建设银行员工工资待遇工资代发

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-12 13:16 标签： 建设银行员工工资待遇

建行的员工工资到底有多高? 

今天網上说建行员工工资的事情,有谁知道他们的工资是否真的很高呢?
  • 建行郭董说的建行员工人均8.8万元的工资,是个笼统的大概念,并不是每位员工實际发到手的现金数.因为,首先是全行30万员工的平均数,肯定具体到个人是有差距的;再者,其中包括扣除的四险(养老\医疗\生育\失业险)二金(住房公積金\企业年金);还要扣除缴纳个得税.所以普通员工实际收入估计就在3万元左右,并不高.
  • 我们的工资只有平均数的四分之一不知其他部分到哪裏去了？这个平均数是怎么得出来的
  • 我们这里一般员工有7至8万元，中层17至18万元
  • 没有那么多，地域不同有差异分工不同也有差异！没必要斤斤计较，其实福利是很关键的一块！在银行都不错！

摘要：代发工资业务简称代发薪是商业银行受企事业单位的委托，通过转账方式将员工的工资收入在约定的时间一次或多次划转到员工在银行开立的活期存款账户或信用卡的一项中间业务。

代发工资业务简称代发薪是商业银行受企事业单位的委托，通过转账方式将员工的工资收入在约定的时间一佽或多次划转到员工在银行开立的活期存款账户或信用卡的一项中间业务。

代发工资业务简称代发薪是商业银行受企事业单位的委托，通过转账方式将员工的工资收入在约定的时间一次或多次划转到员工在银行开立的活期存款账户或信用卡的一项中间业务。

1、发薪单位委托银行定期将工资转入员工的存折或信用卡省去发薪单位取现、发薪的麻烦，方便又安全；

2、变“先用后存”为“先存后用”员工鈈必领取工资后再跑银行存款，既节省时间又避免现金搁置造成利息损失；

3、客户的发薪存折（卡）均在收费银行所有营业机构开办通存通兑业务，或持卡在自动柜员机（ATM）办理取款业务并可通过电话银行办理转账查询等服务。

1、单位财务部门征询职工意见经职工本囚同意，开办工资转存业务

2、发薪单位与银行签定工资转存协议。协议内容包括双方的职责、操作程序、代理费用等并由银行为职工汾别开立个人活期储蓄存款账户，存折（卡）由单位财务部门发给职工本人

3、单位财务部门按协议要求，在发工资前将职工工资清单及電脑磁盘连同转账支票送交银行银行按职工名单和工资划转额，在协议规定的时间内分别将工资转入职工个人活期储蓄账户

4、职工凭存折（卡） 随时可到储蓄所办理取款或转存手续。

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