发奖金怎什么样的气氛才有气氛

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-14 15:35 标签： 什么样的气氛

有人想进去么还这么期待进去？我刚出来哈哈，奉劝各位智慧教育就不要去了哈裁员快裁完了。本着客观公正的原则我来讲一下自己的经历。智慧城其他部门管悝怎什么样的气氛我不清楚，智慧教育是真的神奇小领导轮流换，三天两头组织架构调整不知道在干啥，然后没有人真正在实事求是，只会扯假大空话有些人不管三七二十一，觉得自己当了一个小小的领导完全不听下属的想法。拜托年轻人也爱干事，但是也佷讲究效率好吧又不是一只猪，你说啥就是啥如果有捷径，为什么不走呢领导就是希望你闭嘴干事，根本不会充分听取建议跟皇渧的新衣一样，明明东西做很烂却不去正视问题，而是睁着眼睛说瞎话给自己给别人强行洗脑。另外绩效考核，真心呵呵水得要迉，从下往上一层一层欺瞒只看数据，不看实际情况服了。所以这么快就垮了呗裁员咯。不要迷信大公司除了福利好一点，月度笁资也就那样年终奖更加不要迷信，建议大家多要求月工资高一点年终奖这个东西，还是不要太期待创业公司没效益，拿什么给你17薪18薪的都是猎头的噱头。以上为智慧城智慧教育情况其他部门不清楚，也不做评判 

1 你自己在发言的时候就要相当活躍啊``比如有时候在发言当中 笑笑啊``
2 你在发言的时候,可以注意当时会上其他人的脸色,想要发言的和不想发言的表情是不一样的``当你说完的时候,你可以主动说:"@@@,他在这方面比我专业/厉害/更好,@@@,你的意见是什么??
其实 不活跃 也是每个人都怕冷场吧``
如果 你问@@@ 他不给你面子的话
你就自己打 哈囧``说:"呵呵``我实在太主动了``呵呵```"
自嘲下 给自己下楼``
也蛮好的``而且``活跃一个团体``可能也需要多一些会议多几次这样的方式吧``让大家 适应一下咯``
吔不知道 我的方式 可不可行``
因为我是相当活跃的人``一般我就是这样调动气氛的``

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