原标题：公司要给给员工调岗岗员工不接受行不行

??根据我国的劳动法，如果在员工不同意的情况下公司是不能单位方面决定给给员工调岗岗的，如果强制是公司违法了劳动法，员工可以提出劳动仲裁的

话是这样说的，但是在公司里很多情况下遇到的调岗，公司很少跟你商量往往是要去就詓，不去走人的态度

遇到公司调岗，员工不同意员工应该怎么办？

首先不同意完全可以不去。

刚才说过了公司无权单方给给员工調岗岗，如果调必须协商，员工同意之后才可以所以员工不用有心理负担，觉得人家给你开工资你就得言听计从，有了劳动法的保護完全可以挺直了腰板，不想去就不去单位不能以调岗未果为由，扣你的工资降低你的待遇。

其次去与不去，还要再做权衡

如果单位给你调的岗位虽然现在艰苦，但在将来会有很大的发展前途或者领导拿其他条件来和你做交换，要为长远做打算

第三，如果真嘚不去单位会怎么处理？

如果单位还需要你这样的人才调岗未果的情况下，会再做其他打算如果单位不再需要你，有可能借故与你解除劳动合同

公司给给员工调岗岗未果，就像夫妻之间吵架嫌隙已经产生了，至于能不能和好如初就看修复力度如何了。