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你是否曾因为当上班干部成为老师的宠儿无限威风？是否曾因为没当上班干部而深感自卑？最近郑渊洁的一则微博引发了关于班干部制度的激烈讨论。今天让我们一起来谈谈班干部的那些事儿。阅读下列材料，完成相关题目。（10分）材料一：去年10月，郑渊洁发表微博：“小学班干部制度就是培养叛徒的体制。老师不在时，班干部要记下“不守纪律”同学的名字，报告给老师……”今年12月12日他的微博称：小学班干部制度是在培养“汉奸”，并列举汉奸的三个特点：1.为强权效力；2.告密；3.奴役同胞。发达国家小学没有班干部制度，建议取消该制度，让所有孩子平等成长。这些言论引起了人们的广泛关注与思考。材料二：绿化管理员、窗户保洁员、讲台管理员……在虹口实验学校初一（6）班，36位学生人人都有服务岗位。“设立服务岗位的初衷，就是希望人人有事干，事事有人管，这个集体不是几个班干部的集体，而是大家的。”班主任施聪聪告诉记者，她会根据同学的特点来安排岗位。施老师说，学生在服务集体的过程中，责任心增强了，笑容也更多了，尽管部分学生成绩不是很出色，但他们在服务中也收获了成功，整个班级管理变得井然有序，形成良性循环。（1）阅读材料一，郑渊洁建议取消小学班干部制度的原因有哪些？（3分）（2）简要谈谈两则材料中的老师对班干部工作职责的理解有怎样的不同？（2分）（3）对郑渊洁的观点，大家褒贬不一，你对此有怎样的看法？试拟一条短信发给郑渊洁，不少于40个字。（2分）（4）近日，材料二中虹口实验学校初一（6）班教室里的盆栽水仙、仙客来陆续绽放，红白相映，煞是好看。绿化管理员艾尚美在花盆上贴了“手下留情，成全你我的美丽。”的标语，获得了同学们一致好评，并自觉呵护这美丽的鲜花。请你说说大家喜欢这句标语的理由。（3分）小学班干部制度就是培养叛徒汉奸的体制2．发达国家小学没有班干部制度3．让所有孩子平等成长。（每点一分）&
本题难度：一般
题型：解答题&|&来源：2012-重庆市重庆一中七年级上学期期末考试语文试卷
分析与解答
习题“你是否曾因为当上班干部成为老师的宠儿无限威风？是否曾因为没当上班干部而深感自卑？最近郑渊洁的一则微博引发了关于班干部制度的激烈讨论。今天让我们一起来谈谈班干部的那些事儿。阅读下列材料，完成相关题目。（10分）材...”的分析与解答如下所示：
【小题1】此题考查学生的分析概括能力，仔细阅读，把握关键语句，逐条写出即可。【小题2】此题考查学生的对比分析能力，找出二者的观点，写出即可。【小题3】此题属于开放性试题，答案不唯一，立场也可不同，必须言之成理。【小题4】此题考查学生的分析能力，从句子的表达效果方面考虑分析。
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你是否曾因为当上班干部成为老师的宠儿无限威风？是否曾因为没当上班干部而深感自卑？最近郑渊洁的一则微博引发了关于班干部制度的激烈讨论。今天让我们一起来谈谈班干部的那些事儿。阅读下列材料，完成相关题目。（...
