足疗店辞职信辞不掉怎么办可以报警吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-26 14:58 标签： 辞职信
口头提了辞职现又不想辞职了，可公司已经按辞职处理了，怎么办？
个人建议，还是抓紧找新工作吧。
你的意思是，口头提了辞职并非书面，现在公司走了流程，你又后悔了？想揪住没有书面形式提出辞职申请来说事？
正常员工口头提出离职，HR应该要求员工及时补上书面辞职申请及手续，或者对口头辞职的内容进行确认，比如通过录音的形式，如果HR没有做这个动作……属于工作上的疏忽，从劳动法的角度来说，你具有搞事情的条件。
但是，撕破脸的最好结局，不过也就是给你一些经济补偿。
有多少小公司，你哪怕是申请了仲裁协调，也会有各种方法和你扯皮，甚至裁定了赔偿，也拒不执行。你搞不好就是钱没捞到，工作没了，时间浪费了，还影响心情。
更何况，这事儿于情而言，你确实不占理，虽然于法而论，对方出了纰漏。
就算老板比较怂，你一吓唬，他寻思寻思，又收留你了，琢磨下，老板还能重用你吗？在你做了这样的行为以后？在这家公司你还能有前途吗？奖金、升职这些事估计也和你绝缘了……还有，你的领导怎么看你，你的同事怎么说你，都是你需要考虑的。
辞职这种事，一定是深思熟虑后的决定，不是临时起意的想法。
很多时候，一旦开口，就没了回头路。
什么情况可以尝试下吃回头草？
除非，公司很需要你，老板和领导很认可你，口头辞职的时候也百般挽留，而你也有可以讲的出口的理由，让他们相信你可以踏踏实实的留下来。这种情况，你可以尝试和相关主管诚恳的聊一聊，也许可以“和好如初”。
如果你在公司存在感没那么强，提出辞职后又恶语相加，回头草这种事，想都不要想，只是自取其辱。与其纠结后悔，不如迈步向前。
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你可能喜欢我家楼下有个卖淫的足疗店 报警警察看了一圈就走了 每次都不了了之 该怎么办_百度知道
我家楼下有个卖淫的足疗店 报警警察看了一圈就走了 每次都不了了之 该怎么办
我有更好的答案
你说是卖淫，但警察处理他们要有证据，没有证据警察能处理得了他们吗？这种情况报警的多了，基本抓不到现行是很难处理的。
那应该怎么办啊 天天太吵了 都睡不好觉你懂的
录音啊，这就是证据啊，把录音交给警察、他们就有线索了
采纳率：89%
来自团队：
点采纳好吗？
他们是通的
他们通的那该怎么办啊 天天晚上吵死了
抓住现行才管……
你亲自去做，然后报警，人脏具获。
他们是一伙的
在网上曝光
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。想辞职，但面对老板开不了口，怎么办？（已解决，谢谢各位）
想辞职，但面对老板开不了口，怎么办？（已解决，谢谢各位）
我现在的状态和网上有些妈妈差不多，位子薪水都不错，但压力大，路途远，另外最近家里事不少：8月准备搬家，女儿9月上小学。和LG商量了下，决定先辞职在家里调整一段时间，再找近一点、轻松点的工作。
老板是个好人，是碰到的很多老板中最让我佩服的，待我也不薄。我的岗位对她的工作成绩来说也很重要，所以每天在犹豫怎么开口辞职。发Mail显然不妥，面对面谈工作时又实在开不了口，已经痛苦了一个星期了。
有没有曾经象我一样的妈妈？请支招！
[ 本帖最后由 StephMM 于
21:39 编辑 ].
诚实+诚恳的告诉她。她会理解的。
我辞职近一年了，和我以前的上司还是保持友好关系，虽然她不在上海。我对她的感觉，就象你描述的对你上司的感觉，钦佩并亲近。.
回复 #1 StephMM 的帖子
感觉面谈比较好.
谢谢LS两位的回复。今天没有说，回去又要被LG批评了。晚说一天就晚一天离开啊！实在是一种折磨！我是不是人太好了？.
回复 #4 StephMM 的帖子
这么痛苦就别辞职了，买辆车上下班，解决路途遥远的问题，再请假一段时间，这样不是更好.
回复 #5 applepie_2005 的帖子
不行，偶不会开车，再说来回超过60公里岂不要我的命？.
先写mail再面谈，也好让她有个准备，也算是帮她的忙呀！.
回复 #7 波纳妈妈 的帖子
好主意，今晚写Mail，明天谈！.
交辞职信也不错.
找老板一起吃午饭，把真实想法告诉他，老板会理解的。.
回复 #1 StephMM 的帖子
如果决定了要辞的, 尽早说出来比较好, 如果觉得对方是个不错的老板, 就给她多一点时间缓冲。不过说之前自己先想清楚，有些东西一旦说出来了就覆水难收了。.
引用:原帖由 chryssa 于
23:33 发表
如果决定了要辞的, 尽早说出来比较好, 如果觉得对方是个不错的老板, 就给她多一点时间缓冲。不过说之前自己先想清楚，有些东西一旦说出来了就覆水难收了。 同意, 有30天的通知期让老板早做准备, 不过临走要一份reference letter为下一份工作做准备. 好聚好散吗!.
还是打封信，然后面谈。老板看到你手里拿着信进门也明白8、9分了。发mail个人觉得不太好。.
还是面谈比较诚恳些&&，一起吃饭时说也比较好。.
昨天深夜发了一个简短的mail，一句话说明离职的想法，并表示很难开口，最后约时间当面谈。不管做法是否妥当，我终于能走出这一步。这时候觉得冷冰冰的机器可真好！
老板今天有事不在，不过化主动为被动使我心里轻松了一些。
谢谢各位的提醒，我给的通知期绝对会超过30天。.
我当初也是，老板当场团掉我的辞职书。她后来说这件事情是她职场多年最大挫折。。。从来没想到我会要走。不过后来关系还蛮好，毕竟工作过那么多年了，互相了解。昨天晚上做梦还梦到她。.
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回复 #16 hong07 的帖子
你后来还是走成了？.
是啊，后来我们平静下来又谈了很多次。我交接工作也做得很好。
离开后，和她通电话聊天，她又对我讲了许多，教了不少东西给我。很感激她的。
后来我遇到的两个老板都对我非常不错，辞职的时候都特别特别难，自己都感觉非常难受。老公说我想得太多了，其实缺了谁都不是一样么。想想也是。
只有对家人来说最重要。.
金币17130 枚&违规0 次&活跃度6 0%&
回复 #18 hong07 的帖子
说得太对了，握握手！ .
好聚好散是很有道理的，很多人因着这份关系最后又回到了原来的公司，也是有的。.
今天和老板做了一次长谈，她很理解我的处境，也很坦率地分享了她的难处。想好不哭的，眼泪还是不争气地流了下来。只有尽心尽力地做好交接工作了。
回来想想很快就要过一段轻松的日子了，还是很开心！.
回复 #21 StephMM 的帖子
嗯，估计你回家后，一时不适应还会想到这份留恋的工作，人生总是不断地选择，不断地调整。
今天手下有人要离开，我立马放人，我的老板还提醒我，放得太快，别人会觉得我们工作量不饱和，我说人家有更好的职业发展先支持吧，工作量我会平衡。回头想想，手下是否觉得我不重视她，要走就放？.
回复 #22 kavin_gu 的帖子
呵呵，碰到一个好老板！你的手下谢你还来不及，不会在乎重视不重视。拿了offer的当然是早走一天好一天，只有象我这样暂时准备回去做饭带孩子的巴巴地跟老板说“可以做到8月底”。.

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