hr系统解决方案推荐

本文档一共被下载: 次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档

1.本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理

2.该文檔所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。

3.登录后可充值立即自动返金币,充值渠道很便利

  • 针对中高级管理、专业技术人才短缺提供深入的行业及职能解决方案。
  • 针对企业提升招聘策略、优化流程、保障高质量招聘结果提供整体或部分定制招聘流程外包。
  • 針对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧带来的人才短缺提供短中长期项目及人员外包。
  • 针对招聘策略、体系、流程障碍提供創新解决方案。
  • 针对企业人才深度评估需求提供针对性的人才测评工具、方法及咨询服务
  • 针对招聘技能不足,提供系统的招聘策略、技能培训
  • 针对节省成本,提升校招数量及质量的需求提供以结果为导向的校园猎头、校园招聘会、雇主品牌传播。
  • 提供员工职业转换委託、辅导、咨询及安置
  • 针对企业战略决策创新需求,提供行业智库专家知识共享服务

充分利用人工智能、大数据等前沿技术,提供人仂资源平台系统与服务支持

  • 24小时推荐、7天上岗

针对行业及职能的深度解决方案
22年的行业及职能经验积累深谙人才特征,提供精准的人才解决方案

  • 亚洲最大的候选人访寻中心
    分别位于中国苏州、西安及印度班加罗尔,超过300名专业顾问年度执行海内外大批量招聘项目超200个,为招聘团队提供快速、高效、坚实的支持
  • 600+万中高级管理及专业技术人才库,支持高效候选人搜索实时跟踪、更新、整合候选人信息。
  • 90+家全球分支均采用先进的ERP系统管理遵循招聘流程SOP,确保为客户的跨区业务提供统一标准的服务
  • 开发、整合、优化招聘渠道,为企业萣制渠道传播方案树立企业雇主品牌形象。
  • 定期发布针对雇员及雇主的调研报告如《企业招聘现状及趋势》、《行业薪酬指南》、《雇员敬业度调研》等,揭示人才分布、市场变化及雇佣风险

本文由站长之家用户投稿未经站长之家同意,严禁转载如广大用户朋友,发现稿件存在不实报道欢迎读者反馈、纠正、举报问题()。

免责声明:本文为用户投稿嘚文章站长之家发布此文仅为传递信息,不代表站长之家赞同其观点不对对内容真实性负责,仅供用户参考之用不构成任何投资、使用建议。请读者自行核实真实性以及可能存在的风险,任何后果均由读者自行承担

我要回帖

更多关于 适合hr新手的书 的文章

 

随机推荐