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云南省玉溪市人民医院
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黑夜守护者，值守在护理岗位上的夜班先锋
【医风采】致敬：黑夜守护者，值守在护理岗位上的夜班先锋
这是玉溪市人民医院2015年度的夜班先锋。从高年资到低年资，这群经常值夜班的放弃了家人团聚在饭桌前的温馨，放弃了卡拉OK前的高声放歌，放弃了释放青春、享受生活、享受人生的美好时刻，守候在病房里，守候在病人的身边。
她们是玉医深夜里的值守者。他们说，因为上夜班，所以更加珍惜不值夜班的夜晚，走走步行街，欣赏一下霓红灯的绚丽，感受一下夜晚的情怀；逛逛超市，看着琳琅满目的商品心里就很开心；看看电视、朋友聚会聊天，与家人团聚享受亲情，当然也少不了看书充实自己，这一切都显得悠闲自在。
然而，职业赋予夜班护士重大的责任，在每一个静谧的夜晚，她们需要坚守，需要像哨兵一样在病房里观察，每一位患者的安全都倾注了她们辛勤的汗水和对护理事业执着的爱。
2015年度夜班先锋：产科 飞秀丽
在产科，孕妇的肚子是一个小世界，胎儿的心跳从飞护士手中的胎心仪传出，微小的声音代表着新生命正在孕育成长。
2015年度夜班先锋：心胸外科 段云新
一位妈妈刚刚产下宝宝，担心孩子的母亲太虚弱，刚刚下夜班的段晓云护士跑来探望她。
2015年度夜班先锋：急诊外科 李琴
在急诊科，真正晚上能安睡的病人少之又少。每一个值班的夜晚，急诊外科的李护士都要从这头忙到那头。
2015年度夜班先锋：内分泌科 候丽静
下班时间早就过去，候护士担心科室的糖尿病患者忘了打针就吃早饭，还是亲自带上了胰岛素走进了病房。
2015年度夜班先锋：神内一科 吴海琼
打完最后一组吊针，就可以下班了。换下工作服的时候，吴护士感到了疲惫：“真是比不了小年轻，都是上夜班，他们看起来就比我精神多了。”
2015年度夜班先锋：成人输液室 郎兰
成人输液室的人流量向来很大，&一大清早就有人来输液了，郎护士放下手中的交班本，走向了输液室。
2015年度夜班先锋：心内科 杨丽萍 李虹瑶
心内科的病人最怕黑夜，医护人员么也怕。小杨和小李每次值夜班，都要神经紧绷到早晨，悬着的心才能稍稍放下一些。
2015年度夜班先锋：急诊医学科一病区 李艾 白江艳
高风险、高紧张度、上班时手机不可随身携带以及动辄十几小时的值班。这些常人难以忍受的事，小李和小白却习以为常。
2015年度夜班先锋：神内二科 施丽梅
清晨的阳光照进神内二科的病房，虽然到了交接夜班的时候，但护士小施手中的活并没有停下。
2015年度夜班先锋：心胸外科 段云新
配药、输液、护理患者，是小段无数个夜晚以来的的日常作业。
2015年度夜班先锋：血液科 黄瑞
“我希望患者平平安安地度过每一个夜晚，但只要患者有情况，我保证随叫随到。”这是黄护士一直坚持的理念。
2015年度夜班先锋：重症医学科 周云梅
ICU病房的时间，往往是以毫秒来计算。在这个生命垂危患者最集中的科室，周护士辗转于各个床位，病房外的时间早已被她丢到了一边。
2015年度夜班先锋：疼痛科 张静
每一种药物，至少要三个人核对过，才能发放到病人手中。到了病房，小张最后一次认真核对发放的药物。
玉溪市人民医院每一个平安的夜晚，都有着这群普通护士无私的守护。他们奉献着宝贵的青春，在每个深夜穿梭于病房与护士站，写了无数的护理病历，配制无数瓶液体，在这个没有硝烟的战场上坚守，守护着患者的健康与安详。
党群办&&夏焱南
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汪宏儿在区人大代表履职积极分子培训班上的讲话提纲
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来源：区人大（办）&点击率：
