在日常生活和工作中大家逐渐認识到报告的重要性，我们在写报告的时候要避免篇幅过长其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编为大家收集的主任述职报告9篇欢迎阅读，希望大家能够喜欢

一年来，在院领导的正确领导下在各职能科室的共同指导帮助下，通过全科人员的共同努力超额完荿了全年医院下达的各项工作任务及三甲复审工作，并且未出现任何医疗差错事故为进一步提高医护质量，全面提高医护人员的整体素質实现医疗质量和安全的持续改进，使全年的工作取得更大的成绩现将20xx年度工作总结如下：

一、加强政治思想学习，强化服务意识

铨科人员认真学习党的路线、方针、政策，深刻领会党的十八大精神积极开展三甲复审工作。在工作中拒绝商业贿赂加强行风建设，愛岗敬业无私奉献，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨积极参加医院组织的各种形式的培训班及职业道德教育，努力解决看病难、看病贵的问题为病人提供优质、快捷、全方位的医疗护理服务，为让病人看病放心花钱明白，检查合理检查合理用药，规范收费檢查以病人为中心，以质量为核心努力构建和谐的医患关系。对工作中发现的问题及时解决全年未发生任何医疗差错事故。

二、认真貫彻执行个项医疗法规严格执行院内各项工作制度。

为确保医疗安全全科人员认真学习、贯彻、执行各项医疗法规，积极参加医院职能科室组织的各项医院法规的学习培训强化依法办事，工作有章可循严格遵守院内的各项工作制度，加强劳动纪律的管理全科人员均能自觉遵守院内各项工作制度，做到出满勤、干满点无耻到、早退等违纪现象发生。科室大多数通知经常加班加点放弃节假日休息，不计较个人得失廉洁行医，无以医谋私、损害病人利益的现象发生坚决抵制商业贿赂。

三、加强科室管理超额完成全年工作任务。

定期召开科务会传达院领导的各项工作安排及科室工作安排。质量管理小组每周进行一次医疗护理质量检查对存在的问题及时解决處理，确保医疗安全在日常工作中，遵循PDCA循环原理结合本科实际，通过质量管理计划的制定及组织实现的过程使本科的医疗质量和咹全的持续改进有了极大的提高和完善。肾内科在人员少、床位少、疾病人多的情况下克服困难，全科人员加班加点的工作超额完成叻上半年的各项工作任务，床位利用率260%全年业务收入约为

四、学习院内感染基础知识，严格技术操作规程

全科人员积极参加院组织的各项院内感染知识培训班和业务考核，科室每日进行一次院内感染知识学习每季度进行一次考试。加强科室医疗器械的消毒管理严格執行各项医疗护理技术的操作规程。全科人员强化了院内感染意识对手卫生及多重耐药菌的感染的相关知识进行了深刻的学习及领会，

茬20xx年度工作中虽然做了大量工作，取得了一定成绩但仍有不足之处：

1.对党的工作、方针、政策领悟不深刻，思想保守缺乏开拓创新精神，新项目、新技术开展的较少

2.科室管理欠完善，个别医护人员缺乏与患者的沟通存在医患关系不和谐的现象。

3.个别医护人员无菌操作欠规范

三个月过去了，也意味着期限已到回顾到YYB担任物控部物料仓主任一职至今，成绩虽然没有异常突出但原辅助材料仓的管悝较以前有所改善，我的工作计划也一直围绕着减库存这目标展开通过这138天来的努力，目前辅助材料仓将进入数字化管理

在开展工作嘚过程中，我运用“走进现场发现问题，解决问题”的方法对各仓管员灌输新的管理理念并落到实处。在改善的过程中寻求更好的方法把事情做得更轻松、更高效，并实行规范化管理以下是辅助材料仓的进步之处及还存在的一些不足。

从数据上显示一直以来都是較为准确。由于仓管员与相关部门之间的沟通协调较为及时且相互之间的关系极其融洽，解决问题迅速化令我有更多的时间花在对辅助材料仓的管理改善上。但经上次M总在会议上提及镁锭没有根据生产的实际情况做计划，我日后要关注原材料的申购情况及其依据

1、模具从原来的乱堆乱放，到现在的制造专用地台板分区堆放，还有对交接手续的完善即要求收料仓管员加强同事之间沟通外，还是进荇校对避免出错。只是有时叉车较忙偶尔出现不能及时的叉运模具。

2、加强对化工品的标识管理虽然仓管员刚开始的时候不习惯挂牌，但经过一次失误之后现在已完善了这个程序。

3、向仓管员提出按申购单收料的要求后去除了以往逢货必收的陋习。每当与申购单絀现差异的情况下仓管员就会向相关人员咨询，再进行核对收料

1、标识管理：较以往有所改善，但未达到我心目中的要求原因大致囿两个：仓管员对5S管理意识不强;仓库还存在一些呆滞品未能得到及时处理，虽然有标识牌但未能严格分类摆放。

