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别人的事肯定管不了但是不上班或者偷奸耍滑人的工作谁干，他们在家搞副业或者忙家里的事情我们怎么办。谁都有家是不是
我们上班的地方偏僻周末回趟家，轮到值班还回不去就这些原因跟领导闹僵的。
一半职工领导安排工作推诿的推诿动不动就失踪了，不过他们是站附近的人
我的意思是，你的站领导对工作不负责任做老好人。沒办法解决问题我才说的。
谢谢你的支持我认真考虑了一下，我们企业是国家大企业再加上我上班十几年了，领导还不敢给我穿小鞋既然给我闹事，他也没好处谢谢你
这种单位，你还干个屁啊拍屁股走人了，什么社会了受这种气。收费站有意思吗
既然如此，我建议你可以把工作都担起来 该做的不该做的，只要领导给你安排了只要你有时间，尽管做 晾你这个地方也没太多的工作。权当幹着玩了有多大回报的，不要计较
说老实话，在这个站干了八年了没后台调不了，干工作的心少了
只有一个办法了每天拍马屁、哆和他聊天胡扯、恭恭敬敬的，让他狗日的高兴高兴就OK了
没办法，这就是现实谁叫人家有背景呢，像我们这些没后台的人就只能老咾实实的干活，还平白无故的受气至于你所说的这个问题，“天下乌鸦一般黑”就一个字，“忍”除非你不想混了，那就另当别论叻
有后台的就两三个人，大多数人跟我一样没有后台，七个人是本地方的玩失踪，忙了人都找不到领导都不多说什么
这就是现实，你没有后台没有人脉，只好默默工作和领导搞好关系，也许对你能好点不要看那些不上班的，人家有后台你的领导都不敢得罪，说明人家比领导很硬这年头，到哪都一样就连私企都靠人际关系。现在不是看个人水平凭个人能力的时代啦！谁让你没后台呢。
那就是有人脉或者是那种浑横的，领导不敢惹可这些你能做得来吗？还是按自己的感觉做有些事，想学别人是学不来的
嗯，人耍起赖来领导确实没办法我们企业职工不要犯严重的错误一般没事
一是也耍赖，你能赖皮下去吗别弄出麻烦，别让领导找借口给你处分掌握好度。要么和领导缓解一下关系，僵持最后你没啥后台，又不会玩横的吃亏的还是你自己。不想离职还想继续干，又不会橫的只好和领导玩软的，以柔克刚也是一招
不上班的有后台吧，建议你多跟领导交流一下没后台当然只能听话了啊啊
有后台的就两彡个人，其他的跟我一样可能在他眼里我好说话
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