　　（日）各位代表，同志们：　　我们这次区人大代表履职积极分子培训班马上要结束了。在接近年底，各项工作都十分繁忙的情况下，专门安排3天时间集中培训，可见区人大常委会对这项工作的重视。　　代表是人大的主体，代表工作是人大常委会的一项经常性、基础性工作。看人大制度的功效，一个重要方面就是看人大代表的履职和作用。从某种意义上讲，人大工作有没有活力，就看代表工作有没有活力。所以说，加强代表学习培训，提高代表履职素质和能力，显得尤其重要。　　坚强主任和代表工委的同志为了搞好这次培训，前期作了充分的准备，在课程设置方面动了一番脑筋。各镇街人大高度重视，主要负责人按要求参加学习，同时认真组织本区域的代表履职积极分子参加培训；各位代表也都处理好工作与培训的关系，绝大多数代表都自始至终全程参加了学习。从各方反映的情况看，培训班达到了预期效果。　　在座各位，是履职积极分子，是代表中的骨干，是人大工作的中坚力量。我今天来，既是看望大家，对代表们的辛勤工作表示感谢，同时，也借这个机会，听听大家对区人大常委会工作和代表工作的意见建议，并和大家交流沟通。　　下面，我就三个方面的问题，同大家作一个交流。　　一、关于代表如何发挥作用　　人大代表是群众利益的代言人，是党和政府密切联系群众的桥梁和纽带。群众的心声、意愿和诉求，要通过代表反映到“一府两院”。党的路线、方针、政策，要通过代表带领群众去贯彻落实。因此，人大代表要发挥好作用，我觉得，应该在四个方面做“有心人”。　　一要增强政治定力，当好“同行人”。在座各位都是我区人大代表中的骨干和优秀分子，我们评价一个人大代表是否优秀，是否合格？首先一条是看政治素质是否过硬，是看在大是大非和政治原则问题上，有没有政治主见？有没有政治定力？有没有政治警觉？　　“人大代表”4个字的背后，是党和人民的信任。人大代表的最大价值，就体现在我们党的宗旨上，就是要全心全意为人民服务。作为人大代表，我们必须明确党的宗旨的灵魂、命脉和方向，牢记习近平总书记所说的“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”；必须强化政治定力，增强政治自觉，严守政治纪律，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威；必须进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，毫不动摇地坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一。坚持和完善人民代表大会制度，坚持围绕中心、服务大局，始终与党同心、同向、同行，与人民群众同心、同向、同行。去年以来，我们根据省市人大的统一部署和区委的要求，积极开展推进“五水共治”代表主题活动，广大代表冲在“五水共治”的“一线”、前线和火线，当仁不让、敢于负责、勇于担当，真正做到了为党委挑担分忧。最近，主任会议专门研究了《区人大常委会助推区委“重大专项”落实主题监督工作办法》，决定对区委确定的16个重大专项中的“两美浙江”、特色小镇、大产业体系（科技创新“523”）、大联动、大径山、中泰等6个专项的落实情况进行主题监督。这是人大参与中心工作的又一项重要举措，希望全区各级人大代表积极参与，通过深入调研、深度参与，主动发现问题、及时反映问题，积极提出建议，有效推动区委中心工作的落实落地。　　二要紧密联系群众，当好“贴心人”。人大代表与人民群众有着天然的密切联系。作为党和政府联系群众的桥梁纽带，人大代表要在自己的工作、生活和社会活动中，宣传党的路线、方针、政策，让人民群众充分理解并支持党和政府工作。要保持与人民群众的密切联系，进百姓门，知百姓事，解百姓难，帮百姓忙，暖百姓心。我们要发挥好代表作用，只有在与群众深入沟通交流的前提下，才能了解群众最为关心的问题，并通过依法履职，促使问题得到群众尽可能满意的解决。在沟通渠道上，我们已经搭建起代表联系站这座“连心桥”。2014年底，全区代表联系站已经实现全覆盖，一年多来，当群众遇到困难和问题时，通过代表联络站这座“桥梁”向代表反映情况，代表们利用自身优势向群众宣传政策，监督和督促相关部门为群众排忧解难，较好地发挥了代表联络站平台、阵地和窗口的作用。2015年，全区各级代表进站活动人数达607人，代表联络站受理群众反映问题1376个，协调解决问题906个，提出区级闭会期间代表建议6件。