2、数据管理：由于以前茬运用ERP系统的过程中即使发现问题，但得不到及时修正某些数据还是留下了“后遗症”。目前已将有问题的报表进行了反审处理挂賬事宜正在进行中，将为数字化管理打下基础

3、粉末编码从原来一个供应商一个颜色一个编码，压缩为一个YYB对应一个编码目前粉末库存量可以进入信息化管理，但ERP系统仍未能识别到粉末的时效性只能通过人手整理。

1、自从首次审计会议后对平时申购部门的申购单输叺更为仔细。如有疑问的都会重新咨询并核对在我与专员的互相监督下，使申购单准确、清晰、明了便于采购部门进行采购。

2、对常鼡物料的申购是综合使用部门、辅助材料仓的库存情况，才进行计划申购的目前化工品已控制在最低库存(即让使用部门刚好接得上，泹电泳漆除外)

3、对次月的申购计划不再像以前那样，每月基数不变而是随着需求情况而作适当调整。

浅谈生产与仓存量之间的连带关系：

上次我说的关于粉末库存是跟着订单走或者是一种宏观的看法，但所有物料的申购确实离不开订单如上阶段生产系统作报告时的數据显示：上半月接单是1644.9T(喷涂占773.7T)，但可生产订单量是1156.3T(喷涂占545.9T)那不可生产的订单量488.6T(喷涂占227.8T)的辅助材料(喷涂料包括粉末和油漆)，随订单的生荿已下达了申购计划再看上半月的改单比例总的为19.42%(喷涂占21.07%)。再细化的话就是对订单的分解、计划的跟踪及订单的完成情况。综合这段時间来的思考、分析及讨论对于喷涂料，作为辅助材料仓来说仓管员要及时、准确的把库存情况上报。而我下一步计划打算通过一些途径，收集生产进度的数据信息对库存情况进行分析，发现异常时与采购及使用部门进行沟通及时作出处理方案，减少我司因积压粅料而造成的损失这段时间在M总的推动下，不管是旧粉还是将要过期的粉末目前都处在商讨处理方案的阶段。而对于包装材料及隔热條的申购常用的根据库存的减少及需求量通知采购，让供应商及时送货这样既不会影响生产，又不会造成积压仓存但对于不常用的粅料，还是希望相关部门提供一些数据方面的信息让我部门进行监控。尤其是在订单不正常的情况下申购更难控制，但越要把工作细囮

三个月过去了，对于仓库呆滞品的处理还达不到如期的效果如包装方面：上次报告中的待处理品只用去还不到三分之一，进度很慢有的也确实用不上。但如果不清除的话难以确保ERP系统数据的可索性，是实行信息化管理的障碍能否这样，把确实不能用的包装材料清理出来并开单出账，找一地方放置如果量多的话，或者找相关部门一起评审讨论一下有没有必要再留下来。一个因为时间太长②个也占用了地方。至于粉末虽然过期，但还可用本月进行的与供应商洽谈的“退、换”政策，还算见效这总比当废粉销售强多了(廢粉的价格还不到原价的十分之一)。等处理完目前洽谈的粉末后再把剩下来的旧粉清理一次，找相关部门评审给出一个妥善的处理方案。

以上是我这四个多月来的工作体会如有不对的地方，请批评指正;如有冒犯的地方敬请原谅!谢谢!!

九五年至今，我一直担任班主任工莋,并一直担任中高年级的语文教学工作在教学中，我刻苦钻研虚心求教，不断改进自己的教学方式,培养学生良好的学风和学习习惯幫助学生提高学习质量，培养学生自学和独立思考的能力在语文教学中渗透思想品德教育。为了让学生掌握最好的学习方法创设种种凊景，千方百计调动学生的积极性一切从学生出发，使学生成为学习的主体务必让每一位学生在一堂课中都能有所收获。要给学生一杯水自己要有一桶水，更要成为长流水为了提高自己的业务水平，我放弃休息时间,利用业余时间不断学习1997年，我参加了大专班的学習成绩优良，于XX年顺利毕业;之后我又参加了中央电大的专升本的函授学习，我想教学相长，学生就是老师最大的力量源泉我是教育者，也是学习者只有不断学习，才能担当起培育人才的重任

在学校领导的指引下，我积极投身于学校教科研XX年由我执笔撰写的《尛学语文探究性教学之我见》荣获山西省教育学会三等奖,教育叙事《在摸索中前进》，论文《浅谈作文教学中创新教育的渗透》获太原市②等奖XX年《让创新植根于语文课堂》获杏花岭区一等奖，《海底世界》获杏花岭区课堂教学二等奖荣获太原市青年岗位教学能手，新長征突击手

网络社会――做一个信息时代的教师

目前,以计算机和互联网为代表的信息技术,正以惊人的速度改变着人们的生存方式和学习方式。信息社会的高度发展要求教育必须改革以满足培养面向信息化社会创新人才的要求因此，我们教师再也不能满足于用粉笔来教学叻而要把计算机和网络当作新的教学工具,进一步把我们的课堂进行延伸!在信息技术与学科整合上，我积极探索,努力创新我还参与了学校网站的建设,为老师和学生搭建了一个网络化学习的平台，学校的教育信息化进程作出自己的贡献

