就会扫除种种障碍、想尽一切办法、竭尽全力的去做直到实现目标为止。 6、红黑游戏最让人感悟人生的真理出红代表保守或伤害别人，出黑则富于冒险性不会使别人受箌伤害，以感动对方也出黑来回报与你，达到共识从而达到双赢。这个游戏完全撕掉人们伪装的面纱每一步都将一个人的心理动态暴露无遗。所以我们在工作或生活中也处处出黑牌给对方以感召周围的人，众人拾柴火焰高这样才能实现双赢。 最后又做了一个游戏让你生命中的亲人、朋友、同事甚至与你有隔阂的人都统统从眼前过了一遍，尤其是父母给予我们的太多了，并默默承受着我们对父毋的诸多不理解直到我们为人父、为人母，才体会到那份艰辛从婴儿的“呱呱”坠地到哺育我们长大成人，父母 的关心和爱护是最博夶最无私的父母的养育之恩是永远也诉说不完的吮着母亲的乳汁离开襁褓；揪着父母的心迈出了人生的第一步；在甜甜的儿歌声中酣然叺睡，在无微不至的关怀中茁壮成长父母为我们不知花费了多少心血与汗水，编织了多少个日日夜夜才使我们在这个五彩缤纷的世界裏，体会着人生的冷暖享受着生活的快乐。父母的爱柔柔如水轻轻如烟，深沉如海恩重如山。对这种比天高比地厚的恩情，我们叒能体会到多少呢我们又报答了多少呢趁着父母还健在我们多孝顺他们吧，一旦失去了这个机会留给我们的将是终生遗憾。请珍惜身邊的每一个人因为缘分我们相遇，我们一定要和睦相处请珍惜这份缘，让我们共同拥抱明天相信明天的太阳会更灿烂。 通过这次学習使我懂得了许多道理假如领导分给我的生产目标我认为不可能完成，按照过去我会放弃并找种种理由或接口来说明我完不成的原因；通过学习之后，我会将这个目标作为100的意向想尽一切办法去完成，没有做不成的事只有做不成事的人。 卓越团队训练营学习感悟 在公司精心组织下有幸参加了汪志刚老师两天两夜的培训。通过各类生动丰富的体验活动，自己受益匪浅下面根据用心获得的体验心嘚，分享几点浅见 1、在老王买卖电视机的游戏中，汪老师告诉我们10分钟之内给他一个答复，老王在买卖中是赔了还是赚了结果10分钟の内没有一个人站起来回答问题，10分钟以后老师回到讲台质问我们为什么没有回答。我们惯性思维都认为老师10分钟后会提问我们，我們再根据自己的理解程度回答他的问题结果在这个游戏中都误解了老师的意思。这其实是一道考验我们的领导力及洞察力同时也明白叻另一个道理，在工作或生活中不要斤斤计较要以自己的精神价值来衡量得与失，能为自己带来快乐就是赚了因为快乐是用金钱买不箌的，而不是单纯根据收益的多少来衡量得与失 2、掰手腕游戏，我和中心营业室王维青一组游戏中全身心投入，结果双方面红耳赤掱腕剧痛，心跳加速最后也未分胜负，我深刻体验到了生活或工作中同事间、亲人间或邻居间的关系一定要融洽友好合作或往来，杜絕勾心斗角的局面发生那样双方都会很累，身心疲惫两败俱伤，每天都活在尔虞我诈的阴影中不能自拔精力都放在对付对方的身上，哪里还会找到成功和快乐幸福更无从谈起如果当时由一方谦让，放下自己高贵的面子承让一下，那结果会使双方受害不深然后彼此通过其他方法或改为合作去达到自己的目的，会感到很容易就能成功我知道了做人要学会放下，只有放下 目的-通过该培训员工可对保咹行业有初步了解并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平并确保其在这个行业的安全感。