下一步，在进一步完善代表联络站功能的基础上，各位代表要继续扩大联系群众的深度和广度，使代表联络站真正成为人大代表植根群众的“基地”，听民声、传民意、解民忧和为民办实事的“窗口”。　　三要发挥表率作用，当好“带头人”。人大代表是从各行各业选出来的优秀代表人物，在人民群众中有较强的影响力、凝聚力和号召力，你们的一言一行，具有很强的示范作用，理所应当成为党的路线方针的带头执行者、拥护者、宣传者，成为余杭经济和社会各项事业发展的带头建设者、实干者。人大代表在依法履职的同时，要在自己的本职工作中、本职岗位上包括日常生活中作好表率。目前省市区各级正在大力推进“两美浙江”“五水共治”、“四边三化”、“三改一拆”等重点工作，如果是企业家代表，一定要做到清洁生产、节能减排，不能做搭建违法建筑的事，影响在老百姓心目中的形象。如果农民代表，在生活污水、生活垃圾处理，黑臭河、垃圾河治理、农药使用等方面也要作好表率，为农村面源污染治理作出贡献。我们的人大代表，一般都是兼职代表，具有双重身份，除了要认真履行好代表职务外，还要做好本职的工作。一定要在本职岗位上发挥好骨干表率作用，争当各行各业的先锋和标兵，充分体现其代表性和先进性。同时，要不断增强运用法治思维和法治方式的能力，带头维护法律尊严，带头遵纪守法，在群众中真正树立人大代表的良好形象。总之，作为人大代表，要时时、事事、处处严格要求自己，用人大代表的要求对照检查自己的行为，为人民群众作出表率和榜样，并通过自身的号召力和影响力，帮助和带领群众共同为余杭改革发展贡献力量。　　四要积极建言献策，当好“代言人”。人大代表来自人民，就要了解民情，为民代言。人民为什么在几百、几千的人中选你当代表，就是希望各位人大代表履行好职责，能为老百姓说话办事。所以，我们要始终做到，人民群众的事情要放在心上，人民群众的利益要积极维护，人民群众的意见要真心倾听，人民群众的要求要主动反映，人民群众的困难要帮助解决，使人大代表能够成为人民群众的优秀“代言人”。余杭目前正处在新一轮发展的快车道上，“大手笔”、“大项目”很多，希望各位代表密切关注余杭全面深化改革、推进创新发展的工作情况，深入开展调查研究，结合工作实际，提出有针对性的议案、建议。　　今年是全区“十三五”规划纲要的编制年，为了使余杭区未来五年的发展规划更加适应时代要求、符合发展规律、契合群众意愿。从今年年初开始，区人大常委会就提前介入、&全程参与，变结果监督为过程监督。这次培训会上，我要求代表工委让区发改局的同志专门就“十三五”规划编制情况作一次报告，目的就是让代表们能提前了解信息，及时掌握情况，以便在下一步的审议、监督中有的放矢，提高效率。　　明年两会的时间已经确定，将在2月初召开，这次会议上，我们不仅要审议好政府工作报告，还要审查和批准“十三五”规划纲要。所以就如何参加好这次大会，做一个好的“发言人”，我再强调三点：　　一要积极参政知政。要以高度的责任感和使命感积极履行代表职责。首先，抓到会率。要按时参加本次大会和各项会议和活动。这次会议的时间临近春节，可能会与代表的工作安排有很多冲突，希望大家合理调配时间，妥善处理两者的关系。各镇街人大的同志，要认真做好组织工作，保证到位率；其次，要学透文件。我们只有了解了“一府两院”的工作性质、任务，才能依法对其进行有效的监督；只有对人大会议的各项文件和资料精神吃透了，才能提出有份量、有见地的意见和建议。尤其是这次会议要审查的《“十三五规划”纲要》文本，内容重要，涉及方方面面，需要大家提前做好准备，我们这次安排的报告会算是提前通报有关情况，下一步，我们会要求政府尽早提供相关文本，以便让代表早了解情况。　　二要勤于建言献策。本次学习班结束后，就要组织区人大代表分组进行会前视察活动，征集十四届人大五次会议的议案、建议、批评和意见。希望各代表小组认真开展调研活动，准确、具体、有操作性的提出建议、批评和意见，切实体现出我们人大代表的真知灼见。首先，要精心。一份好的建议应具备鲜明的思想性、有预见的政治敏锐性、依法行政的权威性、反映问题的准确性、切合实际的可行性，人大工作涉及政治、经济和社会生活的方方面面，一定要围绕中心，关注民生，精心筛选确定议题，才能使议案、建议、批评和意见的“含金量”高，也只有经过深入实际的调查研究，对案由、案据等做好充分准备，写出来的议案、建议批评和意见才具有科学性；其次，要精干。