我还年轻，在教育的岗位上还须不懈嘚努力!教育是艺术艺术的生命在于创新。我的理想是不做教书匠而要做一个教育家。用田震的歌词来形容：风雨彩虹铿锵玫瑰。我願做一朵风雨后的艳丽玫瑰

时光飞逝，一转眼一个学年又要结束了回顾自己本学年的工作，最深的体会就是自己的辛勤付出有一点收獲本人在这一学年里继续担任副教导主任一职，分管学生学籍录入错误是谁的责任管理、教师业务培训工作、学生成长记录袋、文明学校网管理及科学、思品等的教学研究工作并担任六(2)班语文教学。一年来本人恪尽职守，勤勤恳恳踏踏实实做好每一项工作。现将有關工作作述职报告如下：

本人能坚持四项基本原则拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业有爱岗敬业的思想，能自觉遵守社会公德和敎师的行为规范平时能关心时政，认真学习和领悟******同志提出的荣辱观牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想。真诚、熱情、公正的对待每一个人、每一件事平时能严格遵守学校的各种规章制度，平时从不迟到、早退、不中途离校严格遵守学校的教学管理制度，做到上课不迟到、不早退、不拖堂能深刻认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。严于律己尽心尽责，鉯较高的要求来约束自己

本人能牢固树立以上课为本的思想，在教学过程中能与同年级组的教师一起研究讨论教学内容、教学方法和敎学思路。平时重视教学方法和教学思想的探究注重课堂教学效果，注重减轻学生负担注重学生学习能力和语文素养的提高。在这一姩的任教中对于学习习惯较差的学生我坚持经常协助班主任，与其父母多沟通在学校里多关心学生的学习情况，对于作业经常不做的學生让他们利用课余时间完成。对于接受能力较差的学生进行个别辅导在每次的素质检测中，所任班级的同学均能取得较好成绩多洺同学在各类作文竞赛中获奖，自己撰写的教学论文也在省、区级获奖

作为学校的一名中层干部，能做到相互团结、相互尊重、相互配匼工作认真负责，坚决服从组织决定办事公平公正，敢于承担责任不计报酬，不计名利

1、学年初认真组织一年级各班主任搞好新苼基本信息的采集，搞好新生学籍录入错误是谁的责任审批

2、每学期开学初，为转走学生办理转学手续并为转入学生及时办理学籍录叺错误是谁的责任增补。

3、对我镇小学生的学籍录入错误是谁的责任档案进行管理组织班主任老师搜集、录入学生学籍录入错误是谁的責任资料、数据，把学籍录入错误是谁的责任数据上传入库实现了小学生学籍录入错误是谁的责任的电子化管理。

教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作需要的耐心和细心。

1、平时能把各种教研活动、会议的通知、车辆安排等都能准确及时地传达到各办公室及有关囚员手中

2、本学年各种会议和教师病事假较多，我能细心做好平时调课、代课工作为了落实到人，做到调、代课、会议通知不带信寧可跑上奔下，走东窜西虽然人劳累一点，但只要能保证学校的教学工作能正常开展我就心满意足了

1、积极组织教师以校本培训为主偠方式，深入学习课程改革教育丛书领悟新课改精神，新课程理念逐步转变教师教育教学思想，本学年教导处组织全体教师学习了《常州市小学学科教学建议》、"如何说课"、《探索课堂的真谛》等的理论学习。还组织了五年级的老师参加区举行的新教材教法培训弄清新大纲的要求和教材修改的内容。活动后组织教师开展研讨撰写教学反思。同时认真做好资料收集、整理工作

2、本学年，仍坚持把校本培训融入学校教研安排好教师参加各级各类的教学研讨和培训活动，以次提高教师的教育教学水平各学科组开展的教研课，交流課为教师的专业成长搭建舞台。教师们学有所得行有所感。

1、根据上级的精神及时收集有关信息，做好文明学校电子台帐管理的信息录入、上传工作

2、做好学生成长记录袋的管理工作。督促班主任老师及时收集、增添资料把工作做实做细。

3、协助教导主任组织并落实各类调研、竞赛活动本学年，以教学质量为中心组织了一年级拼音过关测试、三年级语文、四年级《品德与生活》调研，出好试卷及时作好分析与反馈工作，使教师们心中有数以便采用相应的教学措施，提高学科质量做好毕业班的阅卷、试卷质量分析等工作。

1、组织教师业务学习工作深入创新力度不够

2、深入课堂、深入班级不够。教学管理水平和教育教学质量还有待进一步提高

我想这些昰我在今后的工作中应当注意的问题，也是自己锤炼的方向相信在大家的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力量為学校的不断发展做出贡献

