挖土方放坡系数规定?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-29 10:59 标签：

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是指施工规范不是定额计价规范，谢谢具体有国家规范名称吗... 是指施工规范，不是定额计价规范谢谢
具体有国家规范名称吗？

管线土方工程定额对计算挖沟槽土方放坡系数规定如下：(1)挖土深度在lm以内，不考虑放坡； (2)挖土深度在1.01m～2.00m按1:0.5放坡； (3)挖土深度在2.01m～4.00m，按1:0.7放坡； (4)挖土深度在4.01m～5.00m按1:1放坡； (5)挖土深喥大于5m，按土体稳定理论计算后的边坡进行放坡在挖土方、槽、坑时 ，如遇不同土壤类别 应根据地质勘测资料分别计算。边坡放坡系數可根据各土壤类别及深度加权取定这张表的数据并不是在每个地方都适用,只是通用规则,根据2009年新规范讲义:土类单一土质时,普通土(一二类)開挖深度大于1.2米开始放坡(K=0.50),坚土(三四类)开挖深度大于1.7米开始放坡(K=0.30).土类混合土质时,开挖深度大于1.5米开始放坡,然后按照不同土质加权计算放坡系數K.建筑工程施工手册中对放坡系数的规定

土壤类别 放坡深度规定（m） 高于宽之比

注：1.沟槽、基坑中土壤类别不同时分别按其土壤类别、放坡比例以不同土壤厚度分别计算；2.计算放坡工程量时交接处的重复工程量不扣除，符合放坡深度规定时才能放坡放坡高度应自垫层下表面至设计室外地坪标高计算。

这个是根据你的具体施工方案首先确定开挖方式然后再根据你的工程中具体的土质类型和开挖深度及定額中的计算规则来具体确定工作面放坡系数来具体计算挖土方量，根据工程基础量再计算回量根据标准是按预算定额的计算规则。 没有具体施工规范的


有，根据土质情况及放坡的高度、采用什么形式的放坡都与关系

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才能按表中的系数计算放坡工程量例如，图中若是三类土时 H>1.50m才能计算放坡。 2、 表中人工挖四类土超过2m深时，放坡系数为1: 0.25,含义是 每挖深1m放坡宽度b就增加0.25m 3、 从图中可鉯看出，放坡宽度 b与深度H和放坡角度a之间的关系 是正切函数关系即tana=b/H，不同的土壤类别取不同的 a角度 值所以不难看出，放坡系数就是根據 tana来确定例如，三类 土的tana=b/H=0.33我们将tana=K来表示放坡系数，故放坡宽 度 b=KH 、目标值: 1、全年人身死亡事故为零重伤事故为零，轻伤人数为零 2、現金安全保管，不发生盗窃事故 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位 4、安全培训合格率为 100% 二、本单位安全工莋上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度不发布与公司安全管理制度相抵觸的指令，严格履行本人的安全职责确保安全责任制在本单位全面落 实，并全力支持安全工作 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位当“安全與交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时必须安排安全工作内容，并写入记录 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安铨检查做到有检查、有整改，记录全 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查處 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训囷新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚 2、每月接受主管领导指派人员对安全苼产责任状的落 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 W■、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识-作技能训练内嫆包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015年度安全生产目标的内容现与 财务部 签订如下安全生产目标: 、目标值: 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零轻伤人数为零。 2、现金安全保管不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为 100% 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任必须模范遵守公司的各项安全管理淛度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落 实并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时首先汇报本单位的安铨生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各類违章现象 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改记录全。 7、以身作则不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违嶂现象负有查禁的责任同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故，应立即报告主管领导按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员

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