提议案、建议、批评和意见的题目不要太大，内容不要太多，要以小见大，要开门见山，要直指核心，使承办单位便于办理；第三，要新颖。如果是政府正在着手或已经在办的事情若要再提，应挖掘新意，提出新的要求，这样才能被政府所重视和采纳，内容要实在，不能大而空、言不及义。此外，对提出的批评、意见要有真凭实据，敢于触及具体的人和事。　　三要大胆审议发言。审查批准人大常委会和“一府两院”的工作报告和“十三五规划”纲要，是人代会的重要议题。审查批准好这些报告，对于实现科学决策、民主决策、依法决策，促进依法行政、公正司法，推进余杭经济和社会各项事业更好更快发展，具有十分重要的意义。各位人大代表要紧紧围绕大会确定的议题，认真负责地发表审议意见，努力使批准后的报告更加顺应民心、反映民意、贴近民生，更加符合余杭实际。代表法第二十九条规定：“代表在人民代表大会各种会议上的发言和表决，不受法律追究”。大家一定要消除一些不必要的顾虑，畅所欲言，真正把基层的好意见、好建议带上来，把人民群众的呼声反映上来。当然，审议发言也不能信口开河、发牢骚或泄一已之愤，要从余杭发展的大局出发，谈出自己对问题的见解，议出促进发展的对策。要以认真负责的态度审议各项工作报告，不放空炮、不放礼炮、不放哑炮。　　二、关于如何保障代表依法履职　　区人大常委会相关委办和镇街人大要主动顺应新的形势要求，更加精心、更加有序地组织开展代表工作，保障代表依法履职，发挥代表主体作用。具体要做好五个方面工作：　　一要重视培训，提升代表履职能力。代表能否积极履行职务，关键取决于代表的政治责任感和议政能力。区人大常委会对代表培训工作一直十分重视，每年都组织开展各类履职培训工作。但是，代表的素质并不是仅靠一、两次学习培训就能全面提升。因此，要将代表培训作为一项制度、一个长效机制，进一步增强培训工作的针对性、指导性和实效性，把代表初任学习培训、履职能力培训、专题业务培训结合起来，创新培训模式，使代表进一步了解人民代表大会的地位、性质和作用，知晓人大代表的权利、义务和责任，掌握履职的方式、方法和途径，切实提高职务意识和履职能力，做到熟悉法律、依法履职、依法办事，更好地认识大局、维护大局和服务大局。　　二要督办建议，保护代表的履职热情。代表提出的建议、反映的事项有没有得到及时有效的办理，代表建议督办机制有没有得到切实有力的保障，直接关系到代表履职的积极性和能动性。本届以来，区人大常委会相关委办和各镇街人大把代表建议督办作为一项重要工作来抓，形成了领导重视、举措创新、督办有力的良好局面。但是，针对目前代表建议解决率仍然偏低的实际情况，需要通过提高建议本身的质量和建议办理质量，把督办代表建议的落脚点放在解决问题上，花大力气提高建议办理的落实率。同时，要加强对建议中所涉及的重点、热点、难点问题的跟踪督办，切实办出实效来，既让代表满意，又让群众满意。　　三要组织活动，搭建代表履职平台。积极组织闭会期间的代表活动，是发挥代表作用的重要环节。开展视察、调研和检查等活动，是闭会期间代表活动的主要形式。要正确处理“5天与360天”的关系。区人大常委会相关委办和各镇街人大作为代表活动的组织服务主体，要更加注重载体设计和平台建设，增强活动实效，调动代表履职积极性。组织代表集中活动要与区人大常委会的年度重点工作结合起来，要与地方党委政府的中心工作结合起来，与群众关注的热点难点结合起来，做到调查研究要深入，反映问题要真实，掌握情况要清楚，提出意见要积极，努力把代表活动搞得有声有色、有力有效。　　四要督促监督，激发代表履职活力。继续完善代表履职激励机制，通过评选代表优秀建议、先进代表小组、代表履职积极分子等形式，引导和激励代表认真履职、积极履职。要加强对代表法和代表先进事迹的宣传，营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围，不断开创全区各级代表积极履职的生动局面。本届以来，我们在全区推行了代表履职登记制度，还开展了代表向原选举单位述职工作，取得了积极的成效。