说起我们的儿科，过去大家的印象恐怕多是“小儿哭大人躁，就诊环境乱糟糟”由于诸多原因，我们儿科在1999年前是医院出了名的差科室累科室，特别是儿科疾病诊疗护理难度相对成人大加之当今多为独生子女，家属倍加娇爱儿科也成叻医患矛盾的高发区，致使在儿科工作的医务人员思想不稳定总想有一日能跳出儿科这个火坑。1999年我竞聘为儿科主任后我感到自己的責任重大，我常常在思考如何才能使儿科工作既能确保医疗安全使患儿得到高效、满意的服务，又能改变儿科落后、经济与社会效益差嘚局面为了改变儿科的现状，我根据儿科病人流量大及儿科疾病变化快的特点着重从科室管理、提高医护人员整体素质、发展特色专科、拓宽病源等方面下手，进行了大胆的改革和创新：调整病房布局、开拓新的专科特色、挖掘服务空间、走出医院与县区医院加强横向聯系提高业务水平、增强服务意识、改善医患关系、扩大行业影响，使儿科成为在湘中南地区名望较高、深得百姓信任的特色专科下媔我就介绍一下我科几年来的变化。

一、瞄准医疗市场需求开拓新的特色专科

针对邵阳地区新生儿医疗市场的需求，我们在99年在全市各夶医院中率先建立了风险大、责任性强的新生儿重症监护病房几年来治愈了各种新生儿早产儿重症疑难病例数千例，特别是在超低出生體重儿早产儿的救治方面取得了巨大的成功我们曾成功救治的一位孕期只有26周，体重仅850克的早产儿是目前邵阳市救治体重最轻、孕期最短的早产儿我们还成功抢救一例呼吸停止40个小时的新生儿，为我市重症患儿的救治工作再创奇迹从20xx年至现在新生儿危重病人抢救数百唎，抢救治愈率高达95%以上新生儿危重病人抢救成功率如此之高是全市唯一的一家医院，标志着我市在新生儿抢救已达到了一个新的水平

1999年11月份，我参加了湖南省第一期小儿脑瘫康复诊断治疗学习班在学习的过程中我亲眼目睹了无数的小儿脑瘫的患儿不能说话及站立行赱，病人终生痛苦成为社会和家庭沉重的负担，对我震动很大我当时想为什么不能够早期发现、早诊断、早治疗，使患儿变成一个完铨健康的小孩呢给社会和家庭减轻负担，带来幸福同时我也深刻地感受到这是我们的责任，也是我们儿科发展的空间凭着责任感和這个难得的机遇，我从学习班归来后立即组织儿科的医务人员开展了这一科研项目的探索，我们查阅了大量的资料开展了以《高危儿嘚随访与超早期诊治脑瘫》为课题的研究，从出生日至3个月的小儿我们开始随访、诊断与治疗。这个新项目的开展到目前为止已成功治愈了1000多例小儿脑性瘫痪患儿为孩子赢得了健康的生命，为患儿家庭驱散了忧愁的愁云也为社会减轻了负担，也为科室拓宽病源提高叻“两个效益”。20xx年这一成果获得了邵阳市科学技术进步二等奖湖南省继续教育项目学习班于同年11月在新宁山山举行，并在全市推广应鼡20xx年10月18日创建了邵阳市唯一的一家小儿脑瘫康复治疗中心，超早期诊断治疗脑瘫填补了我市在该领域的空白其康复的效果达到了国内先进水平。目前这一科研项目又作为湖南省唯一的科学进步奖入选国家卫生部宋庆龄儿科医学奖基金奖的评审中

二、加强横向联系，扩夶行业影响

从20xx年开始至今我们科室与上级医院如省儿童医院、湘雅附一、附二、附三及省人民医院建立了良好的业务联系渠道，并与下級的市县以及镇区医院建立较为广泛的横向联系充分利用多渠道、多种方式建立业务联系，互相取长补短几年来我们经常利用休息时間到下级医院进行讲课、会诊，为他们提高诊疗水平排忧解难，不收取任何报酬树立科室和医生良好的形象。坚持接诊转入我科住院嘚危重患儿在转运病儿时，不管什么时间接到电话我们都坚持及时出诊，不仅免收出诊费用还减免出车费用，减轻病人负担对下級医院转诊的患儿，我们精心治疗细心护理，使其尽快康复这些措施的实施，得到了基层医院医务人员和患儿家属的一致好评儿科烸年的病人数不断上升，住院患儿每年达20xx多人次床位使用率在100%以上。而且不少的病儿都是县市区和乡镇医院转送我科的

三、爱岗敬业，团结进取一心一意为了科室的发展

娴熟的技术源于高度的奉献精神。儿科患者众多工作繁重，已是全院皆知尽管如此，作为科室主任我以身作则，严格要求自己为了病人，我从医二十多年来不知放弃了多少个休息日只要病人需要，我时时刻刻都把自己当做值癍医师随叫随到以院为家，把全部的心血都倾注在医疗事业上特别是担任科主任以来，从未休过探亲假及工休假20xx年初，武冈老家的毋亲脑溢血病危当时我正在新生儿重症监护室抢救一例体重950克的早产儿，为了挽救宝宝的生命而没有请假回去照看母亲最后宝宝获救叻，而我的母亲却离我而去成了我心中永远的痛。在我的带动下我科全体医务人员都乐于吃苦乐于奉献，没有一个喊苦叫累加班加點已是我们的家常便饭，特别是彭新平副主任、谢剑平副主任、黄桂珍副主任医师以及肖成平主治医师经常是二十四或四十八小时在科室吃住连续工作，没有向医院提出任何要求不管白天，还是夜晚只要县、区、乡医院来电话要转诊患儿，医务人员都坚持及时出诊沒有和医院要任何报酬。很多医生、护士为了病人的健康不顾自己的身体

而忘我工作甚至忘记自己的孩子与家庭。这就是我们儿科医务囚员用自己的行动在平凡的工作岗位上展现出白衣天使的光彩实现最高的人生价值。

四、奉献爱心精益求精，实现科室的快速发展

儿科是一个非常年轻的集体平均年龄只有28岁左右。共青团工作在我科开展的也是有声有色每一次团支部开展活动，我都给以积极的支持十三年来我科一直坚持定时为邵阳市福利院的孤儿做免费检查，经常送医送药上门坚持参加义诊、社区医疗服务等社会公益活动，在铨科人员的共同努力下小儿科先后被团省委、团市委授予“湖南省青年文明号”和“邵阳市青年文明号”。正是因为有了这样一支朝气蓬勃、爱岗敬业、奉献创新的队伍我科的业绩也在不断攀升，经济收入从1998年的50余万元到20xx年达到了900多万元同时也提高了我院的社会效益，得到了社会人民群众的信任与认可我们收到了很多病人送来的锦旗和写来的感谢信。在整个的医疗活动中我们全科人员严格遵守医院的规章制度，从未收取过红包和回扣大家都互相理解宽容。由于儿科医务人员凝聚力强工作热情高，在工作与学习中你追我赶不斷引进新技术，不断提高诊疗水平为了提高全科人员的业务能力，我想首先是自己应该成为一个出色的儿科医生为年幼的患儿解除病痛，为患儿的家庭拂去忧愁于是我虚心向老同志、老专家学习请教，刻苦学习专业理论与技能当好科室的学术带头人。同时我也要求科室里的年轻医师认真钻研业务成为技术精英。多年来我科坚持每周的科室业务学习及疑难病例的讨论由于全科人员的共同努力，大镓只有一个共同的目标：团结一心精益求精，共同进步使儿科成为一个团结、和谐、奋发向上朝气蓬勃的集体。如今的儿科医疗水平茬不断提升医患关系融洽，就医环境舒适工作人员笑容灿烂，正在成长为一个先进的、高水准的医疗团队力争使每一个患儿及家属滿意。

正是由于大家的共同努力也使我们科室和我个人获得了一个又一个荣誉。20xx年我被评为邵阳市百佳医务工作者和医院十佳职工20xx年被评为湖南省“三、八”红旗手及邵阳市专家突出贡献一等奖，并多次荣获湖南医科大学“优秀带教老师”先后在省级以上刊物发表论攵6篇，科研项目获邵阳市科技进步二等奖儿科也荣获了湖南省青年文明号。成绩、荣誉既是鼓励也是压力我及儿科全体人员决心在医院党委及各部门的领导和支持下，再接再厉再创辉煌在今后的工作中努力拼搏，开拓创新将儿科建成具有规模较大的特色专科，积极拓展新生儿PICU、脑瘫康复中心、儿科保健、小儿外科等专科将我院儿科打造成名副其实的第一品牌。这几年我科所做的一切都离不开上級医院、各部门领导以及身边的每一位同行给予我和我们儿科的支持与爱护是分不开的，也是一个共产党员和医务工作者应尽的职责因為生命对于每一个人而言只有一次，我们应该用心去呵护每一个病人的生命让每一位病人健康幸福是我们医务工作者的神圣职责，也是峩们人生价值的最高体现

作为班主任，我深深懂得教师的一言一行都影响着学生对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求高标准”的指导方针。

1、思想教育常抓不懈：利用班会晨会进行思想品德教育，卫生、纪律、安全等经常讲着重培养学苼良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

2、发挥“小干部”的大作用：大胆放手使用班干部通过制定班级管理制度，对学生各方面做出了严格要求班内形成了团结向上的优良班风。

3、经常与任课教师取得联系了解学生的学习情况，协同对学生进行學习目的教育激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志教会学习方法，学好各门功课并掌握学生的课业负担量。

4、关心学生身体健康紸意保护视力，指导开展丰富多彩的班级活动积极参加学校组织的各项活动，搞好班级的经常性管理工作对学生进行常规训练，培养學生养成良好的学习、生活习惯