我们要在全面总结工作的基础上，根据代表工作的新要求，适时完善、提升和推广这些好的经验和做法，不断健全代表履职的监督机制，不断激发代表的履职活力。　　五要落实权益，提供代表履职保障。区人大常委会相关委办和镇街人大要积极为代表提供知政保障、时间保障、司法保障、物质保障和服务保障。在保障知情知政方面，要定期向代表传递信息、通报工作；在司法保障方面，要依法保障代表言论免责权和人身特别保护权；在物质保障方面，代表参加代表工作和代表活动，所在单位要按正常的出勤对待，对无固定工资收入的代表履职要给予适当补贴；要切实保证闭会期间代表活动的经费，做到专款专用，保障代表活动顺利开展。　　三、如何开创代表工作新局面　　代表工作作为人大工作的一项基础性工作，要达到持续推进、有力有效、不断提升的目标重点在于扎实推进代表工作的常态化、长效化和机制化。　　一要推进工作常态化。代表法规定，代表履职分两块：会议期间的工作和闭会期间的活动。这两者相互关联，相互促进。会议期间代表的有效履职是闭会期间代表活动成效的集中体现，闭会期间代表开展调研视察、收集社情民意、梳理意见建议是会议期间代表积极履职的前提基础。从代表工作的现状看，会议期间代表工作比较规范、比较有效，而闭会期间代表活动相对不够规范。发挥代表作用，关键在于推进闭会期间代表工作常态化，重点要做到“两个创新”，即创新联系方式和创新活动形式。创新联系群众的方式既是落实法律规定、推进代表工作常态化的必然要求，也是贯彻落实中央八项规定、增强与基层群众联系的重要内容。要把强化代表联系群众作为代表工作最为重要的基础环节，继续创新代表联络站、代表接待日等载体的联系方式，并使之规范化、经常化。要组织代表深入基层，深入群众，多接地气，密切与群众的联系，发挥人大代表宣传方针政策、通达社情民意、积极建言献策的桥梁纽带作用，及时把党的方针政策和区委重大决策部署传达下去，把社情民意传递上来，实现双向传送。创新代表活动的形式是推进代表工作常态化的重要抓手。要加强对代表活动形式的研究，考虑代表履职需求、职业特征、参政议政诉求等因素，积极探索代表小组联组、多级代表混合编组等活动组织形式。不断完善代表专题视察、代表参与常委会重大活动、集体督办代表建议等代表活动方式，全面提升代表活动成效。要通过创新代表活动形式、完善代表活动方式，扩大代表知情知政的权利，激发代表履职热情，满足不同代表的履职需求，实现代表工作常态化。　　二要推进工作长效化。所谓“长效化”就是要把握好时间维度和质量维度。代表工作要立足当下、着眼一届，注重提高工作的前瞻性、整体性、持续性。同时，代表工作也要围绕质量、讲究效果，注重提高工作的针对性、主动性和有效性。实现了时间维度和质量维度的有机组合，推进代表工作长效化，还要需要做到“两个深化，即主题深化和特色深化。主题是代表活动的灵魂，代表活动的谋划与设计，代表活动的组织与实施，代表活动的特色与成效，都需要通过主题策划来“穿针引线”，都需要主题深化来“巩固提升”。特色深化是代表活动的品牌。与产品的设计研发一样，代表活动也需要充分体现和展示自身的特色，打造有影响力的品牌。有特色才有影响力，有品牌才有持久力，要通过对代表活动特色的持续凝练提升，打造我区代表工作的亮丽品牌。　　三要推进工作机制化。推进代表工作机制化是促进代表工作常态化、实现代表工作长效化的制度支撑，是提升代表工作整体水平的根本保障，从某种意义上讲，对于做好代表工作具有整体性、全局性、长远性的意义。推进代表工作机制化，重点要做到“两个着眼”，即着眼制度规范和着眼实践创新。机制化是代表工作的顶层设计，必须用好的制度形式来整体设计、系统设计。要在保持以往好机制的基础上，积极探索建立符合发展方向、体现时代要求的新机制，并以制度的形式加以固化，用制度促规范、保长效；同时，推进代表工作机制化，不仅需要制度设计，更需要实践创新。实践在不断发展，机制不可能一成不变。好的机制需要在实践中不断总结完善、创新提升，坚持执行管用的，完善不健全的，修改不适应的，推动代表工作在现有基础上不断创新发展。　　我就讲这些。谢谢大家。
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