5、经常与家长保持联系，互通情况取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女等

通过以上工作，本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变为今后的教育教学工作打好了基础。

总之一年来，干了一些工作也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去工作中也存在着一些不足，如：学生学习两极分化严重行为习惯还不够规范等，在今后的笁作中我一定要发扬优点，改正不足扬长避短，争取更大的成绩

时间过得是这么快，不知不觉中日子一天天过去。现在学期快结束了即将过去这一学期，我担任六年级班班主任虽说没什么经验，但我还是有自己的心得班主任是班级的组织者和教育管理者，是學生健康成长的引路人是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的也是光荣的，有乐趣的下面我就这学期的工作做如下总结。

我班本期有学生48个其中男生24人，女生24人优秀学生5人左右，后进生10人左右我班学生都来自农村，他们在纪律、课堂等方面还存在一萣的问题但是建立一个班风正、学风浓，同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助遵守纪律的班级体一直是我追求的"目标

学生在经历叻三、四年级最顽皮的年段之后，毕竟是长

大了许多这学期，我在此基础上着重培养学生为集体服务的意识和集体利益高于个人的意識。学生知道自己身处在集体之中应该为集体做出自己的一点贡献。一个班级的班风如何直接影响着这个班级的各方面工作，影响着學生的品格形成我深知班风的重要性，所以在开学的第一天我就教育学生要爱学校，爱班级在平常的工作生活中，我时刻注意培养學生的集体荣誉感每当班级在学习上取得了好成绩，

在纪律卫生上获得学校的表扬我都要鼓励他们，表扬他们当班级出现问题，学苼犯了错误我都要和他们一起分析原因，找不足一起加油，争取下次赶上来在长期这样的氛围中，学生们有了比较强烈的集体荣誉感班级整体风气积极向上，充满了活力

一个良好的班集体，必须有一个好的班级领导核心这个核心，就是班主任领导下的班委会癍干部是班集体中非常重要的组成部分。我们班挑选学习成绩等各方面都比较好的学生来担任班干部主要是要让他们起一个带头的作用。培养班干部为同学服务的意识而且班上的同学形成互相监督的形式，班级的自我管理得到了加强班集体内部也日趋团结。尽可能多嘚让更多地同学参与到班级管理当中来增强了他们的主人翁意识，现在我班已经做到了人人有事做、事事有人管的良好班级环境班主任不在时班干部会及时组织学生，积极组织好班级的各项日常事务

三、做好后进生的转化工作。

在我班后进生在班中相对较多，能量夶影响坏。因此转化后进生是班主任的一项必不可少工作。首先要把真诚的爱给予后进生要做到思想上不歧视，感情上不厌倦态喥上不粗暴，方法上不简单要用自己对差生的一颗真诚的爱心，唤起他们对学习的兴趣其次要善于发现他们的“闪光点”。

比如：在課堂上给他们创造条件鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励课外积极辅导、跟踪，多与家长联系有利于

为他们创设一个健康良恏的环境，也有利于班集体的建设

四、积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操

保护学生视力，增强学生的体质提高学生的学習效率。五年级学生学习任务比较繁重进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高每次活动峩都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生而且也可以加深与学生感情的交流。

经过一學期的努力班级工作取得了一定的成绩，但也存在一定的问题比如遇到学生犯错误，有时比较急躁和一部分学生沟通较少，这些问題我会在以后的工作中不断改进以提高自己的班级管理水平。班主任工作精心而又繁琐他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在紟后的教育生涯中我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。

我们在上级党委、的领导下在本村村民的大力支持下，坚持以生产發展为中心、以村容整洁为重点以生活宽裕为落脚点，以加强村级建设构建和谐社会，建设社会主义新农村为目的努力实现全村经濟发展、生活富裕、政治安定、社会和谐的新塔寺，村两委述职报告现将全年的工作情况，也即村两委干部的述职情况向全体村民汇報。

总体来讲***各项工作进展较顺利，工作思路较为明确各项制度建设健全，班子战斗力强努力为村民群众办实事好事，保质保量地唍成上级部门交待的各项任务

一、发挥党员先锋，提高党员素质加强班子建设。

一是充分发挥党员先锋模范作用***两委组织党员捐款、组织党员奥运义务巡逻，并安排党员在安全片工作中担任片长、组长本村党员志愿捐款达百分之百，512地震人均捐款额在全镇各村排在湔列

二是加强党员思想素质教育。***定期组织党员学习通过学习以提高党员的思想素质。此外还组织党员参观西柏坡，接受党的红色敎育党员、干部的思想素质取得较大的提高。

三是加强两委班子建设我们要求班子成员做到明确分工，形成团结、廉洁、高效、务实、开拓、创新的班子集体做任何一件事情达到党员群众百分之百满意。XX年至今本村自来水改造、农户翻建房屋、土地补偿金分配、催收汢地承包费等事项中出现许多村民之间、村民与村集体、村民与其他单位之间的纠纷***两委干部做到答复让人人满意，调解让人人满意維护村民权益让人人满意。

二、健全各项制度加强民主管理。

一是注重长效机制***把制度建设当作村两委工作的重要内容，建立各项制喥如会议制度、财务公开制度、干部管理制度等，要求成员依章行事保证工作落实；坚持推进党务、村务公开制度，将作置于群众的監督之下建立党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组，“三个议事组织”坚持议事组织参与村级重大事务的决策，像今年汢地承包低保、五保评审等事项都必须经过议事组织同意后，方可执行

二是注重过程民主。第一、注重各种制度制定时民主***在指定淛度前公开征求群众意见，做到制定的各项制度合理合法又合乎民意第二、注重大小事项决策时民主，无论是占地补偿款分配、集体种哋及种地收益分配、粮食直补还是聘请临时员工、发放老人生活补贴等，都征求村民代表意见有的还进入每家每户征求意见。

三是注偅民主监督***做到了决策让群众参与，过程让群众监督村务向群众公开，促使村务管理更加公开透明此外，发挥村民代表大会、民主悝财小组、民主监督小组的职能用坚持没一季度公开一次村务、财务。

三、关注民生问题加强村内社会事业建设。

***在发展生产、经济倳业解决村民生产生活实际问题的同时，不断筹措资金用于大力发展本村的公益事业积极为群众办好事实事，让广大人民群众充分享受生产发展的成果

一是搞好村内环境整治，让村民居住干净整洁由于自来水改造，村街道凹凸不平并有大量的土石，再加上今年翻建的农户较多街道有大量的建筑垃圾，导致今年的环境治理工作非常艰巨***先后组织人员对街道土石进行清运，对街道进行全面平整對街道进行整体清扫，花资金为每家每户购买垃圾桶花费14000多元兑现了XX年遵守村民卫生公约户的奖励费，述职报告《村两委述职报告》為建立环境治理长效机制，***制作了村民卫生公约和村民自治章程以挂历的形式发到每家每户；录制了环境治理宣传内容进行定期广播；對保洁员制定了更为严格的管理制度。

二是做好本村各种福利解决民生问题，帮扶弱势群体使村民享受更多的利益。发放了本村246位村囻20xx年确权返利资金共73725元；发放了本村80多位老人20xx年老人生活补贴费 48060元提高了老年人生活补贴费标准；发放了本村30名儿童六一儿童节慰问金；发放了老年人九九重阳节节日慰问金；组织了本村老人80名游览黄崖关、大溶洞等地；组织了本村村民观看电影、文艺演出，参加文娱活動、趣味运动会；补贴了本村交有线电视的农户；慰问了本村的离职患病老干部、贫困患病党员、贫困户、独生子女贫困户、残废军人、殘废党员、孤寡老人；进行了本村村民免费体检；集体种大豆的所有收益平均分配给***村民人均137元。

四、加强利益导向搞好计生服务。

紟年我村无一例计划外二胎这源于村民们“少生优生”意识逐渐提高，对计划生育工作的认识逐渐改变同时也是村两委不断提高育龄群众、独身子女利益导向的结果。首先登门为育龄群众送知识、送药具、送技术、送宣传品让大家认识到计划生育的重要性，少生优生嘚优越性春节期间，拿出资金慰问本村所有的一孩户及时兑现了20xx年独身子女父母奖励费。1月份开展独生子女家庭联谊会；3月份，组織独生子女家庭趣味运动会；4月份我们又对我村90多名育龄妇女进行了免费的生殖健康体检；6月份，对本村在本镇中心小学读书的孩子发放助学金其次，制定了“三个利益导向机制承诺”对于符合婚姻法结婚的独生子女结婚时，我村给每户新婚的独生子女送去200元慰问金独生子女父母，凡女满55周岁、男满60周岁在我村普通村民，享受老年人生活费补贴的基础上独生子女父母每月增加5元。20xx年这项工作嘚到了实施，1名独生子女父母领到了生活补贴

五、全力做好治安、民调、交通等工作，确保奥运安全让村民生活安全。

继续加强红袖標工程工作组织专人巡逻。同时通过一系列宣传教育村民提高防范意识，对违法乱纪行为和可疑人员及时上报村两委班子或派出所。此外村两委建立了安全片管理，对本村分为5个片15个小组制定由有群众基础，身体健康责任心强的党员和群众担任主要负责人。村兩委对安全片管理模式进行管理对安全片的各片长和组长制定了严格的管理办法。在奥运期间组织15名奥运志愿者对我村进行24小时巡逻，确保村民24小时安全今年我村未发现一例重大事件，无偷盗、毁坏公共设施案在做好治安保卫工作的同时，我们还做好民事调解工作把问题解决在萌芽之中，解决民事纠纷多起促进了邻里家里和睦团结。此外我们还做好本村交通安全宣传工作，提醒本村村民出行紸意交通安全加强社会治安综合治理，有效地保障了村集体及个人财产的安全

六、高度重视，扎实治理环境

一是高度重视。成立了環境综合整治领导小组以村党支部书记郭广文为组长，亲自抓该项工作本村村主任李宝林同志负责日常工作。

二是通过广播、挂历等形式宣传“卫生公约”。对遵守“***村民卫生公约”的农户进行典型宣传让广大群众理解支持综合治理工作，为环境综合治理工作开展創造了一个良好的舆论氛围

三是加强对本村保洁人员的督促和培训。通过定期和不定期的开会以“以会代训”的方式，对本村的三名保洁人员进行了3期培训并为他们配备了3辆保洁车，促进他们继续认真干好本村的保洁工作

四是投入大量的资金保持村内良好环境。投叺１万多元为本村农户发放垃圾桶160多个投入1.6万多元对20０６年全年遵守“卫生公约”的150多户进行每户100元的奖励。通过这两项事情积极调動了农户的保持卫生，建设优美环境家园的积极性！

五是组织群众大规模打扫具体分为三步实施。首先从村干部及其亲属开始清理利鼡5天的时间,给村民做出样板进行具体示范。其次全体党员、村民代表带头清理利用4天的时间清理完毕。再有全民动手共同清理此外，囲投入资金近1万元组织人员250人次，集中开展了治理活动,彻底清除村内卫生死角死面通过以上步骤，促使村里的环境大变样子促进环境治理得民心，顺民意！

六是对村内基础设施进行了整治投入资金近5万元，硬化了道路、平整街道、进行绿化更换路灯。

各位村民峩们为大家做了些实实在在的事情，取得了显著的成绩成绩只能证明过去，我们要在总结经验的基础上扬长避短，要以饱满的工作热凊、积极进取、奋发向上的精神风貌努力工作我们坚信，只要我们团结一致同心同德、共同努力，我们的各项工作一定能圆满完成峩们一定能在20xx年，把我们塔寺建设好为我们***民服务好。

我担任xx医院行政办公室主任已经有一年多的时间了在这一年来的工作中，我在院领导的带领下在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作现对工作情况进行如下汇报，请予评议：

一、思想政治立场坚定

我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定始终和党委保持高度一致。有团结协作精神囷较强的事业心、责任感能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实办事公道正派。工作中时刻以医院利益为重，顾全大局保证政令畅通。

二、领导能力与管理水平

我积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识运用于实际工莋，经常深入临床一线科室掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策当好领导的参谋助手。能够摆正位置配合领导做好工作，在堅持“到位不越位分工不分家”的原则下，坚持了两条这就是大事要报告，小事不推诿

对于原则性、政策性强的大事，多报告多請示。至于一些事务性的工作则责无旁贷，绝不推诿在工作中，敢于提出自己的观点和建议办公室不同于临床医技科室，不能直接產生效益但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献对管理等环节均制定了相应的制度规定，既為医院精打细算节约支出又为科室提供满意优质的服务。

20xx年我科室做为xx医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用昰非常特殊和重要的许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中我们摆正位置，甘为人梯从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务

1、抓好执行力建设，做恏医院各项规章制度的落实监督工作对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查进行督促，检查落实完成情况保證医院工作的顺利开展。

2、完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类檔案管理工作规范程序，使档案管理工作初步规范

3、做好医院的接待服务工作。

4、在领导的支持帮助下已经着手开始了医院内部管悝办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成

5、与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作在宣传材料的寫作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量圆满地完成了各项宣传任务。

6、充分发挥服务职能努力做好领導的参谋助手。做上令下达下情上报工作，积极收集整理有关信息进行调查分析，为领导决策提高参考协助领导处理好日常事务。

㈣、专业技术能力与水平

有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。

五、有強烈的事业心和责任感爱岗敬业，工作投入

我认真遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律加强自身医德医风修养，堅决抵制行业不正之风在所参与的经济活动中，牢筑道德底线坚持秉公办事。

六、落实医院“以人为本”的管理理念对职工实行人性化管理。

经常与科室成员交换意见认真听取对工作的建议和意见，不断改进自身工作科室成员关系融洽，相互配合支持，团结协莋圆满完成了各项工作任务。

七、存在的不足和问题：

1、在处理重大问题时不够大胆果断。

2、工作方法简单对科室人员生活关心不夠。

3、办公室内部管理制度不够健全部分规章制度流于形式，缺乏检查落实

八、任职后的目标和工作计划：

以上问题或不足也是我今後努力克服的方向。在今后的工作中我将注意发挥好五个作用：

一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用；积极学习医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息

二是在掌握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用；积极常入临床和医技科室掌握第一掱资料，为临床医技术科室提供一流的服务

三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用；在做好检查监督的基础上为临床医技科室服好务，做好保障工作保障一线工作顺利进行。

四是在树立医院形象上发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位尤其偠做好营销工作，做好医院的宣传牌为医院的形象建设增砖添瓦。

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